住友電工デバイス・イノベーション株式会社
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- 設立
- 1984年
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- 従業員数
- 1,485名
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- 平均年齢
- 44.2歳
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住友電工デバイス・イノベーション株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【非鉄国内No.1住友電工100%出資の中核グループ会社にて、半導体ウェハプロセスの製造技術に携わっていただきます/月平均残業20H】 ■業務内容: ・半導体ウェハプロセスに関する製造技術を担当します。 ・生産性改善をメイン業務とし、新規設備の導入や設備改修なども一部担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化を実現していくという社会的な意義の達成感を味わえます。 ・微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していくという面白さがあります。 ■教育・キャリアパス: ・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施 ・SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供 ・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供 ■組織構成: ・配属される課は概ね10~20名で構成されております。 ・担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行しています。 ■当社について: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進: ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、残業平均は月20時間となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜本社住所:神奈川県横浜市栄区金井町1 勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大船駅、本郷台駅、戸塚駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.9ヶ月)■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造
仕事
【非鉄国内No.1住友電工100%出資の中核グループ会社にて、化合物半導体関連の製造技術に携わっていただきます/月平均残業20H】 ■業務内容: ・化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術担当します。 ・生産性改善をメイン業務とし、新規設備の導入や設備改修なども一部担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化を実現していくという社会的な意義の達成感を味わえます。 ・微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していくという面白さがあります。 ■教育・キャリアパス: ・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施 ・SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供 ・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供 ■組織構成: ・配属される課は概ね10~20名で構成されております。 ・担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行しています。 ■当社について: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進: ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、残業平均は月20時間となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜本社住所:神奈川県横浜市栄区金井町1 勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大船駅、本郷台駅、戸塚駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.9ヶ月)■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造
出典:doda求人情報
仕事
主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事業部支援(社員サポート、課題発見、問題解決)※ ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案(中長期計画) ■採用活動(新卒・キャリア) ■教育・人材育成(各種研修の企画・運営)など ※事業部支援とは 当社製品である「光デバイス」「電子デバイス」それぞれで事業部が分かれており、事業部ごとに人事担当を設定しています。労務問題や人員などに関する相談に応じて、円滑な事業部運営をサポートします。 上記各業務について、経験や適性に応じてお任せしていきます。いずれかの業務に精通していくというよりも、徐々に業務範囲を広げて、人事全般に携わっていただくイメージです。 ココがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★“攻めの人事”への転換期 今私たちが目指しているのは、労務問題が表面化してから動くのではなく、各部門と対話をしながら、将来を見据えた強い組織づくりをしていくこと。 事業部支援や人事企画立案といった業務に、今後より注力できるよう、メンバーの増員に踏み切りました。 人事の実務経験を活かしつつ、よりマクロな視点からの組織づくりにも挑戦いただけるチャンスです。 ★任せる風土 人事チームはメンバーそれぞれが複数の業務を担当し、各自が裁量をもって業務を進めています。 守るべき規程はもちろんありますが、社員からの照会や相談に対してできうることを考えたり、業務効率化に取り組んだりと、個人としての力も活かせる環境です。 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友電工グループの一員として、通信インフラ用デバイスの開発・製造を行っており、電子・光デバイスの両方を扱う唯一の会社として、世界シェアトップクラスを誇ります。 「最小の消費電力で、最大のデータ伝送を可能にする化合物半導体デバイスの提供による、デジタル社会およびカーボンニュートラルの実現」をミッションとして、さらなる事業拡大を進めています。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験、スキルに応じて個別に決定します ※時間外手当は別途全額支給します
勤務地
【車通勤OK/転勤なし/寮・社宅あり】 〇山梨事業所での勤務です 〇原則転勤はありません(※) 〇受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) <山梨事業所> 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・社員食堂あり ※キャリア形成のため、横浜本社や住友電工グループへ期間を定めて出向する場合もあります。 (入社後当面の間はなし)
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