日清紡ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

財経グループ員として、ご経験やご希望に応じて下記３チーム（連結決算、税務、財務）いずれかでの業務をお任せし、経験を積んで頂きながら経理人財としてキャリアアップをしていただきます。 ご希望などは面接でお伺いいたします。 【（1） 連結決算】 グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。 【（2） 税務】 各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。 【（3） 財務】 グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。 ＜組織構成＞ 財経グループ（31名／キャリア入社7名） ＜魅力＞ 〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。 〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。 〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。 ＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、インド、ブラジル、韓国、シンガポール ＊駐在期間：およそ５～６年　 ＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後～ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、浜町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験年数によって前後する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。前後する可能性がございます。昇給：年1回、賞与：年2回■海外赴任時のその他手当（海外赴任手当・帯同手当など）は別途支給。モデル年収30歳：550万(残業代別)　　35歳：700万円(残業代別)40歳：780万円(残業代別)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清紡グループは「事業活動を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、常に変化しています。企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」の下、「『環境・エネルギーカンパニー』グループとして超スマート社会を実現する」を事業方針に掲げています。　気候変動リスクの高まり、人口動態の変化、デジタル社会の発展など中長期的な事業環境の変化や機会に対し、当社グループは、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」姿を目指し、センシング・無線通信・情報処理技術で、社会課題へのソリューションを提供していきます。

【※採用経験から労務や人事制度等挑戦してみたい方歓迎／人事としてのご経験を活かしてスペシャリストを目指せる／プライム上場日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー／残業10H程度／在宅月10日可／フリーアドレスで働きやすい環境が整っている／福利厚生充実】 ■業務概要： 日清紡ホールディングスの本社の人財グループにて人事業務を担当いただきます。入社後まずお任せする業務はご経験やスキルに応じて以下の中から決めていきます。 ・採用：キャリア、新卒（大卒、高専、専門、高卒）、グループ会社の採用支援 ・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用 ・多様な人財が活躍する組織風土づくり ・人事制度の運営提案 ・給与計算、グループ子会社支援 ・社会保険関係（年金等） ・労働組合との折衝 ・人事データの活用立案、運用 ・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事 ・福利厚生（社宅寮・スポーツイベント）等 ※将来的には上記業務をそれぞれご担当いただき、幅広くスキルや経験を積んでいただきます。 ■業務の魅力： ・ホールディングス人事としてグループ全体の人事戦略の立案、運用に関われ、経営に近い視座で全体最適の視点を養うことが出来ます。 ・無線通信、半導体、自動車用ブレーキなど多様な業界の文化や風土を肌で感じることができる部署です。 ・幅広い人事業務を経験でき人事のスペシャリストになれます。 （特定の業務を専門的にというよりも幅広く何でも挑戦してみたい、やってみたいという方に期待しています） ■働く環境： ・グループ会社（日清紡ブレーキ株式会社、日清紡メカトロニクス株式会社、日清紡ケミカル株式会社等）への出向の可能性があり、子会社人事の経験もできます。 ・グループ会社や各事業所等へ出張がまれに発生します。 ・人事メンバーは12名（マネージャーを除く）で、キャリア入社6名、女性5名です。 ・オフィス内はフリーアドレスで、月10日を上限にテレワークができます。 ・100年の伝統・マインドを大切にしつつ、新しいコトへ積極的にチャレンジでき、若手社員にも裁量権があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、浜町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。昇給：年1回、賞与：年2回※モデル年収（ご経験やスキルによって異なるため一例です）30歳約550万35歳約700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清紡グループは「事業活動を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、常に変化しています。企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」の下、「『環境・エネルギーカンパニー』グループとして超スマート社会を実現する」を事業方針に掲げています。　気候変動リスクの高まり、人口動態の変化、デジタル社会の発展など中長期的な事業環境の変化や機会に対し、当社グループは、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」姿を目指し、センシング・無線通信・情報処理技術で、社会課題へのソリューションを提供していきます。