AGCエンジニアリング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～AGCグループ／月平均残業15H程度／年休124日／有給取得率81.5％／育休の取得率及び復職率は男女ともに100％／社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感～ 化学精密製品等の開発・製造事業を行う当社にて、税務等の経理業務をお任せします。将来のリーダー候補として経営陣に近いポジションでスキルを発揮し、グループの成長を支える役割です。 ■業務詳細： ・税務申告・財務会計業務 ・原価・損益計算および固定資産管理 ・収支見込の策定・分析 ・資金管理および与信管理　など 税務・決算・原価計算を中心に、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 AGCグループ連携で連結決算・納税に携わり、専門性を追求できます。 ■組織構成： 経理グループには6名が在籍しており、年齢は30～50代の社員がおります。本ポジションは経営層との距離が近く、経営視点で業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは、経理視点で経営戦略づくりに携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の働き方： 採用時はリーダー候補として入っていただきますが、いきなり部下を持つわけではございません。当社の業務を覚えていただき、徐々にマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 ・AGCとの連結決算、連結納税の為、グループで協力して取り組んでおり、実務や法務関連の情報等、周りのサポートを受けながら着実にスキルアップができます。 ・有給は半日・時間単位で取得できる制度があり、全体での有給休暇取得率は81.5％です。平均残業は月15H程度と少な目ですが、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。社員に優しい制度が整っており、離職率はおよそ4％と働きやすさが証明されています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100％で、健康経営優良法人2026にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト19F勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額＋賞与+時間外15時間の金額（各種手当含まず）※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・イオン交換膜を用いた食品から環境までのトータルソリューション（食塩・調味料・廃水等）・膜式ドライヤー「サンセップ」による空気中の水分についてのソリューションの提供■カンパニービジョン「E2CO for a Blue Planet私たちは、環境負荷環境負荷低減技術を必要としている全世界のお客様に、最適で他にないメンブレンや素材加工技術を提供し、持続可能な地球・社会創造に挑戦します。」※E2CO（エコ）＝Exciting ＆ Evolution Challenge One team を表現しています■特徴・魅力ガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開する「AGC株式会社」の一員として1959年に設立。「E2CO For a Blue Planet」をビジョンに掲げ、化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンスサービスを中心に事業を展開しています。■組織風土創立60周年を迎えるにあたり、2018年にカンパニービジョンを一新しました。より環境に対する世界的な要求が高まる中、持続可能な地球・社会創造に挑戦していく為に「E2CO（エコ）」としています。社内はとてもフランクかつフラットな社風で、社長、役員、役職者も「さん」付けで呼び合う環境です。事業所・工場では作業服着用、本社では1年を通してノーネクタイなどビジネスカジュアルでの勤務も可能となっており、堅すぎない雰囲気です。また、離職が少なく在籍年数が長い社員が多いことも特徴です。長期的にご経験を積み、長く活躍いただける環境です。

□■＜海浜幕張／転勤なし＞AGCグループの安定基盤／キャリアパス充実／残業月15時間程度／福利厚生充実■□ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、人事総務の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 入社後は他担当メンバーと協力して下記の業務を担っていただきます。 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 　 上記に加え、適性と経験に応じて下記の業務からいくつかの業務をお任せしていく予定です。 ・人事（新卒・キャリア採用業務） ・労務（労働組合対応、規程整備） ・総務（ファシリティ管理、安全衛生管理） ■採用背景： 人事総務組織体制の強化、及び将来の定年退職者の増加に伴う採用その他業務の増加を見越して増員募集いたします。 ■組織構成： グループリーダー1名、マネージャー1名、正社員1名が在籍しております。将来的には管理職候補として経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジ・スキルアップしていきたい方を歓迎いたします。 ■当社の魅力： ＜働き方＞ ・有給休暇は半日／時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。 ・平均残業時間は月15時間以内で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。 ＜教育＞ ・AGCの教育プログラムを通して、自己成長に繋げることが出来ます。グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。 ＜社風＞ ・離職率はおよそ4％程度と非常に定着率が高いです。また、「1つ1つ着実に積み上げていく」という風土のため、今回のポジションについてもＯＪＴで丁寧にフォローしながら仕事を覚えていただこうと考えています。 ・社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることもございます。 ■当社について： AGCグループの一員として、化学製品・サービスを取り扱い、高い技術力と安定した事業基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事に携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト19F勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額＋賞与+時間外月15時間の金額（各種手当含まず）※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）参考：昇格モデル　課長クラス　年収950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・イオン交換膜を用いた食品から環境までのトータルソリューション（食塩・調味料・廃水等）・膜式ドライヤー「サンセップ」による空気中の水分についてのソリューションの提供■カンパニービジョン「E2CO for a Blue Planet私たちは、環境負荷環境負荷低減技術を必要としている全世界のお客様に、最適で他にないメンブレンや素材加工技術を提供し、持続可能な地球・社会創造に挑戦します。」※E2CO（エコ）＝Exciting ＆ Evolution Challenge One team を表現しています■特徴・魅力ガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開する「AGC株式会社」の一員として1959年に設立。「E2CO For a Blue Planet」をビジョンに掲げ、化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンスサービスを中心に事業を展開しています。■組織風土創立60周年を迎えるにあたり、2018年にカンパニービジョンを一新しました。より環境に対する世界的な要求が高まる中、持続可能な地球・社会創造に挑戦していく為に「E2CO（エコ）」としています。社内はとてもフランクかつフラットな社風で、社長、役員、役職者も「さん」付けで呼び合う環境です。事業所・工場では作業服着用、本社では1年を通してノーネクタイなどビジネスカジュアルでの勤務も可能となっており、堅すぎない雰囲気です。また、離職が少なく在籍年数が長い社員が多いことも特徴です。長期的にご経験を積み、長く活躍いただける環境です。