4ページ：株式会社テクノプロ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【1DAY選考／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 電気・電子回路設計エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、開発業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析＜安全性能開発＞ ・鉄鋼生産設備やプラント／生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計 ・自動車部品生産ライン／半導体製造装置の電気設計 ・アナログLSI／デジタルLSI／FPGA／高周波回路／ボード回路 ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐クライアント先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐クライアント先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐クライアント先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞405万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮の上、規程に従って決定。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）【モデル年収例 残業込み】1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年900万円／シニアエンジニア/入社2年800万円／チーフエンジニア/入社1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【1DAY選考／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 設計／生産技術エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析＜安全性能開発＞ ・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上げ ・プラントにおけるDCS設計～設備立上げ ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐クライアント先（山口県）住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐クライアント先（岡山県）住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐クライアント先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞405万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮の上、規程に従って決定。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）【モデル年収例 残業込み】1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年900万円／シニアエンジニア/入社2年800万円／チーフエンジニア/入社1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【1DAY選考／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 設計／生産技術エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析＜安全性能開発＞ ・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上げ ・プラントにおけるDCS設計～設備立上げ ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐クライアント先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐クライアント先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐クライアント先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞405万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮の上、規程に従って決定。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）【モデル年収例 残業込み】1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年900万円／シニアエンジニア/入社2年800万円／チーフエンジニア/入社1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■ポジション概要： 防衛装備品・航空機関連構造物では、軽量化や高信頼性を実現するため、高精度な加工・組立・工程管理が必須となっています。 そのため、生産準備段階から製造工程を設計し、品質と生産性を両立できる生産技術エンジニアの重要性が高まっています。 本ポジションでは、工程設計、製造性検討、治工具検討、手順書作成、改善提案など、ものづくりの基盤をつくる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務概要： ・製造工程設計・工法検討 ・製造性検討・製造工程の構築 ・生産用治工具の構想・仕様検討・手配 ・作業手順書・作業標準書の作成 ・設計部門・製造部門との技術調整 ・生産改善・品質向上活動 ■業務内容： ・製品組立に関する工程設計・工法検討 ・図面・仕様書を基にした製造性の事前検証 ・治工具の構想・仕様策定・手配計画 ・作業手順書・標準書の作成および更新 ・設計部門との技術調整（仕様確認・改善提案など） ・製造ラインの改善活動（工程短縮・品質改善など） ・測定器を用いた品質確認・データ取り ・製造現場の課題把握と改善策の立案・実行 生産現場と設計部門双方の視点を持ちながら、「作りやすい設計」へフィードバックする重要な役割も担います。 ■この仕事の魅力： （1）生産準備の“中核”として裁量が大きい 工程設計から治工具構想まで、ものづくりの根幹に関わる業務を広く担当します。 （2）生産技術×設計×品質のスキルを横断的に習得 多領域の知識が学べ、将来のリーダー・専門職を目指せる環境です。 （3）開発～現場まで一気通貫で携われる 机上設計だけでなく、現場改善や治工具検討など実践的な経験が豊富に積めます。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★愛知県住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～504,000円＜月給＞378,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■昇給年1回■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【休日選考可／リモート勤務／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H程度／上流工程・最先端技術に挑戦可能】 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 ■働く環境： エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■当社の魅力： ◎CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞各クライアント先（関西）住所：京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■ポジション概要： 安全保障・航空宇宙分野における装備品や関連システムでは、耐久性・耐振動・耐熱性・機能安全性など、実機レベルでの厳格な検証が必須となっています。 開発スピードの向上や効率化が求められる中、試験計画の立案から準備、当日の立会い、データ整理、報告書作成までを一貫して対応できる試験エンジニアの需要が増加しています。 本ポジションでは、機能試験・環境試験・エンジン試験・燃焼試験・発射試験など、多様な実機試験に携わり、製品の信頼性を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 各種装置・構造物の試験計画、準備、試験立会い、データ整理といった試験・評価業務全般を担当します。 ■業務内容： ・試験計画の立案（目的整理・手順策定・測定項目の設定） ・機能試験、環境試験、エンジン試験、燃焼試験、発射試験などへの対応 ・治具設計のサポート、試験環境の準備 ・試験当日の立会い、計測・記録 ・試験データの取りまとめ、分析、報告書作成 ・設計担当者・設備担当者・サプライヤーとの調整業務 ・現地試験や出張を伴う業務（発射試験等）あり 実機を対象とした評価に携わるため、現場での臨機応変な対応力も求められます。 ■この仕事の魅力： （1）役割・裁量が大きい 計画立案～実施～報告まで、一連のプロセスを主体的に担当できるポジションです。 （2）希少性の高い試験を経験できる 発射試験・エンジン試験など、実機を扱うダイナミックな試験に携わることで技術力が磨かれます。 （3）試験・評価プロセスの全体を経験 準備～実施～報告まで業務領域が広く、試験エンジニアとしてのスキルが総合的に身につきます。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★愛知県住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～504,000円＜月給＞378,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■昇給年1回■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■ポジション概要： 安全保障領域で求められる装備品・大型構造物の高性能化に伴い、構造設計エンジニアを募集しています。 軽量化と強度確保、過酷環境下での耐久性、安全基準への対応など、構造設計に求められる技術レベルは高度化しており、仕様検討から設計、構造検証、試験計画、サプライヤー調整まで幅広く担える方を求めています。 3D CADによるモデリングから上流工程の仕様検討まで、構造設計の全工程に携わることができるポジションです。 ■業務概要： 重工領域における構造品・装備品の構造設計、仕様検討、技術課題対応、試験計画など設計全般を担当します。 ■業務内容： ・3D CAD（Creo／CATIA）によるモデリング、図面作成 ・構造検討、強度検討、設計レビュー対応 ・要件整理、仕様書作成などの上流工程 ・技術課題の抽出、改善検討、対策立案 ・サプライヤーとの調整、発注、品質管理 ・試験計画の立案（評価条件設定・手順検討） ・設計ドキュメントの作成 ・高精度設計や安全基準に基づく検討　など ■この仕事の魅力： （1）幅広い裁量 設計だけでなく仕様検討や技術課題対応など、上流工程にも踏み込んだ業務が可能です。 （2）高度な設計スキルを習得 大型構造物を扱うことで、強度・耐久性評価など専門性の高いスキルが身につきます。 （3）プロセス全体への関与 要件定義～試験計画まで、設計の全体像を深く理解できる環境です。 ■使用ツール： ・Creo ・CATIA（CATIA V5） ・Excel／PowerPoint／Word ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★愛知県住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～504,000円＜月給＞378,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。■昇給年1回■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■プロジェクト概要： ・募集背景：弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件の増加に伴う増員募集です。 ・請負・準委任のプロジェクトです。 ・チーム構成：18名（生産技術は5名、商品技術系は13名）※増員後は26名程を予定 ■業務内容： ≪概要≫ 「商品技術」と「生産技術」に分かれており、経験などによりいずれかをお任せします。 例（1）：部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、 金型更新時の図面および製品のチェック 例（2）稼働中生産装置のシステム保守改善業務（稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策） ≪詳細≫ ・新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成 ・3Dプリンターなどによる部品製作、外部発注作業 入社後は、ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。 既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。 約3ヶ月後以降から、一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。 ■就業環境・やりがい ・お客様とコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。 ・自社チームも相談しやすく、OJT体制が整っています。 ・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。 ・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府綾部市のお取引先住所：京都府綾部市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞348万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： ・蓄電池監視基板及び蓄電システムの設計評価業務。 ・電源回路部分の設計。アナログ回路設計。 ・オシロスコープ等の計測器を使用した測定。 ・EMC試験実施。信頼性評価実施。認証業務。 ・EU、北米向け製品の設計。仕様書検討、改定部分の作成。 ■ツール： ・デジタルマルチメータ、テスター、オシロスコープを使用します。 ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラスです。 ・国内最大級の人材規模：20000人以上が在籍しています。 ・豊富なお取引先：2000社以上と取引があります。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 品川支店住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞430万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,200円～288,000円＜月給＞243,200円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の条件となります。※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務内容： ・CIS製品化に向けたテストパターン作成、REG作成、ドキュメント整備、検証環境構築および各種検証／バリデーション業務を担当します。 【主な業務】 ・CIS製品化におけるテストパターン作成 ・S撮向けREGおよび顧客向けREG作成 ・顧客向け技術ドキュメント作成（英訳含む） ・PE（プロダクトエンジニア）向けドキュメント作成 ・CISロジックTOP検証環境の構築および検証作業 ・CISシステムレベルでの検証 ・実機を用いたバリデーション業務 ・検証結果整理および関係部署へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・CIS製品化フェーズに幅広く関与でき、実務理解が深まる ・仕様、検証、バリデーションまで一連の流れを経験可能 ・顧客向け／PE向けなど複数ステークホルダーと関わる経験が積める ・英語ドキュメント対応によりスキルの幅が広がる ・検証環境構築の経験が次のキャリアに繋がる ■正確で公正な残業代支給： ・当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました： ・過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年／2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 ・さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 ■事業概要： 【業界最大級の成長企業で、安定して働ける】 ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける →当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月／12月）■残業代：全額支給(残業代は1分単位でお支払いいたします。)■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当：役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／リモート勤務相談可】 ■業務内容： 【顧客向けイメージセンサ制御マニュアルの作成】 ・民生カメラ向けイメージセンサの技術サポート （特性評価、レジスタ設定値の検討、動作／性能確認） ・カメラ商品仕様に基づく顧客の課題分析および解決策の提案 ■ポジションの魅力： ・イメージセンサの深い知識を習得できる ・顧客と直接やり取りし、商品化に貢献できる立場 ・評価／解析～解決策提案まで、上流から下流まで一連の工程に関われる ・カメラ商品開発に直結する領域で、技術者として専門性を高められる ■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました： ・過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年／2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 ・さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 ■事業概要： （1）業界最大級の成長企業で、安定して働ける ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。 ・当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。 （2）業界最大手のフィールドなので、安心して長期的にキャリアを築ける ・納得の労働環境。客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。 ・名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月／12月）■残業代：全額支給（残業代は1分単位でお支払いいたします。）■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当：役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務内容： （1）ミラーレスカメラ／ハンズフリーカメラ／ハンドヘルドカメラ向けCMOSイメージセンサ画素開発における画素設計者のサポート ・ボード評価、Wafer測定評価 ・レイアウトCAD業務 ・プロセス／デバイスシミュレーション業務 （教育担当のもとで学習しながら業務範囲を拡大予定） （2）実作業に関連する手順書／マニュアル作成、および標準化／効率化／自動化の検討 ・画素設計者へのヒアリングを基にした業務手順書／マニュアル作成 ・設計／評価業務の経験後に、標準化／効率化／自動化施策の企画／推進 （業務比率／進め方は相談可能） ■ポジションの魅力： ・CMOSイメージセンサ画素開発の現場で、最先端の設計／評価フローを学べる ・設計／評価／シミュレーション／標準化まで幅広い領域を経験できる ■正確で公正な残業代支給： ・当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました： ・過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年／2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 ・さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 ■事業概要： ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける →当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月／12月）■残業代：全額支給（残業代は1分単位でお支払いいたします。）■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当：役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ～ ■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問です＞ あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■ご入社を決めた方の声： ・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。 ・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。 ・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 ■キャリアステップ： 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力： 当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞各クライアント先（関西）住所：大阪府　希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／1万名超の大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■仕事内容：CMOSイメージセンサ画素開発プロジェクトにおいて、画素設計者の技術サポート業務を担当します。教育担当のもとで業務を開始し、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■主な業務： ・ボード評価およびWafer測定による特性評価・データ解析 ・レイアウトCADツールを用いた設計補助業務 ・プロセス／デバイスシミュレーションの実施および結果整理 ・報告資料作成や開発チームとの技術的コミュニケーション ■ポジションの魅力： ・教育担当のもとで評価・解析から着実にステップアップできる ・社会インフラやモバイルなど、応用領域の広い技術に携われる ・画素設計・レイアウト・シミュレーションなど、幅広い開発プロセスを経験可能 ■当社の魅力： ＜正確で公正な残業代支給＞ 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞ 「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■諸手当：・残業手当：全額支給（1分単位）・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務内容： ヒートシンクの設計開発業務 ※以下の全ての業務をお任せするのではなく、ご経験に応じて依頼する業務は検討いたします。 ・新規引き合い受領後3次元モデリング、シミュレーション（熱流体解析、構造解析）を活用した設計検討の実施 ・製造用2次元図面の作成 ・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ） ・実験・評価：実験室での評価、場合によっては工場や外部機関での評価も実施 ・客先への技術レポート作成 ・見積もりの取得と妥当性の確認 ・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認。 ・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援まで行う。（出張あり） ■ポジションの魅力： 目に見える“冷却効果”を自らの手で生み出せる達成感 →ヒートシンクは電子機器の安定動作を支える“縁の下の力持ち”です。 熱流体解析や構造解析を駆使して自分が設計した部品が、実際に製品を冷却し、性能を安定させているのを確認できる瞬間は大きな達成感を感じることができます。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社の魅力： ＜正確で公正な残業代支給＞ 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ＜投資家向け広報（IR）活動において高い評価＞ 「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）・残業代：全額支給・役職手当※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【完全未経験から希少価値の高いエンジニアを目指せる！/取引先800社超の安定性/研修後案件を決定】 国内に２００を超える拠点と２万名以上の技術者の在籍を誇るテクノプログループの一員であり、ITシステム開発や機械・電気系の設計を幅広い業界から請け負う同社にて完全未経験から機械設計エンジニアを目指せるポジションを募集します！ ◆機械設計とは 機械や装置の形・構造・部品の配置などを考え、図面やデータとして具体化する仕事です。 動き方や強さ、安全性、コストなどを考慮しながら設計し、実際に製品として使えるものを作り上げます。 ◆研修内容詳細 ・前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 ・後半は部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 《研修内容》 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習 　L作図/組立/実走/振り返り ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 【プロジェクト詳細】 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ～自動車業界における設計業務～ （1）部品設計 ・樹脂，ダイキャスト，板金　部品の3Dモデリング ・上記部品の2D図面作成 ・設計および設計変更に関連する資料作成 （2）自動車シートの設計業務 ・シート各種部品の設計変更対応 ・BOMメンテナンス ・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞398万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～384,000円＜月給＞225,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり【年収例】・1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）・930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 防衛装備品（主にミサイル、発射装置、統合ソフトウエア） ◇防衛装備品 ・企画段階でのリスク評価、各種部品製造過程での品質評価、ベンダーに対する品質監査など ◇統合ソフトウェア ・仮想現実の中で行う運用支援シミュレーターの評価 ・設計基準に基づいた開発となっているかの検査など。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞各クライアント先（愛知）住所：愛知県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【タスクマネジメント業務経験のある方へ／案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 飛昇体製造プロジェクトに関わる計画、管理業務のサポートをお任せいたします。 ・予算管理補助業務 ・教育計画管理 ・依頼受け業務の受付、進捗フォロー ・標準管理／改正手続き ・その他、取りまとめ関係／計画管理全般の支援 【工程】 基本設計～評価 ■キャリアプラン： 計画力、調整力、実行力など、業務を通じてプロジェクトを推進できるマネジメント能力が身に付きます ■ポジションの魅力： ・国防に関する特別な業務に携われます ・製品誕生から納入までの一連の流れを経験することができます ・民生品と比較し、製品スパンが5年～10年と長いため、景気に左右されにくいです ■当社の制度： ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力： ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【機械系の基礎知識のある方へ／案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 防衛装備品に関する以下業務をお任せいたします。 ・書類作成 ・書類点検 ・データ整理 ・書類の維持、更新管理 ・機械図面チェック ・客先向け報告資料作成 ・サプライヤー提出書類の点検業務 【工程】 評価、点検 【体制】 現在1名 将来的に請負化想定 ■キャリアプラン： 将来的に請負化するため、プロジェクトリーダーや管理責任者としての経験を積める可能性があります ■ポジションの魅力： 職場に社員食堂があります 当社メンバーが150名以上配属済み（顧客全体の人数） ■当社の制度： ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力： ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【CATIAでの開発経験のある方へ／案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 自動車・航空機のシート開発をお任せいたします。 【工程】 基本設計～評価 ■当社の制度： ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力： ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ◎複合機のオプション部分の機械設計 ・複合機のオプション（トレーやトナーカートリッジ、ステープラー装着など）の詳細設計～検証 ・試作機の詳細設計～評価 ・治具設計 ・設計や評価に伴うドキュメント作成 ■製品 複写機、複合機 ■ツール SOLIDWORKS MS Word ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、内部で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞424万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ◎電力監視システムのソフトウェア設計、試験 ・PLCを使った詳細設計 ・設計後の社内試験～試験結果のドキュメント作成 ・監視システムのPCセットアップ ・システム完成後の現地納入、立会い 上記全て、社員が教育を担当 ■製品 定常監視システム ■ツール 富士電機PLC MS Windows ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、内部で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞395万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～248,000円＜月給＞223,200円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ◎電力プラントのDCS設計業務 ・プラント設備の仕様の決定 ・顧客打ち合わせ、製作の指示 ・納期調整 ・工程管理 ・電話対応など ■ツール MS Word Excel ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、内部で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞406万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円～297,600円＜月給＞229,400円～297,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 アイケア製品生産設備設計 簡単なものから、駆動、摺動部（静的な設計のみでなく、可動部）も含む治具 ・製品設計者とのやり取り ・設計、図面化、出図 ・治具製造ベンダーとのやり取り ・量産時不具合対応、改善対応 ■製品 生産設備 ■ツール NX ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、内部で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞396万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～288,000円＜月給＞224,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

機械設計エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容事例： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務、眼科医療製品の開発 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析、安全性能開発、四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 選考内で具体的な業務も説明いたします。 また、テクノプロはチーム・ユニットでの配属を進めており、経験と希望にもよりますが、メンバーのマネジメントも経験することも可能です。 ■入社後 ・配属値が多い想定エリア事例： 大阪府：池田市、大阪市、門真市、堺市 兵庫県：神戸市、尼崎市、明石市、姫路市、高砂市 京都府：京都市、亀岡市 滋賀県：大津市、近江八幡市、野洲市、米原市、守山市 ・研修期間について：入社後は平均6週間程度、完全オンラインで実施。2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。※同社の研修は、強制は一切ございません。また、研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・プロジェクトについて：平均5～7年程度 ■テクノプロ・デザイン社の特徴 ◎【チーム・ユニット配属が基本！】 経験の浅い方は先輩社員がいる安心の環境で、経験豊富な方はマネジメントも経験可能です。 ◎【派遣だけじゃない！請負化も目指す】 派遣での技術力の提供だけでなく、請負化することを推進しています。自社センターも保有しており、自社でプロダクト開発も行っている会社です。 ◎【圧倒的な研修制度】 研修予算17億円と競合他社と比べても研修制度に力を入れています。一般・技術研修はもちろん、地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底して会社が個人の成長をサポートしていく制度・風土があります。 ■入社者のお声： ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐クライアント先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐クライアント先（京都府・滋賀県）住所：京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐クライアント先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～678,000円＜月給＞338,000円～678,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■配属案件例： ・自動車部品生産設備の工程整備 ・航空機製造に関する技術検討 ・産業用機械の生産技術業務 ・プラント設備、製鐵設備、工場設備の設計及び試験、立上げ ・自動車トランスミッション部品のモデル作成 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション～図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（愛知県）住所：愛知県大府市、半田市、西尾市、東海市、高浜市、名古屋市瑞穂区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

瑞穂運動場西駅、新瑞橋駅、瑞穂区役所駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～492,000円＜月給＞240,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■配属案件例： ・自動車ワイヤーハーネス外装部品の開発設計 ・自動車用車載部品、電動充電リッド、自動車向け電池パックの開発設計 の設計 ・車載向けECUの品質管理　等 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション～図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（愛知県稲沢市、名古屋市）住所：愛知県稲沢市、名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～492,000円＜月給＞240,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■配属案件例： ・パワースライドドア駆動ユニットの機械設計 ・自動車ワイヤーハーネスの経路検討～図面作成 ・自動車接近通報装置、ブレーキ部品、エンジン付アクチュエーター、車載ラジオ、TVアンテナ等の機械設計 ・自動車部品（ステアリング関連）の生産技術、ライン新設に関する生産準備業務、自動車の塗装工法計画　等 ※大手メーカー様と要件定義から行うポジション～図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ご経験と希望に合わせてご案内します。 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（愛知県岡崎市、安城市、刈谷市）住所：愛知県岡崎市、安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～492,000円＜月給＞240,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■配属案件例： ・自動車シート、航空機シートの部品設計開発 ・樹脂部品設計、自動車用軸受の設計業務 ・自動車向け電波関連部品の設計業務 ・自動車向けワイヤーハーネス経路設計 ・中型車自動車/大型車高圧ワイヤーハーネスの経路検討～図面作成 ・産業用機械の生産技術業務　等 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～492,000円＜月給＞240,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■配属案件例： ・薬品包装機の改造設計 ・航空機の構造設計/試験計画立案/解析 ・ヘリコプタ開発業務（要件定義～） ・戦闘機搭載品の品質管理 ・自動車用ホース製品の評価依頼業務 ・防震製品の品質管理業務　等 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション～図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ご経験と希望に合わせてご案内しますので、面接でご確認ください。 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先（愛知県名古屋市）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：その他（派遣先による）＜勤務地詳細2＞クライアント先（愛知県小牧市）住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先（愛知県春日井市）住所：愛知県春日井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～492,000円＜月給＞220,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

～案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う～ ■業務概要： 駐在先の企業様にて以下業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・車載電子部品のメーター、ディスプレイの回路設計及び回路評価 ・客先との仕様調整 海外工場と共同して開発業務を行う為、英語でのメール作成や読解も想定しています。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞各クライアント先（広島支店）※EG社住所：広島県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回 夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

◆◇【鹿児島】将来求められるエンジニアへ！/リモート勤務OK/業界高水準の年収/就業しながら“やりたい！”を仕事にできる会社/福利厚生充実◇◆ ■業務内容 車両開発設計業務をご担当いただきます。 （ボデー、外装、内装、電装、ハーネス、シート、ランプなど） 研修やOJTにてサポートさせていただきますので、未経験の方も活躍いただける環境です。車好きな方、スキルを身に着けたい方、ワークライフバランスを整えたい方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細 ・各種基本設計 ・詳細設計検討 ・CAE解析 ・CATIA V5を使用したモデリング ・評価検証　等 ■POINT： 【上流案件にチャレンジ】上流案件70％、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり！業界最大級の案件数を誇っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です！ 【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上”の実績が実現できています。 【炎上しにくい仕組み】製造業のお客様が多く、無理な納期設定や炎上が起こりづらい業界特性になっています。また、必ずチームでアサインするため1人で抱え込まない環境です。 【請負比率向上中】徐々に請負の比率を上げていく方針です。また、その影響からリモート勤務の比率も上がっております。 ■当社の「プラスワン」スキル： 昨今のDX・AI・クラウドなどのIT×モノづくりや、技術高度化、リッチ化のニーズは急速に拡大傾向です。当社では、“プラスワンスキル”を推奨し200以上の自社内研修による将来にも求められるエンジニアの育成に積極的に投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（鹿児島）住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～387,000円＜月給＞245,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（平均3ヶ月※2014年度実績）■年収例：420万円（27歳、入社5年、大卒、月給26万円）、670万円（36歳、入社13年、リーダー、月給38万円）、833万円（48歳、入社13年、リーダー、月給50万円）※年収800万円以上のエンジニアもいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： 各種車載モジュール（水冷部品、パワートレイン、ハーネス等）を対象とした 熱／衝突CAEおよび研究開発業務をお任せします。 ◇検討内容に沿った適切なCAE条件の設定 ◇実測データ取得・コリレーションおよび差異考察と実測、CAE手法の改良 ◇検討結果まとめ ※経験や適性により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 ■働き方： 自動車業界先進領域、幅広い工程で活躍のチャンスあり、有給取得率業界最上位の企業様での就業となります。 同企業様内では現在4チームの自社請負チームがプロジェクト推進中です。 今回は派遣契約でのスタートとなりますが、将来的な請負化を検討中となります。 ■テクノプロ デザイン社について： テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。■給与改定：年1回■賞与：年2回※昨年度実績3.85ヶ月分／別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【上流工程比率73.9％「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 当社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で、下記の開発業務に従事していただきます。 ・LSI設計エンジニア（アナログLSI／デジタルLSI／FPGA） ・電気回路設計エンジニア（高周波回路／ボード回路） ■業務内容例： ・タイヤ製造設備の電気・計装設計 ・圧縮機設備の電気／計装設計業務 ・四輪車インパネ周辺の樹脂部品（スイッチ類）の電気回路設計業務 ・医療機器のモーター制御回路設計 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： 各種車載モジュール（水冷部品、パワートレイン、ハーネス等）を対象としたCATIAモデル作成、設計検討に伴う構造／応力／振動／流体解析を行っていただきます。 ※経験や適性により、PL／メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 ■働き方： 自動車業界先進領域、幅広い工程で活躍のチャンスあり、有給取得率業界最上位の企業様での就業となります。 同企業様内では現在4チームの自社請負チームがプロジェクト推進中です。 今回は派遣契約でのスタートとなりますが、将来的な請負化を検討中となります。 ■テクノプロ デザイン社について： テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。■給与改定：年1回■賞与：年2回※昨年度実績3.85ヶ月分／別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無／回路設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要： 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で電気、電子系エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 同社では、ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。 【プロジェクト例】 ・EV車載向けECUのハード開発 ・車載マイコンのLSI評価およびテスト設計業務 ・電子式錠前機器における、商品企画、開発業務 今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。 ◆同社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県　各クライアント先（常駐勤務） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■年収例：1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円）900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円）800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円）700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【上流工程比率73.9％「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 当社のお客さま（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車コンプレッサーの機械設計 ・タイヤ製造設備の機械設計業務 ・自動車インパネ周辺樹脂部品設計 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★各クライアント先（関東）住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ■業務概要： 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で電気、電子系エンジニアとして開発業務に従事いただきます。 同社では、ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【プロジェクト例】 ・EV車載向けECUのハード開発 ・車載マイコンのLSI評価およびテスト設計業務 ・電子式錠前機器における、商品企画、開発業務 ・FA向け画像処理装置の主にカメラ側に関するハードウェアの設計業務 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”で800社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。 ◇エンジニアの成長を積極的にサポート・「データサイエンティスト・AI」、「サイバーセキュリティ」、「IoT」といった最新の技術を学ぶ機会も有り: 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、人材育成に年間約10億円を投資しております。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」、「サイバーセキュリティ」、「IoT」といった先端の技術分野を取り入れております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県　各クライアント先（常駐勤務） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■年収例：1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円）900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円）800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円）700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務内容： 完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。 【電装設計・開発】 ・エクステリア灯体設計・開発業務（ヘッドランプ、テールランプ等） ・電源構成の構築および関連業務 ・室内電装研究業務（スイッチ、ディスプレイ、ワイヤハーネス等） ・HEV用コンポーネント領域開発業務および付随業務 ・PCU（パワーコントロールユニット）および三相コネクタ仕様設計・テスト業務 ・ハードウェア設計業務（ECU、制御回路など） ・オンボードクライアント業務（車載通信・ネットワーク関連） 【試験・評価】 ・EVSE（電気自動車充電設備）機器開発におけるテスト担当 ・家庭用充電器の試験および付随業務 ・FHEV高電圧配電試験業務および付随業務 ・リチウムイオンバッテリー状態監視技術構築に関する評価業務 ・クリーンブースでの電池試験業務 【解析・技術構築】 ・高電圧システムの安全性・信頼性評価 ・電装系統のEMC（電磁両立性）解析 ・バッテリー・PCU・充電器の効率改善技術構築

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～565,000円＜月給＞283,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務内容： 完成車メーカーの開発部門で、以下の業務を担当いただきます。 【機械設計】 ・バッテリパック構造部品設計（板金・樹脂）、パッケージレイアウト、作図業務 ・水冷・油冷冷却部品設計、空調・IPU冷却・DT冷却の設計 ・トランスミッション部品設計、STRG WHEEL/AIRBAG設計 ・高圧配電部品設計、モータ関連部品設計 【CAE解析】 ・構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析 ・ANSAによるモデリング、LS-DYNAによる計算、METAによる結果分析 ・衝突シミュレーションの高精度化・高速化技術構築 ・CAE代替化モデル構築、レポート自動化・AI化 【試験評価】 ・バッテリパック構造強度・熱マネジメント仕様検証 ・ICE/xHEV/BEVの熱マネジメント試験（単体ベンチ・実車）、冷凍サイクル統合試験 ・BESSテスト対応、結果まとめ、資料作成 ・応力・加速度・歪・温度計測、データ解析、シャーシテスト

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～565,000円＜月給＞283,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■会社説明： テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。 ■業務内容： 当社のお客さま（自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【例えば】 ・制御系設計（モデルベース開発） ・パワーコンディショナのテスト設計 ・車載充電器の回路設計 ・電動車両向け電装部品設計 ・アナログ回路設計（LSI、PLL） ・医療機器（内視鏡・スコープ等）の基板設計 ・半導体製造装置の電気設計 ・ADAS機器（DMS）のハードウェア設計

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（札幌）住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～678,000円＜月給＞338,000円～678,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します■賃金改定年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／年間休日122日／福利厚生◎】 ■ポジション概要： 半導体製造装置の高性能化により、成膜装置における電気設計の重要性は大きく増しています。配線設計、部品選定、電気回路の最適化は装置の安定稼働に直結し、新規開発・既存装置の改良が並行して進む状況です。 本ポジションでは、構想設計から回路設計、ケーブルルート検討、部品選定、評価まで幅広い工程を担当します。既に複数の当社エンジニアが在籍し、相談しながら進められる環境が整っています。ミドル層として経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ■業務内容： 成膜装置の構想設計／回路設計／ケーブルルート設計／部品選定／評価を幅広く担当します。 ■具体的には： ・成膜装置の構想設計および回路設計 ・I/O仕様の整理、電源ライン・信号ラインの設計 ・ケーブルルート検討、ケーブル製作図作成 ・電気部品の選定、部品表（BOM）作成 ・AutoCAD／OrCAD を用いた回路図・図面作成／修正 ・試作機による動作確認、信号品質のチェック ・ノイズ影響調査、改善提案 ・オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータを用いた計測評価 ・関連部署との技術調整、設計レビュー対応 ・装置全体の仕様理解と機械・制御部門との連携 ■使用ツール／機器： ・AutoCAD（図面作成） ・OrCAD（回路設計） ・オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ ・社内専用の設計・評価ツール ※配属先により使用ツールは変動 ■この仕事のおもしろさ・魅力度： ◎幅広い工程を担当できる裁量の大きさ 構想設計から配線まで、装置の核となる電気設計を一貫して経験できる。 ◎成長機会が豊富 ノイズ対策、信号品質の評価など、装置特有の電気設計スキルを伸ばせる。 ◎上流工程にも挑戦可能 仕様検討・レビューなど開発の上流フェーズにも参加可能。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（山梨）住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～473,000円＜月給＞283,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の条件となります。※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／年間休日122日／福利厚生◎】 ■ポジション概要： 半導体製造装置の成膜工程では、ガス供給システムの安定性・安全性が極めて重要です。新規装置開発や既存装置の改良に伴い、ガス配管設計・板金設計・装置改造・配管レイアウト見直しなどのニーズが増加しています。 本ポジションでは、Solid Edge や NX を用いた3Dモデリング、ガス配管のルート設計、干渉チェック、板金設計、部品手配など幅広い実務を経験できます。 若手からガス配管設計に挑戦し、装置設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。先輩エンジニアが多数在籍しており、質問しやすく学びやすい文化が整っています。 ■業務内容： 成膜装置のガス配管経路設計／干渉チェック／板金設計／改造対応／部品手配 を担当します。 ■具体的には： ・ガス配管経路のルート検討 ・他部品との干渉チェック ・板金部品の形状検討・図面作成 ・Solid Edge／NX を使用した3Dモデリング ・解析補助（SOLIDWORKS・ANSYS・fluent） ・製作業者との打合せ・仕様説明 ・既存装置の追加改造対応、トラブル調査 ・部品登録、評価機／客先機向け部品手配 ※まずは簡単なモデリング・図面修正からスタートし、段階的に設計範囲を拡大します。 ■使用ツール／機器： ・Solid Edge ・NX ・SOLIDWORKS（解析含む） ・ANSYS、fluent ・社内専用設計ツール ■この仕事のおもしろさ・魅力度： ◎裁量・役割の広さ 部品・治具・ガス配管など、多様な設計領域に触れながら装置構造を立体的に理解できます。 ◎成長環境が充実 3D CAD → 解析 → 部品手配 → 試作確認まで、一連の開発プロセスを実務で習得できる環境。 ◎上流工程にも挑戦可能 構想検討・業者調整・改造対応など、設計者としての総合的な実践力を養えます。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（山梨）住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～378,000円＜月給＞252,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の条件となります。※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／年間休日122日／福利厚生◎】 ■ポジション概要： 半導体製造装置の高度化に伴い、成膜装置・真空プラットフォーム周辺の電気設計ニーズが増加しています。 真空環境下で動作するセンサー、アクチュエータ、ヒーター類などを正確に制御するためには、回路構成・配線レイアウト・ケーブル設計など、細部まで整えられた電気設計が必須です。 本ポジションでは、図面作成・ケーブルルート設計・配線検討・部品選定などの基礎的業務からスタートし、段階的に構想設計や回路設計へ進むことができます。 若手の育成環境が整っており、先輩エンジニアに相談しながらスキルアップしやすい職場です。 ■業務内容： 成膜装置の電気設計として、構想設計／回路設計／ケーブルルート検討／部品選定／評価 を担当します。 ■具体的には： ・成膜装置・真空プラットフォーム周辺の電気設計補助 ・仕様書に基づく回路・配線の確認、簡単な修正 ・ケーブルルート設計、ケーブル製作図の作成 ・電気部品選定、部品表（BOM）作成 ・AutoCAD／OrCAD を使用した図面作成・更新 ・試作機の動作確認（オシロ／テスター／デジタルマルチメータ） ・他部署との技術的すり合わせ、設計レビュー参加 ※最初は図面読解・修正からスタートし、実務の幅を広げていきます。 ■使用ツール／機器： ・AutoCAD（図面作成） ・OrCAD（回路図作成） ・オシロスコープ ・テスター ・デジタルマルチメータ ・社内専用の設計／評価ツール ■この仕事のおもしろさ・魅力度： ◎電気設計の基礎から実務でしっかり学べる 図面作成→配線→ケーブル設計→回路設計と、段階的にスキルアップ。 ◎実機評価・計測も経験できる 真空プラットフォームなど装置の中核部分を扱うため装置全体の理解が深まる。 ◎上流工程にも挑戦可能 仕様検討・レビュー参加など、若いうちから“考える設計”ができる環境。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（山梨）住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～378,000円＜月給＞252,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の条件となります。※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／年間休日122日／福利厚生◎】 ■ポジション概要： 半導体製造に必須となる成膜プロセスでは、ガス供給の安定性・安全性の確保が非常に重要であり、ガス配管系の設計品質向上が強く求められています。 新規装置の立ち上げや既存装置の改良テーマが増加していることから、ガス配管経路の最適化、干渉防止、板金構造改善、追加改造など、多岐にわたる設計領域で体制強化が必要な状況です。 本ポジションでは、ガス配管設計に加え、部品選定・手配、サプライヤー調整、既存装置のトラブル対応など幅広い業務を担いながら、ガス系設計の専門性を深められます。ミドル層として自立的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■業務内容： 成膜装置のガス配管経路設計、干渉チェック、板金設計、改造対応、部品手配を中心に担当します。 ■具体的には： ・3D CADを使用したガス配管の経路設計 ・配管周辺部品の干渉確認 ・板金構造の設計および図面作成 ・ガスライン構造検討（流体挙動・温度影響・配置調整 等） ・追加改造や設計変更への対応 ・サプライヤーとの仕様調整・打ち合わせ ・既存装置のトラブル対応（原因調査・改善案検討） ・バルブ、ヒーターなどの使用部品登録 ・評価装置・客先装置向け部品の手配 ・必要に応じて流体解析・強度解析（ANSYS／fluent） ■使用ツール／機器： ・Solid Edge ・NX ・SOLIDWORKS（解析ツール含む） ・ANSYS、fluent（流体・強度解析ツール） ・社内専用設計・評価ツール ■この仕事のおもしろさ・魅力度： ◎裁量・役割の広さ ガス供給系という装置にとってコア領域の設計を幅広く担当。 ◎スキルアップの多様性 配管設計、流体解析、板金設計など専門領域を着実に深められる。 ◎上流＆改善提案にも関与可能 サプライヤーとの仕様調整や既存装置の改造提案など、設計者としての幅を広げられる。 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（山梨）住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～473,000円＜月給＞283,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の条件となります。※ご経験を考慮して決定をいたします。■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 大型発電機器の仕様検討～設計、納品に際する現場立ち合い業務など ■ポジションの魅力： 大型物件の担当としての業務が可能な環境となっており、かなり幅広い業務範囲の経験値を積むことが可能です。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞各クライアント先（新潟県）住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 衛星機器や防衛関連機器の仕様検討～設計業務 ■ポジションの魅力： 貴重な宇宙関連機器や防衛機器の設計業務に携わることができます。 ゆくゆくは物件担当として一つの製品の一通りの業務に携わることが可能です。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（群馬県）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務概要： 自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発（MBD）を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 電動化・SDV（Software Defined Vehicle）や産業機器分野など、幅広い業界でのシミュレーション開発や効率的な検証プロセス構築を担います。 ■業務詳細： ・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証／評価 ・Omniverse／Unityなどを用いたシミュレーション環境構築 ・ROS2などを活用した自律システム開発支援 ・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援 ・生産シミュレーターを使った工場シミュレーション ・モデル作成、シミュレーション設計・検証（MATLAB／Simulink 等） ・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、品質／進捗管理、顧客折衝、部門間調整 ■使用ツール例： ・言語：C#／Python／C++ ・OS : Windows／Linux／QNX／ROS2 ・シミュレーション環境：Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D ・検証ツール：MATLAB／Simulink／Simscape 等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三田事業所住所：東京都港区芝 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（埼玉）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■賃金改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務概要： 自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発（MBD）を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 電動化・SDV（Software Defined Vehicle）や産業機器分野など、幅広い業界でのシミュレーション開発や効率的な検証プロセス構築を担います。 ■業務詳細： ・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証／評価 ・Omniverse／Unityなどを用いたシミュレーション環境構築 ・ROS2などを活用した自律システム開発支援 ・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援 ・生産シミュレーターを使った工場シミュレーション ・モデル作成、シミュレーション設計・検証（MATLAB／Simulink 等） ・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、品質／進捗管理、顧客折衝、部門間調整 ■使用ツール例： ・言語：C#／Python／C++ ・OS : Windows／Linux／QNX／ROS2 ・シミュレーション環境：Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D ・検証ツール：MATLAB／Simulink／Simscape 等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三田事業所住所：東京都港区芝 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■賃金改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

■業務概要： 自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発（MBD）を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 電動化・SDV（Software Defined Vehicle）や産業機器分野など、幅広い業界でのシミュレーション開発や効率的な検証プロセス構築を担います。 ■業務詳細： ・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証／評価 ・Omniverse／Unityなどを用いたシミュレーション環境構築 ・ROS2などを活用した自律システム開発支援 ・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援 ・生産シミュレーターを使った工場シミュレーション ・モデル作成、シミュレーション設計・検証（MATLAB／Simulink 等） ・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、品質／進捗管理、顧客折衝、部門間調整 ■使用ツール例： ・言語：C#／Python／C++ ・OS : Windows／Linux／QNX／ROS2 ・シミュレーション環境：Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D ・検証ツール：MATLAB／Simulink／Simscape 等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三田事業所住所：東京都港区芝 勤務地最寄駅：都営三田・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■賃金改定：年1回■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。