株式会社CSMソリューション 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／転勤無／定着率95.5%／在宅勤務可／「しっかり働き、ゆっくり休む」がモットー！】 ■業務内容 当社の経理課にて、課長職候補として以下の業務をお任せします。 （1）決算業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算対応（親会社・グループ会社との連携） （2）資金管理 ・資金繰り計画の策定・実行 ・銀行対応、資金調達に関する折衝 （3）内部統制 ・経理業務における内部統制の整備・運用 ・J-SOX対応（必要に応じて） 将来的に課長職について頂くことを前提とした募集となります。 現時点ではマネジメントのご経験は不問ですが、将来的には ・経理課員2名の業務管理・育成 ・業務改善の推進、チームビルディング 等の役回りを期待しております。 また管理部には人事課、経営企画課なども包括しており、将来的にはそれらとの兼務的な業務や、SEIKOグループ内での動きの統一のために制度や手続きの更改などもお任せする可能性がございます。 ■組織： 管理部長-★本ポジション-経理課員2名 ■働き方： 社内の平均残業時間は少なく、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%を実現しています。適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。 在宅勤務については、入社後のキャッチアップ時は出社を基本に勤務いただき、 慣れたタイミングで週2-3頻度で行っていただけます。 育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■評価 日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。 半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。上記のシートに加え、普段の生活態度や日常の業務、成果、成績なども評価対象になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門前仲町駅、清澄白河駅、水天宮前駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制基本給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～350,000円＜月給＞312,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成イメージ：年収500万：基本給(312,500円)×12カ月＋賞与4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。■詳細:(1)ソフトウェア受託開発事業：Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境（C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等）(2)ファームウェア受託開発事業：組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。(3)ハードウェア受託開発事業：豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。■社風:とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前･産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。■同社の強み:他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。■CSR活動：社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。

【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%／在宅勤務可／「しっかり働き、ゆっくり休む」がモットー！】 ■業務内容 当社の経理課にて、課長職として以下の業務をお任せします。 （1）決算業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算対応（親会社・グループ会社との連携） （2）資金管理 ・資金繰り計画の策定・実行 ・銀行対応、資金調達に関する折衝 （3）内部統制 ・経理業務における内部統制の整備・運用 ・J-SOX対応（必要に応じて） （4）メンバーマネジメント ・経理課員2名の業務管理・育成 ・業務改善の推進、チームビルディング 課が属する管理部には人事課、経営企画課、総務課なども包括しており、将来的にはそれらとの兼務的な業務範囲や、当社が属するSEIKOグループ内での動きの統一のために制度や手続きの更改などの、今までにご経験が無い作業などもお願いいたします。 ■組織： 管理部長-★本ポジション（課長職）-経理課員2名 ■働き方： 社内の平均残業時間は10H以下と少なく、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%を実現しています。適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。 在宅勤務については、入社後のキャッチアップ時は出社を基本に勤務いただき、 慣れたタイミングで週2-3頻度で行っていただけます。 育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■評価 日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。 半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。上記のシートに加え、普段の生活態度や日常の業務、成果、成績なども評価対象になります。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

門前仲町駅、清澄白河駅、水天宮前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給＋役職手当（課長職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～392,500円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞359,000円～452,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収構成イメージ：年収550万：基本給(299,000円)×12カ月 ＋役職手当(60000円)×12カ月 ＋賞与4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。■詳細:(1)ソフトウェア受託開発事業：Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境（C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等）(2)ファームウェア受託開発事業：組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。(3)ハードウェア受託開発事業：豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。■社風:とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前･産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。■同社の強み:他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。■CSR活動：社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。