ステラグループ株式会社 の求人・中途採用情報

★顧客満足度調査で６年連続１位・創立50年で大手企業と取引多数◎現地でお客様との関係を深めたい方へ ★夜勤基本無し･残業平均10h以下で休みも取りやすく、働きやすさ◎ ★LANの設置やソフトのインストール業務等幅広くお任せ ■業務内容 リモート環境やオフィス環境を整えたいお客様に対し現地設置と提案活動をお任せします。キッティング等の技術を活かし顧客への技術的な提案をお願いします。 ■具体的に ・顧客企業へのWindowsPC、Mac、サーバ、UTMほかネットワーク機器などを、社内キッティング・現地設置・設定～運用保守をチーム内で分担してご対応いただきます。 ・提案活動においても営業職と一緒にお客様先に同行頂くなどの販売支援活動にもご対応頂きます。 ・社内での業務が５割、お客様先での業務が５割ほどです。 ・残業時間は10時間程度となっております。 ※同社はISMS認証取得しておりお客様の情報セキュリティポリシー構築に向けたコンサルティングも行っております。 ■働き方 残業：平均10h程度 土日出勤：基本無し 振替休日：あり ■同社の魅力 ・キヤノン様とのお取引の中で高い信頼を頂いております。 ・大手メーカーが実施する顧客満足度調査でも、約２千社ある協力企業の中で６年連続１位を獲得しています。 ・2022年1月にはキヤノングランドアスロン　エクセレント1コース4年連続優勝、キヤノンパートナーサービスプログラム全国2位等の実績がございます。 ・プリンター分野でも業績が伸びており企業として利益が安定しています。クラウド、WEBサイト構築等の取り扱いもございます。 ■組織構成 営業部25名（男女比８：２） うちITエンジニアチーム８名（中途入社３名） ■キャリアパス 入社後は社内研修や約3か月のOJTを経て、適性を見ながら数社顧客企業をご担当いただき、オフィスIT機器の設置・保守等をお任せします。 年齢や社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので早期のキャリアアップが可能です。 ■社風 ・「機械をなおす」ではなく「お客様の業務を止めないこと」を目的とし臨機応変に対応できる方が多いです。 ・メーカー主催の勉強会も頻繁に行われており、社員同士スキルを高め合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～273,000円固定残業手当/月：35,500円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,500円～313,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル経験を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 社内のペーパーレス化､テレワーク環境の整備等企業が抱える様々な課題に対し､複合機や通信機器といったオフィスIT機器だけでなく社内システム設計･構築･運用更に什器等を提案し､オフィス環境をトータルにサポートする総合商社｡具体的には以下業務を行います。●OA機器（複写機・プリンター・通信機器）およびコンピュータ機器の販売●OA機器、コンピュータ機器（ソフト・ハード）のメンテナンス●ネットワークを含む社内システムの設計・構築・運用管理●オリジナルソフトの製作・開発 ●什器備品・消耗品・オフィス家具の販売●デジタルデータ総合出力サービス・クリエイティブワークの企画・制作●人材派遣・アウトソーシングビジネス■ビジョン： 大手電機メーカーの保守からスタートし､オフィスのIT化に伴いPCのハードやソフトの販売､ネットワークの構築などへ事業を拡大｡今ではオフィス移転等も手掛ける｡川井社長のビジョンは｢オフィスにおけるお客様のあらゆるお困りごとを解決する｣というもの｡「日々成長へ挑戦する人と組織が　お客様の夢の実現のために　クリエイティブな活動へ貢献し　お客様とビジネスチャンスを創出します」という経営理念の下、以下行動指針掲げております。人は、●プロでなくてはならない。●変わらない基本を大切にし、変化に挑戦します。●お客様に貢献するための準備を怠らず、常に最善の体制で臨みます。●お客様の立場にたって考え・行動します。●お客様の期待を上回る行動をします。●お客様の効率・改善・発展に必要な事は必ず提案します。●お客様に喜ばれ、感謝された内容を共有し、「サービス」の進化・成長に活かすための行動をとります。 ■特徴（TOPICS）： ともかく技術力を持ったメンバーが揃っている｡各メーカーのコンテストでは優勝/入賞者多数｡また､成績優秀者には特別休暇が与えられリフレッシュできる環境が整っている｡■組織風土： 社員同士が相談しやすい環境と各メーカーと連携した充実した研修でスキルアップを実現できる｡

★顧客満足度調査で６年連続１位・創立50年で大手企業と取引多数◎現地でお客様との関係を深めたい方へ ★夜勤基本無し･残業平均10h以下で休みも取りやすく、働きやすさ◎ ★LANの設置やソフトのインストール業務等幅広くお任せ ■業務内容 リモート環境やオフィス環境を整えたいお客様に対し現地設置と提案活動をお任せします。キッティング等の技術を活かし顧客への技術的な提案をお願いします。 ■具体的に ・当社で販売した大手メーカーのMFP（プリンター）のメンテナンス ・提案活動においても営業職と一緒にお客様先に同行頂くなどの販売支援活動にもご対応頂きます。 ・残業時間は10時間程度となっております。 ※同社はISMS認証取得しておりお客様の情報セキュリティポリシー構築に向けたコンサルティングも行っております。 ■働き方 残業：平均10h程度 土日出勤：基本無し 振替休日：あり ■同社の魅力 ・キヤノン様とのお取引の中で高い信頼を頂いております。 ・大手メーカーが実施する顧客満足度調査でも、約２千社ある協力企業の中で６年連続１位を獲得しています。 ・2022年1月にはキヤノングランドアスロン　エクセレント1コース4年連続優勝、キヤノンパートナーサービスプログラム全国2位等の実績がございます。 ・プリンター分野でも業績が伸びており企業として利益が安定しています。クラウド、WEBサイト構築等の取り扱いもございます。 ■組織構成 営業部25名（男女比８：２） うちITエンジニアチーム８名（中途入社３名） ■キャリアパス 入社後は社内研修や約3か月のOJTを経て、適性を見ながら数社顧客企業をご担当いただき、オフィスIT機器の設置・保守等をお任せします。 年齢や社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので早期のキャリアアップが可能です。 ■社風 ・「機械をなおす」ではなく「お客様の業務を止めないこと」を目的とし臨機応変に対応できる方が多いです。 ・メーカー主催の勉強会も頻繁に行われており、社員同士スキルを高め合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞立川住所：東京都立川市柴崎町町2-3-6 第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～273,000円固定残業手当/月：35,500円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,500円～313,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル経験を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 社内のペーパーレス化､テレワーク環境の整備等企業が抱える様々な課題に対し､複合機や通信機器といったオフィスIT機器だけでなく社内システム設計･構築･運用更に什器等を提案し､オフィス環境をトータルにサポートする総合商社｡具体的には以下業務を行います。●OA機器（複写機・プリンター・通信機器）およびコンピュータ機器の販売●OA機器、コンピュータ機器（ソフト・ハード）のメンテナンス●ネットワークを含む社内システムの設計・構築・運用管理●オリジナルソフトの製作・開発 ●什器備品・消耗品・オフィス家具の販売●デジタルデータ総合出力サービス・クリエイティブワークの企画・制作●人材派遣・アウトソーシングビジネス■ビジョン： 大手電機メーカーの保守からスタートし､オフィスのIT化に伴いPCのハードやソフトの販売､ネットワークの構築などへ事業を拡大｡今ではオフィス移転等も手掛ける｡川井社長のビジョンは｢オフィスにおけるお客様のあらゆるお困りごとを解決する｣というもの｡「日々成長へ挑戦する人と組織が　お客様の夢の実現のために　クリエイティブな活動へ貢献し　お客様とビジネスチャンスを創出します」という経営理念の下、以下行動指針掲げております。人は、●プロでなくてはならない。●変わらない基本を大切にし、変化に挑戦します。●お客様に貢献するための準備を怠らず、常に最善の体制で臨みます。●お客様の立場にたって考え・行動します。●お客様の期待を上回る行動をします。●お客様の効率・改善・発展に必要な事は必ず提案します。●お客様に喜ばれ、感謝された内容を共有し、「サービス」の進化・成長に活かすための行動をとります。 ■特徴（TOPICS）： ともかく技術力を持ったメンバーが揃っている｡各メーカーのコンテストでは優勝/入賞者多数｡また､成績優秀者には特別休暇が与えられリフレッシュできる環境が整っている｡■組織風土： 社員同士が相談しやすい環境と各メーカーと連携した充実した研修でスキルアップを実現できる｡