細倉金属鉱業株式会社
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設立
- 1987年
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従業員数
- 151名
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平均年齢
- -歳
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細倉金属鉱業株式会社
細倉金属鉱業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~営業の方も歓迎/三菱マテリアル100%出資/原料・資材調達や在庫管理など/年休125日・家族手当・退職金あり/三菱マテリアルグループ内で称える“表彰制度”も対象~ ■職務概要: 宮城県栗原市に本社を構える当社の業務課で、原料・資材調達や在庫管理業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・原料である廃バッテリー(鉛等)の購入や価格交渉、原料受入や受払を管理 ・電気鉛等の製品の出荷に係る業務(輸送手配、出荷の検査、受払)の管理 ・工場内で使用する資材物品の調達に係る価格交渉と資材システムを活用し購入物品の管理 ※自動車用鉛バッテリーは電気自動車、ハイブリッドカーなど全ての自動車に搭載されており、車1台当たりの鉛使用量は増加が想定されています。 ■ご入社後について: 現在の本業務を担当している社員が、徐々に業務を引き継ぎます。どの品目を担当するかはご入社者の経験などを踏まえて決定します。 ■就業環境: 土曜日に原料・資材が搬入されるため、月に2~3日ほど土曜出勤(休日出勤にて代休取得)がございます。多くの場合は午前中で勤務終了となります。また、代休もほぼ100%取得しております。 ■組織構成: 事務部業務課には、6名が在籍しており、部長・係長・メンバー2名・事務スタッフ2名で構成されております。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,350円~216,250円<月給>176,350円~216,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します・昇給:年1回・賞与:年2回(前年度実績:平均160万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理■親会社について:三菱マテリアルグループに属し、強固な基盤のもとで事業を運営しています。100%出資の子会社であることから、会社理念等も三菱マテリアル(株)と同等です。会社で働くことのビジョンが明確であることはもちろん、各種制度が整っていることも多きな魅力です!
仕事
■職務概要: 宮城県栗原市に本社を構える当社にて、自社工場設備の保守点検などを担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・構所内外の電気設備の点検・保守メンテナンスから、故障やトラブル時の修理対応など ・水力発電所の保守管理及び運転管理 ※大掛かりな修理等は業者へ発注しているため、発注者側の立場として自身の意見を反映できるやりがいがございます。 ■特徴: ・自社で保有する施設の保守点検、工事管理や運転管理を担当します。大掛かりな修理などは業者へ発注するため、発注者側として自身の創意工夫を活かせます。 ・自社工場に関わる業務のため、転勤や長期出張はありません。また休日は完全週休二日制(土日祝)と家庭やプライベートとも両立を図りやすい環境です!ワークライフバランスの整った当社で、設備保全について自身の考えや意見を反映しながらやりがいを持って働ける環境がございます。 ■社員のスキルアップを支援: 入社後の導入教育をはじめ、専門知識を養うための外部研修や資格取得についても全面サポートします。特に資格取得は、業務上必要な資格について受験費用や交通費などは全額支給!取得後は奨励金制度(上限5万円支給)もあるため、スキルアップ可能な環境です。 ■組織構成: 10名の社員が業務に携わっており、20代~60代までの幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円<月給>180,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します・昇給:年1回・賞与:年2回(前年度実績:平均160万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理■親会社について:三菱マテリアルグループに属し、強固な基盤のもとで事業を運営しています。100%出資の子会社であることから、会社理念等も三菱マテリアル(株)と同等です。会社で働くことのビジョンが明確であることはもちろん、各種制度が整っていることも多きな魅力です!
仕事
■職務概要: 宮城県栗原市に本社を構え、電気鉛・鉛合金、電気ビスマス、粗銀、アンチモン、プラスティックといったさまざまな素材を製造する当社にて、工場内外の機械設備点検・保守・メンテナンスから故障やトラブル時の修理対応をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・工場内機械設備の点検、保守、メンテナンス ・異常時の修理対応 ■特徴: ・自社工場に関わる業務のため、転勤や長期出張はありません。また休日は完全週休二日制(土日祝)と家庭やプライベートとも両立を図りやすい環境です!ワークライフバランスの整った当社で、機械設備保全について自身の考えや意見を反映しながらやりがいを持って働ける環境がございます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>350万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,350円~216,250円<月給>176,350円~216,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します・昇給:年1回・賞与:年2回(前年度実績:平均160万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理■親会社について:三菱マテリアルグループに属し、強固な基盤のもとで事業を運営しています。100%出資の子会社であることから、会社理念等も三菱マテリアル(株)と同等です。会社で働くことのビジョンが明確であることはもちろん、各種制度が整っていることも多きな魅力です!
仕事
■職務概要: 宮城県栗原市に本社を構え、電気鉛・鉛合金、電気ビスマス、粗銀、アンチモン、プラスティックといったさまざまな素材を製造する当社にて、鉛や貴金属の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・非鉄金属の溶融、精製、鋳造 ・クレーン、ショベルローダー、フォークリフト等で作業もございます。 <業務の流れ> 溶鉱炉で溶かした鉛や貴金属を、粗鉛ケットルという鍋のようなものに入れ、アノード工程で分解し、各種鉛合金を作成します。 ■入社後について: ご入社後は、まず入社後研修を受講いただき、その後実務に関連する技術を現場配属にてOJT形式で先輩社員から業務を教わり、半年~1年ほどかけて徐々に業務に慣れ覚えていただきます。 ■はたらき方: ・3交代制で当社は「1の方、2の方、3の方」と呼んでおります。ローテーションで勤務いただきます。 ・工場内は鉛や貴金属を溶かしているため非常に暑く、汚れることも有りますが、熱中症対策やVRを使った安全講習などを実施しており、安全生産を徹底しております。 ・制服やマスク、メガネをつけての作業となり、すべて貸与いたします。また鉛を扱うため洗濯は会社で行い、業務時間内にシャワーを浴びて退勤いただいております。 ■組織構成: 製錬課には訳50名が在籍しており、平均40歳の組織です。メンバーは18歳の新卒社員から62歳の社員まで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池月駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):176,350円~216,250円<月給>176,350円~216,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します・昇給:年1回・賞与:年2回(前年度実績:100~160万円)・特殊作業手当1,000円/回・2の方手当500円/回3の方手当1,000/回・通勤手当 上限:26,350円(変動有)・燃料手当 56,000円(2022年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理■親会社について:三菱マテリアルグループに属し、強固な基盤のもとで事業を運営しています。100%出資の子会社であることから、会社理念等も三菱マテリアル(株)と同等です。会社で働くことのビジョンが明確であることはもちろん、各種制度が整っていることも多きな魅力です!
出典:doda求人情報
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