株式会社フロンティア の求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■組織構成： 渋谷営業所：8名（平均年齢：３０代半ば） 足立営業所・板橋営業所：それぞれ5名 ※営業アシスタント、配送スタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です。 ※渋谷/足立/板橋営業所いずれかの配属となります。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞渋谷営業所住所：東京都 渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス幡ヶ谷1階101号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞世田谷営業所住所：東京都世田谷区 粕谷4-18-4-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千歳烏山駅、芦花公園駅、八幡山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ※千葉の３営業所いずれかの配属となります。ご希望もお伺いします。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞千葉本社＆営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港42-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋営業所住所：千葉県 船橋市 海神町2-3-17　メゾン海神101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏営業所住所：千葉県 柏市 高柳1-5-5　オーガスタ101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千葉みなと駅、西登戸駅、新千葉駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開■同社の特徴：（1）医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するワタキューグループの一員として安定した経営基盤を保有（2）当社ではお客様のために、まずは社員がいきいきと自分らしく働ける環境をつくることを大切にしています。取り組み例として、週2日のノー残業デー、平日の19時30分完全退社の徹底等、社員のワークライフバランスの実現のために会社をあげて取り組んでいます。

【未経験歓迎/研修・マニュアル充実/利用者からの感謝の声が直接届きやりがい◎/業界大手G】 ■業務内容： 福祉用具のレンタル・販売事業を行っている千葉事業所にて、電動カート、電動車いすの修理／メンテナンス／保全／在庫管理をしていただきます。 ＜具体的には＞ ■社外： ・電動車いすの整備・調整 ・お客様へのヒアリング ・レンタル利用者やメンテナンス希望者へのアポイント ・営業同行 ※訪問は社用車での訪問となります。 ■社内： ・訪問アポ電話 ・対象者のリスト管理 ・報告書／資料作成 ・講習階準備等 ＜1日の流れ＞ お客様の自宅へ訪問（目安1日7,8件）⇒車いすのモニタリング＆メンテナンス実施⇒帰社、報告書作成・社内共有⇒訪問のアポ取り ■入社後の流れ 当事業所に在籍している先輩社員からのOJT研修がございます。業務マニュアルもあるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていただける制度が充実しています。前職で営業の方もいるため、安心して応募ください◎ ■働き方について 固定残業22時間で設定していますが、実際の残業が22時間を超えることはありません。月平均15～20時間程度です。 ごく稀に土曜日希望の利用者がいるためその時は休日出勤対応を行います。 ■業務のやりがい／アピールポイント： 利用者様から感謝の言葉をいただきながら、高齢化社会を支えるやりがいのある仕事です。利用者が困っていることをその場で解決、直接感謝を頂ける環境です。 ■事業の特徴： 医療・福祉・介護の分野で連携したサービスを提供し、社会的課題の解消に向けたさまざまな事業活動を展開しています。 ■同社の特徴： （1）同社は、病院・福祉施設向け寝具・白衣類の洗濯付き賃貸サービスなど、リネンサプライのトップカンパニー・ワタキューセイモア株式会社と、病院給食サービス業界ナンバーワンの位置を占め、株式店頭公開を実現した日清医療食品株式会社を中心としてなるワタキューグループの一員です。日本全国各地で、10万人を超える従業員が、地域の医療・福祉を支えています。 （2）ワタキューグループとして、創業151年、医療・福祉分野に関しては50年程度と安定した基盤の上に、より一層の店舗展開を進める成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉本社住所：千葉県千葉市美浜区 新港42番地4 勤務地最寄駅：JR京葉線線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千葉みなと駅、西登戸駅、新千葉駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～28,000円固定残業手当/月：43,912円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,912円～401,912円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有■手当：・営業手当20,000円・免許資格手当5,000円（運転免許に対しての資格）・無事故手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

【働き方◎残業少/年休120日/全国に展開する事業所の管理といった総務業務をお任せします】 ■業務内容 薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業を核とし全国展開を行う弊社にて、総務業務を行っていただきます。業務の幅は多岐に渡りますが、ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 （1）総務業務 全国にある各事業、各営業所で発生する業務を行っていただきます。 （下記例） ・営業車両のリース、車検管理 ・名刺発注 ・車両や物件の保険申請など ・備品手配 ・調査書/報告書対応 （2）人事関連 ・給与計算、勤怠管理、人事情報管理 ※弊社の介護事業のみ総務で給与計算などを行っていますが、業務量はそこまで多くありません。 ■業務分担について ・組織構成：4名（50代2人、30代前半2人） ・男女比：4名全て女性であり、総務部長のみ男性です。 ・上記4名で業務を分担しています。 ・ベテラン社員が2名いるため、入社後不慣れな業務もサポートをしていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ・ノー残業デー水木 ■採用背景 ・上記社員のうち、1名が退職するため。 ■働き方について ・残業時間：月平均10時間 ・社員はほとんど18時半には帰宅している環境です。 ・有給休暇：平均として年間10日ほど消化されています。 ■当社について ・医療、福祉介護の領域で大手のワタキューグループ会社です。薬局ならびに福祉用具レンタル事業を主として展開中！今後の高齢化社会において将来性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制本求人は、記載のとおりですが、スキル・経験に応じて【エキスパート社員】での採用可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～253,900円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞219,400円～258,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年度賞与実績　平均840,000円/年【エキスパート社員】想定年収：500万円~600万円月給制：月給368,100円~　基本給299,000円~　固定残業代69,100円含む/月前年度賞与実績　基本給1か月分/回固定残業制：30時間/月相当分　超過分別途支給退職金：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞八王子営業所住所：東京都 八王子市高倉町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■組織構成： 渋谷営業所：8名（平均年齢：３０代半ば） 足立営業所・板橋営業所：それぞれ5名 ※営業アシスタント、配送スタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です。 ※渋谷/足立/板橋営業所いずれかの配属となります。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞川崎営業所住所：神奈川県 川崎市 多摩区生田1-10-14-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎東営業所住所：神奈川県 川崎市川崎区中瀬2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞相模原営業所住所：神奈川県 相模原市中央区相模原2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大和営業所住所：神奈川県 大和市 鶴間2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜営業所住所：神奈川県 横浜市南区白妙町5-69 アタックビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜北営業所住所：神奈川県 横浜市 都筑区東山田4-45-27 和田ビルA受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜南営業所住所：神奈川県 横浜市 港南区港南台2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西東京営業所住所：東京都 西東京市 保谷町3-14-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開

～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ■業務内容（一日の流れ：） ・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認 ・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施 ・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込 ■業務詳細： ＜商材＞ 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般 ＜顧客＞ ・居宅介護支援事業所/地域包括センター/各種医療機関のケアマネージャー ・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます ・既存顧客8割・新規顧客2割 ＜担当エリア＞ 東京都内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まず、「福祉用具専門相談員」の資格を取っていただき、その後営業同行などOJT研修が3か月あり、少しずつお客様をお任せしていきます。 ■当社の魅力 ◇競合との差別化： 当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ◇透明な評価制度： 当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞府中営業所住所：東京都 府中市片町3丁目33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額）■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・保険調剤薬局の経営・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売・福祉用具のレンタル・販売・グループホームほか高齢者向け施設の運営　など■事業の特徴：薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開