明和工業株式会社
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- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 440名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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明和工業株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【転勤なし/国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休み/自社製品の品質管理/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】 ■職務内容: 品質保証部門を統括し、全社的な品質向上と顧客満足の向上を目指していただきます。製品やサービスの品質に関わるすべてのプロセスを管理し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的には: ・品質保証戦略の策定と推進(経営方針に基づいた品質保証の目標設定・実施、QMSの運用・改善) ・品質保証業務の統括(製品やサービスの品質検査基準の策定および運用、不具合発生時の原因究明・是正措置の監督) ・部門運営・管理(部門の予算策定とコスト管理、部下の育成・評価・業務分担の最適化) ・社内外対応(顧客クレーム対応と解決策の提示、サプライヤーや外部監査機関への対応) ・改善活動の推進(品質データの収集・分析を通じた品質改善、全社的な品質向上施策の提案と実行) ■メインミッション: 品質サポート課の組織力強化に向けた採用です。培ってこられた知識を存分に発揮していただき、顧客満足度向上や品質管理体制を整えていただくことを期待しております。 ■企業魅力: ・2009年に日本で初めて新潟県で水道事業民営化に成功。技術力の高さが国から認められております。 ・使い捨てが主流だった仮説配管のレンタル事業のパイオニア。リピート率は80%を超えており、事業規模は拡大中です。 ・特許取得製品が多数あるため、他社にはないスキルやノウハウを学ぶことが可能です。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 ※生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■組織構成: 部長1名(60代)、課長1名(50代)、メンバー2名(20代)の4名体制でございます。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市西蒲区打越135-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
巻駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。我々の使命は社会の悩みを解決することです。メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます!
仕事
【国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休み/自社製品の品質管理/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】 ■職務内容: 品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的には: ・品質保証業務(製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施) ・QMSの運用(ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動) ・顧客対応サポート(クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成) ・工程改善活動への参加(製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整) ・その他の業務(部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加) ■企業魅力: ・2009年に日本で初めて新潟県で水道事業民営化に成功。技術力の高さが国から認められております。 ・使い捨てが主流だった仮説配管のレンタル事業のパイオニア。リピート率は80%を超えており、事業規模は拡大中です。 ・特許取得製品が多数あるため、他社にはないスキルやノウハウを学ぶことが可能です。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ※直近事業拡大に伴い新卒採用で50名以上採用しているため、以前より短い数値になっておりますが、20年以上在籍している社員も複数いらっしゃいます。 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 ※生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■組織構成: 部長1名(60代)、課長1名(50代)、メンバー2名(20代)の4名体制でございます。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市西蒲区打越135-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
巻駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。我々の使命は社会の悩みを解決することです。メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます!
仕事
【国内初水道事業民営化を実現/お気軽にご応募ください!/転勤なし/年休123日/土日祝休み/過去施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】 最適なポジションで選考を進めますので、興味を持たれた方はお気軽にご応募ください! ■職務内容: <塗装工> 製造過程において、塗装は非常に大切な工程です。塗装はデザインだけでなく、防腐・防水処理など、安全性や耐久力を維持するために重要な工程です。当社はFRP防食、保温作業も自社で行っております。自身の携わった製品が実際に納品され、人々のインフラを支える基盤となる、非常にやりがいのある業務です! <溶接工> 2つの金属部品を電気やガスの熱を加えて溶かし接合することです。 製品の製造においては欠かせない作業です。この接合の技術を使いながら機械部品などを製造・加工していくのが、溶接の仕事です。有資格者の先輩方が多数おり、現場で見て学びながらゆくゆくは資格も取得いただきます! <電気工事士> 公共工事や土地改良区から依頼を受けて、農業用水事業における水門などを電気制御する制御盤の設計や組立を行っていただきます。 ■教育体制: ご入社後は、本社にて研修を受講いただきます。そこで商材や業界の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員のOJTで業務を習得いただきます。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市西蒲区打越135-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
巻駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~270,000円<月給>190,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。当たり前に出る「水」、その背景には以下のように我々の技術が隠れています。【仮設配管レンタル業】【水管橋】【建物配管】
出典:doda求人情報
仕事
営業が担当する領域は大きく分けて3つ 1.主に仮設配管レンタルに関する提案業務 2.水管橋(水道を岸から岸へ繋ぐ管路)の拡販 3.空気弁をはじめ各種製品の拡販 取引先は東京都水道局を中心とした全国の水道局をはじめ 設計会社や水道資材商社などが中心となります。 既に当社製品の優位性を理解しているお客様が中心なので、 提案もスムーズで、仕事の進めやすさは抜群です! 一人で仕事を進めるのではなく常に助け合う風土なので、 周りのスタッフからも多くの刺激を受けられますよ。 【1日の流れは…】 ◎出社 ▼ ◎エリアマネージャー(グループ長)と1日の流れを打ち合わせ →行動予定を確認・報告し簡単なアドバイスをもらいます。 ▼ ◎担当エリアの水道局・コンサルタント・請負業者様と自社製品の設計折込や打ち合わせ →必要な資材の確認や図面チェックなど。 ▼ ◎契約先商社を訪問 →案件の進捗確認や新規受注活動を実施。 ▼ ◎工事業者を訪問 →現場の声を利き、資材の改善案などを伺います。 ▼ ◎事務処理および報告 →お客様の要望などをまとめ、エリアマネージャーに報告。 (経験年数により自主的に活動をしてもらいます。) ※まずは既存顧客としっかりとコミュニケーションをとることから。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジし仕事の幅を広げましょう。
給与
月給21万6000円~24万6000円 ※経験・能力・勤務地・学歴などを考慮の上決定します。
勤務地
■東京支社 東京都豊島区目白2-1-12 ■岡山営業所 岡山県和気郡和気町大中山下新田1380 ■北陸営業所 石川県白山市松本町2502 ■新潟営業所(建築設備CADオペレーター経験者優遇!) 新潟県新潟市西蒲区打越135-1
仕事
営業が担当する領域は大きく分けて3つ 1.主に仮設配管レンタルに関する提案業務 2.水管橋(水道を岸から岸へ繋ぐ管路)の拡販 3.空気弁をはじめ各種製品の拡販 取引先は東京都水道局を中心とした全国の水道局をはじめ 設計会社や水道資材商社などが中心となります。 既に当社製品の優位性を理解しているお客様が中心なので、 提案もスムーズで、仕事の進めやすさは抜群です! 一人で仕事を進めるのではなく常に助け合う風土なので、 周りのスタッフからも多くの刺激を受けられますよ。 【1日の流れは…】 ◎出社 ▼ ◎エリアマネージャー(グループ長)と1日の流れを打ち合わせ →行動予定を確認・報告し簡単なアドバイスをもらいます。 ▼ ◎担当エリアの水道局・コンサルタント・請負業者様と自社製品の設計折込や打ち合わせ →必要な資材の確認や図面チェックなど。 ▼ ◎契約先商社を訪問 →案件の進捗確認や新規受注活動を実施。 ▼ ◎工事業者を訪問 →現場の声を利き、資材の改善案などを伺います。 ▼ ◎事務処理および報告 →お客様の要望などをまとめ、エリアマネージャーに報告。 (経験年数により自主的に活動をしてもらいます。) ※まずは既存顧客としっかりとコミュニケーションをとることから。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジし仕事の幅を広げましょう。
給与
月給21万6000円~24万6000円 ※経験・能力・勤務地・学歴などを考慮の上決定します。
勤務地
■東京支社 東京都豊島区目白2-1-12 ■岡山営業所 岡山県和気郡和気町大中山下新田1380 ■北陸営業所 石川県白山市松本町2502 ■新潟営業所(建築設備CADオペレーター経験者優遇!) 新潟県新潟市西蒲区打越135-1
仕事
営業が担当する領域は大きく分けて3つ 1.主に仮設配管レンタルに関する提案業務 2.水管橋(水道を岸から岸へ繋ぐ管路)の拡販 3.空気弁をはじめ各種製品の拡販 取引先は東京都水道局を中心とした全国の水道局をはじめ 設計会社や水道資材商社などが中心となります。 既に当社製品の優位性を理解しているお客様が中心なので、 提案もスムーズで、仕事の進めやすさは抜群です! 一人で仕事を進めるのではなく常に助け合う風土なので、 周りのスタッフからも多くの刺激を受けられますよ。 【1日の流れは…】 ◎出社 ▼ ◎エリアマネージャー(グループ長)と1日の流れを打ち合わせ →行動予定を確認・報告し簡単なアドバイスをもらいます。 ▼ ◎担当エリアの水道局・コンサルタント・請負業者様と自社製品の設計折込や打ち合わせ →必要な資材の確認や図面チェックなど。 ▼ ◎契約先商社を訪問 →案件の進捗確認や新規受注活動を実施。 ▼ ◎工事業者を訪問 →現場の声を利き、資材の改善案などを伺います。 ▼ ◎事務処理および報告 →お客様の要望などをまとめ、エリアマネージャーに報告。 (経験年数により自主的に活動をしてもらいます。) ※まずは既存顧客としっかりとコミュニケーションをとることから。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジし仕事の幅を広げましょう。
給与
月給21万6000円~24万6000円 ※経験・能力・勤務地・学歴などを考慮の上決定します。
勤務地
■東京支社 東京都豊島区目白2-1-12 ■岡山営業所 岡山県和気郡和気町大中山下新田1380 ■北陸営業所 石川県白山市松本町2502 ■新潟営業所(建築設備CADオペレーター経験者優遇!) 新潟県新潟市西蒲区打越135-1
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