九州計測器株式会社
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設立
- 1973年
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従業員数
- 62名
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平均年齢
- 45.0歳
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九州計測器株式会社
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仕事
~50周年を迎えた安定企業/転勤なし/土日祝休み/大広範なニーズに対応した高精度・高性能な計測器・分析機器の専門商社~ ■仕事内容: 計測器・分析機器の専門商社である当社にて、大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器・研究開発用機器などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・取引先の定期訪問 ・相談、課題のヒアリング ・機器の納品 ・見積書作成 ■働く環境: ・メーカー担当者も同行していただけることが多いため、商品の知識が無くとも安心して業務に慣れることができます。 ・10社程のメイン担当となり、お客様のニーズに合う計測器を調べ、見積書を作成し、提案を行っていただきます。 ■教育制度: ・社内(eラーニング)や外部機関による研修あり ■当社について: 当社は、2023年4月で50周年を迎えました。創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに微力ながら貢献しています。九州に根付いた地域貢献を目指し、「不易流行」の心で、社会的責任を守り、発展のための学びと挑戦を継続しています。 技術力を持つメーカーとして、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器ではできない計測システムを提案できるのが強みです。官公庁や大手企業の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本営業所住所:熊本県熊本市中央区帯山1-31-20 賢勝ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東海学園前駅、水前寺駅、水前寺公園駅
給与
<予定年収>374万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~315,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間30分/月~6時間13分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子計測器、電子応用機器等の製作、販売および修理・校正・研究開発サービス(顧客アイデアを具現化する支援)・半導体、集積回路等の電子機器付属品の販売および修理・システム制御装置の製作、販売および修理・計測コンサルタント・中古機器の販売・真空機器の設計、製作、販売、修理および付属部品全般・その他上記各号に付帯関連する一切の事業■当社の特徴:当社は、大学や民間企業を中心に、計測器や研究開発用機器などを提供している会社です。「ビルの外壁社案システム」や「PM2.5などの実験・検証」など、最新技術の研究・開発に欠かすことのできない「計測器」を提供しており、創業50年の歴史で培った経験とノウハウを背景に、大学や研究機関、企業の研究開発や生産体制をサポートしております。100社以上もの取引メーカーが扱う商材をもとにお客様のさまざまなニーズ・課題に貢献、また既製品ではお客様のご希望に添えない場合はメーカーと共同でオリジナル製品を製造するサービスも展開。国内トップレベルを誇る開発セクションを社内に備えているため、あらゆるご要望に柔軟に対応できる点も強みの一つです。
出典:doda求人情報
仕事
ご担当いただく取引先を定期的に訪問するルート営業を中心にお任せ。 お客様が必要とする機器を提供することはもちろん、そこからさらに深掘りしてお客様の相談ごとや課題の汲み取りも行います。 また、お客様が新しいモノづくりや技術開発に取り組む際、必要となるのが「測る技術」。 そのニーズを逃さないためにも定期的に訪問し、お客様から情報を聞き出すことがポイントとなります。 ■主なご提案先 ――――――― 大学や研究機関、民間企業の開発部などといった、長年お付き合いのある取引先をメインにご提案いただきます。 ■提供する商材 ―――――――― 研究・開発分野に必要な電子計測器や研究開発用機器など海外・国内の大手メーカー商材がほとんどです。 ■とある一日の流れ ―――――――― 8:50 出社 ▼ 9:00~ メールチェック、訪問準備など ▼ 11:00~16:30 営業先を訪問 (お昼はお好きなタイミングで休憩していただいて構いません) ▼ 17:00~ 拠点に戻り 事務作業・翌日の訪問準備 ▼ 17:50 業務終了 帰社 ※残業はしないでおこうという弊社の考えで、残業は10h以下です! <これまでのプロジェクト例> ◎有機EL発光特性システム(九州大学との共同開発) 発光量・照度を測定・評価する最先端技術 ◎充実種子選別装置(国立研究開発法人・九州大学・住友林業との共同開発) スギ、ヒノキなどの種子の発芽に必要な脂質の有無を自動で高速選別する装置 ◎電子部品等の特性検査システム ほか
給与
月給26万円~37万5000円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、一律(定額)月1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡市博多区、北九州市八幡東区、大分市のいずれかの勤務となります。 ■本社 福岡県福岡市博多区山王1-6-18 ※自転車通勤可 ■北九州営業所 福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-23 ※マイカー通勤、自転車通勤可 ■大分営業所 大分市城崎町2丁目2-19 城崎法務ビル401号 ■長崎出張所 長崎市千歳町15番8号1F ※自転車通勤可 ※受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり
仕事
既に長らくお取引をいただいている担当顧客を日々訪問し、必要な製品・技術がないかヒアリング~ご提案~納品~その後のフォローまで行います。 ■商社機能のみでなく、技術力も持つからこその介在価値 ━━━ 技術力を持つメーカーでもある当社では、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計。 時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器で出来ない計測システムが提案できるのが強みです。 ★区官庁等や大手企業などの研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 ◎お取引先…大学や公的研究機関、電力会社、大手民間企業などの研究設計技術者 ◎営業エリア…福岡県内中心 ■入社時に専門知識は必要ありません ━━━ お客様はその道を専門で研究されている最先端のプロフェッショナル。 そのため私たちが同じレベルで理解するのは理想ではありますが、ほぼ不可能です。 私たちは、あくまでも【適切にヒアリングをし、適切な製品や技術の提案をする橋渡し役】。 「全てを理解しないといけない…」と感じる必要はありません。 ※見積もりや納品書類作成等は営業アシスタントがサポートに入るなど、チームで取り組む体制です。 ★回答できない質問は持ち帰り、メーカーへ確認後返答すれば大丈夫。 新しいテーマを頂いた際には、社内の技術担当やメーカーの担当と同行提案に行くことが可能。 その場でデモンストレーションや選定のアドバイスをするため、1人で全てを背負ったりプレッシャーを感じることはありません。 =【 ノルマなし 】= 営業なのでチーム目標はありますが、個人ノルマは設けていません。 目標も、長く継続してお取引を頂いているからこそ把握できる先方の予算に沿って立てているもの。 ムリがあるものではありません。 =【 成長機会が多数 】= 入社後は先輩社員への同行研修を通じ、専門用語や営業フローを少しずつ覚えていきましょう。 また月3~4回のメーカー担当者による社内での新製品の勉強会や、外部セミナー、オンライン講座など学ぶ機会が多数あるため、着実に成長を感じられる環境です。
給与
月給23万円~28万円+諸手当 <諸手当> ■営業手当(みなし残業10時間分):時間外労働の有無に関わらず一律15,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■通勤手当実費:上限19,000円 ■家族手当:配偶者10,000円、子供2,000円 ■役職手当:20,000円
勤務地
<転勤なし> 本社:福岡県福岡市博多区山王1-6-18 └東比恵駅 徒歩8分/博多駅 徒歩15分
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