北野建設株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 720名
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- 平均年齢
- 39.3歳
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北野建設株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【東証スタンダード/上場老舗企業/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 営業担当として、建築工事の受注に向けた業務をお任せいたします。 案件の金額規模も大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。既存顧客への深耕営業が半数以上で、新規営業も基本的には銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメインとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】 <担当物件> 工種に偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な案件に携わることが可能です。 <物件規模> 平均的な物件規模は10~20億円となります。東京管轄で年間250億円前後の取引があり、建設業界の営業ポジションとしてご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 *入社後に当社工事現場にて2~3年ほど研修後、営業としてご活躍いただけます。(ご経験によっては、上記研修が短縮もしくは不要となる場合もございます) ■本ポジションの魅力 <評価制度> 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴 ~東証スタンダード上場~ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都/丸の内分室住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、有楽町駅
給与
<予定年収>475万円~1,452万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~890,000円<月給>240,000円~890,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当 等■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営
仕事
【東証スタンダード/上場老舗企業/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 営業担当として、建築工事の受注に向けた業務をお任せいたします。 案件の金額規模も大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。既存顧客への深耕営業が半数以上で、新規営業も基本的には銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメインとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】 <担当物件> 工種に偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な案件に携わることが可能です。 <物件規模> 平均的な物件規模は10~20億円となります。東京管轄で年間250億円前後の取引があり、建設業界の営業ポジションとしてご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 *入社後に当社工事現場にて2~3年ほど研修後、営業としてご活躍いただけます。(ご経験によっては、上記研修が短縮もしくは不要となる場合もございます) ■本ポジションの魅力 <評価制度> 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴 ~東証スタンダード上場~ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野県/松本支店住所:長野県松本市大手3-4-5 北野・松本ビル勤務地最寄駅:JR中央線/松本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
松本駅、北松本駅、西松本駅
給与
<予定年収>475万円~1,404万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~850,000円<月給>240,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当 等■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営
仕事
【東証スタンダード/上場老舗企業/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 営業担当として、建築工事の受注に向けた業務をお任せいたします。 案件の金額規模も大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。既存顧客への深耕営業が半数以上で、新規営業も基本的には銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメインとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】 <担当物件> 工種に偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な案件に携わることが可能です。 <物件規模> 平均的な物件規模は10~20億円となります。東京管轄で年間250億円前後の取引があり、建設業界の営業ポジションとしてご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 *入社後に当社工事現場にて2~3年ほど研修後、営業としてご活躍いただけます。(ご経験によっては、上記研修が短縮もしくは不要となる場合もございます) ■本ポジションの魅力 <評価制度> 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴 ~東証スタンダード上場~ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県長野市県町524 勤務地最寄駅:JR線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
権堂駅、市役所前駅(長野県)、善光寺下駅
給与
<予定年収>475万円~1,404万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~850,000円<月給>240,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当 等■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営
出典:doda求人情報
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