株式会社NTTファシリティーズ
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設立
- 1992年
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従業員数
- 5,300名
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平均年齢
- -歳
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株式会社NTTファシリティーズ
株式会社NTTファシリティーズの過去求人情報一覧
仕事
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/フルフレックス×完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が保有するお客様情報などを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理等が十分に機能しているか検証する情報セキュリティ監査をご担当いただきます。 ■業務詳細: 設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進をお任せします。 <業務詳細> ・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施 ・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定 ・設計建物に実装する最新のICT技術(スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等)の情報収集・評価 ・収集したICT技術の社内展開および導入支援 ・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理 その他下記業務をお任せする予定です。 ・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート ・クラウドサービスの導入とデータ管理 ・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。■賞与実績:年2回(6/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/フルフレックス×完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が保有するお客様情報などを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理等が十分に機能しているか検証する情報セキュリティ監査をご担当いただきます。 ■業務詳細: 情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導をお任せ委します。 (1)外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査 (2)内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析が機能しているかの監査 (3)自社のみならず配下のグループ会社に対しても上記のような情報セキュリティに関する内部監査の実施・支援 ■本ポジションの魅力: ・NTTグループの主要企業の情報セキュリティ監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTグループ共通の情報セキュリティ監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。 ・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わるシステムのセキュリティ対策業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。 ・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。 ■当社の魅力 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。■賞与実績:年2回(6/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容: ・DX推進人材養成に関わる企画、運営 ・ローコード・ノーコード開発ツール(Power Platform中心)に関する問合せ等対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 1.DX推進人材養成プログラム(F-DXファーム)の立案・企画・運営 【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 2.ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応 ・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 ・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 3.ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備 ・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 ・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 4.その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信等 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~642,000円<月給>285,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業10時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 データセンター向けITシステム※の開発、維持管理業務 ※弊社DCIM(Data Center Infrastructure Management)システムおよびDC環境モニタリングシステムなど (1)ITシステムのサービス企画および開発における要件定義・サービス仕様整理、受入れ試験業務 (2)開発システムの導入および運用支援、システム管理、ベンダーマネジメント、拡大支援業務 (3)お客様サイトでのシステム構築、故障回復の際の現地およびセンタ側対応業務 等 ※弊社DCIMにて対象とするデータセンター・ファシリティとは、データセンター建物、電源、空調設備等となります。 弊社DCIMは、上記ファシリティ設備の設備管理、保守点検データの収集、データ分析、報告等を一元化して管理するシステムです。 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は10時間程度です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたまメディアウェーブ住所:埼玉県さいたま市中央区新都心9番地 さいたまメディアウェーブ勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北与野駅、さいたま新都心駅、与野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■業務内容: 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応(監査の受ける側としての対応)、全社ライセンス契約(パッケージやCAD等のツールのライセンス) ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施 ■この業務のポイント: ・ICTシステム部全体を取り仕切る企画・総括課長のポストであり、組織長の補佐役として業務従事する事で、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。 ・経営の意思決定に直結する情報提供をするため、やりがいや誇りを持って仕事をする事ができると共にプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが格段に向上します。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ■この仕事の魅力: ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。 ・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。 ・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。 ・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):642,000円~750,000円<月給>642,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外35時間を含んだ金額です。※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・ICTシステム部全体を取り仕切る企画・総括課長のポストであり、組織長の補佐役として業務従事する事で、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。 ・経営の意思決定に直結する情報提供をするため、やりがいや誇りを持って仕事をする事ができると共にプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが格段に向上します。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ■業務内容: 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応(監査の受ける側としての対応)、全社ライセンス契約(パッケージやCAD等のツールのライセンス) ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施 ■この仕事の魅力: ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。 ・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。 ・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。 ・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 2.社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 3.社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 4.NTTアーバンソリューションズグループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容: ・DX推進人材養成に関わる企画、運営 ・ローコード・ノーコード開発ツール(Power Platform中心)に関する問合せ等対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 1.DX推進人材養成プログラム(F-DXファーム)の立案・企画・運営 【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 2.ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応 ・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 ・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 3.ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備 ・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 ・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 4.その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信等 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~642,000円<月給>285,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・自社のICTシステムとその内部に保持されているデータを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理、インシデントの予防や事後対応を担当いただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業のサイバーセキュリティマネジメントやデジタルガバナンスに関わる幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック(可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など)から防御するためのシステム対策業務 2.内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 3.インシデント対応/外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT(インシデント対応チーム)の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 4.ガバナンスの強化/全社のシステムを統制管理し、NTTグループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■業務のポイント: ・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・成果を最大限にする、完遂するために必要な対策を検討・実行するために必要なプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能な職場です。 ■業務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります。(各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります) 1.基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー 2.社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 3.既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 4.企業OAシステムのゼロトラスト化推進 (ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) ■対象システム: ※上記1.~4.の業務カテゴリーにひもづきます 1.営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(NTTグループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) 2.社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 3.営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム 4.社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・比較的大規模なシステムの企画・開発・運用・保守を行います。開発・運用・保守は委託先(パートナー)各社と連携して進めています。 ・逓信省以来100年以上にわたる膨大な建物データを1社で蓄積している、建築業界でも唯一無二の存在です。 ・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 【対象システム】 自社設計のものに限らず、NTT関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ(土地・建物・設備)全般 1.クラウドでノーコードの業容拡大領域(成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件) 2.オンプレでスクラッチの多い特殊案件(建物入退館システム等の独自案件) 3.開発手法、インフラは1.と2.が混在する多数の案件(NTT関連ビル及びNTTグループ案件)に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身の培った経験が活かせます。 ■具体的な業務内容: ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント(発注者側)、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ■対象システム: ・建物の維持管理システム(建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等)の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守 (クラウドサービス利用を含む) ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ICTシステム部 オペレーションシステム部門住所:東京都江東区新大橋1-1-8 NTTファシリティーズ新大橋ビル勤務地最寄駅:都営新宿線/森下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
森下駅(東京都)、浜町駅、清澄白河駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~642,000円<月給>285,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
出典:doda求人情報
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです! (※正社員登用実績294名/2005年~2017年12月1日現在)
給与
【有資格者】 月給222,310~254,190円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給211,160円~237,780円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです! (※正社員登用実績282名/2005年~2017年8月1日現在)
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです!
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤や蓄電池などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ★作業は「手順書」を元に行います★ 各現場には、作業方法をまとめた「手順書」が用意されており、 基本的には手順書を順守して作業を行っていただきます。 これは、作業を正確に行い、かつ万が一、手違いが発生した際に 早急に原因を究明し、改善するためです。
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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