株式会社保健科学研究所 の求人・中途採用情報

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①担当顧客（病院・クリニック）への訪問 ②検査サービスの拡販 ③医療情報の提供 ④新規顧客の開拓（ご経験に応じて、中規模病院をご担当いただくこともあります） ⑤院内検査室運営のご提案（ご経験に応じてご担当いただきます） など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段接するのは、各医療機関の医師や事務長など。医療業界の動向にアンテナを張り知識を得ることで、コミュニケーションもスムーズになります。医療現場と検査現場をつなぐ、やりがいのある仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験にあわせて必要な研修を行います（2～3カ月程度）。最初は検体の集配からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

想定年収：350万円～500万円スタート ※上記はあくまでも目安です。 月給23万円～31万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

今回の募集では、下記いずれかの営業所に配属となります。 【横浜営業所】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町47-4（最寄駅：天王町駅） 【大阪営業所】大阪府豊中市原田中1-2-3（最寄駅：曽根駅） ※全国転勤あり

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①担当顧客（病院・クリニック）への訪問 ②検査サービスの拡販 ③医療情報の提供 ④新規顧客の開拓（ご経験に応じて、中規模病院をご担当いただくこともあります） ⑤院内検査室運営のご提案（ご経験に応じてご担当いただきます） など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段接するのは、各医療機関の医師や事務長など。医療業界の動向にアンテナを張り知識を得ることで、コミュニケーションもスムーズになります。医療現場と検査現場をつなぐ、やりがいのある仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験にあわせて必要な研修を行います（2～3カ月程度）。最初は検体の集配からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

月給25万円（想定残業時間15時間／月） ※大卒の場合は月給20万5,000円～となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

今回の募集では、下記いずれかの営業所に配属となります。 【横浜営業所】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町47-4（最寄駅：天王町駅） 【大阪営業所】大阪府豊中市原田中1-2-3（最寄駅：曽根駅） ※全国転勤あり

自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 【具体的には】 当社ラボ内の様々な分野でご活躍いただけます。 臨床検査技師の資格をお持ちの方は血液学や細菌学での形態学を中心に担当していただきますので、「血液像が読める」「マルク（骨髄像）が読める」「細菌検査経験者」の方は、大歓迎いたします。 技師の資格をお持ちでない方も、ラボ内のオペレーションなど、ご経験に応じた検査業務をお任せいたします。 ＜POINT＞ 検査の作業自体はほとんどが機械化・自動化されているため、測定機器を使用しての検体の分析・検査業務がメインとなります。 正確かつ迅速に検査を行うためにも、随時測定機器のメンテナンス作業を行い、測定機器の状態を常に最適に保つことが重要です。 また測定機器の操作は難しいものではなく、機材のトラブルなどについてはケースごとにマニュアル化されていますが、まれにメーカーへの問い合わせに対応していただく場合もあります。 【入社後の流れ】 OJT研修を基本とする研修プログラム、最大6カ月（基本3カ月、面談の上延長の場合有）の試用期間をご用意しています。 責任者の指示・指導のもとで仕事を進めてください。 入社後研修による基礎業務の取得のほか、職制に応じた継続的な教育・訓練の場もご提供いたします。 【キャリア】 ご経験に応じた様々なポストをご用意しています。 将来的には、ラボの運営責任者や本部での品質管理などでのご活躍を期待しています。

月給：19万8400円～31万円 ＜ラボ運営責任者経験のある方＞ 月給：34万円以上 ※経験、スキルを考慮して最終的に決定します

【ラボ勤務の場合、横浜市、埼玉県鴻巣市、仙台市、京都市、札幌市のいずれか】 ☆勤務地のご希望は考慮します☆ ・横浜ラボラトリー／神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1 ・東日本総合ラボラトリー／埼玉県鴻巣市天神3-673 ・仙台ラボラトリー／宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-6 ・西日本総合ラボラトリー／京都府京都市伏見区羽束師古川町328 ・札幌ラボラトリー／北海道札幌市東区北22条東7-1-25 受動喫煙対策：施設内禁煙

自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 【具体的には】 当社ラボ内の様々な分野でご活躍いただけます。 臨床検査技師の資格をお持ちの方は血液学や細菌学での形態学を中心に担当していただきます。 技師の資格をお持ちでない方も、ラボ内のオペレーションなど、ご経験に応じた検査業務をお任せいたします。 ＜POINT＞ 検査の作業自体はほとんどが機械化・自動化されているため、測定機器を使用しての検体の分析・検査業務がメインとなります。 正確かつ迅速に検査を行うためにも、随時測定機器のメンテナンス作業を行い、測定機器の状態を常に最適に保つことが重要です。 また測定機器の操作は難しいものではなく、機材のトラブルなどについてはケースごとにマニュアル化されていますが、まれにメーカーへの問い合わせに対応していただく場合もあります。 【入社後の流れ】 OJT研修を基本とする研修プログラム、最大6カ月（基本3カ月、面談の上延長の場合有）の試用期間をご用意しています。 責任者の指示・指導のもとで仕事を進めてください。 入社後研修による基礎業務の取得のほか、職制に応じた継続的な教育・訓練の場もご提供いたします。 【キャリア】 ご経験に応じた様々なポストをご用意しています。 将来的には、ラボの運営責任者や本部での品質管理などでのご活躍を期待しています。

＜大卒以上 ＞ 月給21万9800円～31万円 ＜専門学校・短大卒以上 ＞ 月給19万8400円～29万円 ※経験、スキルを考慮して最終的に決定します

【横浜市、埼玉県鴻巣市、仙台市、京都市、札幌市のいずれか】 ☆勤務地のご希望は考慮します☆ ・横浜ラボラトリー／神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1 ・東日本総合ラボラトリー／埼玉県鴻巣市天神3-673 ・仙台ラボラトリー／宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-6 ・西日本総合ラボラトリー／京都府京都市伏見区羽束師古川町328 ・札幌ラボラトリー／北海道札幌市東区北22条東7-1-25 受動喫煙対策：施設内禁煙

医療機関に向けて、自社が提供する生化学検査や血液検査などの臨床検査サービスをご案内いただきます。 ＜臨床検査とは＞ 健康診断や医療機関を受診した際に行う採血や検尿。それらを分析し、健康状態や異常の有無を調べ、検査結果を報告する。その一連の流れが「臨床検査」です。 ＜当社について＞ 当社は、健康維持や治療に欠かせない臨床検査の受託サービスのパイオニア企業。1955年の設立以来、約70年に渡り臨床検査を手掛けています。 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■担当する病院・クリニックへの訪問、および提案活動 ■自社の検査サービスの拡販 ■最新の医療情報の提供 ■新規顧客の開拓 など ━━━━━━ 業務の進め方 ━━━━━━ 訪問スケジュールに基づき、継続してお客さまを訪問します。最新の医療情報などを提供しながら、顔や名前を覚えてもらうのが第一歩です。 何度か顔を合わせるうちに、お困りごとの相談や、検査のご依頼などをいただけるようになっていきます。 ━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━ 試薬メーカーなど外部企業が行う研修や勉強会など、知識を深められる機会が豊富です。そのため業界経験がない方もご安心ください。また先輩に同行し、実際の現場でお客さまのニーズや専門知識を学んでいただけます。 医療営業として独り立ちできるまでには、数カ月を見ています。先輩のバックアップや充実した研修体制のもと、焦らずじっくりと知識とスキルを磨いていきましょう。

【大卒以上】 月給21万9800円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門学校・短大卒以上】 月給19万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回

【北海道、宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県の各拠点】 ※希望の勤務地は考慮いたします ※勤務地詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：施設内禁煙 ★ご参考：保険科学グループの拠点一覧 https://www.hkk.co.jp/company_information/base.html

清掃マネージャーとして、新施設の設備管理・清掃業務の管理をしていただきます。 【具体的には…】 ・清掃のプラン作成、実際の清掃業務管理 ・施設内の床、自動ドア、階段、トイレなどの清掃 ・施設の点検や設備管理 【働く魅力】 ・日本の医療を支える臨床検査センター施設の清掃業務です。 ・2023年7月にオープンを予定している新施設での業務。オープニングメンバーです。 ・キレイなカフェテリアやリフレッシュスペース、従業員用のジムも開設予定！快適に働けます。 【キャリア】 他の清掃スタッフ管理や業務管理など、マネジメント業務にチャレンジできます。

【現場管理者】 月給20万円以上 【管理責任者】 月給30万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額となります。 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

☆転勤なし／2023年7月OPEN施設 神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1 ※最新の設備を備えた新しいラボラトリーが勤務先です。 従業員用のカフェテリアやリフレッシュスペース、ジムも開設の予定！ ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン　東山田駅より徒歩12分 受動喫煙対策：施設内禁煙

自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます（血液学／細菌学） 【具体的には】 臨床検査技師として血液学や細菌学での形態学を中心に担当していただきます。 必要に応じて資料作成のためPC入力（Word、Excel）も行います。 検査の作業自体はほとんどが機械化・自動化されているため、測定機器を使用しての検体の分析・検査業務がメインとなります。 正確に迅速に検査を行うためにも、随時測定機器のメンテナンス作業を行い、測定機器の状態を常に最適に保つことが重要です。 また測定機器の操作は難しいものではなく、機材のトラブルなどについてはケースごとにマニュアル化されていますが、まれにメーカーへの問い合わせに対応していただく場合もあります。 【キャリア】 臨床検査技師として経験を積まれた後はチームリーダー、施設責任者といったポストもご用意。 もちろん、経験豊富な方には早い段階で責任あるポジションをお任せします。 【ある日のお仕事の流れ】 出社 ▼ まずは検体の数と状態を確認。検体数に応じてその日の段どりを考えます。 ▼ 備品の準備が完了したら検査をスタート ▼ 休憩 ▼ 検査再開 ▼ 申し送り・引継ぎ ▼ 退勤

＜大卒以上 ＞ 月給23万4800円～33万2400円 ＜専門学校・短大卒以上 ＞ 月給21万3400円～31万2400円 ※経験、スキルを考慮して決定します

【横浜、埼玉県鴻巣市、仙台いずれかのラボラトリー】 ☆勤務地のご希望は考慮します☆ ・横浜ラボラトリー／神奈川県横浜市保土ヶ谷区保土ヶ谷区神戸町106 ※2023年8月以降順次、横浜市都筑区に移転（神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1） ・埼玉ラボラトリー／埼玉県鴻巣市天神3-673 ・仙台ラボラトリー／宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-6 受動喫煙対策：施設内禁煙

■損益や事業に関する各種管理 ■会議運営の窓口と資料作成 ■各部署からの問い合わせ対応 ■業務に関するシステムの対応 ■メンバーのマネジメント及び育成（ご経験に応じて） 現在当社では、新ラボ・新システムなどを稼働させる大きなプロジェクトが動き出しています。本格稼働に向け、事業基盤を支える管理部門でも組織力強化を図ります。その中で損益などの経営指標の管理などを専任で担当するポジションをお任せします。 ▼入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験を見ながら、最初は社内システムや業務の流れを確認し、実務に移行していきます。

月給22万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額となります。 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

【山下町オフィス】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15F ＜アクセス＞ ・JR各線「関内駅」より徒歩12分 ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩4分 ※将来のキャリアによっては部署異動に伴い転勤の可能性あり

＜各職種の仕事内容＞ 【臨床検査技師】 病院や健康診断などで採取された血液や尿などの検体を、最新機器を使って検査をおこないます。 検査種類の割合は血液検査が大半を占めますが、検査種類は数千種類あるので、ニーズに合わせて最適な検査を実施します。 【営業管理】 お取引き先である医療機関に足を運び、信頼関係の構築をおこないます（ノルマはありません） 新規営業は、医師や理事長をはじめ、看護師、臨床検査技師など、誰が決裁権をお持ちなのかを把握し、信頼関係を築いていくことで契約へと結びつけていくお仕事です。 集配は、検査サンプルのお預かりや検査結果をお届けする基本業務から始め、ゆくゆくは集配センターのセンター長を目指していきます。 ヒト・モノ・カネの管理業務などを通してマネジメントスキルを身につけていくことができます。 【システム】 正確な検査結果を迅速に報告するため、DXによる業務効率化、医療系システムの企画提案、システム開発や導入・サポート業務などを担当します。 【看護師】 採血や測定などが主な仕事です。 巡回健診や診療所にて、健診に関する全ての業務をご担当いただきます。 ＜研修制度＞ 研修制度は「ジョブローテーション研修」と「OJT研修」の2つをご用意。 入社のタイミングやご経験によって、OJT研修のみの実施もあります。一つひとつ丁寧に教えていくので安心して始められます。 ＜会社方針＞ 社員には経験を積んでほしい思いから、一定の勤務年数に達するとジョブチェンジをおこなっています。 職種が変わることで新たな発見があり、大きく成長できると考えています。

大卒以上／月給21万4500円 専門・短大卒／月給19万3600円 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※年功序列ではなく、職務に応じた給与体系となります。

【横浜本社、全国営業所、各支社・ラボへ配属予定】 ※入社後は横浜での研修からスタートを想定 ■北海道エリア 北海道／札幌・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路・北見 ■東北エリア 青森／青森・八戸 岩手／盛岡・釜石・一関 秋田／秋田 山形／山形・酒田 宮城／大崎・仙台 福島／郡山・いわき ■関東・甲信越エリア 栃木／小山・宇都宮 群馬／前橋 埼玉／さいたま・所沢・鴻巣 茨城／水戸・土浦 千葉／千葉・松戸 東京／世田谷・新宿・板橋・調布・八王子・足立・江東 神奈川／座間・藤沢・横浜 山梨／甲府 新潟／南魚沼・新潟・長岡 長野／長野・松本・諏訪・飯田 ■北陸エリア 富山／富山 石川／金沢 ■東海エリア 静岡／駿東郡・下田・富士・静岡・浜松 愛知／豊橋・名古屋 ■関西エリア 大阪／大阪・豊中 兵庫／神戸・姫路・西脇・朝来 京都／京都・舞鶴 奈良／橿原 滋賀／大津 ■中国・四国エリア 鳥取／鳥取 広島／広島 山口／宇部 徳島／徳島 愛媛／松山 ■九州エリア 福岡／福岡・北九州 熊本／熊本 大分／大分 宮崎／宮崎 沖縄／豊見城 ■管理本部 横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15F

経験・スキルに応じてシステム開発、またはシステムサポートのいずれか（または両方）を担当していただきます。 ＜システム開発＞※エンジニア経験がある方！ ＜システムサポート＞※未経験の方はこちらからスタート！ （ PC操作が好きな方であれば未経験でも大丈夫です） ■具体的な仕事内容 ＜システム開発＞ ・新システムへの移行業務 ・当社グループ会社のシステム統合 ・プロジェクトマネジメント ＜システムサポート＞ ・当社システム導入医療機関および当社全国拠点のシステムサポート ・システム導入支援、管理業務 ・電子カルテ、マスター管理（顧客情報などのデータ管理）などの運用保守 ・自社システムと電子カルテなどの社外システムとの連携 ※医療機関への常駐はほとんどありません（現状社内8：社外2程度） ■使用言語 ・.net（ドットネット） ・VC++　など ■データベース ・ORACLE ・Postgres ■入社後 ・まずはサポートセンターで当社のシステムを学んでいただきます。（その後、経験・スキルに応じてシステム開発を担当していただく場合があります） ・システムを学んだ後は先輩社員に同行し、各現場での業務を覚えていただきます。 　6カ月を目安に、一人で業務を行っていただけるようしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ・スキル・経験・職制等に応じた各種一般的な研修も行います。（2～3カ月程）

年収350万円～500万円スタート ※上記はあくまでも目安です。選考を通じて上下する可能性があります。 ・経験者：450～500万円スタート ・未経験者：350～400万円スタート 月給23万3,000円～31万2,000円スタート ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。（同一賃金・同一労働）

本社（総合研究所）：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地 ※入社2～3年後は大都市圏への異動可能性あり

・営業担当と連携しながら、お客様である医師や看護師の方々をシステムでサポートする仕事です。 ・入社後は経験やスキルなどを考慮した上で、オペレーション業務をご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各検査部や全国にある支社から届く案件への対応（サポートデスク） ・システム導入、管理業務 ・電子カルテ、マスター管理（顧客の情報などのデータ管理）などの保守運用 ・自社システムと電子カルテなどの社外システムとの連携 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験にあわせて必要な研修を行います（2～3カ月程度）。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

月給18万5,000円～ ※大卒の場合は月給20万5,000円～となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

本社（総合研究所）：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地 ※入社2～3年後は大都市圏への異動可能性あり

ネイティブスタッフをサポート～協力し合いながら、 子どもたちの英語力やコミュニケーション能力を伸ばすレッスンを実施します。 【具体的には】 ■幼児～小学生対象の英会話レッスン ■レッスンのスケジュール確認～準備～後片付け ■ネイティブスタッフと保護者の方々との橋渡し役 ■季節ごとのイベントの企画・運営 ■教室の管理業務を教室長（日本人）の補助役としてサポート ■通園（送迎）バスの添乗　ほか 【英会話レッスン】 　レッスンは基本、オールイングリッシュです。 　英語の読み聞かせ、アート＆クラフト、運動、音楽、ゲームなどで 　子どもたちの興味や好奇心を様々な角度から刺激、 　「教える」のではなく「遊び」ながら、英語を楽しく学んでいきます。 　どうしたら子どもたちがもっと楽しめるかをネイティブスタッフと一緒に考えながら、 　より英語が好きになるようなレッスン内容を企画～運営してください。 【レッスン以外の業務】 　ネイティブスタッフ（英語）と保護者の方々（日本語）の間に入ってコミュニケーションをとり、 　子どもが楽しんでレッスンに参加しているか、日常生活の中から成長を感じることはあるかなど、 　お互いの質問や相談を正確に、双方に伝える役割を担います。 【研修～キャリアアップについて】 　入社後の研修はOJTで、各教室にてネイティブスタッフと実際の仕事の流れを覚えていきます。 　先輩のバイリンガルスタッフや教室長もしっかりとサポートしますのでご安心を。 　その後も充実した社内研修で教室運営などのマネジメント手法を学ぶことができ、 　ゆくゆくはキャリアアップして、教室長（正社員）としての活躍にも期待しています。

月給18万円以上（教室長にキャリアアップ～正社員登用で月給もアップします！）　 ※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※アルバイトは時給1000円以上となります。

Kids Duo 立場・緑園都市・東戸塚　 ※転居を伴う転勤はありません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■Kids Duo 立場／2016年1月に開校！ 　神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-22-40　ナイスアーバン横濱和泉町1F 　（横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」すぐ／相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩15分） ■Kids Duo 緑園都市／2014年6月開校 　神奈川県横浜市泉区緑園2-1-3　プラード1F 　（相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩3分） ■Kids Duo 東戸塚／2015年2月開校 　神奈川県横浜市戸塚区前田町516-1 　（JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩15分）

ネイティブスタッフをサポート～協力し合いながら、 子どもたちの英語力やコミュニケーション能力を伸ばすレッスンを実施します。 【具体的には】 ■幼児～小学生対象の英会話レッスン ■レッスンのスケジュール確認～準備～後片付け ■ネイティブスタッフと保護者の方々との橋渡し役 ■季節ごとのイベントの企画・運営 ■教室の管理業務を教室長（日本人）の補助役としてサポート ■通園（送迎）バスの添乗　ほか 【英会話レッスン】 　レッスンは基本、オールイングリッシュです。 　英語の読み聞かせ、アート＆クラフト、運動、音楽、ゲームなどで 　子どもたちの興味や好奇心を様々な角度から刺激、 　「教える」のではなく「遊び」ながら、英語を楽しく学んでいきます。 　どうしたら子どもたちがもっと楽しめるかをネイティブスタッフと一緒に考えながら、 　より英語が好きになるようなレッスン内容を企画～運営してください。 【レッスン以外の業務】 　ネイティブスタッフ（英語）と保護者の方々（日本語）の間に入ってコミュニケーションをとり、 　子どもが楽しんでレッスンに参加しているか、日常生活の中から成長を感じることはあるかなど、 　お互いの質問や相談を正確に、双方に伝える役割を担います。 【研修～キャリアアップについて】 　入社後の研修はOJTで、各教室にてネイティブスタッフと実際の仕事の流れを覚えていきます。 　先輩のバイリンガルスタッフや教室長もしっかりとサポートしますのでご安心を。 　その後も充実した社内研修で教室運営などのマネジメント手法を学ぶことができ、 　ゆくゆくはキャリアアップして、教室長（正社員）としての活躍にも期待しています。

月給18万円以上（教室長にキャリアアップ～正社員登用で月給もアップします！）　 ※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※アルバイトは時給1000円以上となります。

Kids Duo 立場・緑園都市・東戸塚　 ※転居を伴う転勤はありません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■Kids Duo 立場／2016年1月に開校！ 　神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-22-40　ナイスアーバン横濱和泉町1F 　（横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」すぐ／相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩15分） ■Kids Duo 緑園都市／2014年6月開校 　神奈川県横浜市泉区緑園2-1-3　プラード1F 　（相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩3分） ■Kids Duo 東戸塚／2015年2月開校 　神奈川県横浜市戸塚区前田町516-1 　（JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩15分）

ネイティブスタッフをサポート～協力し合いながら、 子どもたちの英語力やコミュニケーション能力を伸ばすレッスンを実施します。 【具体的には】 ■幼児～小学生対象の英会話レッスン ■レッスンのスケジュール確認～準備～後片付け ■ネイティブスタッフと保護者の方々との橋渡し役 ■季節ごとのイベントの企画・運営 ■教室の管理業務を教室長（日本人）の補助役としてサポート ■通園（送迎）バスの添乗　ほか 【英会話レッスン】 　レッスンは基本、オールイングリッシュです。 　英語の読み聞かせ、アート＆クラフト、運動、音楽、ゲームなどで 　子どもたちの興味や好奇心を様々な角度から刺激、 　「教える」のではなく「遊び」ながら、英語を楽しく学んでいきます。 　どうしたら子どもたちがもっと楽しめるかをネイティブスタッフと一緒に考えながら、 　より英語が好きになるようなレッスン内容を企画～運営してください。 【レッスン以外の業務】 　ネイティブスタッフ（英語）と保護者の方々（日本語）の間に入ってコミュニケーションをとり、 　子どもが楽しんでレッスンに参加しているか、日常生活の中から成長を感じることはあるかなど、 　お互いの質問や相談を正確に、双方に伝える役割を担います。 【研修～キャリアアップについて】 　入社後の研修はOJTで、各教室にてネイティブスタッフと実際の仕事の流れを覚えていきます。 　先輩のバイリンガルスタッフや教室長もしっかりとサポートしますのでご安心を。 　その後も充実した社内研修で教室運営などのマネジメント手法を学ぶことができ、 　ゆくゆくはキャリアアップして、教室長（正社員）としての活躍にも期待しています。

月給18万円以上（教室長にキャリアアップ～正社員登用で月給もアップします！）　 ※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※アルバイトは時給1000円以上となります。

Kids Duo 立場・緑園都市・東戸塚　 ※転居を伴う転勤はありません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■Kids Duo 立場／2016年1月に開校！ 　神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-22-40　ナイスアーバン横濱和泉町1F 　（横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」すぐ／相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩15分） ■Kids Duo 緑園都市／2014年6月開校 　神奈川県横浜市泉区緑園2-1-3　プラード1F 　（相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩3分） ■Kids Duo 東戸塚／2015年2月開校 　神奈川県横浜市戸塚区前田町516-1 　（JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩15分）

【具体的には】 ■被験者の方々への治験実施内容の説明補助 ■スケジュール管理やフォロー業務 ■精神的なケア ■治験薬のデータ管理 ■検査データチェック ■症例報告書の作成　など ※担当する医療機関は、神奈川県を中心に関東圏内です。 ≪携わった新薬の例≫ ・糖尿病 ・骨粗しょう症 ・緑内障 ・にきび ・禁煙　など ※疾患は多岐にわたっています。

正社員／月給22万1070円以上 契約社員／月給21万5000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

神奈川本社（横浜市保土ヶ谷区）

検査室内での検体検査業務。 臨床検査が果たす、病気の早期発見や予防への貢献は非常に大きくなっています。 ぜひその意義を感じながら業務に臨んでください。 ≪確かなスキルを身につけられます≫ 当社では、経験のある方もまずは基本的な業務からお任せしていきます。 改めて業務について一から学べる機会ととらえていただければと思います。 もちろん、先端の医療に関わることも少なくありません。 基礎力を養いながら、確かなスキルを身につけていけます。

正社員／月給21万2070円以上 契約社員／月給20万6000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

神奈川県、東京都内の契約医療機関内 ■神奈川県横浜市旭区、青葉区、相模原市、座間市等 ■東京都世田谷区、板橋区、新宿区、大田区、立川市、府中市等

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務＞ ・給与計算、年末調整 ・労務管理 ・社会保険手続 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 申請書類や提出物関連で現場とのやり取りが発生します。その際、「なぜこの書類が必要なのか」など、現状を説明しながら丁寧に伝えることで、業務がスムーズに回っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験を見ながら、最初は社内システムや業務の流れを確認し、実務に移行していきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

月給22万円～30万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

【管理本部】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15F 【アクセス】 ・みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩4分 ・JR根岸線 関内駅より徒歩12分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅より徒歩12分 ★横浜勤務★ 管理本部は横浜オフィスになります！ ※将来のキャリアによっては、部署異動に伴い転勤の可能性もあり。 ★みなとみらいを一望できるオフィスで働けます★ 「みなとみらい線 日本大通り駅」から徒歩4分という好立地なオフィス。 目の前には海が広がっていて、みなとみらいの景色を一望できます。近くには飲食店もショッピング施設も！仕事帰りに立ち寄ることもできます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈給与事務〉 ・給与計算 ・各種保険手続 など 〈労務管理〉 ・勤怠管理（シフト管理、実績の差分管理） ・従業員へのフォローアップ ・業務改善 ・安全衛生管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 申請書類や提出物関連で現場とのやり取りが発生します。その際、「なぜこの書類が必要なのか」など、現状を説明しながら丁寧に伝えることで、業務がスムーズに回っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験を見ながら、最初は社内システムや業務の流れを確認し、実務に移行していきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

想定年収：350万円～500万円スタート ※上記はあくまでも目安です。 月給23万3,000円～31万2,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。（同一賃金・同一労働）

【管理本部】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル8F 【アクセス】 ・みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩4分 ・JR根岸線 関内駅より徒歩12分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅より徒歩12分

今回の募集背景は、グループ経営管理のための人員強化となります。 仕事内容の詳細は下記をご確認ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次、年次決算処理 ・売掛、買掛の管理 ・支払処理 ・会計システムへの入力 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 申請書類や提出物関連で現場とのやり取りが発生します。その際、「なぜこの書類が必要なのか」など、現状を説明しながら丁寧に伝えることで、業務がスムーズに回っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験を見ながら、最初は社内システムや業務の流れを確認し、実務に移行していきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

想定年収：350万円～500万円スタート ※上記はあくまでも目安です。 月給23万3,000円～31万2,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。（同一賃金・同一労働）

【管理本部】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル8F 【アクセス】 ・みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩4分 ・JR根岸線 関内駅より徒歩12分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅より徒歩12分

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・検体検査業務 　…各医療機関から回収した検体を、最新の機器で検査します。 ・機械のメンテナンス ・検査に関わる事務作業 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全国各地から1日数万本もの検体が集まってくるので、その分さまざまな種類の検体検査を経験でき、ステップアップにつながります。 ・大学病院などに比べ、大きなプロジェクトに携われるという点は民間の衛生検査所ならでは。最新の分析装置の導入や、大がかりな運用変更に立ち会えることも。また、研究を行い、学会での発表の機会も開かれています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験にあわせて配属先（衛生検査所または院内検査室）が決まります。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

月給18万5,000円～ ※大卒の場合は月給20万5,000円～となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

全国の各検査所 ■登録衛生検査所（サテライトラボラトリー）…全国25箇所 ■病院内検査室（ブランチラボラトリー）…全国90箇所

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務＞ ・給与計算、年末調整 ・労務管理 ・施設設備の管理・維持・修繕対応 ・社会保険手続 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 申請書類や提出物関連で現場とのやり取りが発生します。その際、「なぜこの書類が必要なのか」など、現状を説明しながら丁寧に伝えることで、業務がスムーズに回っていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方の場合、本人のスキル・経験を見ながら、最初は社内システムや業務の流れを確認し、実務に移行していきます。 ★職制に応じた研修制度 新入社員だけではなく、一般社員や中堅社員、管理職に至るまで、職制に応じた研修を行います。 （研修例）一般社員：基礎教育項目・文書管理／中堅社員：人事管理・コスト管理

月給18万5,000円～ ※大卒の場合は月給20万5,000円～となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※年功序列の給与体系ではなく、職務に応じた給与体系となります。

【管理本部】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル8F 【アクセス】 ・みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩4分 ・JR根岸線 関内駅より徒歩12分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅より徒歩12分