住友電工デバイス・イノベーション株式会社
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設立
- 1984年
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従業員数
- 1,575名
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平均年齢
- 44.8歳
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住友電工デバイス・イノベーション株式会社
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仕事
~職種未経験歓迎/他職種からの転職者活躍中!/手厚い教育体制/英語力を活かせる/平均勤続年数約18年の働きやすい環境~ ■業務概要 当社の生産管理職として、製品が計画通りに生産→納入できるよう工場の状況をふまえ自社工場や外注工場のコントロールを行うポジションとなっております。具体的には以下の業務をお任せいたします。交渉力や調整力が活かせるポジションです。入社後すぐは、教育担当の先輩とともに1つの製品を担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。海外工場とのやりとりにおいて英語でのメールのやりとりが発生いたします。 ■業務詳細 ・受注品の生産計画立案 →社内の生産計画担当者と顧客納期調整業務 ・国内外工場の生産調整 →自社および外注工場の生産進捗の管理・トレース ※生産計画や納期差異をふまえて生産依頼や管理を行っていただきます。 ■組織構成 15名の組織となっています。20~30代の社員も多く職種業界未経験から入社した社員おります。 ■教育体制 入社後1か月は工場で商品知識習得のための研修を実施いたします。その後半年間は先輩が1対1で教育担当として研修を行います。さらに半年経過した後は徐々に独り立ができるようなサポート体制となっています。 ■当社について 住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや電子デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進 住友電工グループでは世界約40カ国で29万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨事業所住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 勤務地最寄駅:JR東海身延線/国母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国母駅、常永駅、甲斐住吉駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.9ヶ月)■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造■事業詳細:住友電工デバイス・イノベーション(略称:SEDI)は、住友電気工業株式会社と富士通株式会社の折半出資会社のユーディナデバイス株式会社として、2004年4月に設立され、2009年4月の住友電気工業株式会社による完全子会社化を経て、同社の光伝送デバイス事業を統合再編し、同年8月発足されました。「最小の消費電力で、最大のデータ伝送を可能にする化合物半導体デバイスの提供による、デジタル社会およびカーボンニュートラルの実現。」をSEDI Visionに掲げ、化合物半導体を材料とするデバイス及びその応用製品の開発・製造を行っています。具体的には、「光通信網に用いられる光素子などのデバイスや光トランシーバなどのモジュールに関わる事業」と「移動体通信、衛星通信、車載レーダなどに用いられるHEMTやMMICなどの無線通信デバイスに関わる事業」を展開しており、それぞれの事業において、グローバルマーケットで1、2位を争うシェアを占めています。■特徴:化合物半導体には、ガリウム砒素、インジウムリン、窒化ガリウムなどの素材が使用されており、シリコン等と比べて、高速動作・受発光機能・熱や放射線に強いなどの特性があり、大容量かつ高速の情報処理が可能です。消費電力も少なく、小型化も容易なため、情報通信関連分野は勿論、自動車関連や民生エレクトロニクスなど、より幅広い産業分野での利用が進んでいます。■事業所:本社/横浜市栄区金井町1 山梨事業所/山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
出典:doda求人情報
仕事
主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事業部支援(社員サポート、課題発見、問題解決)※ ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案(中長期計画) ■採用活動(新卒・キャリア) ■教育・人材育成(各種研修の企画・運営)など ※事業部支援とは 当社製品である「光デバイス」「電子デバイス」それぞれで事業部が分かれており、事業部ごとに人事担当を設定しています。労務問題や人員などに関する相談に応じて、円滑な事業部運営をサポートします。 上記各業務について、経験や適性に応じてお任せしていきます。いずれかの業務に精通していくというよりも、徐々に業務範囲を広げて、人事全般に携わっていただくイメージです。 ココがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★“攻めの人事”への転換期 今私たちが目指しているのは、労務問題が表面化してから動くのではなく、各部門と対話をしながら、将来を見据えた強い組織づくりをしていくこと。 事業部支援や人事企画立案といった業務に、今後より注力できるよう、メンバーの増員に踏み切りました。 人事の実務経験を活かしつつ、よりマクロな視点からの組織づくりにも挑戦いただけるチャンスです。 ★任せる風土 人事チームはメンバーそれぞれが複数の業務を担当し、各自が裁量をもって業務を進めています。 守るべき規程はもちろんありますが、社員からの照会や相談に対してできうることを考えたり、業務効率化に取り組んだりと、個人としての力も活かせる環境です。 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友電工グループの一員として、通信インフラ用デバイスの開発・製造を行っており、電子・光デバイスの両方を扱う唯一の会社として、世界シェアトップクラスを誇ります。 「最小の消費電力で、最大のデータ伝送を可能にする化合物半導体デバイスの提供による、デジタル社会およびカーボンニュートラルの実現」をミッションとして、さらなる事業拡大を進めています。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験、スキルに応じて個別に決定します ※時間外手当は別途全額支給します
勤務地
【車通勤OK/転勤なし/寮・社宅あり】 〇山梨事業所での勤務です 〇原則転勤はありません(※) 〇受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) <山梨事業所> 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・社員食堂あり ※キャリア形成のため、横浜本社や住友電工グループへ期間を定めて出向する場合もあります。 (入社後当面の間はなし)
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