イト電商事株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 北見市内・近郊エリアの電気工事・建築工事現場への資材の配達です。1日平均10件前後の現場に、基本2名体制で納品作業を行います。 まずは、業務の流れ、資材の名前や用途・特長を覚えることからスタートです。いつも先輩と一緒ですので、わからないことはすぐ聞くことができますので、安心して業務に取り組んでください。 ※使用するトラックは主に2t車です。 ■キャリアパス： 会社独自の評価制度によって実績の上げた社員に対して、年齢に関係なくキャリアの道は明確にしています。全社員に、部長・役員・社長になれるチャンスがあります。将来的に営業職へのステップアップも可能です。 ■組織構成： 男女比は8:2、年齢構成は20代以下20％、30代30％、40代30％、50代20％となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制： OJT中心となります。滝川塾（部長）や加藤塾（社長）などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北見支店 建材部住所：北海道北見市豊地69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西北見駅、東相内駅、北見駅

＜予定年収＞310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞195,000円～225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回 計3.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 電気工事資材の販売、建築資材の販売内装工事、断熱工事家電製品の販売、OA機器の販売、事務機器の販売太陽光発電システムの販売・施工、その他■企業概要：「イトデン」の愛称で親しまれる確かな企業健全な事業成長のもと、お客様や社員をはじめ、当社に関わるすべての人から信頼され愛される企業を目指します。■事業所：・本社・家電部・システム事業部　北海道紋別郡遠軽町岩見通南2-1-1・南町支店 電材部・建材部　北海道紋別郡遠軽町南町4-2-34・北見支店 電材部　北海道北見市常盤町6-7-6・北見支店 建材部　北海道北見市豊地69

■担当業務： 製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。 〈サッシとは...〉 建物があっても、サッシがなければただの箱。 サッシは建物のパーツとして建物の内外を、部屋の内外をつなぐ、重要な役割を担っています。 壁を貫き内外をつなぐ為、「人は通れても、音は遮断したい」「光は取り入れたいが、風雨は駄目」など、互いに矛盾する事柄を充たす必要があります。 ■業務詳細： ・建築現場におけるサッシの取付作業の管理（工程・品質・安全） ・5～10件ほどの工事を担当し、現場巡回 ■採用背景： 現在、同職種の方が1名で現場を回しておりますが、60代後半となるため、後継人を募集することとなりました。 ■組織構成： 会社全体として、男女比は8:2、年齢構成は20代以下20％、30代30％、40代30％、50代20％となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制： OJT中心となります。滝川塾（部長）や加藤塾（社長）などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北見支店 建材部住所：北海道北見市豊地69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西北見駅、東相内駅、北見駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回 計3.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 電気工事資材の販売、建築資材の販売内装工事、断熱工事家電製品の販売、OA機器の販売、事務機器の販売太陽光発電システムの販売・施工、その他■企業概要：「イトデン」の愛称で親しまれる確かな企業健全な事業成長のもと、お客様や社員をはじめ、当社に関わるすべての人から信頼され愛される企業を目指します。■事業所：・本社・家電部・システム事業部　北海道紋別郡遠軽町岩見通南2-1-1・南町支店 電材部・建材部　北海道紋別郡遠軽町南町4-2-34・北見支店 電材部　北海道北見市常盤町6-7-6・北見支店 建材部　北海道北見市豊地69

■業務内容：顧客先を訪問して注文受付、納品配送、家電販売、設置などを行っていただきます。建材部はルート営業、法人営業となります。担当顧客数は全ての部署同様に、一人当たり30社～50社です。 【業務の特徴】 ・『営業手法/商材/出張』：建築工事店・工務店へのルート営業で、販売商品のメインはパナソニックの商品となります。直取引のメーカーが多く価格的にも柔軟な対応が可能です。出張は年に、札幌に1～2回程度となります。（1泊2日） ・『数字目標/インセンティブ/キャリアパス』：個人営業に売上・利益目標を持たせていますが、同社では個人の目標達成よりも全員の力での目標達成に力を入れています。成績は評価の対象となりますが、他にも仕事に対するやる気度・挨拶なども評価の対象となります。会社独自の評価制度によって実績の上げた社員に対して、年齢に関係なくキャリアの道は明確にしています。全社員に、部長・役員・社長になれるチャンスがあります。 ■入社後の流れ： まずは配送業務に従事していただきながら、商材を覚えたりお客様との信頼関係を構築していただきます。慣れるまでは先輩スタッフに同行の上、指導いたしますのでご安心ください。外勤は会社の社有車を使用します。 ■組織構成： 男女比は8:2、年齢構成は20代以下20％、30代30％、40代30％、50代20％となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制： OJT中心となります。滝川塾（部長）や加藤塾（社長）などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北見支店 建材部住所：北海道北見市豊地69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西北見駅、東相内駅、北見駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回 計3.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 電気工事資材の販売、建築資材の販売内装工事、断熱工事家電製品の販売、OA機器の販売、事務機器の販売太陽光発電システムの販売・施工、その他■企業概要：「イトデン」の愛称で親しまれる確かな企業健全な事業成長のもと、お客様や社員をはじめ、当社に関わるすべての人から信頼され愛される企業を目指します。■事業所：・本社・家電部・システム事業部　北海道紋別郡遠軽町岩見通南2-1-1・南町支店 電材部・建材部　北海道紋別郡遠軽町南町4-2-34・北見支店 電材部　北海道北見市常盤町6-7-6・北見支店 建材部　北海道北見市豊地69