アクサ損害保険株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： アクサ損害保険の営業推進本部のトップライン予算達成のため、本部全体の営業戦略の策定と推進業務を実施・サポートいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業推進本部の予実管理（トップライン、経費） ・ 営業本部各部門の報告内容の取り纏め、集計、スケジュール管理 ・ 営業予算ミーティングの会議招集、運営 ・ 営業本部全体の数値レポート作成、報告 ◎営業本部内の会議運営 ・ 定期実施ミーティングの招集、運営、管理 ◎営業施策の推進・進捗管理 ・ トップライン拡大施策の企画・推進 ・ 営業本部各部門の営業企画・業務遂行の進捗管理 ・ 各ビジネス部門と連携、協業推進 ◎市場調査・競合他社調査 ・ 損害保険の市場調査、競合他社調査 ・ 営業本部内のヒアリング情報の取り纏め・発信 ◎新商品・サービスの企画立案、開発推進 ・ 新商品・サービス企画の検討、推進 ・ 既存商品の改定企画の検討、推進 ◎プロジェクトの企画、遂行及び管理 ・ 営業関連プロジェクトの企画、管理、遂行（PDCAサイクルの徹底） ・ 商品・サービス開発プロジェクトの参画、推進 ■当社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞白金オフィス住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー（白金高輪駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当昇給：年1回賞与：変動業績賞与　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界の保険ビジネスをリードするアクサグループ】アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。日本においては、保険事業、資産運用事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。保険事業では、アクサ・ホールディングス・ジャパンの傘下としてアクサ生命、アクサ損害保険があり、アクサグループのメンバーカンパニーと連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスを提供しています。ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。）■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能■幅広いキャリアの選択肢社内公募制度などを利用した自律型キャリア形成を支援

■職務概要： 所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。 そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。 特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となっていただける方を求めています。 ■具体的な業務： 代理店ビジネスにかかるコンプライアンス業務全般 　・ 本部内への研修を通しての意識向上・啓発 　・ コンプライアンス部相談前の本部内確認と調整 代理店ビジネスにかかるリスク管理関連業務 　・ BIA BCP等、リスクのリストアップや評価 代理店登録および募集人登録、資格管理関連業務 　・ 新規代理店登録業務、登録後の代理店並びに募集人資格管理 　・ 代理店自己点検 募集文書関連業務 　・ 募集文書管理業務における省略審査、継続審査等 保険業法や監督指針の改正対応 　・ 監督指針変更に伴う各種既定の新設・変更対応等 　・ 本部内チェック体制の構築 部門所管の規定の新設・改定対応 　・ 各種法令や組織変更に伴っての対応 チームマネジメント 　・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート ■アクサ損害保険株式会社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞白金オフィス住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー（白金高輪駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：830,000円～900,000円＜月給＞830,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当昇給：年1回（4月）賞与：変動業績賞与　年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界の保険ビジネスをリードするアクサグループ】アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。日本においては、保険事業、資産運用事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。保険事業では、アクサ・ホールディングス・ジャパンの傘下としてアクサ生命、アクサ損害保険があり、アクサグループのメンバーカンパニーと連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスを提供しています。ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。）■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能■幅広いキャリアの選択肢社内公募制度などを利用した自律型キャリア形成を支援