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株式会社神戸製鋼所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年
従業員数

38,411名
平均年齢

39.5歳

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事務・アシスタント

東京都

勤務地
栃木県
東京都
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大阪府
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山口県
福岡県
海外

新規事業企画・推進職／東京・兵庫／フレックス／年間休121日株式会社神戸製鋼所【プライム市場】 (KOBELCOグループ)

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎

仕事: 新規事業企画・推進メンバーとして、ご経験および適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます

対象: 【業界経験不問】スケールの大きい舞台で活躍したい方

勤務地: 【品川・神戸いずれか勤務／ご希望考慮】東京本社：東京都品川区北品川5-9-12　ONビル神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

最寄り駅: 北品川駅、岩屋駅(兵庫県)、大崎駅、灘駅、新馬場駅、春日野道駅(阪神線)

給与: 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）

事業: ■部門（関連）／鉄鋼アルミ、溶接、素形材、機械、エンジニアリング、電力、その他■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

世界トップクラスのシェアを誇る大手鉄鋼メーカー
積極的な技術開発企業で、新規事業を手掛けませんか？

＜創業118年・老舗鉄鋼メーカー＞製鉄業を軸に日本の産業の発展を支えてきた「神戸製鋼所」。現在は以下3つの主力事業を中心に、世界シェアトップクラスの製品を多数手がけ、グローバルな事業展開を行っています。・鉄・アルミ・溶接材料などの「素材系事業」・産業機械・エンジニアリング・建設機械を扱う「機械系事業」・製鉄で培ったノウハウを活かした「電力事業」そんな当社では、現状のビジネスモデルにとらわれない、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造を目指しています。当社ならではの独自価値を提供する、事業開発を推進していく新たなメンバーを募集します！【当社で働く魅力】★売上高2兆円超の東証プライム上場企業★年収570万円～1,100万円／2024年賃上げ率は全国平均2倍以上★海外拠点23カ国。グローバルマーケットでもシェアを拡大★有給休暇取得率90％！ワークライフバランス◎★社員定着率97.9％当社だから実現できるスケールの大きな舞台で、新規事業を通じて社会に貢献しませんか？新たな環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募をお待ちしております！

株式会社神戸製鋼所【プライム市場】 (KOBELCOグループ) 新規事業企画・推進職／東京・兵庫／フレックス／年間休121日

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【東京/品川】法人営業（アルミ・マグネシウム鋳鍛造品）※英語力が活かせる/在宅ワーク有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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正社員
上場企業

仕事: ■担当業務：同社アルミ鋳鍛工場が製造するアルミニウム・マグネシウム鋳鍛造品・同機械加工製品の営業活動ならびに付帯する管理業務をご担当いただきます。・大手企業を中心とするB to Bビジネス領域においての営業活動・既存ビジネスの維持拡大のため、年次予算計画、月次計画の立案と実行・上記に伴うマーケティングと市場分析 ■組織構成：東京営業室の役割は「営業総括業務＋東日本地区/海外にお客様」担当です。現在室には8名（室長1名・管理職2名・担当者2名・アシスタント3名）在籍しております。 ■取り扱い品（アルミニウム・マグネシウム鋳鍛造品）：・市場価値：軽量な金属材料のため、カーボンニュートラルのニーズに伴い、アルミやマグネシウム鋳鍛造品への期待が高まっております。・最終使用例：民間航空機・半導体製造装置・鉄道車両向け等 ■キャリアステップ例：以下のようなキャリアパスがございます。・アルミ鋳鍛営業部内でのローテーション（名古屋・大阪）・アルミ鋳鍛ユニットが所属する素形材事業部門の他営業部（チタン・鉄粉・鋳鍛鋼・銅板・アルミ押出サスペンション）へのローテーション・素形材事業部門・鉄鋼アルミ事業部門・神戸製鋼所本社の主として管理部門へのローテーション ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】新事業企画（事業創出・構想企画など）※在宅ワーク有/年休121日/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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正社員
上場企業

仕事: 【持続的成長のための新規事業創出・アイデア創造・構想企画／年収570万～／リモートワーク有（月10回まで）／年休121日】 ■業務内容：当社の持続的成長のための新規事業創出をご担当いただきます。ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。【（1）新規事業創出活動】営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。【（2）新規アイデア創造～事業構想企画】事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ■キャリアパス例：（1）新規事業創出活動：専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。（2）新規アイデア創造～事業構想企画：自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務魅力：当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ■組織について： ◎構成：新規事業創出グループは現在11名で構成されております（新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート見習い）3名／事業開発＋新規事業アイデア創出8名）。 ◎組織の役割・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備することを目指しております。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】知財（方針策定・権利化）※職種未経験・理系バックグラウンド歓迎/在宅ワーク有株式会社神戸製鋼所

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正社員
上場企業
職種未経験歓迎

仕事: ■業務内容：鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。・群毎の知財方針の策定・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映 ■担当分野：どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■評価制度：結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。 ■入社後について：入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。 ■キャリアステップ例：必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。　※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■配属部門・勤務地について：ご経験に応じて以下いずれかへの配属予定です。 ◎本社部門知的財産部知的財産活用推進グループ・部長および部長直属（神戸本社）： 17名・知的財産活用推進グループ（東京本社/西神/加古川）： 34名 ◎機械事業部門技術本部技術企画部知的財産室（勤務地：高砂）・室長および室員（高砂）：10名　　*在籍数は正社員のみ

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京or兵庫】知財（方針策定・権利化）※職種未経験・理系バックグラウンド歓迎/在宅ワーク有株式会社神戸製鋼所

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正社員
上場企業
職種未経験歓迎

仕事: ■業務内容：鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。・群毎の知財方針の策定・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映 ■担当分野：どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■評価制度：結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。 ■入社後について：入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。 ■キャリアステップ例：必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。　※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■配属部門・勤務地について：ご経験に応じて以下いずれかへの配属予定です。 ◎本社部門知的財産部知的財産活用推進グループ・部長および部長直属（神戸本社）： 17名・知的財産活用推進グループ（東京本社/西神/加古川）： 34名 ◎機械事業部門技術本部技術企画部知的財産室（勤務地：高砂）・室長および室員（高砂）：10名　　*在籍数は正社員のみ

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞加古川製鉄所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、浜の宮駅、灘駅、大崎駅、別府駅(兵庫県)、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅、尾上の松駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】セールスエンジニア（圧縮機）※機械工学の有識者歓迎/在宅ワーク有/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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正社員
上場企業

仕事: ■業務内容：非汎用圧縮機のセールスエンジニア（プロポーザルエンジニア）として見積り・技術PRなどの業務を担当いただきます。・入社後3年程度：セールスエンジニア（プロポーザルエンジニア）として技術サポートチームで業務に携わっていただきます。・その後：ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、継続もしくはセールスパーソンとして担当していただく可能性も想定しています。 ■業務の進め方：比較的大きな設備で、お客様のプロジェクトも大規模なものも多く、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行いただきます。 ■製品について：同社では、非汎用圧縮機のトップクラスメーカーとしてスクリュー圧縮機・レシプロ圧縮機・ターボ圧縮機の3種類の圧縮機を製造・販売しております。圧縮機は様々な産業で不可欠な設備であり、現代の産業には必ずと言っていいほど必要とされております。かつカーボンニュートラル・新エネルギーなどの社会課題への挑戦にも必要とされています。 ■キャリアパス事例：・国内営業拠点は東京にありますが、海外拠点がドイツ、海外子会社が中国・アメリカにあり、希望・適性によっては海外への赴任の可能性もあります。・全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。・中長期的には管理職・ライン長として回転機営業のみならず、回転機事業・機械事業を担う人材になることを期待します。 ■組織構成：技術サポートチームは本年4月に発足する新しいチームです。見積り・技術PRなど技術寄りの営業活動が主な仕事となります。チームリーダー1名＋チーム員2名の計3名でスタートしますが、将来的にはチームリーダー1名＋チーム員4名まで増員する予定です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】事業企画（自動車関連）※職種未経験歓迎/年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：自動車事業企画をご担当いただきます。当社の自動車に関する素材やソリューション技術を身に付けていき、以下業務をご担当いただきます。・報告書作成（作図、作表、データ整理含む）・収集した自動車関連の情報を取り纏め、社内への情報発信・集約した情報のデータベース化や、DXを活用した情報共有化の仕組み構築 ■自動車事業企画室について：2017年に全社自動車軽量化戦略を担う部署として発足し、2021年に鉄鋼アルミ事業部門に組織移行しました。当社は自動車ビジネスを重要視しており、将来の自動車向け需要予測精度の向上、カーボンニュートラル・電動化に関する動向調査、全素材系（鉄アルミ+素形材）の横串機能の強化と他事業部への活動範囲拡大、収集した情報のDX化、お客様対応力の強化が必要となっており、上記ニーズを同部門では応えております。 ■キャリアステップ：・集約した情報発信に止まらず、自動車ビジネス強化に向けた戦略を立案、提案出来るようになることを目指します。・当社の特徴ある製品や技術を理解し、お客様に対して当社の総合力をPR出来るようになることを目指します。 ※将来的には、素材・素形材の営業職や企画部署、海外駐在員などの幅広いキャリアパスがございます。当社の保有する製品・技術・サービスや、各ユニットの自動車ビジネス戦略を当室で習得することで、各ユニットでの自動車事業におけるフロントで活躍することが可能です。 ■魅力・やりがい：・当室には、自動車に関するあらゆる情報が集まります。国内のみならず、欧米中の駐在員とのコミュニケーションを通じ、グローバルでの自動車に関する情報を入手することができます。・情報や製品知識を基に、自動車ビジネス戦略を立案することができ、ご自身の仕事の幅を広げられる部署です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】品質監査（事業部の品質企画・監査）※リモート制度有/年収570万～/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【事業部内の品質企画・監査／業界未経験でも問題なし・ISO9001の知見を活かせる／年収570～1100万／東証プライム上場メーカー／リモートワーク制度有】 ■業務内容：素形材事業部門に関する品質業務をご担当いただきます。ご経験に応じていずれかをお任せする予定です。【（1）品質企画・推進・管理】：事業部門の品質に関わる企画、推進、管理業務をお任せいたします。・定期的な訪問や監査を通じて把握した問題/課題に関する改善施策の企画・推進・他拠点/他事業所で発生した品質問題が、当事業部でも発生する可能性があるかを検証し、先んじて防止策を企画検討し、各事業所へ展開・推進【（2）品質監査】：事業部門の各製造拠点における品質監査業務をお任せいたします。・国内3事業所（高砂製作所、大安製造所、長府製造所）の7工場、海外7社（中国、東南アジア、北米）を含むグループ会社の監査を定期的実施 ※監査は通常、複数人で行いますが、習熟度に応じて、入社後半年から1年後には独り立ちし、単独で監査対応をお任せする可能性もございます。 ■キャリアパス：事業部門の品質に関する統括部署として、自動車や航空機等の様々な分野、また、海外も含めて活躍が可能です。・本社品質統括部署や他事業所の品質保証部門などを経験することができ、専門領域のスキルを広げることができます。・海外子会社の品質保証部門への出張や応援、異動など、グローバルな視野を持ちながらキャリアを発展させることが可能です。 ■部門の役割： ◎概要：各製造拠点と連携して、解決策を提示し、本社部門も含めて役員以下事業部門全体で取り組む役割を担っております。 ◎ミッション：今後もお客様の期待に応えるため、品質要求やコンプラ対応などの高度なニーズに適切に対処するための事業体を構築していくことがミッションです。そのためには、製造拠点単位だけでなく、組織全体の品質保証体制の向上が求められています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】社内SE（基幹システム企画・PM）※年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：素形材事業部門の製造拠点のシステム担当として、以下をご担当いただきます。・基幹系業務システム化の企画業務（上流工程）※品質管理、生産管理、一般管理など・システム開発プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール ■組織構成：システム企画グループは12名で構成されております（東京本社には2名）。半数がキャリア採用者で、様々なご経歴をもつ人材が活躍しております。 ■募集背景：素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 ■グループの役割：素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 ■キャリアパス：本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。・IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）・業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい：システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】ポジションサーチ（営業職）※リモートワーク制度有/年休121日/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■求人概要：本求人は営業職のオープンポジション（東京勤務）になります。当社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み当社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。 ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。 ※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【全国】ポジションサーチ（営業/コーポレート/エンジニア等）※ポジティブアクション/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■職種：営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績）※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：取得回数は月10回を上限として制度運用。諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月10回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度（育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度） └支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の認可保育料の差額相当分を毎月支給する。(ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで) └支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。・育児のための特別休暇：従業員は、配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年（0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8%。現在目標100%を設定し、取得促進中）・子供の看護のための休暇：小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、子どもの看護等のために休暇を取得することができます。（日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度） ※有給休暇としてカウント/1時間単位での取得が可能 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京品川】技術営業（プラント設備/海外顧客担当）※機械設計ご経験歓迎/英語力活かせる/在宅ワーク有株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務概要：樹脂混練造粒装置本体及び周辺機器等のプラント設備に関する技術営業・技術サポートをご担当いただきます。・営業と共に日々の問合せ対応や主に海外顧客を巡回訪問・お客様からの問合せや質問に対する対応・既納入機の改造などのプロジェクトに対して、工場側とお客様の橋渡し役およびプロジェクト管理 ■入社後の研修について：入社後約3か月程度は当社の工場である兵庫県高砂市にて当社の機械の構造や特徴について学んで頂くべく、研修を行います。その後、必要に応じて、海外での実務研修を実施して頂いた後、東京本社にて実務を行っていただきます。 ■製品（樹脂混練造粒装置）について：樹脂に使われるペレット（粒）を製造する装置です。同装置で製造されたペレットは、最終使用例として包装材・自動車部品・家電部品・医療器具・繊維など様々な場面で使われております。同装置は我々の日常を支えるうえで非常な重要な役割を担っております。 ※顧客の9割以上、調達先についても海外が大半を占めております。そのため、業務で英語を使う場面がございます。 ■業界将来性：当社独自技術により、特にポリエチレン製造装置分野において圧倒的な世界シェアを持っています。今後も装置の需要は拡大し、また要求される性能も高くなる分野です。 ■募集背景：当部はそのアフターサービス営業の役割を担っており、好調な本体受注に伴う、アフターサービス受注拡大に向けて、技術サービス対応が可能な技術営業を募集しております。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京or神戸】品質経営（TQM推進・全社品質統合）※年収570万～/リモート制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【プロジェクト推進経験歓迎（例：経営企画・事業企画・技術企画など）／品質や技術の知見は不問◎／リモートワーク有／東証プライム上場】 ■業務概要：全社共通の品質に関するTQM（統合的品質マネジメント）推進をご担当いただきます。・入社直後～3ヶ月：TQM知識の獲得・本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。・3ヶ月～6ヶ月後：トップ訪問、相談会等に同行・事業部門との対話の状況を理解していただきます。・6ヶ月～：事業部門の担当者として、TQM浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ■組織構成：同部は2グループ制です。今回は（2）への配属予定です。（1）品質保証統括グループ（品質の企画、推進、統括、監査を担当）15名（2）KOBELCO TQM推進グループ（TQM,ものづくりの推進を担当）7名 ■組織について：・品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。・2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。2018年に初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動が一から実施することができます。・品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■募集背景：2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべく増員募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、灘駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】品質経営（TQM推進・全社品質統合）※年収570万～/リモート制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【プロジェクト推進経験歓迎（例：経営企画・事業企画・技術企画など）／品質や技術の知見は不問◎／リモートワーク有／東証プライム上場】 ■業務概要：全社共通の品質に関するTQM（統合的品質マネジメント）推進をご担当いただきます。・入社直後～3ヶ月：TQM知識の獲得・本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。・3ヶ月～6ヶ月後：トップ訪問、相談会等に同行・事業部門との対話の状況を理解していただきます。・6ヶ月～：事業部門の担当者として、TQM浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ■組織構成：同部は2グループ制です。今回は（2）への配属予定です。（1）品質保証統括グループ（品質の企画、推進、統括、監査を担当）15名（2）KOBELCO TQM推進グループ（TQM,ものづくりの推進を担当）7名 ■組織について：・品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。・2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。2018年に初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動が一から実施することができます。・品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■募集背景：2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべく増員募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】法人営業（自動車業界向けアルミ製品）※リモートワーク有/年収550万～/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【リモートワーク制度有（月10回利用可）／大手自動車業界向けアルミ製品の法人営業／年収550万～／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：大手自動車メーカー向けアルミ製品の法人営業をご担当いただきます。・お客様への営業活動・関係Tier1への営業サポート・開発/製造部門との社内調整業務 ■取り扱い製品について：アルミニウム部材は、自動車の「軽量化」に適した素材です。現在自動車業界はCO2削減対応にて100年に1度と言われる変革期に入っており、軽量化ニーズが高まっている関係から、サスペンション部材は25年までに適用車種、売上数量が大幅に増加する予定です。 ■部門の今後について：ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を強化したいと考えております。 ■組織構成：東京は4グループで構成されており、当室は「大手自動車メーカー」を担当しております。 ■ローテーション：ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性がございます（転勤伴う可能性有）。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■業身の魅力：・チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。・開発提案による営業スタイルのため、お客様をはじめ国内外の社内各部門と一緒に仕事をおこなうことで技術知識の習得やコミュニケーションスキルを上げることが可能です。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞550万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 740万円（月給36.2万円＋同上）34歳 920万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1030万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】財務（資金調達・計画立案など）※リモートワーク有/年収570万～/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【金融業界の法人営業経験の方も歓迎◎／本社部門の財務業務／年収570万～1100万／リモートワーク制度有／多角事業を展開する東証プライム上場メーカー】 ■業務内容：将来のカーボンニュートラル投資が控える中、財務基盤の更なる強化を図るべく、ご経験に応じて以下財務業務をご担当いただきます。・資金調達、資金計画、資金決済業務 ■キャリアパス：まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連の担当業務を複数経験していただいた後、ご本人の希望も踏まえ、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。 ■組織構成：資金管理グループには現在12人、資金決済グループは現在14在籍しております。 ■募集背景：資金調達・管理においては、将来のカーボンニュートラル投資が控える中、財務基盤の更なる強化を図るべく、財務戦略を策定し各課題に取り組んでいます。また、資金決済においては、キャッシュマネジメントサービスによるグループファイナンス機能も広く活用し、グループベースでより効率的なファイナンス及び決済業務を推進しています。上記について今後の体制強化のため、この度人材を募集いたします。 ■魅力：資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使し、キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能も広く活用しており、幅広い財務関連実務経験ができます。また、海外子会社での経験を積むことも可能です。 ■組織のミッション：決算や業績予想、財務情報等を一元的に管理し、株主や投資家、金融機関等への情報開示や資金調達を実施します。また、経営判断に資する情報提供や社内の委員会活動を通じて課題への対応を行う一方、財務経理面のグループガバナンスを効かせるミッションを担います。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。（2019年～「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】法務（事業部の法務サポート）※係長クラス採用/テレワーク制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：事業のサポートとして、以下法務業務をご担当いただきます。・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等の理解・日常的な契約レビュー、法務相談への対応・M&A等のプロジェクト案件への参画・訴訟を含む各種紛争解決の支援など ※案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ■入社直後について：入社直後まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めていただきます。 ■チームの役割：事業サポートグループは、事業部門の法律相談等に対応しています。以下担当チームに分かれております。・一般法務担当（知的財産に関わるものを除く契約・相談）チーム　※配属予定・技術契約担当（知的財産に関わる契約・相談）チーム ■キャリアパス：・部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件やマネジメントを担当いただく可能性があります。・部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当いただいたり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任いただく可能性もあります。・業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります ■身につくスキル： ◎多角的事業展開：同社は素材、機械、電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社のため、広範囲な事業領域に関わることができます。 ◎グローバル活躍：国内、海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。海外留学の可能性含め、中長期的な視点で育成する方針です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】社内SE（プロマネ/DX戦略企画・基幹システム刷新）※年収570万～/リモートワーク有株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【鉄鋼アルミ事業の社内SE／DX推進・システム刷新プロマネ／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収570万～／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：神戸製鋼の主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門において、社内SEをご担当いただきます。予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。 ■プロジェクト例：・鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討・働き方変革・DX推進に向けた企画立案・スタッフの生産性向上（RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援）・従業員のITリテラシー向上に向けた企画立案・管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術へのマイグレーション検討 ■現在の取り組み内容：既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。 ■採用背景：計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。 ■キャリアパス：本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■グループの役割：東京グループは、鉄鋼アルミ事業部門で本社地区の業務システムの企画・立案と、開発・運用管理を担っており、主に、営業部門や物流部門、原料購買部門での、受注売上管理や購買管理など営業系のシステムを中心に担当しています。本社地区では働き方変革を目指したRPA・ワークフロー導入、ローコード開発の活用等での業務効率化に加え、営業支援・販売管理支援のシステム導入検討を進めています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】海外営業（プラント関連）※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：当部署は、「還元鉄分野のLeading Companyとして、MIDREXプロセス・ビジネスの競争力・価値向上を図り、鉄鋼業界の発展（カーボンニュートラルの実現含む）に貢献する」をミッションに、MIDREXおよびペレットプラントのマーケティング・営業活動を進めています。その中で以下業務に従事いただきます。・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理）等 ■キャリアパス：・営業・事業推進室での経験の他、MIDREX本社（米国）や海外建設現場（自社事業含む）への赴任の可能性もございます。・上記のような、将来の新鉄源センターを担う人材になるためのキャリアパスの他、ご本人の適性や希望によっては、エンジニアリング事業部門内外（法務部や経理・管理部門）へのローテーションの可能性もあります。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい：還元鉄分野における世界のリーダーとして、海外の顧客・パートナー（MIDREXを含む）と共に業務を行いながら、世界課題である「カーボンニュートラルの実現」に挑み、その達成に大きく貢献することができます。（※）また、日々の業務において、自分とは異なる価値観を有する国・人々と交流する事により、常に新たな発見があり、自身の更なる成長機会も得られます。 ※高炉法に比べてCO2排出量の少ない製鉄法であるMIDREXプロセスは、還元鉄分野における世界のリーダーとして最先端を走っており、カーボンニュートラルへの移行や社会変革が潮流となる中で引き合いも急増している状況にあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】法人営業（鋳鍛鋼ユニット）※在宅ワーク制度有/英語力活かせる/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■担当業務：鋳鍛鋼ユニットの法人営業をご担当いただきます。・関連製品についての需要動向の調査・お客様からのニーズのヒアリング・価格交渉や工程会議へのアテンド ■取り扱い製品例：大型船舶向けディーゼルエンジン用の組立型クランクシャフト、船舶向け中型ディーゼルエンジン及び発電設備に用いられる一体型クランクシャフトなど ※当社鋳鍛鋼ユニットは100年以上国内外の船舶産業に貢献しており、世界トップメーカーとしての地位を確立しているとの自負があり、世界の動向を感じながら仕事をすることができます。 ■担当エリア：国内（関東以東）及び　輸出（中国以外）向け ■期待する役割：特にカーボンニュートラルに関連する需要動向は、法規制や関連情報の整理が重要であり、積極的にリサーチを行い結果を部内やユニット内に発信することが求められます。 ■キャリアステップ：入社3～5年後にはグループリーダーを担う人材となっていただくことを期待しております。 ■組織構成：取り扱い製品別に5グループ体制（組立型クランク軸、一体型クランク軸、軸系船体部品、圧延用ロール、鋼材一般品）に分かれております。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～488,000円＜月給＞230,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）※在宅ワーク有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年～1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス：数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景：内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成：部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】調達（カーボンニュートラル企画）※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務概要：鉄鋼アルミ事業部門原料部部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラルを担当いただきます（状況次第で他室配属の可能性もあり）。・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集・当社のカーボンニュートラル化に向けた企画の作成、および社内関係者と連携した検証・社内会議での説明、関係資料の作成、会議の運営補助・その他、特命担当としての業務（職場改善、業務改善、IT活用、等） ※担当する品目：製品・品目で5室（原料企画室・鉱石室・石炭燃料室・金属室・アルミ、銅室）で分かれております。 ■部門の役割：原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず、素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っています。事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当いただきます。 ■期待する役割：十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わっていただきます。 ■募集背景：購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。加えて神戸製鋼のカーボンニュートラル戦略を推進するにあたっては低炭素・脱炭素に資するグリーン原料の調査・発掘も重要な課題であり、当社内では長年に渡り様々な原料の調達に携わってきた原料部への期待が高まってきており、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※従事する業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】事業戦略（環境・グリーントランスフォーメーション推進）※理系出身者歓迎/在宅ワーク有株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：素材のグリーン化に向けた国際的な認証活動、製鉄プロセスのCOO排出量の見える化などを実現するために、GX（グリーントランスフォーメーション）に関わる認証取得、ルール作り関連業務をご担当いただきます。（1）CFP(エコリーフ)認証取得、低COO製品認証に関わる算定業務（2）低炭素社会に向けたル－ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど）（3）官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内（環境、電力等）対応 ■キャリアステップ：・入社直後は（1）（2）に対すると業務の把握とアシストを想定しています。・半年～1年後には（1）～（3）までの業務内容を把握し、自律して参加出来ることを目標としています。・3～5年度にはGXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景：鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCOO削減に向けた取り組みが重要視されており、製鉄プロセスにおけるCOO排出量低減の取り組みや主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化など、COO削減に貢献する製品を生み出すことが求められており、このような時代の需要ニーズに対応していくための技術者を募集しています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】人事（労務管理・採用育成）※在宅ワーク制度有/年休121日/東証プライム上場株式会社神戸製鋼所

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仕事: 【リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場／東京本社の人事業務／年休121日】 ■業務内容：神戸本社および東京本社（特に東京本社）に関する労務管理を中心にお任せいたします。・従業員の労務管理・採用や人材育成などの企画運営や管理業務 ■期待する役割：前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ■キャリアパス：東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、関東圏の工場のある他事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ※従事する業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■採用背景：人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京本社/品川】新事業企画（市場調査・新規ビジネスモデル企画）※リモートワーク有/年収570万～株式会社神戸製鋼所

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業種未経験歓迎

仕事: 【素形材事業の新規事業企画／業界未経験も歓迎／リモートワーク有／年収570万～1100万／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容：素形材事業における事業企画業務をご担当いただきます。既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。・ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等・素材（鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム）×プロセス（鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ）から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案・上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案・ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング ■組織構成：企画管理部は4グループで構成されており、本求人では総括グループでの採用となります。・総括グループ（事業部門の事業企画・管理を担当）※配属予定・リスク管理グループ（事業部門のリスク管理を担当）・人事グループ（事業部門の人事労務を担当）・調達グループ（事業部門の調達・外注管理の総括を担当） ■キャリアパス：将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり） ■業務の魅力：・当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。・明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】事業企画・管理（業績管理・IR関連など）※年休121日/WEB面接可株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■担当業務：事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当）・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について：5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について：同グループは8名（グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名）で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例：3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります）。・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ・素形材事業部門の営業スタッフ　など ■採用背景：事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画（24～26年度）の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京or神戸】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）※在宅ワーク有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事: ■業務内容：当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年～1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス：数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景：内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成：部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、灘駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【ポジションサーチ】IT・DX関連（兵庫）※リモートワーク有/年休121日/平均残業17H 株式会社神戸製鋼所

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締め切り間近
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仕事: ■業務内容：ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例： ◎お客様対応DX：CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（または補佐） ◎本社部門のシステム再構築：ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築：品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ：クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計：KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資：2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針：・業務システムの再構築：本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化：従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞加古川製鉄所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、荒井駅、浜の宮駅、灘駅、伊保駅、別府駅(兵庫県)、春日野道駅(阪神線)、高砂駅(兵庫県)、尾上の松駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【ポジティブアクション・女性歓迎】ポジションサーチ（プライム上場/プラチナくるみん取得/時短勤務可）株式会社神戸製鋼所

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締め切り間近
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仕事: ■職種：営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ■募集背景：同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおります。今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける環境づくりに力を入れて参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方はぜひご応募ください。 ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績）※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：取得回数は月10回を上限として制度運用。所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月10回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度：支給額：子ども1人あたり最大月5万円まで／支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。・育児のための特別休暇：従業員は、配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年（0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8%。現在目標100%を設定し、取得促進中）・子供の看護のための休暇（1時間単位での取得が可能） ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

最寄り駅: 岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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【東京/品川】事業管理（国内外グループ会社の業績管理）※英語力を活かせる/リモートワーク有株式会社神戸製鋼所

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職種未経験歓迎

仕事: 【国内外のグループ事業会社の業績管理／職種未経験も歓迎◎／語学力を生かせるグローバル活躍／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：鉄鋼アルミ事業部門が所管する国内事業会社・海外事業会社（米国/中国/韓国/タイ/マレーシア）の運営全般を現業部門と連携しながら支援するとともに、業績管理をお任せいたします。 ■業務の進め方：担当管理職と連携しながら1～2社の事業会社を担当し、各社の経営課題解決を含めた運営支援、業績管理業務を担っていただきます。 ■期待する役割：国内外の事業会社における設備投資や投融資の検討、連結決算管理業務、リスク管理活動などを現業務部門と密接に連携しながら支援し、経営基盤の強化に寄与することを目指していただきます。 ■キャリアステップ例：・鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの営業担当・海外事業会社や現地統括会社の駐在員 ■魅力・やりがい：・国内外事業会社の運営支援、業績管理業務を通じ、会社経営や事業運営に関する知識を全般的に身につけることができます。・海外事業会社のスタッフや海外パートナーとのコミュニケーションを通じ、鉄鋼アルミビジネスの国際感覚を経験できます。・製造設備を新設/増設するケースでは、合弁パートナーとの意見調整のみならず、検討や社内稟議のプロセスを通じ社内の関係部署を幅広く巻き込みながら業務を進める必要があり、総合的なスキルアップにつなげることができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 北品川駅、大崎駅、新馬場駅

給与: ＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

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営業職企画・管理技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）技術職（機械・電気）技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）事務・アシスタント

栃木県神奈川県愛知県三重県大阪府兵庫県山口県福岡県海外

出典：doda求人情報

未経験歓迎／火力発電所技術総合職／発電オペレーター・設備保全株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全）各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。

給与: 【初年度年収例】430万円～570万円月給／21万6530円～27万7060円　＋手当・手当／時間外手当、交替勤務手当等・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

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未経験歓迎／火力発電所技術総合職／発電オペレーター・設備保全株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全）各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。

給与: 【初年度年収例】430万円～570万円月給／21万6530円～27万7060円　＋手当・手当／時間外手当、交替勤務手当等・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

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仕事: ◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全）各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。

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給与: 【初年度年収例】430万円～570万円月給／21万6530円～27万7060円　＋手当・手当／時間外手当、交替勤務手当等・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

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給与: 月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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給与: 月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

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仕事: ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／通常運転時における各種設備の点検やトラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。

給与: 月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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未経験歓迎／火力発電所技術総合職／発電オペレーター・設備保全株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／通常運転時における各種設備の点検やトラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。

給与: 月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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正社員
転勤なし
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5名以上採用

仕事: ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／通常運転時における各種設備の点検やトラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。

給与: 月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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未経験歓迎／火力発電所技術総合職／発電オペレーター・設備保全株式会社神戸製鋼所

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仕事: ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／通常運転時における各種設備の点検やトラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。

給与: 月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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未経験歓迎／火力発電所技術総合職／発電オペレーター・設備保全株式会社神戸製鋼所

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5名以上採用

仕事: ◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／通常運転時における各種設備の点検やトラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。

給与: 月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。

勤務地: ◆神戸製鋼所真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1　第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。その場合の交通費は実費で支給します。

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自社製品法人営業／月給26～48万円／業界未経験可／若手活躍株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: ※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします【扱う商材は】鉄鋼材を中心に様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機など【お客さまは】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所など多種多様な分野の企業がお客さまとなります。【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客さまとの商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など）など ――――― プロジェクトの中心となり全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関する様々な知識が必要です。入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。

給与: 月給26万円～48万円

勤務地: 【東京本社、名古屋支社、神戸本社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12　ONビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー15階 ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ※将来的に転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（3事業所とも）

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自社製品法人営業／月給26～48万／業界未経験可／20代活躍株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: ※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします【扱う商材は】鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機など【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所など多種多様な分野の企業がお客様となります。【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など）など ――――― プロジェクトの中心となり全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。

給与: 月給26万円～48万円

勤務地: 【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12　ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり

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世界シェアトップクラスの自社製品営業／異業界出身20代も活躍株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: ※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします【扱う商材は】鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機など【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所など多種多様な分野の企業がお客様となります。【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など）など ――――― プロジェクトの中心となり、全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。

給与: 月給26万円～48万円

勤務地: 【東京本社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12　ONビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり

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世界シェアトップクラスの自社製品営業／異業界出身20代も活躍株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: ※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします【扱う商材は】鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機など【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所など多種多様な分野の企業がお客様となります。【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など）など ――――― プロジェクトの中心となり、全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。

給与: 月給26万円～48万円

勤務地: 【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12　ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり

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【未経験歓迎／正社員採用】世界トップクラスの製鉄技術／ラインオペレーター・保全整備職　※20代活躍中株式会社神戸製鋼所（東証一部上場）／神戸製鉄所・加古川製鉄所

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事: 世界的に評価の高い技術製品「線材・棒鋼」を製造するラインを管理いただきます。 ------------------- ■具体的には ------------------- 下記一連の製造工程における機器の操作・調整をお任せします。 ▼製銑粉状の鉄鉱石を焼き固めたペレットと、石炭を蒸し焼きにしたコークスを交互に高炉に入れ、熱風を送り込んで「銑鉄」を製造します。 ↓ ▼製鋼銑鉄から不純物を取り除き、高品質な鋼を造り出します。 ↓ ▼圧延製品に合わせた形状に加工します。 ------------------- ■仕事のやりがい ------------------- 1000℃以上に加熱された鋼を間近で管理することもあります。過酷な肉体労働ですが、製品の命とも言える素材づくりに携わっているというやりがいを必ず感じていただける仕事です。

給与: 月給16万5千円～23万4千円 ※年齢により優遇

勤務地: ■神戸製鉄所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ■加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 ※U・Iターン歓迎

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自動車部品の製造スタッフ／未経験からスキルを習得／社員寮あり株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ＜アルミ製サスペンションとは？＞車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事複数の工程に分かれ、車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。

給与: 月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

勤務地: 【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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製造スタッフ／未経験からスキルを取得／社宅・独身寮あり株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ご経験・スキルに応じていずれかの業務をご担当いただきます。［1］鋳鍛鋼品・チタンの製造・加工・組立業務（25名程度採用予定）【　鋳鍛鋼　】 ■原料準備 ■機械や炉のオペレーション ■手作業での加工 ■天井クレーン操作鋼塊（コウカイ）と呼ばれる製品の基を作ります。鋼を溶かす加熱炉の管理や、硬度を高めるために混ぜる合金を用意、大きな部品同士を結合するためのクレーン操作などをお任せ。【　チタン　】 ■品質・コスト管理・改善業務 ■顧客折衝・設計開発・製作指示・設備投資など入社後は、製造に関わるフローや品質、コストについて学んでいただきます。ゆくゆくはお客さまとの商談からマネジメントまで、幅広くお任せ。［2」電気保全（5名程度採用予定） ■工場内製造設備保全および新規導入施設内の製造設備の管理をお任せします。いつも違った業務を行うため、ルーティンワークではないやりがいや刺激・自己研鑽に繋がる場面が多い環境です。＜安心の育成研修（未経験者歓迎）＞ーーーーーー ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。

給与: 【月収例】 35歳／31万円（残業月20h分＋賞与など含む） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給月給21万2500円～27万7500円＋残業手当（全額支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など ※経験などにより当社規定にて決定

勤務地: 【原則転勤なし・独身寮完備】 ※車・バイク通勤可！兵庫県へのUIターンも歓迎！高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ＜アクセス＞山陽電鉄本線「荒井駅」より徒歩10分 ※構内専用無料バスが利用可＼安心の環境・制度／ ★設備充実の独身寮に入居可能 ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★創業119年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★年休121日・賞与年2回受動喫煙対策：工場建屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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経理／残業月平均16.1H／年収570万円以上／フレックス株式会社神戸製鋼所

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上場企業
5名以上採用

仕事: ※ご経歴や適性を鑑み業務を決定いたします。 ※スキルや業務の習熟度により、取りまとめや管理方法の改善、業務効率化やデジタイゼーションの推進なども期待しています。【1．財務会計・管理会計（加古川製鉄所）】 ■財務会計…試算表・帳簿など各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算、会計監査・内部統制監査対応 ■管理会計…担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管理、ユーザー別・製品別の採算情報の整理・営業部門への情報提供【2．工場経理（高砂製作所）】 ■月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析 ■四半期決算および決算後の業績分析（四半期ごと） ■通期の業績予想の整理（四半期ごと） ■翌期の予算策定（年度によっては中期経営計画の策定／年度末）【3．工場経理（長府製造所）】アルミ押出事業・銅板事業に関わる以下業務 ■月次決算、期末決算、監査対応などの経理業務 ■業績管理、予算中期策定、原価管理などの企画業務 ■関係会社（海外含む）の管理【4．工場経理（大安製造所）】アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業に関わる業績管理業務 ■月次の業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析 ■月次の社内会議における業績関連の資料作成および報告 ■四半期決算時の、対外公表に向けた通期の業績予想や決算後の損益分析など ■年に1度の予算および中期計画作成（損益分析や資料作成等含む）＜＜　数字で見るKOBELCO　＞＞連結売上・経常利益は3期連続で大幅向上。安定収益基盤を確立し、今後も持続的な成長を目指します。 2023年度　連結売上2兆5431億円／経常利益1609億円 2022年度　連結売上2兆4725億円／経常利益1068億円 2021年度　連結売上2兆825億円／経常利益932億円 ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「将来のキャリアパスについて」をご覧ください。

給与: 月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務地: 【4拠点同時募集／ご要望を考慮いたします】 ☆兵庫県加古川市・高砂市／山口県下関市／三重県いなべ市　での同時募集 ☆ご要望を考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する可能性があります ☆マイカー通勤ok ☆受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）

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設計職（機械・電気）／オープンポジション／年収570万円以上株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事: 下記いずれかの業務をお任せします。【機械設計】防衛、鉄鋼、圧縮機、樹脂機械（混練造粒装置）などの各プロジェクトでの機器・機械の設計をお任せします。＜具体的には…＞ ■開発計画の作成 ■機器本体・部品の設計 ■顧客への提出図書の作成 ■顧客との打ち合わせ対応 ■社内関係部署の取りまとめ防衛省からの新規開発案件に加え、カーボンニュートラル（GX）やDXの実現に向けて、フロントランナーとして世界市場のニーズに応えていきます。お客様が求める仕様に合わせるだけでなく、ときには最適化に向けて直接交渉を行います。お客様の期待を越える設計・開発にチャレンジできるだけの裁量権の大きさが魅力です。＜主なキャリアパス＞・受注に向けた見積業務を担当・開発アイテムの企画、立案、推進を自らの手で行う・プロジェクトの中核人材として多種多様なオーダをハンドリング・米国や中国などの海外拠点に駐在するグローバル人材として活躍・技術サービスへのキャリアチェンジ【電気設計】製鉄プラント、LCM（樹脂用大型混練造粒装置）、製鉄機械、圧縮機などの各プロジェクトにて、電気・計装・制御設計技術者として下記業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■機器本体の電気・計装・制御設計業務 ■計装品の手配および配線工事設計 ■大型案件の見積業務プロジェクトによっては、技術・設計の管理や社員のマネジメント業務（指導・育成）をお任せする場合もあります。担当するプロジェクト分野の中で幅広い機種・技術に触れながら知見を深め、グローバル規模でスキルを高めていける環境です。＜主なキャリアパス＞・複数機種の設計を担う・開発やソフト設計などの専任業務に従事・プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を統括・海外現地法人に赴任してグローバル人材として活躍

給与: 月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務地: 【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【高砂製作所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ☆高砂製作所は自動車通勤OK（規定あり）ご希望の方はご相談ください受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

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自動車部品の製造スタッフ／未経験からスキルを習得／社員寮あり株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ＜アルミ製サスペンションとは？＞車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事複数の工程に分かれ、車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。

給与: 月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

勤務地: 【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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自動車部品の製造スタッフ／未経験からスキルを習得／社員寮あり株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ＜アルミ製サスペンションとは？＞車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。＼製造の工程をご紹介！／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)原料溶解原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。

給与: 月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

勤務地: 【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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自動車部品の製造スタッフ／未経験からスキルを習得／社員寮あり株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ＜アルミ製サスペンションとは？＞車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。＼製造の工程をご紹介！／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)原料溶解原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

勤務地: 【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休119日・賞与年2回アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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技術系総合職／業界未経験歓迎／世界シェアトップクラス製品多数株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事: ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【設計（機械系）】産業機械・エンジニアリング・建設機械を扱う当社の「機械系事業」において、機器・機械の設計をお任せします。＜具体的には…＞ ■製鉄プラント等の機器設計 ■圧縮機の設計業務 ■樹脂混練造粒装置の設計 ■スクリュ圧縮機設計、プロジェクト管理【設計（電気系）】当社の手掛けるプロジェクトにおいて、電気・計装・制御設計技術者として下記をお任せします。＜具体的には…＞ ■樹脂とタイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計 ■製鉄機械の制御設計 ■圧縮機の電気、計装、制御設計【生産技術】現場と経営の両方の視点から課題発見を行い、製品の製造工程においてその改善や解決を推進していくポジションです。＜具体的には…＞ ■要素技術チームの増減速機・歯車製作技術支援 ■製造部鋳鍛加工室にて製造技術改善や設備改善の担当【品質管理・品質保証】製造された機械の技術的な検査、保証を担保できるデータの確認や調査を行い、品質の維持・向上に努めます。＜具体的には…＞ ■圧縮機で使用される電気計装関連の検査に関する業務 ■品質管理部産業機械室にて各機種チームの品質管理のオーダー対応業務 ■品質保証強化グループにて品質監査担当 ☆部署によっては海外との取引も多数！語学を活かしてグローバルに活躍できます。

給与: 月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務地: 【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【高砂製作所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 【加古川製鉄所】兵庫県加古川市金沢町1 ☆高砂製作所・加古川製鉄所は自動車通勤OK（規定あり）ご希望の方はご相談ください受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

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製造スタッフ／未経験可／正社員／社員寮有／福利厚生・研修充実株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: ＼アルミ製サスペンションとは？／車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。＼お任せするお仕事／複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。＼製造の工程をご紹介／ (1)原料溶解原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後数か月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ひとりで設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

勤務地: ＼転勤なし・車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休119日・賞与年2回アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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製造スタッフ／未経験可／正社員／社員寮有／福利厚生・研修充実株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: 快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q.　アルミ製サスペンションって…？ A.　車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q.　難しそうな仕事のようですが…？ A.　いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給【年収例】 25歳：年収390万円／年 30歳：年収460万円／年 35歳：年収490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: ＼転勤なし・車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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総合職／事業企画・事業戦略・人事企画・人事・調達／業界不問株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: 企画管理系の総合職として、幅広い人材を募集中。未経験からチャレンジできるポジションもあります。希望職種が決まっている方はもちろん、「選考の中で自分の可能性を広げる道を見つけたい」という方も大歓迎です。 ●電力事業企画（事業推進・業績管理）国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、今後さらなる発展、拡大の計画、管理を行っていただきます。＜具体的には…＞・電力事業部門の経理室や本社部門の財務経理部と連携しながら、損益管理やキャッシュフロー管理・中期計画や年間予算の策定、予実の管理　など ●電力事業企画（人事企画）電力事業部門において、人事業務全般を担っていただきます。＜具体的には…＞・人事異動、要員在籍整理、採用、育成、教育（研修の整備）・ダイバーシティインクルージョン・組織風土改革・組合との折衝・人事データ管理　 ●生産戦略企画（各生産拠点の機能活用・強化、生産戦略を支える人材の強化）全体最適経営に取り組むべく2022年に大きな組織改変を行い、生産企画部も新しく発足した部署です。＜具体的には…＞・生産体制の最適化に関わる業務・生産計画、原価計算(固定費最適化計画)、・品質担保計画入社半年~1年後には中国や韓国、インドにある海外拠点との連携強化のために単独出張対応なども対応いただきます。 ●人事担当（全社の労働政策の立案や働き方変革の推進）従業員が安心して働ける会社全体の労働環境を支える業務を通じて、人に関われる面白さ、会社の中での裏方的な立場として働きやすい職場づくりを行います。＜具体的には…＞・企画運営や管理業務(従業員の労務管理、就業制度や厚生制度、人材育成など) ●調達（機器・資材の調達、各種工事ならびに加工外注品の契約、納期管理に関する業務）工場の生産管理部門から要求される購買要求に従い、一連の業務をご担当いただきます。＜具体的には…＞・見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払い・関係部署（設計、生産管理原価、日程、品質保証他）と協力、折衝、調整

給与: 月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務地: ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1

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生産管理／未経験可／語学力が活きる／独身寮完備／年休119日株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業

仕事: 希望・適正に応じて各部門での生産管理をご担当頂きます。【1】素形材事業部門／チタン工場製造部 ━━━━━━━━ ＜具体的には…＞・主担当として受注から出荷までの生産管理・部内での計画内容や審査業務、予算作業、工場報告資料の作成主にチタンの素材工程から製品化の工程まで一貫して行うのが当ポジションの特徴です。＜このポジションの魅力＞弊社は航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる環境です。【2】機械事業部門／産業機械製造における工程計画、部品手配 ━━━━━━━━ ＜具体的には…＞・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機もしくは樹脂混錬機の日程管理業務日程計画の立案から管理、海外ベンダーとの折衝を通し、プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。＜このポジションの魅力＞海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉、時には海外出張を通し、グローバルな環境で業務を遂行することができます。また裁量をもって他部署と共に、客先が求める機械を形にしていく、司令塔としての経験を積むことが出来る環境です。業務に関連する各種資格取得を奨励しており、経験も知識も得られる環境です。

給与: 月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務地: 高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※転勤なし／マイカー通勤OK

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製造スタッフ／未経験可／正社員／社員寮有／福利厚生・研修充実株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: 快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q.　アルミ製サスペンションって…？ A.　車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q.　難しそうな仕事のようですが…？ A.　いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: ＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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製造スタッフ／未経験歓迎／正社員／福利厚生充実／安心の研修株式会社神戸製鋼所

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転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: 快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q.　アルミ製サスペンションって…？ A.　車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q.　難しそうな仕事のようですが…？ A.　いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: ＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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製造スタッフ／未経験歓迎／正社員／福利厚生充実／安心の研修株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: 快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q.　アルミ製サスペンションって…？ A.　車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q.　難しそうな仕事のようですが…？ A.　いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！

給与: 月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: ＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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世界的メーカーの製造職／入社時の引っ越し代支給／独身寮完備株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事: 製造工程は三段階！【１】原料溶解・鋳造【２】鍛造プレス・熱処理【３】金型製作・補修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アルミサスペンション作りの工程＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【１】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作【２】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める【３】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等）【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。＼研修制度だけじゃない！／＜豊富なキャリアパス！＞担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です！

給与: 月給17万3,560円～24万1,060円【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: 【U・Iターン歓迎！】大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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製造スタッフ／未経験歓迎／正社員／福利厚生充実／安心の研修株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
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仕事: 製造工程は三段階！【１】原料溶解・鋳造【２】鍛造プレス・熱処理【３】金型製作・補修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アルミサスペンション作りの工程＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【１】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作【２】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める【３】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等）【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。＼研修制度だけじゃない！／＜豊富なキャリアパス！＞担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です！

給与: 月給17万3,560円～24万1,060円【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: 【U・Iターン歓迎！】大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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自動車用部品の製造スタッフ／未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
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仕事: 今回募集の製造工程は【原料溶解・鋳造】【鍛造プレス・熱処理】【金型製作・補修】１、原料溶解・鋳造 ▼原料溶解溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▼鋳造液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作２、鍛造プレス・熱処理 ▼鍛造プレス大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▼熱処理鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める３、金型製作・補修プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等）＜未経験者でも安心の手厚い教育体制＞ ▼入社後座学や現場実習等、当社自慢の研修を実施！先生は経験豊富な教育専任担当や班長。 ▼研修終了後・実務デビュー無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業。作業状況を相談・報告しながら仕事をすることでわからないことがあっても、すぐに解決できます。見守られながら、成長できる環境です。＜キャリアについて＞担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションについたりもできます。

給与: 月給173,560円～241,060円【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: 【U・Iターン歓迎！】大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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自動車用部品の製造スタッフ／未経験歓迎／福利厚生充実株式会社神戸製鋼所

正社員
転勤なし
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仕事: 【自動車用サスペンションとは】路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を実現させるものになります。当社のアルミサスペンションは国内シェアTOPクラスであり、さらに海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されています。【具体的な仕事内容】今回募集する製造の工程は下記になります。 ∟原料溶解・鋳造 ∟鍛造プレス・熱処理 ∟金型製作・補修原料溶解・鋳造は、アルミサスペンションの材料を作り出す工程です。フォークリフトを駆使して原料を溶解炉へ投入、成分を調整して当社オリジナルのアルミ合金を作ります。溶解後のアルミ合金は自動機で円柱状に鋳造され、所定のサイズに切断され、次の工程へ引き渡します。鍛造工程では、6300tメカニカルプレスを、製品毎に設定を行いながら素材となるアルミ丸棒から複雑形状のサスペンション部品を連続で成形します。素材供給から加熱、鍛造、トリムまでロボットにより自動化されていますが、成形品のチェックなどの品質管理は、人の手で行います。【技術習得へのサポート体制】 ▼入社後教育専任担当や班長による座学や現場実習（少しでも不安が残るようなら、研修期間の延長も行います） ▼研修終了後・実務デビュー無線を利用し、先輩社員や上長と作業状況を相談・報告しながら仕事をしますので、わからないことはその都度解消できます。

給与: 月給173,560円～【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます・交替勤務手当・深夜業割増金（10日／月夜勤に従事した場合）・超過勤務手当（30時間／月）

勤務地: 大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

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技術系総合職／業界未経験者歓迎株式会社神戸製鋼所

正社員
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仕事: 経験や適性、能力などに合わせて以下いずれかのポジションで業務に取り組んでいただきます。 ■配属先部門例　　：代表的な業務内容・鉄鋼アルミ事業部門：鉄鋼生産プロセス技術改善・素形材事業部門　　：航空機用チタン合金鍛造品・溶接事業部門　　　：溶接ロボットシステム設計（機械／制御）・機械事業部門　　　：大型コンプレッサ・樹脂造粒機械に関する設計（機械／制御）　　　　　　　　　　　汎用コンプレッサの生産プロセス改善・電力事業部門　　　：石炭火力発電所の操業技術の改善・技術開発本部　　　：AI推進プロジェクト

給与: 月給21万円以上＋時間外勤務手当は別途全額支給 ◎上記は、大卒初任給の最低保証額です。あなたの給与は経験や能力などにより決定 ◎残業代全額支給

勤務地: 【兵庫県・神奈川県】 ◎U・Iターン歓迎！　引越代支給！ ◆高砂製作所（兵庫県高砂市） ◆加古川製鉄所（兵庫県加古川市） ◆藤沢事業所（神奈川県藤沢市） ◆神戸発電所（兵庫県神戸市灘区） ◆神戸総合技術研究所（兵庫県神戸市西区）

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品質保証・品質管理の統括／グループ全体の品質改善に貢献株式会社神戸製鋼所

正社員
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仕事: ▼品質統括部とは ――――――――― ①当社の品質保証部門を統括しています。対象は、国内事業所、国内グループ会社、海外グループ会社の約100を超える拠点に及びます。 ②被監査拠点に赴き、品質保証・品質管理の実施状況を確認します。お客様の仕様に準じた試験・検査が適切に実施されていることの確認、QMSの監査、リスク管理状況及び体質の評価などを行います。監査完了後は内容評価、報告書を提出します。またそれだけでなく、被監査拠点にて現場の声を吸い上げ、品質保証・品質管理に関する改善案の提案や指導も行っていただきます。単なる品質の監査にとどまらず、より喜ばれる製品・高い品質を追求するために、改善案を企画・提案できる面白さがあります。他社で培った、あなたの品質に関する知識やノウハウを大いに発揮してください。 ▼具体的な業務内容は ――――――――――― ■品質に係る全社運営状況の経営幹部への報告 ■品質管理の年間計画の策定、品質方針の発信 ■教育計画の策定 ■各事業部門の品質情報の収集と課題の把握 ■全社の公的規格取得状況の一元管理 ■品質情報の提供（JISやISOの改訂等） ■事業所のQMS支援 ■全社TQMの推進 ■品質リスク管理や横展開の推進 ▼そのほか ―――――― ■ジョブローテーション：将来的に、各事業部門の品質保証部門とのローテーションの可能性あり ■出張：国内、海外出張あわせておおむね2回／月

給与: 【想定年収】700万円～900万円 ◎月給40万円以上 ※上記月給は、課長補佐クラスの賃金です。経験やスキルを考慮して決定いたします。

勤務地: 東京本社・神戸本社のいずれか

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技術系総合職（設計・企画・労働安全衛生）株式会社神戸製鋼所（東証一部上場）

正社員
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5名以上採用

仕事: ------------------ ■各募集部門での仕事内容 ------------------ 【技術系職種】 ◆自動車用部品の設計世界の自動車メーカーに対して提案していくアルミ製自動車用部材（パンパー、ドアビーム等)の設計、企画業務をご担当いただきます。 ◆プラント・工場設備の建設企画・管理業務自社工場におけるアルミ製造設備据付・改造等の工事計画・設計・施工管理業務および保全管理業務をご担当いただきます。 ◆大型圧縮機の機械設計・開発　石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用圧縮機の　設計・開発業務をお任せいたします。【事務系・技術系職種】 ◆安全・労働衛生業務　現場を合め、事業所で働かれている方の心と体の安全・安心な状態を維持・改善するためのインフラを人事面から企画・整備していただきます。 ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 機械事業や鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業など、神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。

給与: ■高専卒：月給17万8000円（2013年4月基本給）以上 ■大卒：月給20万円（2013年4月基本給）以上 ■大学院卒：月給22万5500円（2013年4月基本給）以上 ※経験と実績を考慮し、決定します

勤務地: ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 ■高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり

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技術系総合職（設計・企画・労働安全衛生）株式会社神戸製鋼所（東証一部上場）

正社員
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5名以上採用

仕事: ------------------ ■各募集部門での仕事内容 ------------------ 【技術系職種】 ◆自動車用部品の設計世界の自動車メーカーに対して提案していくアルミ製自動車用部材（パンパー、ドアビーム等)の設計、企画業務をご担当いただきます。 ◆プラント・工場設備の建設企画・管理業務自社工場におけるアルミ製造設備据付・改造等の工事計画・設計・施工管理業務および保全管理業務をご担当いただきます。 ◆大型圧縮機の機械設計・開発　石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用圧縮機の　設計・開発業務をお任せいたします。【事務系・技術系職種】 ◆安全・労働衛生業務　現場を合め、事業所で働かれている方の心と体の安全・安心な状態を維持・改善するためのインフラを人事面から企画・整備していただきます。 ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 機械事業や鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業など、神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。

給与: ■高専卒：月給17万8000円（2013年4月基本給）以上 ■大卒：月給20万円（2013年4月基本給）以上 ■大学院卒：月給22万5500円（2013年4月基本給）以上 ※経験と実績を考慮し、決定します

勤務地: ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 ■高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり

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機械系技術職ポジションマッチング／適性・ご経験に合わせて幅広く募集しています。株式会社神戸製鋼所（東証一部上場）

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5名以上採用

仕事: ------------------ ■募集部門 ------------------ 【研究・開発部門】 ◎潤滑油（機械研究所　化学環境研究室） ◎建機・クレーンの構造強度（機械研究所　構造強度研究室） ◎プレス成型工法の技術（材料研究所　加工技術研究所） ◎生産管理技術・物流制御技術（生産システム研究所　システム応用研究室） ◎自動車のマルチマテリアル化（マルチマテリアル構造・接合研究室）【設計部門】 ◎大型圧縮機の機械設計・開発（回転機技術部（ターボ・スクリュ・レシプロ室）） ◎エネルギー分野向け大型圧縮機の制御エンジニア（回転機技術部　メカトロ室） ◎大型産業機械の機械設計・開発（産業機械技術部　産機技術室（機械）） ◎大型産業機械の制御エンジニア（産業機械技術部　制御技術室） ◎製鉄機械の設計開発(重機械部　技術室) ◎エネルギー産業向け圧力容器の設計開発（機器工場　技術室）【生産技術】 ◎原価管理・生産管理（回転機工場　生産管理室） ◎監理技術者（回転機工場製造室） ◎製造技術・生産技術（回転機工場　製造室） ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 今回募集する機械事業、鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業。神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。

給与: ■高専卒：月給17万8000円（2013年4月基本給）以上 ■大卒：月給20万円（2013年4月基本給）以上 ■大学院卒：月給22万5500円（2013年4月基本給）以上 ※経験と実績を考慮し、決定します【給与例】 28歳：月給27万3000円 33歳：月給36万3000円

勤務地: ■高砂製作所（兵庫県高砂市）　　　　　　　　　　 ■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■神戸総合技術研究所（神戸市西区） ■西神技術研究所（神戸市西区） ■真岡製造所（栃木県真岡市） ■大安工場（三重県いなべ市大安町） ■茨木工場（大阪府茨木市） ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり

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スクリュ圧縮機の設計および開発業務株式会社神戸製鋼所

正社員
上場企業

仕事: スクリュ圧縮機の設計および開発業務をお任せします。主に受注オーダーのプロジェクト業務や圧縮機本体の開発・設計を担当します。＜取扱い製品＞石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用スクリュ圧縮機に携わっていただきます。最高圧力・最大流量の技術、シェアともに世界トップクラスを誇る製品です。＜部署について＞グローバル展開を推進し、全世界への反場やサービスを提供しています。具体的には欧米の顧客（EPC）やエンドユーザー（プラント）、アジア圏や中近東のエンドユーザーに販売。また、南米方面にも進出しています。国内と海外の割合は3：7で、海外プロジェクトが多い仕事になります。＜業務上、使用する機器＞パソコン（Word、Excel、PowerPoint、Access） CAD（I-CAD、AutoCAD）

給与: 高専卒：月給17万8000円（2013年4月基本給）以上大卒：月給20万円（2013年4月基本給）以上大学院卒：月給22万5500円（2013年4月基本給）以上 ※経験と実績を考慮し、決定します【給与例】 28歳：月給27万3000円 33歳：月給36万3000円

勤務地: ■高砂製作所兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に、海外勤務して頂く可能性が若干あります。

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圧縮機の制御設計株式会社神戸製鋼所

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上場企業

仕事: 神戸製鋼所はすべての圧縮機タイプ（スクリュ、ターボ、レシプロ）を持つ、世界トップクラスの圧縮機総合メーカーです。化学プラント、石油化学プラント、エネルギー分野などにおいて、各種ガス圧縮機、循環圧縮機やガス分離装置など、多彩な用途に用いられています。その圧縮機の制御設計を行う技術者として、やりがいを体感できる業務を担当していただきます。全世界の顧客を対象としていますので、グローバルなビジネス体験も可能です。

給与: 大卒：月給20万円（2013年4月基本給）以上大学院卒：月給22万5500円（2013年4月基本給）以上 ※経験と実績を考慮し、決定します【給与例】 28歳：月給27万3000円 33歳：月給36万3000円

勤務地: ■高砂製作所兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に、海外勤務して頂く可能性が若干あります。

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圧縮機の組立、試運転、現地工事、他株式会社神戸製鋼所

正社員
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仕事: 圧縮機の製造に関わるスタッフ業務をお任せします。圧縮機の組立、試運転、現地工事およびアフターサービスにおいてこれまでに築き上げてきた技術や技能設備を利用して、全世界に向けて圧縮機を提供してください。＜取扱い製品＞産業用空気およびガス圧縮機に携わっていただきます。圧縮機の生産額では日本トップクラスの業績を挙げ、小型機から1万kWを超える大型機まで製作できる能力を持っています。＜この仕事の魅力＞一品生産の産業機械であるため、設計などの関連部署と連携をしながら「もの」をつくりこんでいき業務となります。生みの苦しみはあるものの、機会が完成して運転が完了した際の喜びは「技術者冥利に尽きる」と言えるほどの充実感に溢れます。＜業務上、使用する機器＞一般PC／振動、騒音計器