九電テクノシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/電力の配電機器の試験や電力量計の保守・メンテナンス/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容：安定した電力供給にかかせない配電用品の試験や電力量計の保守・メンテナンス、工事施工管理などを担当頂きます。 第2種電気工事士資格をお持ちの方はこれまでに学んだ知識・経験が存分に活かせます！ 具体的には下記のような業務です。 〇配電用品全般の試験 ・九州電力の送配電がきちんと通電しているかの試験 ・メータの作動確認、メンテナンス ・発電車を使用した送電および発電機の保守点検 ・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験　等 〇電力量計の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・工場や施設などの大規模施設における特別高圧電力の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・電力量計の新設工事や検定期間満了に伴う工事施工管理 ※電力会社での作業や当社製品が組付けられている工場や施設に出向いての作業となります。 いずれもお客さまとの工事日程の調整から準備、施工まで一貫して担当頂きますので、コミュニケーションも多い業務です。 ※お客様の状況により深夜・休日出社（月2回程度）が発生する場合もあります。その場合は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます。 ■業務のイメージ：まずは先輩社員との同行で業務の流れを習得頂きます。電力関係機器および配電に関する知識を習得することができ、「電力系統」という、人々の生活を支える非常に公共性の高い業務に携わって頂きます。 工業高校卒の方や電気系学部出身者の方が多い職場環境です。 ■特徴：九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県西彼杵郡長与町高田郷1809 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

道ノ尾駅、高田駅(長崎県)、赤迫駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　昨年度平均実績5.25ケ月）※モデル年収：35歳/450万円、40歳/600万円（いずれも残業代を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/電力の配電機器の試験や電力量計の保守・メンテナンス/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容：安定した電力供給にかかせない配電用品の試験や電力量計の保守・メンテナンス、工事施工管理などを担当頂きます。 第2種電気工事士資格をお持ちの方はこれまでに学んだ知識・経験が存分に活かせます！ 具体的には下記のような業務です。 〇配電用品全般の試験 ・九州電力の送配電がきちんと通電しているかの試験 ・メータの作動確認、メンテナンス ・発電車を使用した送電および発電機の保守点検 ・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験　等 〇電力量計の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・工場や施設などの大規模施設における特別高圧電力の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・電力量計の新設工事や検定期間満了に伴う工事施工管理 ※電力会社での作業や当社製品が組付けられている工場や施設に出向いての作業となります。 いずれもお客さまとの工事日程の調整から準備、施工まで一貫して担当頂きますので、コミュニケーションも多い業務です。 ※お客様の状況により深夜・休日出社（月2回程度）が発生する場合もあります。その場合は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます。 ■業務のイメージ：まずは先輩社員との同行で業務の流れを習得頂きます。電力関係機器および配電に関する知識を習得することができ、「電力系統」という、人々の生活を支える非常に公共性の高い業務に携わって頂きます。 工業高校卒の方や電気系学部出身者の方が多い職場環境です。 ■特徴：九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市南区江越2-11-4 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　昨年度平均実績5.25ケ月）※モデル年収：35歳/450万円、40歳/600万円（いずれも残業代を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。

～未経験歓迎◎九電グループ／設立60年以上のメーカー・技術会社／賞与実績5ヶ月分・年間休日128日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州電力グループの一員として、九州全域の電力インフラを支えてきた当社。今回、当社のメイン事業である電力サポートに関する提案を行う営業職を募集します。 また、当社の中途採用では珍しい未経験採用です！この機会に、圧倒的な安定基盤を持つ九電グループで営業にチャレンジしませんか。 大手ならではの手厚い待遇やサポート体制も整っています。 ■業務詳細： 配電分野、電力輸送分野、発電分野のいずれかの分野において、安定した電力供給・発電に関する製品やサービスの提案を行います。 九電グループとして、九州電力送配電（株）のお客様を中心に、長期的に関係を構築しながらニーズにあった提案ができます。 ※顧客の8割は九電です。配電分野は、全国の電力会社への提案も拡大中。 ■配属先の編成： 現在20～50代の幅広い世代のメンバーが活躍中。 全員で分担して営業活動を行なっているため、個人プレーというよりは一緒にお客様のニーズに応える営業スタイル。 穏やかで明るい先輩ばかりですので、なんでもすぐに質問できる環境が魅力です。 ■入社後の流れ： 最初の1週間で事業の特徴や会社について学びんでいただけます。 その後は、先輩社員のOJTで商談に同行したり業務のサポートを行いながら、製品や仕事の流れを掴みます。 それぞれの経験やスキルによりますが、数年程度かけてひとり立ちを目指していただけますので、焦る必要はありません。 ■ポジションの魅力： ◎スケールの大きな仕事に携われる 発電所や電力会社など、生活に欠かせない企業がお客様ですので、機器の導入や契約など1つひとつのスケールが大きく、達成感を感じながら働けます。 ◎技術分サポートあり お客様への技術的な説明には技術部門のメンバーが同席することが多いため安心して知識を深められます。 ■働き方： ◎時差出勤・リモートワーク有 勤務時間の前後最大2hの時差出勤OKです。通勤ラッシュを避けて快適に通勤できます。 また、仕事に慣れていただいた後は週に2日までリモートワークOK。デスクワークのみの日などはリモートにして、より自分の時間を確保できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

高宮駅(福岡県)、竹下駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月　※昨年度実績5か月以上）■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞※残業代を除く年収360万円 ／ 25歳年収420万円 ／ 30歳年収450万円 ／ 35歳年収600万円 ／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行（2）電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理（3）電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理（4）水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売（5）コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理（6）電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/電力の配電機器の試験や電力量計の保守・メンテナンス/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容：安定した電力供給にかかせない配電用品の試験や電力量計の保守・メンテナンス、工事施工管理などを担当頂きます。 第2種電気工事士資格をお持ちの方はこれまでに学んだ知識・経験が存分に活かせます！ 具体的には下記のような業務です。 〇配電用品全般の試験 ・九州電力の送配電がきちんと通電しているかの試験 ・メータの作動確認、メンテナンス ・発電車を使用した送電および発電機の保守点検 ・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験　等 〇電力量計の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・工場や施設などの大規模施設における特別高圧電力の保守・メンテナンス・工事施工管理 ・電力量計の新設工事や検定期間満了に伴う工事施工管理 ※電力会社での作業や当社製品が組付けられている工場や施設に出向いての作業となります。 いずれもお客さまとの工事日程の調整から準備、施工まで一貫して担当頂きますので、コミュニケーションも多い業務です。 ※お客様の状況により深夜・休日出社（月2回程度）が発生する場合もあります。その場合は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます。 ■業務のイメージ：まずは先輩社員との同行で業務の流れを習得頂きます。電力関係機器および配電に関する知識を習得することができ、「電力系統」という、人々の生活を支える非常に公共性の高い業務に携わって頂きます。 工業高校卒の方や電気系学部出身者の方が多い職場環境です。 ■特徴：九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高宮駅(福岡県)、竹下駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　昨年度平均実績5.25ケ月）※モデル年収：35歳/450万円、40歳/600万円（いずれも残業代を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。

◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ（省エネ）を支える企業/発送電設備や省エネ機器の施工管理/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：「地域の電力供給を支える」をミッションに各種電気設備、監視・通信・設備帆保全装置に関する業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望も考慮しながら、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 〇電力インフラ関連： 九州電力（グループ）が行う発電・送電・配電・検針など、電力供給に関わる一連の業務で使用される各種設備の設計や工事施工管理、保守、メンテナンスなどを担当いただきます。 （代表例としては、発電所や変電所の発電機、監視設備、配電ネットワーク機器などがあります） 〇社会インフラ関連： 「環境と省エネ」をテーマに事業展開しており、一般法人向け設備の工事施工管理や保守、メンテナンスなどを担当いただきます。 （代表例としては、電気自動車の急速発充電設備、太陽光発電システムや照明設備（LED化）、消防設備や空調設備、官公庁工事や屋内配線工事などがあります） ※配属先によっては出張（離島工事の場合は長期出張）や休日工事、深夜工事が発生する場合があります。 　ご応募後、配属先が分かりましたら、出張の有無など詳しくお伝え致します。 ■安心の教育体制/キャリアサポート：入社後は先輩社員につきながら、OJTにて業務に慣れていただきます。その後徐々に専門性を高めながら成長いただきます。 （どのような工具を使って作業を行うか、など社内検定なども準備しています） また、育成計画をもとにキャリアパスを考えていきますので、着実に技術を身に着けられるほか、マネジメントなどを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高宮駅(福岡県)、竹下駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績5.25ケ月）※モデル年収例：420万（30歳）、450万（35歳）、600万（40歳）、650万（45歳）※いずれも残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/九州内発電所のIoT化（ネットワーク・サーバー構築）/導入～構築～運用保守まで/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実（年間休日128日）◆◇ ■業務内容： 九州内発電所の電力監視システムの導入をはじめとしたIoT化に伴うインフラ構築を担当頂きます。 離島にある内燃力発電所のIoT化をはじめ、電力設備監視システムの導入へ向けたシステムサーバやネットワーク機器の構築、導入時のテスト・保守業務をお任せする予定で、 九州内の9カ所の発電所を担当いただきます。様々な環境でプロジェクトに携わりながら専門性を高めていける環境です。 ※年に数回程度ですが、飛行機や船で離島へ出張があります。 ■募集の背景： 近年では、発電所などもオートメーション化が進んでおり、当社では、離島の発電所を中心に業務のオートメーション化に携わっています。 今後10年超をかけて整備していく段階ですので、長くキャリア形成いただける方の増員募集です。 ■安心の教育体制/キャリアサポート： 入社後は先輩社員につきながら、OJTにて業務に慣れていただきます。その後徐々に専門性を高めながら成長いただきます。 また構築したサーバを導入する際には、現場で進捗管理を行いながら完了まで携わるため、ゆくゆくは各種施工管理技士の資格なども取得でき、技術者としてのさらなるスキルアップも目指せます。 また、育成計画をもとにキャリアパスを考えていきますので、着実に技術を身に着けられるほか、マネジメントなどを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高宮駅(福岡県)、竹下駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績5.25ケ月）※モデル年収例：420万（30歳）、450万（35歳）、600万（40歳）、650万（45歳）※いずれも残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。

◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/人事グループでのマネジメント（管理職）/退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実（年間休日128日）◆◇ ■業務内容：人事グループの管理職としてマネジメント業務を担当いただきます。 現在は3名の人員体制のなか、メンバーが行う業務管理や人的マネジメント、経営層や上長（部長）向け各種報告や資料作成、他部署との調整などを中心に担当いただきます。 主な予定業務は下記の通りです。 ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価 ・昇進昇格 ・出向窓口（社外への出向、社外からの出向） ・教育窓口（全社教育の計画、実施） ・有期雇用契約（派遣社員、契約社員など）　など ■配属先情報：今回配属先の総務部は、温和な方が多く穏やかな雰囲気で、1人に業務が偏らないように分担しあいながら取り組む風土があります。これからご入社の方も馴染みやすい環境です。 ■ミッション：経営戦略の達成に向け、採用、育成、人材配置、人事評価、働き方など、重要なポジションと位置付けています。 今後ますます人手不足が懸念される中、これまでのご経験やスキルを活かして人事領域全般における責任者として活躍いただくことに期待しています。 業務実務はメンバーで充分行えており任せる風土ですので、実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高宮駅(福岡県)、竹下駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞714万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～440,000円＜月給＞420,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績5.25ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「私たちは　いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」・価値ある製品／サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。・企業の社会的責任を果たし、地域／社会に信頼される企業となります。・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。