北越コーポレーション株式会社
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設立
- 1907年
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従業員数
- 1,477名
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平均年齢
- 45.3歳
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北越コーポレーション株式会社
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仕事
【マイカー通勤可/住宅手当・子供手当など福利厚生が充実/転勤なしで長く働ける/寮社宅有/日本最大級の紙・パルプ製造工場で国内有数の競争力を有しています!】 ■職務内容 製紙工場の総務・経理業務を全般的にご担当頂きます。 下記業務の中から、スキルに応じて業務分担をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続き ・採用、研修 ・予算決算、仕分け、出納 ・管財、一般事務、書類作成など ■働き方・福利厚生 残業時間15時間 住宅手当:月1千円~8千5百円 家族手当:扶養子供1万7千円~3万7千円、他扶養親族月5千円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟工場住所:新潟県新潟市東区榎町57 勤務地最寄駅:各線/新潟駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新潟駅、東新潟駅、越後石山駅
給与
<予定年収>340万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,340円~221,440円<月給>181,340円~221,440円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スタート給与は年齢・職歴によります。■賞与年2回(平均5.19ヶ月:2024年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・紙パルプ事業…紙/パルプ製品の製造販売・パッケージング/紙加工事業…紙器/液体容器等の製造販売、ビジネスフォーム等の各種印刷製品の製造販売、DPS(データプロセッシングサービス)事業等・その他…木材事業、建設業、諸資材の販売、運送/倉庫業など■事業の特徴:(1)洋紙事業…主力の印刷・情報用紙は、優れた印刷作業適性を備え、バラエティに富んだ製品ラインナップをそろえています。なかでも、「色上質紙」は60年に及ぶ実績と豊富な品ぞろえで、国内トップのシェアです。(2)白板紙事業…食料品・化粧品・医薬医療品・菓子・ノート・日用品などのパッケージと出版・カタログ表紙など、あらゆる用途の白板紙を幅広いグレードで取扱い、顧客のニーズに応えています。(3)特殊紙事業…顧客の多様なニーズに対応できる製品ラインアップが強みで、研磨紙原紙や圧着ハガキ原紙に加え、ガラス繊維シートによるバッテリーセパレータにも注力しています。(4)紙加工事業…液体容器や紙器、加工紙などの紙加工分野に加えて、ビジネスフォーム分野にも展開しています。なかでも、牛乳などのゲーブルトップ(屋根型カートン)タイプの液体容器において、国内上位シェアを有しています。(5)パルプ事業…パルプ事業は、高品質で、環境に配慮した製品を北米を中心として世界に販売しています。■事業の強み:同グループの主な事業領域は、「洋紙」「白板紙」「特殊紙」「紙加工」と2015年より新たに加わった「パルプ」の5つです。それぞれをコア事業として、先駆的な技術と積極的な研究開発、環境重視経営によって推進し市場のニーズに応えながら高品質の製品を安定的に供給し続け、業界トップクラスのシェアを獲得しています。同グループが、現在、取り組んでいるのが、さらなるグローバル化の推進と、事業ポートフォリオの最適化です。今後も企業理念でかかげる「世界の人々の豊かな暮らしに貢献」するため、顧客から信頼される「企業グループ」として持続的な成長を目指します。
出典:doda求人情報
仕事
希望と適性を考慮し、「生産技術」または「プロジェクトマネージャー」のいずれかに配属を決定します。 【1】生産技術/生産計画作成・管理、品質改善、生産効率改善業務等 【2】プロジェクトマネージャー/生産設備等の設備計画立案、施工管理、メンテナンス等 <業務詳細> 【1】生産技術 ※化学系の知識が活かせます ■生産スケジュールの調整・生産指示 需要や設備稼働状況を踏まえて生産計画を立案し、工場内の各担当部署へ生産指示を行います。 ■業務改善・生産効率の向上提案 歩留まり改善、省エネ、品質向上など、改善の余地を見つけて施策を提案。 工場全体の最適化を目指します。 【2】プロジェクトマネージャー(以下PM)※機械・電気系の知識が活かせます ■プラントの施工管理 工場内の生産設備の稼働状況や更新時期を把握し、修繕・点検・更新の年間計画を策定。 社外へ見積もり依頼、仕様書のチェック、予算管理などを行います。 担当するのは、 ・抄紙機(紙をつくる機械) ・パルプをつくる機械 ・排水処理設備 ・発電所 など ■現場との連携・マネジメント 設備担当・オペレーター・メーカー・工事関係者など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら計画を遂行します。 【育成ステップ】※2職種共通 ▼STEP1|生産技術の業務理解・生産/設備の基礎習得 工場の生産フロー・設備構成・安全ルールを把握し、計画業務の全体像を理解。先輩の指示のもと、生産計画や設備保全計画作成の補助からスタートします。 ▼STEP2|計画立案・調整業務を担当 生産スケジュール作成、設備保全計画の立案、関係者との調整などを実務で担当。改善提案にも参加し、計画業務の主体的な役割を担います。 ▼STEP3|生産・設備計画の主担当へ 工場全体を俯瞰し、生産の最適化やコスト改善を主導。生産計画・設備計画の責任者として、現場をリードしていきます。 生産技術として独り立ちができるのは2年目以降。1年目は丁寧に育成します。 PMは、少額の工事からスタートし、徐々に広範囲の工事を担当します。入社3年目には独り立ちができます。
給与
大学院卒/月給24万4,040円 大学卒/月給23万4,120円 高専卒/月給21万0,030円 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。
勤務地
【社員寮完備/UIターン歓迎/自動車・バイク通勤OK/勤務地の希望考慮】 ■関東工場(市川) ┗千葉県市川市大洲3-21-1 ■関東工場(勝田) ┗茨城県ひたちなか市高場1760 ■紀州工場 ┗三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182 ■大阪工場 ┗大阪府吹田市南吹田4-20-1 ■新潟工場 ┗新潟県新潟市東区榎町57 ■長岡工場 ┗新潟県長岡市蔵王3-2-1 ■研究所 ┗新潟県長岡市西蔵王3-5-1 ※受動喫煙対策あり
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