三菱重工冷熱株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

・何かしらのメンテナンス経験がある方へ ・製品不問(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ■仕事内容： サービスエンジニア（技術職）は、当社が販売・据付した大型空調機の実務的な保守・修理・据付作業を担当する職種です。 営業側は提案・契約を行い、実際の整備・点検・修理は本ポジションが担います。 ■製品について 弊社の大型冷凍機はオフィスビル、商業施設、空港、ホテル、地域冷暖房などの大空間の空調や日夜稼働する工場の安定した生産をサポートする役割としても活躍し、性能、信頼性などから多くのお客様に採用いただいています。 ■主な業務内容 ・機器の点検・保守作業：定期点検、保守作業の実施、保守履歴の記録。 ・故障診断・修理対応：顧客先での故障診断、修理・部品交換、復旧作業の遂行。 ・据付・調整業務：新規納入機器の据付、立ち上げ調整、稼働確認。 ・現場対応の調整：訪問スケジュール調整や顧客との簡易な折衝（作業内容・日程確認など）。重度の交渉は営業と連携。 ・技術情報の共有：作業報告書作成、技術的知見や不具合傾向の社内共有。 ■研修体制： ・OJTによる育成：入社後は指導員によるマンツーマン育成を受け、段階的に独り立ち。 ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社　御器所事業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴羽町2-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下手鉄　鶴舞・桜通線／御器所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御器所駅、荒畑駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

・何かしらのメンテナンス経験がある方へ ・製品不問(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ■仕事内容： 当社が納品しているオフィス、商業施設等のエアハンドリングユニットのメンテナンスを担当していただきます。 ■エアハンドリングユニットについて オフィスビルや病院、工場などの大型施設で使われる空気調和機です。 機械室に設置され、フィルター、熱交換器、加湿器、送風機（ファン）を一体化し、外気と還気の混合、温度・湿度の調整、除塵、送風を一括して行う中央式空調システムです。 ■主な業務内容 ・機器の点検・保守作業：定期点検、保守作業の実施、保守履歴の記録。 ・故障診断・修理対応：顧客先での故障診断、修理・部品交換、復旧作業の遂行。 ・据付・調整業務：新規納入機器の据付、立ち上げ調整、稼働確認。 ・現場対応の調整：訪問スケジュール調整や顧客との簡易な折衝（作業内容・日程確認など）。重度の交渉は営業と連携。 ・技術情報の共有：作業報告書作成、技術的知見や不具合傾向の社内共有。 ■研修体制： ・OJTによる育成：入社後は指導員によるマンツーマン育成を受け、段階的に独り立ち。 ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞近畿支社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-5-21 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

・何かしらのメンテナンス経験がある方へ ・製品不問(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ※法人向け有形営業経験者歓迎！！ ■仕事内容： サービスエンジニア（技術職）は、当社が販売・据付した大型冷凍機の実務的な保守・修理・据付作業を担当する職種です。 営業側は提案・契約を行い、実際の整備・点検・修理は本ポジションが担います。 ■製品について 弊社の大型冷凍機はオフィスビル、商業施設、空港、ホテル、地域冷暖房などの大空間の空調や日夜稼働する工場の安定した生産をサポートする役割としても活躍し、性能、信頼性などから多くのお客様に採用いただいています。 ■主な業務内容 ・機器の点検・保守作業：定期点検、保守作業の実施、保守履歴の記録。 ・故障診断・修理対応：顧客先での故障診断、修理・部品交換、復旧作業の遂行。 ・据付・調整業務：新規納入機器の据付、立ち上げ調整、稼働確認。 ・現場対応の調整：訪問スケジュール調整や顧客との簡易な折衝（作業内容・日程確認など）。重度の交渉は営業と連携。 ・技術情報の共有：作業報告書作成、技術的知見や不具合傾向の社内共有。 ■研修体制： ・OJTによる育成：入社後は指導員によるマンツーマン育成を受け、段階的に独り立ち。 ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社　プラント設備課住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹２丁目７－２０ Jプロ仙台宮城野ビル2F勤務地最寄駅：JR仙谷線線／苦竹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小鶴新田駅、苦竹駅、東仙台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

・業界未経験歓迎！(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ※法人向け有形営業経験者歓迎！！ ■仕事内容： アフターサービス営業職は、当社が販売した大型冷凍機に対する保守契約や修理提案を営業面で担当する職種です。 実際の整備作業は別の技術部門が行うため、現場作業は行わず、顧客折衝と社内調整を中心に担当します。 ■製品について 弊社の大型冷凍機はオフィスビル、商業施設、空港、ホテル、地域冷暖房などの大空間の空調や日夜稼働する工場の安定した生産をサポートする役割としても活躍し、性能、信頼性などから多くのお客様に採用いただいています。 ■主な業務内容 ・保守・修理の提案営業：顧客に対して定期保守契約や修理プランの提案・契約促進を行う。 ・顧客折衝・関係構築：保守ニーズのヒアリング、対応方針の合意、継続的な関係維持。 ・社内調整・手配依頼：技術部門やサービス部門へ作業手配・スケジュール調整を依頼し、顧客との約束を履行するための窓口を務める。 ・案件管理・報告：提案状況や契約履歴の管理、必要に応じた社内報告・情報共有。 ・育成・段階的担当付与：入社後は指導員によるOJTがあり、段階的に独り立ちして担当を持つ。 ■研修体制： ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県博多区榎田1-3-62 三菱重工福岡ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

・業界未経験歓迎！(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ※法人向け有形営業経験者歓迎！！ ■仕事内容： アフターサービス営業職は、当社が販売した大型冷凍機に対する保守契約や修理提案を営業面で担当する職種です。 実際の整備作業は別の技術部門が行うため、現場作業は行わず、顧客折衝と社内調整を中心に担当します。 ■製品について 弊社の大型冷凍機はオフィスビル、商業施設、空港、ホテル、地域冷暖房などの大空間の空調や日夜稼働する工場の安定した生産をサポートする役割としても活躍し、性能、信頼性などから多くのお客様に採用いただいています。 ■主な業務内容 ・保守・修理の提案営業：顧客に対して定期保守契約や修理プランの提案・契約促進を行う。 ・顧客折衝・関係構築：保守ニーズのヒアリング、対応方針の合意、継続的な関係維持。 ・社内調整・手配依頼：技術部門やサービス部門へ作業手配・スケジュール調整を依頼し、顧客との約束を履行するための窓口を務める。 ・案件管理・報告：提案状況や契約履歴の管理、必要に応じた社内報告・情報共有。 ・育成・段階的担当付与：入社後は指導員によるOJTがあり、段階的に独り立ちして担当を持つ。 ■研修体制： ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社　枇杷島事業所住所：愛知県清須市西枇杷島町旭3丁目１ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／二ツ杁駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

枇杷島駅、二ツ杁駅、新川橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

・何かしらのメンテナンス経験がある方へ ・製品不問(製品固有の技術知識は入社後に習得可) ・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力／環境に配慮した製品開発) ※法人向け有形営業経験者歓迎！！ ■仕事内容： サービスエンジニア（技術職）は、当社が販売・据付した大型冷凍機の実務的な保守・修理・据付作業を担当する職種です。 営業側は提案・契約を行い、実際の整備・点検・修理は本ポジションが担います。 ■製品について 弊社の大型冷凍機はオフィスビル、商業施設、空港、ホテル、地域冷暖房などの大空間の空調や日夜稼働する工場の安定した生産をサポートする役割としても活躍し、性能、信頼性などから多くのお客様に採用いただいています。 ■主な業務内容 ・機器の点検・保守作業：定期点検、保守作業の実施、保守履歴の記録。 ・故障診断・修理対応：顧客先での故障診断、修理・部品交換、復旧作業の遂行。 ・据付・調整業務：新規納入機器の据付、立ち上げ調整、稼働確認。 ・現場対応の調整：訪問スケジュール調整や顧客との簡易な折衝（作業内容・日程確認など）。重度の交渉は営業と連携。 ・技術情報の共有：作業報告書作成、技術的知見や不具合傾向の社内共有。 ■研修体制： ・OJTによる育成：入社後は指導員によるマンツーマン育成を受け、段階的に独り立ち。 ・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。（育成体制あり） ・階層別研修あり（入社後、スキルに応じた技術研修有） ・重工グループ会社研修（ビジネススキル講座・技術講座）への参加 ・資格取得補助あり ■就業環境 営業の残業は月20～30時間程度（繁忙期は年度末30時間程度）で、業務により多忙となった場合でも45時間以内を目標にしていただきます。休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが（1回/月程度）、必ず代休を取得をするよう推進しています。また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田事業所住所：東京都大田区東糀谷4-6-32 6F 勤務地最寄駅：京急線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

穴守稲荷駅、整備場駅、大鳥居駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。※時間外手当あり。※家族手当制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

～三菱重工グループの安定基盤/充実の福利厚生/未経験から手に職をつけたい方へ／年休126日／研修体制充実／ビル・オフィス用のエアコンからルームエアコンまで対応～ ■求人のポイント： 修理レベルが部品の交換だけでなく、現地で分解・原因特定・部品交換・組み上げ直しが出来るレベルになるので、機械的・電気的知識と工具の扱い方が身につきます。また、未経験から研修を経て手に職を付けられます。 ■仕事内容： 同社が製造する空調機器の修理、メンテナンスや外部の協力会社の差配が中心となります。担当相材は事業者やビル建物・オフィス向けのパッケージエアコンのほか、家庭のルームエアコンも担当いたします。 流れとしては、故障問い合わせの一次対応はサービスフロントセンターにて受け付け、その後、空調設備課にて自主対応するのか、外部依頼するのかを差配します。外部依頼をする場合は、依頼先の選定と依頼内容の伝達、修理方法の指示や問い合わせの対応を行います。 自社メンバーでの自主対応は2～3割、それ以外は代理店や外部の協力会社に依頼します。問い合わせの量は1日に多くても10件くらいで、自身で訪問する件数は1日1～2件くらいとなります。 【長期就業が可能な環境が整っております】 同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数10.8日 、残業は月30時間程度で、お客様対応により計画的な休日出勤（2~3日程度／月）の可能性はありますが、代休を取得いただき、ワークライフバランスの充実が図ることができます。 週2日の定時退社日/振替休日推奨/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。 ■同社の魅力： 近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。三菱重工の冷熱製品を主とし、またその技術を活かした冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社　御器所事業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴羽町2-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下手鉄　鶴舞・桜通線／御器所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御器所駅、荒畑駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験により異なります。※時間外手当あり、住宅手当あり、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

～三菱重工グループの安定基盤/充実の福利厚生/未経験から手に職をつけたい方へ／年休125日／研修体制充実／ビル・オフィス用のエアコンからルームエアコンまで対応～ ■仕事内容： 同社が製造する空調機器の修理、メンテナンスや外部の協力会社の差配が中心となります。 担当相材は事業者やビル建物・オフィス向けのパッケージエアコンのほか、家庭のルームエアコンも担当いたします。 流れとしては、故障問い合わせの一次対応はサービスフロントセンターにて受け付け、その後、空調設備課にて自主対応するのか、外部依頼するのかを差配します。外部依頼をする場合は、依頼先の選定と依頼内容の伝達、修理方法の指示や問い合わせの対応を行います。 自社メンバーでの自主対応は2～3割、それ以外は代理店や外部の協力会社に依頼します。問い合わせの量は1日に多くても10件くらいで、自身で訪問する件数は1日1～2件くらいとなります。 ■求人のポイント： 修理レベルが部品の交換だけでなく、現地で分解・原因特定・部品交換・組み上げ直しが出来るレベルになるので、機械的・電気的知識と工具の扱い方が身につきます。また、未経験から研修を経て手に職を付けられます。 ■就業環境： 関東エリアをご担当いただきます。 日帰りがメインですが、地域によっては宿泊出張があります。1泊2日か長くても2泊3日で頻度は月に1度あるかないかくらいです。 月の残業時間は約30時間程度です。 夜勤はほぼないですが、お客様がデパートなどでどうしても営業時間外に対応希望の場合は発生がございますが、日勤と連続はございません。 土日出勤頻度は半年で2回ほど発生する可能性がありますが、いずれも代休を必ず取得します。 ■同社の技術： 「冷熱」技術を活かし、人びとの生活や産業に必要な「快適な環境」を提案する企業です。事例として、日常生活での、住宅、オフィス、学校や劇場など様々な場所で快適な空気環境の提供、食品や物流の分野において、食材の鮮度を維持しつつ全国へ流通させるための温度環境の提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田事業所住所：東京都大田区東糀谷4-6-32 6F 勤務地最寄駅：京急線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

穴守稲荷駅、整備場駅、大鳥居駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験により異なります。※時間外手当あり、住宅手当あり、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （空調・暖房・冷凍・冷蔵）機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。■特徴（TOPICS）： 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の４社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機／店舗・オフィス用空調機／環境試験装置／食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント／ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。■組織風土： 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける／リフレッシュ休暇／表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。