いわき大王製紙株式会社 の求人・中途採用情報

◆｢エリエール｣で知られる大王製紙株式会社のグループ／設備の保守・メンテナンスをお任せ◆ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）生産設備の保守･メンテナンス業務 生産設備は24時間運転中のため、突発的に設備が停止すると損失が発生します。設備の突発的な停止を最小限とするため、日々の保全点検結果の確認、不具合に対する対応を現場操業員や課内で相談しながら決定し、実行します。紙を作る設備には様々な機械部品が存在するため、それぞれの構造や動き方を組立図面や現物を見て理解した上で、不具合内容の原因を探り、的確に保守を行います。 （２）生産設備の改善業務 単に修理を行うだけではなく、操業員の作業効率や安全性を高めたり、増産ができるような設備に改善します。目に見える改善が出来るのでとてもやりがいのある仕事です。 （３）工事管理、予算管理業務 設備の保守･改善業務は仕様決定後、協力会社へ工事を依頼し、施工当日は安全管理、施工品質管理、工程管理を行います。 また、保守･改善業務ともに予算が決まっているため、限られた予算内で出来る手法を考え、管理することも仕事の一つです。　 ＜設備について＞ （1）紙製造設備…紙の製造を行う抄紙機、および抄紙機で使用する紙の原料を製造する設備です。段ボール、中芯、新聞用紙を製造する設備を導入しています。 （2）発電設備…紙生産時に必要となる蒸気や、工場などで使用する電力を賄うためボイラーとタービン発電機を設置しています。製紙業界で先駆けてバイオマスボイラーを導入しています。 ■キャリアパス： 入社から数年間は先輩社員と一緒に新聞用紙製造マシンまたは段ボール原紙製造マシンの設備保守やメンテナンスをお任せします。マシンの構造や保全業務を一通り理解し、1人でも業務ができるようになり、かつリーダーシップがある方については若くして主任や係長へのステップアップを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入する等、環境に配慮した製紙工場を運営しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市南台4-3-6 勤務地最寄駅：JR 常磐線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

植田駅(福島県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（4.5か月）・22歳　経験4年　370万円・30歳　経験8年　490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新聞用紙・段ボール原紙の製造■当社の特徴：全国の古紙発生量の約50％を占める首都圏の至近距離に位置し、各種古紙を有効活用できる工場として、「古紙を最大限に利用する」というコンセプトのもと、1996年に大王製紙の関連会社として設立しました。当工場では、大王製紙が蓄積しているノウハウを活かし、古紙100％で新聞用紙を製造しています。古紙をリサイクルすることで、紙の原料となる木材さらには木材をパルプに加工する際に発生する二酸化炭素（CO2）の大幅削減に貢献しています。これからも森林資源保護ひいては地球温暖化の防止に貢献していきます。

≪◆◇◆｢エリエール｣で知られる大王製紙株式会社のグループ会社/年間休日110日/転勤なし/完全未経験者も多数活躍中◆◇◆≫ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.新聞用紙、段ボール原紙の製造ラインにおけるオペレーターとして、抄紙あるいは原料調整工程にて、計器管理による製紙マシンの運転や設備の保守点検、品質試験等をしていただきます。 2.動力部門のオペレーターとして、発電設備にて、計器・モニタ等による操業管理、機械メンテナンスを担当していただきます。 ※担当業務は、ご自身の経験やスキルに合わせて決定します※ 古紙の状態や異物の有無等の確認/段ボール原紙の色合わせ/原料サンプリング/原料試験・測定/マシンの状態監視・点検/品質検査/指定寸法への仕上げ/製品格付け/各種安全活動/発電設備メンテナンス ■職務の特徴： ・完全未経験からも多数活躍しています。黙々と作業するというよりは、明るく和気あいあいとコミュニケーションが活発な組織です。 ・組織構成：オペレーターは約160名が在籍しています。（平均年齢35歳） ・使用設備：紙の原料を製造する機器および、紙その物を製造する抄紙機、発電設備 ■教育体制： 数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 製造の流れの全体をすべて習得し、かつリーダーシップのある方は、年齢関係なくしっかり評価されますので、若くして役職者（職長・機長）へのステップアップを目指すことも可能です。 ■就業時間： ・3交代勤務（実働 7時間15分／休憩 60分）となります。(1)7:00～15:15　(2)15:00～23:15　(3)23:00～07:15 ・4チーム(A番～D番)をシフトで運用しています。例：(3)3勤→1休み→(2)3勤→1休→(1)3勤→1休の繰り返し ■当社の特徴： 当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市南台4-3-6 勤務地最寄駅：JR 常磐線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

植田駅(福島県)

＜予定年収＞320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,600円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞172,600円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■その他定額手当：交代勤務手当■昇給：年1回■賞与：年2回（2023年度実績：4.33か月）【モデル年収】20歳:年収355万円程度30歳:年収410万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新聞用紙・段ボール原紙の製造■当社の特徴：全国の古紙発生量の約50％を占める首都圏の至近距離に位置し、各種古紙を有効活用できる工場として、「古紙を最大限に利用する」というコンセプトのもと、1996年に大王製紙の関連会社として設立しました。当工場では、大王製紙が蓄積しているノウハウを活かし、古紙100％で新聞用紙を製造しています。古紙をリサイクルすることで、紙の原料となる木材さらには木材をパルプに加工する際に発生する二酸化炭素（CO2）の大幅削減に貢献しています。これからも森林資源保護ひいては地球温暖化の防止に貢献していきます。

◆◇◆「エリエール」で知られる大王製紙株式会社のグループ会社／設備の保守・メンテナンス（機械分野）をお任せします！◆◇◆ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の機械系総合職として以下、設備の保守・メンテナンス業務、改善業務、工事管理・予実績管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 紙をつくる抄紙機械など、最新鋭の紙製造設備の保守・メンテナンスの計画/実行、不具合発生時の復旧作業等を行っていただきます。 紙をつくる設備には様々な機械部品が存在しているため、それぞれの構造を組立図面で確認し、現物を見て動き方を理解した上で、不具合内容の原因を探り的確に保守業務を行っていただく必要があります。 ＜設備について＞ 月産9,500トンの新聞用紙、月産40,000トンの段ボール原紙を生み出す巨大な生産ラインを構築しており、超大型の設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■組織構成 平均年齢は38歳で、男女比　男10：女0になります。 ■教育体制： 数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 入社から数年間は、先輩社員と一緒に新聞用紙製造マシンまたは段ボール原紙製造マシンの設備保守やメンテナンスを担当していただきます。マシンの構造や保全業務について一通り理解し、1人でも業務ができるようになり、かつリーダーシップがある方については、若くして主任や係長へのステップアップを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市南台4-3-6 勤務地最寄駅：JR 常磐線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

植田駅(福島県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（4.5か月）・22歳　経験4年　370万円・30歳　経験8年　490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新聞用紙・段ボール原紙の製造■当社の特徴：全国の古紙発生量の約50％を占める首都圏の至近距離に位置し、各種古紙を有効活用できる工場として、「古紙を最大限に利用する」というコンセプトのもと、1996年に大王製紙の関連会社として設立しました。当工場では、大王製紙が蓄積しているノウハウを活かし、古紙100％で新聞用紙を製造しています。古紙をリサイクルすることで、紙の原料となる木材さらには木材をパルプに加工する際に発生する二酸化炭素（CO2）の大幅削減に貢献しています。これからも森林資源保護ひいては地球温暖化の防止に貢献していきます。

～｢エリエール｣で知られる大王製紙株式会社のグループ会社の発電設備の保守・メンテナンスをお任せします！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ボイラー・タービン設備などの保守メンテナンスの計画と実行、工事協力会社での点検結果の確認、現場操業ミーティングでの日々発生する不具合の状況確認と対応を行います。不具合発生時には原因の調査と復旧作業、修理工事の施工依頼と工事管理を行います。 ■設備について： 蒸発量　5号ボイラー　117ｔ/ｈ 　　　　3号ボイラー　 70ｔ/ｈ ■当社の特徴： 当社は、｢エリエール｣で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。 ■同社の環境保護の取り組み： 首都圏での古紙発生量は全国の約50%を占めています。リサイクルの観点から見ると、古紙の大発生地である首都圏は、大森林地帯と捉えることができます。同社はその創業当初から、この古紙を製紙の原料にすることを目的としていました。当工場は、新聞用紙を古紙100%で生産、段ボール原紙については、古紙100%の品種を生産しており、月間約5万トンの古紙を使用しています。さらにリサイクルというコンセプトは工場の運営に必要な電力の自家発電、廃棄物のリサイクルなどにも派生し、企業全体で地球環境の保護に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市南台4-3-6 勤務地最寄駅：JR 常磐線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

植田駅(福島県)

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（4.5か月）・22歳　経験4年　370万円・30歳　経験8年　490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新聞用紙・段ボール原紙の製造■当社の特徴：全国の古紙発生量の約50％を占める首都圏の至近距離に位置し、各種古紙を有効活用できる工場として、「古紙を最大限に利用する」というコンセプトのもと、1996年に大王製紙の関連会社として設立しました。当工場では、大王製紙が蓄積しているノウハウを活かし、古紙100％で新聞用紙を製造しています。古紙をリサイクルすることで、紙の原料となる木材さらには木材をパルプに加工する際に発生する二酸化炭素（CO2）の大幅削減に貢献しています。これからも森林資源保護ひいては地球温暖化の防止に貢献していきます。