オーエスエレクトロニクス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～丸紅グループ／売上400億／転勤なし／残業20時間程度／就業環境◎～ ■業務概要： 同社の東京本社の経理部にて、連結決算取り纏め・管理会計(部門別、セグメント別)を担当いただきます。 ■業務詳細： ・連結決算業務 ・管理会計 【キャリアパス】 まずは連結決算業務や管理会計の実務を行っていただき、ゆくゆくは経理業務全般にも携わっていただくことを想定しております。 【魅力】残業も20hと少なく、年休130日という事もあって、ワークライフバランスを整える事が可能です。また、経理のスペシャリストとしての経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 経理部は8名の組織で構成されております。部内での業務のローテーションもあり、経理スキル全般を幅広く身に着けて頂くことが可能です。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、決算時期でも30時間程度と大変働きやすい環境です。完全週休二日制で、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。転勤はございません。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミ：70%、その他:パナソニック、ソシオネクスト、サン電子工業、バッファローなど数々の企業30%という割合となっており、世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～302,000円その他固定手当/月：35,000円～57,000円＜月給＞237,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：3.6ヵ月）上記初年度賞与は寸志での計算となります。■想定年収には月時間外20時間分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーエスエレクトロニクス株式会社は昭和38年の設立以来、広範囲のお客様に優れた商品と技術を提供して参りました。これからのエレクトロニクス業界は、今まで以上にグローバルな環境の中でビジネスが行われ、半導体を始めとした電子部品そのものの持つ商品力はもとより、スピードや技術力が益々必要になってきております。そうした市場環境の変化を見据えながら、サプライヤーとユーザーの皆様との間に今まで以上の信頼関係とパートナーシップを確立し、環境の変化にフレキシブルに対応できる人材育成とシステム構築にさらに注力する事で、ユーザー様のニーズを満たす会社となる事を目指しています。そしてオーエスエレクトロニクスの永続的な繁栄と、社員及びその家族の生活基盤が安定し、社会に貢献できる会社にして参ります。

～第二新卒・未経験歓迎／売上400億／転勤なし／残業10時間程度／就業環境◎～ ■業務概要： 同社の東京本社の経理部にて、売掛債権・買掛債権の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ■売掛債権管理(入金消込、請求書発行、滞留債権管理など) ■買掛債権管理(買掛金消込、支払依頼、滞留債務管理など) ■入社後のイメージ： 入社後まずは売掛債権管理または買掛債務管理業務のどちらかを中心にお任せしていき、慣れてきた段階でもう一方の業務も担当していただきながら、ゆくゆくは決算業務、期計画策定や中期経営計画策定等の経営企画的業務もお任せしていくことを見込んでいます。。 ■組織構成： 経理部は8名の組織で構成されております。部内での業務のローテーションもあり、経理スキル全般を幅広く身に着けて頂くことが可能です。 ■キャリアパスについて： キャリアアップを目的として、経理部を統括している経営管理本部内の総務部/商品管理本部いずれかへの異動可能性はございますが、まずは経理のエキスパートとしてキャリアを築いて頂くことを期待しております。 ■教育体制： 基本的にはOJTをベースに行います。ご希望があれば、eラーニングでの講習を取り入れており自己研磨としてご活用いただくことも可能です。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は10時間程度、決算時期でも15時間程度と大変働きやすい環境です。完全週休二日制で、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。転勤はございません。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミ：70%、その他:パナソニック、ソシオネクスト、サン電子工業、バッファローなど数々の企業30%という割合となっており、世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、秋葉原駅

＜予定年収＞360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～213,000円その他固定手当/月：26,000円～41,000円＜月給＞225,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：3.6ヵ月）上記初年度賞与は寸志での計算となります。■想定年収には月時間外10時間分が含まれております。■モデル年収：・入社4年目 主任 年収450万円・入社8年目 係長 年収510万円・入社13年目 課長 年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーエスエレクトロニクス株式会社は昭和38年の設立以来、広範囲のお客様に優れた商品と技術を提供して参りました。これからのエレクトロニクス業界は、今まで以上にグローバルな環境の中でビジネスが行われ、半導体を始めとした電子部品そのものの持つ商品力はもとより、スピードや技術力が益々必要になってきております。そうした市場環境の変化を見据えながら、サプライヤーとユーザーの皆様との間に今まで以上の信頼関係とパートナーシップを確立し、環境の変化にフレキシブルに対応できる人材育成とシステム構築にさらに注力する事で、ユーザー様のニーズを満たす会社となる事を目指しています。

年間休日130日／創業60年の半導体・電池・電子部品の専門商社／住宅手当あり／就業環境◎～ ■業務概要： 同社の総務課で、まずは人事業務をご担当いただきます。 ◇業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務全般(面接対応、求職者・人材紹介営業・部門責任者との調整対応) ・採用計画の立案・実施 ・社員教育 ・人事評価 ・賃金 ・各種規程管理 ・福利厚生 ・社内インフラ整備 ■組織構成： 総務課は現在7名で構成されています。 総務課メンバーとのジョブローテーションの可能性もございます。 ■入社後のイメージ： 現在の担当者から引継ぎを受けながら、OJTで業務を覚えていただきます。配属先の課長もフォローにつきますので、一つずつ業務を覚えていただけます。 ■就業環境の魅力：完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について：同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミーグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、湯島駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～302,000円その他固定手当/月：35,000円～57,000円＜月給＞237,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績：3.6ヵ月）上記初年度賞与は寸志での計算となります。■想定年収には20H分の残業代が含まれますが、実際には残業時間に応じた支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーエスエレクトロニクス株式会社は昭和38年の設立以来、広範囲のお客様に優れた商品と技術を提供して参りました。これからのエレクトロニクス業界は、今まで以上にグローバルな環境の中でビジネスが行われ、半導体を始めとした電子部品そのものの持つ商品力はもとより、スピードや技術力が益々必要になってきております。そうした市場環境の変化を見据えながら、サプライヤーとユーザーの皆様との間に今まで以上の信頼関係とパートナーシップを確立し、環境の変化にフレキシブルに対応できる人材育成とシステム構築にさらに注力する事で、ユーザー様のニーズを満たす会社となる事を目指しています。