株式会社日本カストディ銀行
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設立
- 2000年
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従業員数
- 1,998名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日本カストディ銀行
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この条件の求人数 1 件
仕事
【国内最大級の資産管理銀行/社員のITリテラシーの向上に貢献/安定性◎】 ■業務概要: IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■具体的な業務内容: ・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 ■組織体制: システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。 本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力: 株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~750,000円<月給>280,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、社内規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR(企業の社会的責任)とし、「お客様満足度(CS)向上」「従業員満足度(ES)向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。
出典:doda求人情報
仕事
◆業務概要 機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など)から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券(株式・債券など)の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 ◆お任せする業務(すべて一人で担当するわけではありません) ・受託管理(資金受入) ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理 ・レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ◆ポイント ①裁量の大きさ 「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。 ②社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 ◆配属先 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3~5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。なお、いずれは本部系管理各部(人事総務、経営企画等)への異動の可能性もございます。 ◆入社後の流れ OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融知識や当社業務の基礎的な内容を学んでいただくことも可能です。
給与
月給26万円~41万円+各種手当
勤務地
【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ(屋内全面禁煙) ※リモートワーク:あり ※晴海分室、武蔵小杉にも拠点がありますが、基本的にIT職社員の配属先となりますので異動する可能性としては高くはありません。 ※岡山県にも拠点がありますが、本人の同意がある場合に限り異動としています。
仕事
◆業務概要 機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など)から金融資産をお預かりしたうえで、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券(株式・債券など)の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 ◆お任せする業務(すべて一人で担当するわけではありません) ・受託管理(資金受入) ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理・コーポレートアクション ・レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ◆ポイント ①裁量の大きさ 事務フローを1から構築することもあるため、「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。 ②社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 ◆配属先 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3~5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門をまたがって専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指すことも可能です。 ◆入社後の流れ OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融・証券用語、法律・税制・取引ルールなどの基礎的な知識を学んでいただくことも可能です。
給与
月給23万5000円以上+各種手当
勤務地
【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク:あり
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