チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
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設立
- 1986年
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従業員数
- 1,318名
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平均年齢
- -歳
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
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仕事
【世界的金融グループ/実働7時間/カスハラ対策◎/服装自由/有休も使いやすく残業月5~10H程度】 当社のコンタクトセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします!電話・メール・LINE・チャットなど、幅広いチャネルを活用し、お客様の「安心」を支えるお仕事です。 接客業・営業・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力を活かせます! ■業務内容 お客様のお問合せ内容としては、インターネットの操作方法、保険加入を検討されている方からは補償内容の決め方や各項目の支払い条件などのお困りごとを解消します。既にご契約いただいているお客様からは補償内容の変更や生活環境に変化に伴う各種お手続きをフォロー致します。 お客様からのお困りごとを解決に向けて伴走をする過程で、PCでの事務作業もあるため顧客折衝力のみならず、事務スキルも向上することができます! ■未経験活躍 ご入社後は2~3か月間の研修期間、商品知識やシステム操作、顧客応対スキルなど基礎から学べます。現場配属後も回りの社員があなたをサポートする体制があるので未経験の方でも活躍することができます! ■当社で働く魅力点 【キャリア軸】 未経験でも入社2年後には、SV(管理業務)昇格を前提のご入社いただくためキャリアアップに繋がります!オペレーション改善やAI活用など新しい価値を届けるための変革に向けたプロジェクトにチャレンジできます! 【仕事とプライベートの両立】 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・7時間勤務の残業月5~10H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率(フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など) 【働く環境】 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎カスタマーケアセンター住所:長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
出島駅、メディカルセンター駅、新地中華街駅
給与
<予定年収>300万円~330万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~3,300,000円<月額>250,000円~275,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ63,000人の従業員を有し、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。■企業理念チューリッヒ保険会社は、お客さま中心主義と高い倫理観に立脚し、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づいたビジネスを展開します。お客さまの信頼を基盤として、持続的な成長と企業価値の向上を追求し、当社の目指す市場において、最高の保険会社として評価されることを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は、【自動車損害サービス部】か、【傷害火災新種損害サービス部】のいずれかに配属します。 ――――――― ◆入社後の研修 ――――――― 入社後は、保険の知識や対応方法、システム操作などの基礎知識を1週間程度の集合研修で学びます。 グループ配属後は、具体的な対応方法をOJTでしっかり習得することができます。 また、配属後にも、フォローアップの集合研修があり、段階的に知識やスキルを高めることができます。 当社では「同じことを何度も聞いてはいけない」という考え方はありません。 分からないことは一度聞いた内容でも何度でも気兼ねなく聞いてください。 ――――――― ◆主な業務の流れ ――――――― 【お客様への説明】 補償内容の説明や保険金のお支払いまでの流れなどをご案内します。 ▼ 【損害の確認、調査】 損害額を算出するため、修理工場や医療機関などへ確認、調査をします。 ▼ 【打合せ、交渉】 自動車保険や賠償責任保険で事故の相手方がある場合は、相手方や相手方保険会社と 責任の割合などについて調整します。 ▼ 【保険金のお支払い】 調査や交渉結果をもとに保険金額を確定し、お客様へお支払いします。 ――――――― ◆キャリアパス ――――――― 年に2回、面談があり、キャリア形成について上長と相談することが可能です。 英語が得意な方で、海外とやりとりがある部署を希望し、異動された方もいます。 損害サービススタッフとして専門性を高めることも、管理部門へ進むことも可能です。 社内公募制度を活用し、適性と希望に応じてさまざまなキャリアを形成できます。 あなたの大切な将来を会社も一緒に考えます。
給与
月給27万5000円以上+時間外手当+賞与 ※前職・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京(調布)オフィスまたは大阪(千里)オフィスにてご勤務いただきます。 ■調布オフィス/東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル 【アクセス】京王線「調布駅」より徒歩5分 ※(2018年春に東京本社オフィス(東中野)に移転) ■千里オフィス/大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19 階 【アクセス】大阪市営御堂筋線「千里中央駅」より徒歩5分
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