株式会社綿引無線 の求人・中途採用情報

■業務内容： 下記案件の営業～工事調整まで幅広くお任せいたします。 ・防災行政無線（大規模案件） ・IP無線（携帯回線利用、全国接続可能） ・無線機製作、電波測定、アンテナ設置 ■入社後の流れ： 業務全般研修（2カ月）をまずは行います。 工事部　保守部　技術営業部　開発部の合計4部署があり、2カ月目安で全部周り、その後適正に合わせて配属となります。 ■社内の風土： コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み： ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について： 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市石川2-4088-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤塚駅、偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与あり（過去実績4ヶ月分）■その他固定手当内訳：職能手当＜モデル年収＞22歳 380万円、28歳500万円、35歳 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎無線通信ソリューション…各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。◎IoTソリューション…急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。◎工事・保守ソリューション…確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。◎防災対応ソリューション…長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。当社は、昭和31年の創業以来、無線技術のパイオニアとして、茨城県を中心とした地元地域において、タクシー無線、市町村防災行政無線、消防救急無線、さらには各種業務用無線などの販売、工事、保守を行ってまいりました。無線通信方式のデジタル化への転換や、様々な無線技術を応用した通信のネットワーク化などの動きを受けて、既に始まっているIoT新時代においても地域に密着した無線技術者集団として、ユーザー視点から地域社会の発展に貢献した取り組みを進めております。無線を始めとした情報通信技術が日常生活の様々な製品やサービスに活用される時代となっており、日々の業務を通じて、様々な地域的課題に対する解決へむけた取り組みにおいても、その中心になって展開できる人材の育成にも力を入れております。■さらなる安定基盤を確立：当社では2022年に上場会社との業務資本提携を行ったことから、さらなる安定基盤を確立しています。現在は地域密着型の問題解決へ向けた取り組みを継続できる体制強化を進めています。■組織構成：当社の社員数は役員を除いて15名です（男性12名、女性3名／正規従業員13名、嘱託2名）。20歳代1名、30歳代2名、40歳代5名、50歳代1名、60歳代6名の構成です。

茨城県内の自治体および民間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の工事部門にて、情報通信システムエンジニア（施工管理）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・業務用無線を始めとした情報通信設備の新設及び修繕工事の対応（施工管理） 業務上重要な情報通信設備は故障等により停止することの影響が大きいため、強靭性を高めた工事施工や、故障等の予兆を見極める保守メンテナンスにも真剣に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属先の工事部門は4名が在籍しています。メインは30代1名、40代2名、60代1名であり、作業の内容により他の社員も適宜参加しております。現場作業は男性陣が行っておりますが、図面作成、施工関係図書の作成については女性社員も担当しております。 ■社内の風土： コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み： ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について： 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市石川2-4088-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤塚駅、偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与あり（過去実績4ヶ月分）■その他固定手当内訳：職能手当＜モデル年収＞22歳 380万円、28歳500万円、35歳 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎無線通信ソリューション…各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。◎IoTソリューション…急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。◎工事・保守ソリューション…確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。◎防災対応ソリューション…長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。当社は、昭和31年の創業以来、無線技術のパイオニアとして、茨城県を中心とした地元地域において、タクシー無線、市町村防災行政無線、消防救急無線、さらには各種業務用無線などの販売、工事、保守を行ってまいりました。無線通信方式のデジタル化への転換や、様々な無線技術を応用した通信のネットワーク化などの動きを受けて、既に始まっているIoT新時代においても地域に密着した無線技術者集団として、ユーザー視点から地域社会の発展に貢献した取り組みを進めております。無線を始めとした情報通信技術が日常生活の様々な製品やサービスに活用される時代となっており、日々の業務を通じて、様々な地域的課題に対する解決へむけた取り組みにおいても、その中心になって展開できる人材の育成にも力を入れております。■さらなる安定基盤を確立：当社では2022年に上場会社との業務資本提携を行ったことから、さらなる安定基盤を確立しています。現在は地域密着型の問題解決へ向けた取り組みを継続できる体制強化を進めています。■組織構成：当社の社員数は役員を除いて15名です（男性12名、女性3名／正規従業員13名、嘱託2名）。20歳代1名、30歳代2名、40歳代5名、50歳代1名、60歳代6名の構成です。