株式会社NTTファシリティーズ
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設立
- 1992年
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従業員数
- 7,200名
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平均年齢
- -歳
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株式会社NTTファシリティーズ
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該当求人数 54 件中51〜54件を表示
この条件の求人数 54 件
仕事
■この業務のポイント: ・比較的大規模なシステムの企画・開発・運用・保守を行います。開発・運用・保守は委託先(パートナー)各社と連携して進めています。 ・逓信省以来100年以上にわたる膨大な建物データを1社で蓄積している、建築業界でも唯一無二の存在です。 ・処遇や福利厚生が充実 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) しており、安心・安全な労働環境が整っています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 【対象システム】 自社設計のものに限らず、NTT関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ(土地・建物・設備)全般 1.クラウドでノーコードの業容拡大領域(成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件) 2.オンプレでスクラッチの多い特殊案件(建物入退館システム等の独自案件) 3.開発手法、インフラは1.と2.が混在する多数の案件(NTT関連ビル及びNTTグループ案件)に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身の培った経験が活かせます。 ■具体的な業務内容: ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント(発注者側)、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ■対象システム: ・建物の維持管理システム(建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等)の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守 (クラウドサービス利用を含む) ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ICTシステム部 オペレーションシステム部門住所:東京都江東区新大橋1-1-8 NTTファシリティーズ新大橋ビル勤務地最寄駅:都営新宿線/森下駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
森下駅(東京都)、浜町駅、清澄白河駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~642,000円<月給>285,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■業務のポイント: ・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・成果を最大限にする、完遂するために必要な対策を検討・実行するために必要なプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能な職場です。 ■業務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります。(各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります) 1.基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー 2.社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 3.既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 4.企業OAシステムのゼロトラスト化推進 (ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) ■対象システム: ※上記1.~4.の業務カテゴリーにひもづきます 1.営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(NTTグループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) 2.社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 3.営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム 4.社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
~資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用&フルフレックス&残業30hで柔軟性抜群~ ■この業務のポイント: ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当 ■具体的な業務内容: データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント ■働き方: 所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 リモートワークは業務に応じて選択可能です。 ■データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
仕事
■この業務のポイント: ・自社のICTシステムとその内部に保持されているデータを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理、インシデントの予防や事後対応を担当いただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業のサイバーセキュリティマネジメントやデジタルガバナンスに関わる幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック(可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など)から防御するためのシステム対策業務 2.内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 3.インシデント対応/外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT(インシデント対応チーム)の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 4.ガバナンスの強化/全社のシステムを統制管理し、NTTグループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー27F勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~642,000円<月給>428,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務(1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
出典:doda求人情報
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです! (※正社員登用実績294名/2005年~2017年12月1日現在)
給与
【有資格者】 月給222,310~254,190円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給211,160円~237,780円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです! (※正社員登用実績282名/2005年~2017年8月1日現在)
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
【主な業務】 全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤、蓄電池、空調装置などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ●入社後はOJTでしっかり指導します● あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。 また、社内の技術研修(受変電設備、空調装置等)等、教育体制も充実。 その他、資格取得支援制度もあります。 将来の社員化を是非目指してください。 ◎社員化して活躍している社員が多いです!
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
全国に存在する保守各拠点に所属し、NTTの通信ビルや一般ビル・オフィス・商業ビルの 電力設備の保守・管理をお任せします。 ■法定点検 法律に定められた期間(3ヵ月・6ヵ月・1年・3年)ごとに、 発電機や変圧器、分電盤や蓄電池などの点検を実施します。 1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用電源に切り替え、 非常時(停電時等)にきちんとバックアップ設備が動作するかの確認も行います。 ■故障対応 各施設の監視システムが異常を検知したときの調査・点検・補修を行います。 劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。 ★作業は「手順書」を元に行います★ 各現場には、作業方法をまとめた「手順書」が用意されており、 基本的には手順書を順守して作業を行っていただきます。 これは、作業を正確に行い、かつ万が一、手違いが発生した際に 早急に原因を究明し、改善するためです。
給与
【有資格者】 月給197,320円~225,620円 ※第三種電気主任技術者・第一種電気工事士、第二種電気工事士の いずれかの資格保有者に限ります。 ※勤務拠点地域などを考慮の上、決定します。 【無資格者】 月給187,425円~211,050円 ※勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定します。
勤務地
下記の全国拠点にて採用を行っています。 ※ご希望の勤務地を考慮致しますが、採用枠によってはご希望に添えない場合もあります。 ご了承ください。 ●NTTファシリティーズ北海道 北海道 ●NTTファシリティーズ東北 宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田 ●NTTファシリティーズ中央 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ●NTTファシリティーズ東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ●NTTファシリティーズ関西 大阪 ●NTTファシリティーズ中国 島根、岡山、広島、山口 ●NTTファシリティーズ九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。