横浜エレベータ株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
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横浜エレベータ株式会社
横浜エレベータ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【健康優良企業/設立76年◎老舗エレベーターメーカー/世界的コンテストで受賞歴有/年休125日】 ■業務内容: 当社が施工した全国各地の荷物用エレベーターの稼働前の安全性確認、据え付けが稼働するにあたり必要な安全基準を満たしているかの確認を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※社用車で先輩と2名以上で出張し育成します ※出張は7日~10日程度、宿泊費等の手当として日当を年収と別で支給します ※検査や調整を行う上で、20kg程度の重りを運ぶ業務が発生します ※当ポジションは施工したエレベーターが建築基準、安全基準を満たすため、稼働前に実施する安全装置の確認、施工確認となり、ボルト等の閉め忘れがないか確認する為、工具を用います ■魅力: 長期的に必要なエンジニアとして安定した高い水準の給与を得ることができ、周囲の方もフランクで親身になってくれる方が多いです。 ■育成体制: 経験不問で育成します。入社後3年を目途に一人前になるよう育成します。OJTで先輩の指示を受けながら、徐々に業務の幅を広げていきます。確認項目、作業項目はマニュアル化されているのでご安心ください。また、先輩社員は面倒見が非常に良くフランクな方が多い環境であり、後輩の育成責任を先輩が持ち最後まで面倒を見る文化があります。入社後、役職によりマナー研修、階層別研修もございます。 ■働き方について: ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ■当社について: 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
石川町駅、伊勢佐木長者町駅、関内駅
給与
<予定年収>320万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):181,000円~266,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>182,000円~267,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:4.9ヶ月分■その他固定手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>・各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査・東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店)・石川島播磨重工業製 機械式立体駐車場設備の販売(代理店)・その他上記に付帯する一切の事業
仕事
【機械いじりが好きな方歓迎!健康優良企業/設立76年◎老舗エレベーターメーカー/世界的コンテストで受賞歴有/残業月20時間程】 ■業務内容: エレベーターの設置工事における現場管理・監督、客先提出書類の作成をお任せします。 入社後は全体研修や半年~1年程度のOJTを実施しますので未経験者でもご安心ください。未経験の方の活躍実績もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 本社:男性21名、女性3名 ■働き方について: ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ◎残業月20時間程度 残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。 ■育成体制: 入社後、2週間の全体研修がございます。その後、半年~1年程度OJTで教育いたします。階層別研修もあり、育成体制は充実しています。実際に証券会社に勤めていた未経験の方も中途入社して活躍しています。 ■当社について: 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
石川町駅、伊勢佐木長者町駅、関内駅
給与
<予定年収>320万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):181,000円~299,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>182,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:4.9ヶ月分■その他固定手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>・各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査・東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店)・石川島播磨重工業製 機械式立体駐車場設備の販売(代理店)・その他上記に付帯する一切の事業
仕事
【健康優良企業/設立76年◎老舗エレベーターメーカー/世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験有/残業月20時間程】 ■業務内容: 業務のメインとしては下記2点をお任せします。 ・エレベーターの設置工事における現場管理・監督 ・客先提出書類の作成(Word、Excel) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 本社:男性21名、女性3名 ■働き方について: ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ◎残業月20時間程度 残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。 ■当社について: 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
石川町駅、伊勢佐木長者町駅、関内駅
給与
<予定年収>440万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~359,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>233,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:4.9ヶ月分■その他固定手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>・各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査・東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店)・石川島播磨重工業製 機械式立体駐車場設備の販売(代理店)・その他上記に付帯する一切の事業
仕事
【健康優良企業/横浜市にある老舗のエレベーターメーカーです/第二新卒歓迎/働き方◎/年休125日/転勤無/土日祝休/賞与4.9ヶ月分】 ■業務内容: CADによるエレベーター据付図面の作成及び意匠図面の作図をお任せ致します。 ■業務詳細: ・建築図面に記載されたエレベーター昇降路寸法に合わせたエレベーターの平面図、立面図、出入口詳細図と、そのカゴ室内の意匠図(2D)や各操作盤の意匠図を客先承認用として作図します。 ・外勤業務はエレベーターの改修工事で、既設エレベーターの現地寸法確認でが主となります。現地調査を行う出張は月に1~2回有りますが、業務分担が有りますので、1個人は数か月に1回程度と考えます。 ■当ポジションの魅力、やりがい: 弊社の設置したエレベーターを、実際にお客様がご使用になっているのを見ると、喜びを感じます。 ■教育体制: 6ヶ月を教育機関とし、図面のトレース的な業務を行い、その後、個人のスキルを上長が判断した上で、レベルアップした業務に従事します。 ■組織構成: 本社:男性18名、女性4名 ■働き方: 2022年9月16日に 『 健康優良企業 』 に認定されました。 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 貼り付け元 http://www.yokohama-elevator.jp/contents/info/detail/id/32/ ■同社について: 同社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で業容を拡大していく中、同社は、大手エレベーターメーカーの手掛けない大型荷物用エレベーターや、特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では、業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。同社は、今後とも全役職員一致結束して、こうした社会から期待されている様々なエレベーターの役割をも十分に認識しながら、今まで以上に顧客の要望に応え、できる製品作りに懸命に邁進していくつもりです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鳥浜事業所住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町17-14 技術センター勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/鳥浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鳥浜駅、南部市場駅、並木北駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~277,000円<月給>214,000円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与全年度実績4.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>・各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査・東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店)・石川島播磨重工業製 機械式立体駐車場設備の販売(代理店)・その他上記に付帯する一切の事業
出典:doda求人情報
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