株式会社日立アイイーシステム 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

【工場の安定稼働を支える受変電設備を、構想から納入まで一貫して担います。単なる営業ではなく、計画・提案の中身で価値を出し、顧客・特約店・社内をつなぎながら長期案件を推進するポジションです！】 ■採用背景 受変電設備の老朽化対応や電力インフラ高度化に伴い、提案から納入までを取りまとめる体制強化のため、サービスソリューション提案を担う人材を募集します。 ■業務内容 工場向け受変電設備（特別高圧～低圧）の提案・取り纏めを担当します。顧客の設備担当部署へのヒアリングを起点に、更新や新設の計画立案、提案書・計画図の作成、見積、受注後の案件推進までを一貫して担います。設計・製造は社内の専門部門が担当するため、その間に立ち、要件整理や進捗調整、情報共有を行う役割です。案件は1～2年規模の長期プロジェクトが中心で、既存顧客を軸に特約店と連携しながら全国の案件を並行して進めます。多い時は10件前後を同時に扱うため、段取り力や関係者調整が重要です。技術理解は上長や周囲の支援を受けて深めていく前提で、不明点を自ら学び、提案の質を高めていく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 提案から納入まで案件全体を見渡す立場として関われるため、自身の計画が形になる実感があります。顧客や特約店と長期的に伴走し、信頼関係を築いていく過程そのものが成果につながる仕事です。 ■働く環境 西部エンジニアリング部は8名体制。若手から中堅が主力として活躍し、責任感を持って業務を進める風土があります。月1回の全体ミーティングで進捗や課題を共有しています。 ■働き方 ・通常期の残業は月15時間程度 ・在宅勤務や直行直帰の活用が可能 ・出張は短期が中心 ■キャリアパス OJTで複数案件を経験し、基礎業務を習得後に担当案件を持ちます。3年程度で自立し、その後は重要顧客対応や後進育成を担う役割へと広がります。 ■企業魅力 社会インフラを支える受変電設備を通じ、産業分野の安定稼働に貢献しています。顧客起点で課題に向き合い、社内外と協働して価値提供を行う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西部エンジニアリング部（兵庫）住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西部エンジニアリング部住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

尼崎駅(東海道本線)、渡辺橋駅、大物駅、大江橋駅、尼崎駅(阪神線)、肥後橋駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～352,500円＜月給＞269,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。■賞与実績：年2回※賞与は業績により変動※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アイイーシステムは、日立グループの一員として、社会インフラを支える電気・情報・制御分野の製品およびシステムを提供する総合エンジニアリングメーカーです。電力・産業・公共分野を中心に、企画・設計から製造、工事、保守・サービスまでを一貫して担い、国内の社会基盤を長年にわたり支え続けています。同社の事業は、受変電設備や配電盤、制御盤といった電力・電機システム分野を中核に、上下水道施設や産業設備向けの監視制御システム、情報・通信システム、IoT関連ソリューションなど多岐にわたります。ハードウェアとソフトウェアの双方を自社で手がけることで、顧客の設備や用途に応じた最適なカスタマイズ提案を可能にしている点が大きな特長です。コンピテンシーの一つは、電力・制御・情報技術を融合させた高いエンジニアリング力にあります。筐体設計、回路・基板設計、電力変換技術、制御ロジック、ソフトウェア開発までを社内で完結できる体制を持ち、個別案件にも柔軟に対応。社会インフラに求められる高い信頼性・安全性・品質を実現しています。また、上下水道、電力、交通、防災といった公共・社会分野の案件実績が豊富で、緊急地震速報システムやインフラ監視システムなど、人々の生活に直結する分野に深く関わっている点も強みです。近年は、EV充電ソリューションや蓄電池システム、IoTセンサ・クラウド連携サービスなど、次世代エネルギー・デジタル領域にも積極的に取り組んでいます。日立グループの技術・ノウハウを背景にしながらも、現場に密着した提案力と機動力を併せ持つ点が同社ならではの価値です。顧客の課題に真正面から向き合い、設備導入後の運用・保守まで見据えたトータルソリューションを提供することで、社会に不可欠なインフラの安定稼働と価値創出に貢献しています。

【工場の安定稼働を支える受変電設備を、構想から納入まで一貫して担います。単なる営業ではなく、計画・提案の中身で価値を出し、顧客・特約店・社内をつなぎながら長期案件を推進するポジションです！】 ■採用背景 受変電設備の老朽化対応や電力インフラ高度化に伴い、提案から納入までを取りまとめる体制強化のため、サービスソリューション提案を担う人材を募集します。 ■業務内容 工場向け受変電設備（特別高圧～低圧）の提案・取り纏めを担当します。顧客の設備担当部署へのヒアリングを起点に、更新や新設の計画立案、提案書・計画図の作成、見積、受注後の案件推進までを一貫して担います。設計・製造は社内の専門部門が担当するため、その間に立ち、要件整理や進捗調整、情報共有を行う役割です。案件は1～2年規模の長期プロジェクトが中心で、既存顧客を軸に特約店と連携しながら全国の案件を並行して進めます。多い時は10件前後を同時に扱うため、段取り力や関係者調整が重要です。技術理解は上長や周囲の支援を受けて深めていく前提で、不明点を自ら学び、提案の質を高めていく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 提案から納入まで案件全体を見渡す立場として関われるため、自身の計画が形になる実感があります。顧客や特約店と長期的に伴走し、信頼関係を築いていく過程そのものが成果につながる仕事です。 ■働く環境 西部エンジニアリング部は8名体制。若手から中堅が主力として活躍し、責任感を持って業務を進める風土があります。月1回の全体ミーティングで進捗や課題を共有しています。 ■働き方 ・通常期の残業は月15時間程度 ・在宅勤務や直行直帰の活用が可能 ・出張は短期が中心 ■キャリアパス OJTで複数案件を経験し、基礎業務を習得後に担当案件を持ちます。3年程度で自立し、その後は重要顧客対応や後進育成を担う役割へと広がります。 ■企業魅力 社会インフラを支える受変電設備を通じ、産業分野の安定稼働に貢献しています。顧客起点で課題に向き合い、社内外と協働して価値提供を行う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西部エンジニアリング部住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西部エンジニアリング部（兵庫）住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、尼崎駅(東海道本線)、大江橋駅、大物駅、肥後橋駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～352,500円＜月給＞269,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。■賞与実績：年2回※賞与は業績により変動※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アイイーシステムは、日立グループの一員として、社会インフラを支える電気・情報・制御分野の製品およびシステムを提供する総合エンジニアリングメーカーです。電力・産業・公共分野を中心に、企画・設計から製造、工事、保守・サービスまでを一貫して担い、国内の社会基盤を長年にわたり支え続けています。同社の事業は、受変電設備や配電盤、制御盤といった電力・電機システム分野を中核に、上下水道施設や産業設備向けの監視制御システム、情報・通信システム、IoT関連ソリューションなど多岐にわたります。ハードウェアとソフトウェアの双方を自社で手がけることで、顧客の設備や用途に応じた最適なカスタマイズ提案を可能にしている点が大きな特長です。コンピテンシーの一つは、電力・制御・情報技術を融合させた高いエンジニアリング力にあります。筐体設計、回路・基板設計、電力変換技術、制御ロジック、ソフトウェア開発までを社内で完結できる体制を持ち、個別案件にも柔軟に対応。社会インフラに求められる高い信頼性・安全性・品質を実現しています。また、上下水道、電力、交通、防災といった公共・社会分野の案件実績が豊富で、緊急地震速報システムやインフラ監視システムなど、人々の生活に直結する分野に深く関わっている点も強みです。近年は、EV充電ソリューションや蓄電池システム、IoTセンサ・クラウド連携サービスなど、次世代エネルギー・デジタル領域にも積極的に取り組んでいます。日立グループの技術・ノウハウを背景にしながらも、現場に密着した提案力と機動力を併せ持つ点が同社ならではの価値です。顧客の課題に真正面から向き合い、設備導入後の運用・保守まで見据えたトータルソリューションを提供することで、社会に不可欠なインフラの安定稼働と価値創出に貢献しています。