エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■□在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容：社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。 ■詳細： ・業容拡大に伴う調達のグローバル化、業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスを利用した開発、海外拠点への業務委託などを行っており、調達部門としては、当社契約書雛型外の相手先契約によるリスク対策が求められています。また、発注統括組織として、会社方針に合わせ、発注申請作業の簡易化、コンプライアンス強化など相反する改善を、業務改革面、システム改革面の両面からアプローチしております。最近は、AIを導入し、発注予定会社の適正診断や、生産性基準での発注会社の選定基準へ移行のため、発注管理システムを最適化、刷新に取り組んでいます。 （1）与信、リスク抽出対応： 海外国内の与信や想定されるリスクを抽出し、その対策を開発部隊に依頼し、その対策内容の確認、了承を行います。海外案件もしくは委託先が海外の会社では、法制度や習慣も異なるため様々な与信リスクがあるため対応を実施。 （2）審査業務のAI化により委託先会社適正選定化 増大化する委託先会社選定に際し、AIを活用した選定の強化・効率化を実現するため、これらを支援する仕組みをもとにシステムを開発、既存システムの刷新を検討。 （3）非定型契約、契約リスク抽出対応 当社規定雛形契約以外の相手先有利な当社にとってリスクのある契約条文を抽出、リスク対応を行います。戦略的な業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスの選定や、委託先が海外ベンダなどの場合、リスク対策として、契約条文変更や、交渉支援を行い、契約、開発リスクの排除を行います。 英文契約では、自動翻訳による意識乖離を防ぐため、英文の構造や特有の言い回しを理解、契約リスクを防ぐ対応を進めております。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円～564,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■経験を活かしキャリアアップ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： データ分析チームの一員として、プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析・予測に対する対応を、プロダクト企画チームと協働しながら実施していただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画担当で、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施いたします。 その中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、提案を実施。検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに実証検証・開発を行います。 ■具体内容： ・課題解決に有効なデータ分析に関する提案、環境構築 ・受領すべきデータの要件の提示、分析に必要なツールの選定 ・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証 ・検証結果によるアセスメントと再検証の実施、検証結果の顧客説明 ・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施 ■魅力： ・データサイエンスの知識を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで、データサイエンスの事業反映のノウハウ、必要技術の習得によるスキルアップ等が期待できます。 ・NTTドコモグループであるNTTコミュニケーションズの大手法人企業をターゲットとし活動するため、データサイエンスにおける業界の動向や考えなどを顧客の声からいち早く察知することができます。 ■当社の特徴： NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

■□大規模案件でキャリアアップ可能！マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 当社における大規模かつ高リスクなシステム開発案件に対して、全社PMOとして開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって当該プロジェクトの成功に向けた活動をしていただきます。また、担当する開発プロジェクトについての定期的な開発状況把握によるステークホルダー・経営幹部へのレポートなど、全社PMO関連業務にも従事していただきます。 【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■具体的な業務内容： 全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 （1）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）における開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 （2）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）、かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）における、開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における、開発状況のアセスメント業務 （3）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 （4）問題プロジェクト（原価超過：1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案※ 問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等 ※2023年度実施施策：PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円～564,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材を募集しております。 ■業務内容詳細： マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の 2つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、および、コムウェアグループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関するISMS内部監査、 及び社内規程類の制定・見直しをする業務に携わっていただきます。 また、コムウェアグループガバナンス強化に向けた施策についても並行して検討していきます。 ◇NTTグループ（NTT持株・NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ）の主要システムに対するJ-SOX（IT-AC、IT-GC）監査 ◇コムウェアグループ会社への情報セキュリティ監査 ◇コムウェアグループ会社へのモニタリング ◇社内・コムウェアグループに対する規定類の制定・見直し ◇コムウェアグループ会社との調整・窓口対応 ◇社内考査室との調整・窓口対応 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： ◇ドコモのマーケティングソリューションビジネスにおいて、売上向上や利益創出を目指す分析基盤の構築やプロダクト開発等を実施し、合わせて分析や広告・販促活動の支援を実施しています。 ◇配属予定の戦略企画担当チームでは、マーケティングソリューションビジネスへの貢献領域の拡大実現に向けた、戦略策定と推進を行っていただきます。 上記加えて、策定した戦略の立ち上がりに向けた、各種実業務も場合によっては実施いただく想定です。 ■業務詳細：下記の業務に携わっていただきます。 ◇マーケティングソリューションビジネスにおける貢献範囲拡大に向けた戦略検討及び推進 ・社内外のステークホルダーとの各種検討WG等の議論を踏まえた拡大戦略の検討 ・拡大戦略に基づく、組織の構成や役割分担の検討及び組織内への落とし込み ◇貢献範囲拡大に向けた経営資源に関する計画及び推進 ・収益/予算に関する計画/実績の管理及び要因分析 ・データ活用領域関連人材の育成スキーム確立及び推進 ・組織全体のエンゲージメント向上に資する施策の立案及び推進 【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■魅力： ・ドコモのビッグデータを活用したマーケティングソリューションビジネスへの寄与できる ・同領域の最新技術や最新トレンドに触れることができる ・経営やサービス開発などの様々な分野の知識ををに着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知知を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上をを援する仕組みが整備されている ・多様な分野/業界の有識者と共同での業務遂遂ができる ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル月収：413,000円～564,000円（20時間分の残業手当を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■概要： ・本社人事担当として、全社における社員（出向者含む）、60歳超社員、非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施します。 ・組織からの人事・給与に関する問い合わせや相談に対応し、全社的な指導を行います。社員の疑問や不安を解消する重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容： （1）人事異動業務（人事異動実務） ・人事異動に伴う決裁、データ入力・補正、発令事務など具体的な人事異動処理を担当します。 （2）給与事務業務（正確で迅速な人事・給与管理業務） ・人事異動に伴う給与データの更新や調整を行います。※給与支給は専門の委託先が担当します。 （3）人事給与に関する問い合わせ対応（人事制度運用サポート） ・組織からの人事・給与に関する問い合わせや相談に対応し、全社的な指導を行います。社員の疑問や不安を解消する重要な役割です。 （4）休職管理業務（社員の健康とキャリアを守る） ・休職となる社員のデータ管理や発令を行い、組織からの休職管理に関する問い合わせや相談に対応します。 ※当担当では人事調整は実施しておらず、人事異動、評価等の処理において社員データが登録されている人事給与システム等を用いた人事・給与の実務を中心に業務を行います。 ■入社後のイメージ： まずは、有識者のフォローのもと人事業務に関する各種事務処理を関係する組織とコミュニケーションを図りながら対応いただくことで、当社の人事業務のプロセス全体像を理解し、更には人事業務の経験を重ねることで当社の事業を理解いただきます。ゆくゆくは一人称で業務遂行いただき、チームリーダーとして人事業務を担当内、更には関係する組織を牽引して、円滑な人事業務を推進出来るまでご活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞625万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～482,000円＜月給＞297,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、当ポストの月間平均時間外45時間を含んだ場合です。※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

■□新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■概要： 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画／運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。 研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。 ※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度（技術者の人材タイプ／グレードを認定）で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。 ■具体的な職務内容：以下の業務を、経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。 ＜人材育成業務＞ ◇研修企画／運営 ・事業戦略に合わせたテクニカル・ビジネススキル研修企画 ・階層別（若手、各リーダ層、管理者、経営層、ベテラン層）のコンセプチュアル／ビジネスリーダー研修企画 ・各研修運営、研修受講者サポート ・研修振り返り、アンケート結果分析による企画内容へのフィードバック ・社内の研修ニーズの把握、企画への反映 ◇キャリア自律支援 ・キャリアサポート（キャリア面談）企画、運営 ・キャリア自律支援施策（キャリアフェス、1on1企画）企画、運営 ・キャリアデザイン研修企画、運営 ・キャリア開発支援制度（ダブルワークなど）企画、運営 ◇自己啓発支援 ・留学、海外OJTの募集、人選、受講者サポート ・資格取得支援、通信講座、語学試験受験支援 ◇技術者認定（ComCP） ・認定制度の規定策定、制度見直し、ドキュメント類整備 ・認定審査（ドキュメント、面談）の実施、運営 ・審査員の選定、育成、フォロー ・申請システム企画、運営 ・知識担保要件（資格、スキル把握テスト）の整備 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

■□ドコモG×グローバルで活躍可能です！NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業／ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い経験・挑戦が可能■□ ■業務概要： IOWN（IOWN Global Forum）実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進 ■業務詳細： IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集／発信、NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討／各種調整、ソリューション企画、プロダクト開発チームとの情報連携、ガートナー／米国Collaboration Center等を活用した情報収集等、複数の業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： NTTグループ企業へのSE支援等も検討しています。 組織立ち上げ後の新しい部署であるため、自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。 また、グローバルキャリア・パートナーからのヒアリング・提案なども増えてきているため、英語でのディスカッション能力も期待されます。 ■働き方： ・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 勤務地最寄駅：JR　京浜東北/山手/東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～455,000円＜月給＞344,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、 商品仕様に反映し、社内組織およびNTTグループ企業と連携し、拡販を図ります。 ■入社後に担っていただく業務イメージ： 商品企画やマーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待しています。 ・NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて お客様要望を把握する。 ・市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめる。 ・NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握する。 上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様を検討し、まとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。 その他の業務： ・アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。 ・社内組織（営業組織等）、NTTグループ企業（NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ等）と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。 ■リーダーとして求めるもの： 自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・上流工程のリーダクラス経験3年以上 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験…人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しいです ・お客様システム部門の立場での業務経験…お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円～564,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

■□大規模案件でキャリアアップ可能！マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容： 生成AIに関連する社内及びNTTグループ内組織と連携しながら、生成AIの活用を推進頂きます。 【変更の範囲：当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める業務】 ■詳細： ◎生成AI関連の社内・グループ会社内における活動の旗振り役 ・社内組織を跨ぐ生成AI関連グループの運営 ・グループ会社を跨ぐ生成AI関連グループの社内窓口、社内組織との橋渡し ◎生成AI技術に関する他組織支援の窓口 ・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの他組織に対する ・支援要望の受付けと調整 ■魅力 ・最新技術やトレンドに触れることができる。 ・リモートで調査・検証業務が可能な環境を整備 ■キャリアイメージ： ・組織マネジメント力、コミュニケーション能力を磨き、関連部署との連携を推進する。 ・新しい技術を社内に展開し、他社との競争力を高めることで、会社の持続的な発展に貢献する人材を目指す ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しています。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円～564,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収には月20時間分の残業手当（全社残業平均残業時間）を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率約100％、夏季・年末年始・創立記念休暇有／長期就業◎■□ ■業務概要 ・ドコモのビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っています。 ・ドコモ全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで他社にはないユニークかつ大量のデータを活用した経験を積むことが可能です。 【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はデータマネジメントCoE組織に対するデータ活用支援 ◎NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析 ・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工 ・機械学習ツールによる分析 ◎幅広い事業（携帯電話事業、メディアビジネス、サブスク、EC等）のマーケティング施策をデータ加工やデータ分析でサポートする業務 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等) ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■魅力 ・ドコモのビッグデータを活用したデータ加工や分析ができる ・同領域の最新技術や最新トレンドに触れることができる ・経営やサービス開発などの様々な分野の知識を身に着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備 ・リモートでデータ分析業務が可能な環境を整備

学歴不問

＜勤務地詳細＞山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町２丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収には月20時間分の残業手当（全社残業平均残業時間）を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託