NTTドコモソリューションズ株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 7,357名
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平均年齢
- 44.8歳
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NTTドコモソリューションズ株式会社
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該当求人数 108 件中101〜108件を表示
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仕事
■□マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: JBoss・Tomcatを中心とした、APサーバ技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APサーバ関連技術の調査・検証をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 (2)社内の開発PJ支援のためのAPサーバの技術調査及び検討 ・パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。 ・Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。 ■魅力: ・開発PJの様々な技術課題を解決した多くの実績を有しており、特に基盤技術ののスキル者として社内に認知され頼りにされる。 ・技術の集約組織であり、クラウドネイティブ技術の他、AI技術やWeb3関連技術等の先端技術に触れる機会もあり、市場価値ののいスキルを身に着けることができる。 ・NTT研究所をはじめ社内外の技術組織と強いパイプを有していることから社内外ののスキル者と交流する機会にもめぐまれており切磋琢磨の中で技術スキルををめることができる。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>565万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~477,000円<月給>309,000円~477,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000~\557,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■経験を活かしキャリアアップ!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: データ分析チームの一員として、プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析・予測に対する対応を、プロダクト企画チームと協働しながら実施していただきます。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画担当で、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施いたします。 その中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、提案を実施。検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに実証検証・開発を行います。 ■具体内容: ・課題解決に有効なデータ分析に関する提案、環境構築 ・受領すべきデータの要件の提示、分析に必要なツールの選定 ・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証 ・検証結果によるアセスメントと再検証の実施、検証結果の顧客説明 ・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施 ■魅力: ・データサイエンスの知識を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで、データサイエンスの事業反映のノウハウ、必要技術の習得によるスキルアップ等が期待できます。 ・NTTドコモグループであるNTTコミュニケーションズの大手法人企業をターゲットとし活動するため、データサイエンスにおける業界の動向や考えなどを顧客の声からいち早く察知することができます。 ■当社の特徴: NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■大手案件豊富/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始等あり/長期就業◎■□ 多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用した 業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。 (開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。 ・上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は当社のビジネスパートナーが実施することが多いです。 ■部門の特徴: ・全体で70名程度のメンバで構成されています。 ・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。 ・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。 ■開発ツール/環境: ・顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、SaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発のため決まっている場合があります。 ■研修制度: ・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。 ■今後の展望について: ・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験が豊富な方 ・ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発のシステム要件定義経験 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャ経験 ・アジャイル開発経験 ・ServiceNowに関する資格 ・プロジェクトマネージャ試験 ・応用情報技術者試験 ・PMP
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□NTTグループのDX推進/売上高約2,000億円規模の大企業/キャリアアップもできる環境■□ NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの 顧客に対するシステム基盤/NW構築案件に参画いただきます。 (構築後の保守業務に継続して従事していただく場合あり) ■具体的な業務内容: ・NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共業界などの顧客に対するシステム基盤/NW構築プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、システム構築等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。 ・ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です。 ■配属先の組織構成: 2チーム構成で、各チームに課長1名、メンバは5名程度で、構築案件の主要員となるメンバを募集いたします。 ■部門の特徴: ・主に2つの担当で構成され、担当それぞれで50名程度のメンバで構成されています。 ・チームは業界もしくは領域、顧客毎の編成となっております。 ・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、様々な手法や技術を幅広く 利用した顧客ニーズに合わせた開発/構築を実施しております。 ■入社後のキャリアイメージ: ・方式/基盤領域に関するプロジェクトにてメンバもしくはリーダとして従事し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。 ・また部下に対して保有スキルを展開し、全体の生産性/品質向上と人材育成に貢献していただきたいと思います。 ■今後の展望について: ・NTTグループおよびNTTグループ以外の流通、建設不動産、公共など産業・公共分野における多くの新規案件が見込まれております。 ■職務の魅力: 従事プロジェクトを通じて、方式/基盤領域に関わるマネジメントスキルや方式/基盤SEとしての高いコンサルティング能力のスキルアップが可能です。比較的コンパクトな案件が多いため、多くの裁量を持ち、責任を持ってプロジェクトを遂行することが経験できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■残業20時間程度/dポイント・d払いサービスをリードできます!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■職種概要:NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく業務を担っていただきます。 ■業務詳細:ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムのインフラ/業務開発/維持業務となります。他では類を見ない大規模システムであり、新たなサービス提供や技術に携わる業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。 ■業務イメージ ・パブリッククラウドに構築したdポイントシステムのインフラ・方式設計 ・新たなdポイント利用加盟店追加時のサービス提供設定業務 ・トラブル時におけるコントロール ■魅力 ・クラウド技術(パブリック:AWS、GCP) ・コンテナ技術(Kubernetes、OpenShift) ・Saas技術(DataDog、ServiceNow) ・サービス/お客様視点でサービス提供に対する安定提供の視点でのインフラ方式設計する能力 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>565万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~477,000円<月給>309,000円~477,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000~\557,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■世界最大規模のシステム/dポイント・8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システムを活用!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎残業20時間程度■□ ■職種概要:8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システム「ALADIN」は、ドコモショップ・Webサイトからのサービス申し込みを担うNTTドコモの事業を支える源泉となっています。競合他社に打ち勝つサービス提供スピード・品質・コスト最適、顧客体験最大化に向けて最適な業務アプリケーション・データモデル・処理方式を検討・提案します。 ■業務詳細: ・開発生産性を更に高めるためにALADINの業務アプリケーション構造を紐解き、将来の事業環境変化を見据えた最適化検討を実施いただきます。検討にあたっては、ALADINシステムを理解の上、既存構造の延長での改善提案から前例にとらわれない改善提案を行います。 ※以下に示す具体的な業務を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務: ・新事業を想定したデータモデリング設計:NTTドコモが今後提供するであろう事業を想定し、最適なデータモデル構造を検討・提案する ・SoE/SoR分離による最適粒度でのAPI設計:ALADINのAPI化に伴い、SoEに最適なAPI設計指針を検討・提案する ・既存アプリケーションのリファクタリング検討:現在のデータモデルやアプリケーション構造では、将来の事業変化に追随できるかを分析し、アプリケーション構造・データモデル構造を将来を見据えた作りへとリファクタリング検討・提案する ・パッケージ製品を活用した既存システムとの連携検討:パッケージ製品適用に向けてF2S可能な範囲の見極め、パッケージ製品を利用した全体方針検討・提案を行う ■当社の特徴: ・NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>565万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,000円~477,000円<月給>309,000円~477,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000~\557,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で培った、確かな技術力と先進性。そのノウハウを活かして、NTTグループ内外の大規模かつミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます ・スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定します。 ■案件例: (1)アジャイル(スクラム)開発案件:NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。 (2)スマートライフ案件(新規事業)、NTT各社法人事業案件等 (3)LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。 (4)クラウド、大規模プラットフォーム案件 ※そのほか様々なNTT関連案件がございます。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。https://www.nttcom.co.jp/employ/career/ ■働き方について: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年: 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均18.7日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、五反田駅、品川駅、大崎広小路駅、泉岳寺駅、不動前駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※上記以外に、対象者には子育て手当/常駐、営業活動手当/単身赴任手当/住宅補助費(支給要件有り、カフェテリアポイント制)/住宅ローン補助費(カフェテリアポイント制)等がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で培った、確かな技術力と先進性。そのノウハウを活かして、NTTグループ内外の大規模かつミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます ・スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定します。 例)NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持及び機能拡大 ・新サービス提供に向けた検証、技術企画 ・d払いサービスのシステムクラウド化等 ・8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムの インフラ開発。 ・官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、及び追加の提案・構築。等 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/ ■魅力: ・最新技術やトレンドに触れられる。 ・社内及びグループ会社内の多数の組織と連携し,組織横断で活躍できる。 ・大規模案件で経験を積みキャリアアップ。 ■当社の特徴 1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っております。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。在宅勤務/テレワーク/サテライトオフィス利用等、柔軟な働き方が可能。ワークシェアリング実施、深夜・休日出勤時の代休取得徹底により現場レベルで実現。◇年休(20日)の取得率は約100% ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、五反田駅、品川駅、大崎広小路駅、泉岳寺駅、不動前駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
出典:doda求人情報
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。 ■質の高い業務スキル・知識を習得 ――――――――――――――――――――― 国内大手生命保険会社や、外資系生命保険会社など、 大規模プロジェクトにてマネジメント経験を積むことができます。 金融系SEとして、より質の高い様々な業務スキル・知識を得られ、 あなたの成長へと繋がる仕事です。 ■社員の多様な価値観・働き方をサポート ――――――――――――――――――――― 自らのキャリアデザインを描くための制度や、 フレックス勤務・リモートワークなどの新たな制度を展開中。 有給休暇は年20日あり、ほとんどの社員が全て消化しています。 夏季休暇は年5日、特別休暇も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、自身のキャリアを形成していける環境です。
給与
月給35万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ■賞与 年2回
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
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