神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 316名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容について 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社として、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売を行う当社にて法人営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 三菱ふそうトラック・バスを中心とした大型車(トラックメイン/一部バス)の取引法人に対して車検を中心としたアフターサービスの提案を行う業務です。主に車検や定期点検などの案内/誘致を担当いただきます。 ・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期訪問(情報提供、人間関係構築) ・取引先は物流企業、各種メーカー、青果店や造園業などトラックを利用する企業全般 ・車検や定期点検が近付いてきた際のご提案、入庫誘致 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。 ・フロントへの入庫時の対応依頼、引き継ぎ対応の連携 ■当ポジションの特徴: 乗用車出身者には入社後3ヶ月~面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解する為に勤務し、その後整備営業(フロント)に異動する流れを採るケースが多いです。 過去の入社者についてもメカニックを経験したからこそイメージに繋がったという意見をもらっているなど安心して就業を目指せる環境となります。 ■当社の特徴について: 神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新芝浦駅、安善駅、大川駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■フロントモデル年収(残込)・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社として主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売を行っております。■事業概要について:三菱ふそう社製トラック、バスの販売各種トラック、バス及び特装車の修理中古トラック、バスの販売及び買取り三菱ふそう純正部品及び各種部用品の販売、保険代理店■当社の特徴について: 神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。
仕事
<トラック・バスの整備担当><年休117日><神奈中グループ> ■業務内容について: 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社で、 主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売やメンテナンスを行う当社にてメカニック担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 三菱ふそうトラック・バスを中心とした大型車(トラックメイン/一部バス)の取引法人からの依頼を元に主に車検や定期点検を実施いただきます。 顧客対応は営業が担当いたしますので、整備に集中していただくことが可能です。 ・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期依頼をいただく大型車の定期点検 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。 ■組織体制について: メカニック担当は120名当社に在籍しております。 各チーム3~4名にて整備にあたっていただき、メンバー同士協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ: 目安として入社後3ヶ月~面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解いただき、立ち上がりを目指していただきます。 入社後1年間は先輩社員がつきますので、安心してご入社ください。 ■研修制度等: 社内にて各スキルに応じた技術研修があるため、技術力を伸ばしていくことができます。また、外部の研修にて技術のキャッチアップをいただくことも可能です。 ■キャリアパス: 以下主な例となります。 ・現場にてスペシャリストとして整備工場長を目指していただく ・整備の知識を生かして、お客様対応などフロント部門に異動をしキャリアを築く ・本社の技術部門にて、整備士の知見を活かしながら業務に取り組んでいただく ■当社の特徴について: 神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>各支店住所:神奈川県(居住地勘案の上、配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~277,000円その他固定手当/月:27,000円~40,000円<月給>227,000円~317,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■フロントモデル年収(残込)・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社として主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売を行っております。■事業概要について:三菱ふそう社製トラック、バスの販売各種トラック、バス及び特装車の修理中古トラック、バスの販売及び買取り三菱ふそう純正部品及び各種部用品の販売、保険代理店■当社の特徴について: 神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。
出典:doda求人情報
仕事
【作業はチーム制で行います】 班編成に基づき、グループで作業を行っています。 チームとして効率的に作業を進めていくことが重要なポイントとなるため、 個人の技術力以上に、コミュニケーション能力や、 チームとして責任感を持つことが必要不可欠な仕事です。 【仕事のポイント】 走行距離や使用年数など、車両1台1台がクセや故障内容も違うため、 毎回同じやり方では通用しないことが多く、この仕事の難しいところです。 チームで協力し、思考力や創造力をめぐらせて、問題を解決できたときの満足感や達成感は格別です。 【整備士からのキャリアアップも】 本人の意思とスキル次第で、さまざまなポジションを経験することもできます。 将来的には自分の特性や資格を有効活用した職種(検査員・フロントスタッフ・サービス営業(車検勧誘))を経験し、 整備士以外へのキャリアアップを目指すことも可能です。 <キャリアアップの例> ■整備士として長く活躍したい方 □管理職である「工場長」や現場のまとめ役である「班長」へ □もちろん「整備士」としてずっと最前線で働くことも可能 ■資格・経験・個性を活かして他職種へ挑戦したい方 □高難度作業をサポートする「技術担当部署」 □車両部品・用品を販売する「部品担当部署」 □お客さまに車検や整備の提案を行う「整備営業スタッフ」 □支店に来店されたお客さまの折衝を担当する「フロントスタッフ」 など、豊富なキャリアアップのチャンスを用意しています。
給与
月給20万円以上 ※年齢・経験・資格などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途支給いたします 【各種手当も充実!】 ■家族手当(配偶者1万2000円/月、18歳までのこども一人2000円/月で最大3人まで) ■役職手当0~1万円/月(役職を任命された方) ■資格手当1~2万円/月(2級自動車整備士 ※職能資格等級により変動) 【仕事の評価について】 年1回、業績考課を工場長・支店長と実施しています。 管理効率・仕損の有無・安全衛生・標準時間達成率・勤務態度・CS・時間管理・業務遂行度合など、 幅広い視点から仕事を評価していますので、「コツコツとした姿勢をちゃんと見ていてもらえた」 「技術の向上を反映してもらえた」などと喜ぶ社員も多数います。
勤務地
神奈川県内のいずれかの支店に配属。 希望などを考慮のうえ、配属先を決定いたします。 □本社・横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-7 □本牧支店/神奈川県横浜市中区かもめ町36 □戸塚支店/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町300-20 □金沢支店/神奈川県横浜市金沢区幸浦2-24-1 □横須賀支店/神奈川県横須賀市根岸町3-5-12 □湘南支店/神奈川県平塚市田村1-1-5 □相模原支店/神奈川県相模原市南区大野台1-8-39 □港北支店/神奈川県横浜市都筑区東方町1-1 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎します ※上記支店内(神奈川県内のみ)で転勤あり
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