東京電機産業株式会社
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設立
- 1946年
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従業員数
- 551名
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平均年齢
- 42.7歳
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東京電機産業株式会社
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仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>文理不問/研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、当社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四日市支店住所:三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅:近鉄四日市線/四日市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新正駅、あすなろう四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>文理不問/研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、当社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県市原市古市場656-1 勤務地最寄駅:JR内房線/浜野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜野駅、八幡宿駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>文理不問/研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、当社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮支店住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-33-3 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東宿郷駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容: 当社営業として下記業務ご担当いただきます。 (1)計測機器及び計測システムの販売業務 (製品PR、見積及び契約業務他) (2)Chroma製電源システムの現地調整作業 ※下請会社のSV員の管理、監督業務及びJOB管理 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県市原市古市場656-1 勤務地最寄駅:JR内房線/浜野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
浜野駅、八幡宿駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容: 当社営業として下記業務ご担当いただきます。 (1)計測機器及び計測システムの販売業務 (製品PR、見積及び契約業務他) (2)Chroma製電源システムの現地調整作業 ※下請会社のSV員の管理、監督業務及びJOB管理 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12 勤務地最寄駅:京王線/幡ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
幡ケ谷駅、笹塚駅、代々木上原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
仕事
~<営業経験を活かして働き方を整えたい方へ>文理不問/研修制度充実/有給消化率97.2%/育休産休取得率◎/営業利益率が高く業績安定の課題解決型の技術商社~ ■業務内容 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、当社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売 ■教育環境: ・2~3年程度で独り立ちしていただく想定です。 ・業界未経験の方や文系の方でもご活躍頂けるような、教育・研修制度を充実しております。ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ・有給休暇目標消化率97.2%/平均取得日数14.1日(2023年度実績) ・フレックスタイム制度有(子供のお迎え等に使用いただいています) ・夏季休暇5日間(自身の都合や分割で休暇取得可能) ・女性育児休業取得率 100%/男性育児休業取得率55.6%/復職率100%です(2024年度実績) ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県熊谷市籠原南1-176 勤務地最寄駅:高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
籠原駅、大麻生駅、ひろせ野鳥の森駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~382,000円<月給>247,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、11年連続支給中)※昨年度賞与実績:約6.2ヶ月+期末賞与 (初年度:金一封)※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
出典:doda求人情報
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