ツネイシホールディングス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理 ・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松永駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～428,000円＜月給＞265,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。■社内構成・総務部（総務グループ/資産管理グループ）・経営管理部（経営管理グループ/サステナビリティ推進グループ）・財務部・法務・コンプライアンス部・情報戦略部（商法システムグループ/DX推進グループ/PMO）・広報部・人事戦略部・内部監査室・秘書室

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の総務部のメンバーとして、ホールディングスやグループで保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： 【ホールディングス資産】 ・既存建物や設備の維持管理や更新業務 ・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務　 ・その他資産に関連する業務（水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理）　など 【グループ関連資産】 ・建築物（例：社宅/寮/ホテルなど）や構築物などの新築/修繕/改造/解体の支援 ・土地や建物等の不動産購入/売却の支援 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松永駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～428,000円＜月給＞265,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。■社内構成・総務部（総務グループ/資産管理グループ）・経営管理部（経営管理グループ/サステナビリティ推進グループ）・財務部・法務・コンプライアンス部・情報戦略部（商法システムグループ/DX推進グループ/PMO）・広報部・人事戦略部・内部監査室・秘書室

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業である同社の人事戦略部の管理職候補として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・ホールディングス内おける人事戦略の策定と実行管理、採用計画の策定と実行管理 ・ホールディングス内おける労務管理全般：従業員の勤怠管理、労働環境の整備の管理 ・ホールディングス内における評価制度の構築および運用、従業員のキャリア育成の支援の管理 ・人事考課制度に即したメンバーの目標管理や職務行動を通じて、部門内メンバーの教育や成長の支援の実行 ・グループ間の人事部門との連携、業務推進の支援　など 戦略等の立案は執行役員と連携して取り組みし、採用・教育・労務管理などの実務は部門メンバーが実行する中での管理監督が中心となります。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松永駅

＜予定年収＞680万円～890万円＜賃金形態＞月給制課長職（6～7等級）の年収帯です。部長職の年収帯は1，000万円～ 1,100万円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～495,000円＜月給＞378,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：あり（2,000円～13,000円）■賞与：あり※前年度実績7.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の財務部の課長職として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループの連結決算、ホールディングスの単体決算業務（月次/半期/年次） ・法人税・消費税、税効果会計などの税務対応 ・グループの資金管理、資金調達 等 ■組織構成 ・部長1名、担当部長1名、課長代理1名、メンバー8名他 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松永駅

＜予定年収＞750万円～880万円＜賃金形態＞月給制課長職（7等級）の年収帯です。部長職（8等級）の年収帯は900万円～ 1,100万円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（2,000円～13,000円）■賞与：あり※前年度実績6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。■社内構成・総務部（総務グループ/資産管理グループ）・経営管理部（経営管理グループ/サステナビリティ推進グループ）・財務部・法務・コンプライアンス部・情報戦略部（商法システムグループ/DX推進グループ/PMO）・広報部・人事戦略部・内部監査室・秘書室