北野建設株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、人事担当をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆新卒関連 ・採用ツールの更新運用管理 ・会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 ◆内定者フォローや研修企画 ◆研修関連 ・新入社員研修企画、実行 ◆その他、人事全般事務業務 ■本ポジションの魅力 ＜人的資本経営＞ 同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。 ＜定年70歳まで＞ ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 ～東証スタンダード上場～ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都／丸の内分室住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当等■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営■詳細： 長野と東京の２本社を拠点に、高品質・高付加価値で芸術性の高いものづくりを追求し、地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社です。「積極的かつ堅実経営」「地域密着型経営」を経営方針とし、健全な財務体質のもと、公共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、様々な用途の建物を手掛けています。40ヶ国を超える実績を持つ海外事業から、北野文芸座などの文化事業まで、特色ある発展を遂げています。 ■特徴：コーポレートステートメント「未来を育てる人がいる」。北野建設の使命はものづくりを通じて、お客様が快適に安心して過ごせる環境を提供し、充実した毎日を届け、未来を創り出すことにあります。コーポレートステートメントは、お客さまと共有する価値観であり社会と共有する価値観です。 ■組織風土： 当社には地域社会に貢献する文化事業やスポーツ振興を通じ「人々の生活に潤いを与える社会貢献」を目指す風土があります。善光寺表参道沿いの北野文芸座は、本格的な伝統芸能上演の場として様々な公演を届けています。また、学術・文化・スポーツ活動の発展等に寄与することを目的とし、2019年に北野財団を設立しました。1971年に創設された当社スキー部は2024年で53周年を迎え、世界大会に過去14大会連続出場を果たすなど日本のスキー選手の育成ならびに国際的な発展に寄与しています。2023年10月には新たに陸上部を創設し、ボブスレー競技と陸上競技の二刀流で活躍できる環境を整えました。

【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・月次、四半期、年次決算および各種決算書類の作成、開示業務 ・会議体（執行役員会／取締役会／株主総会）の運営および事務局 ・子会社支援（経理・管理面のサポート） ・基幹システム更新プロジェクトの事務局 ・その他、経理関連業務全般。 ■本ポジションの魅力 ＜人的資本経営＞ 同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。 ＜定年70歳まで＞ ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 ～東証スタンダード上場～ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都／丸の内分室住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～475,000円＜月給＞280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当等■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営■詳細： 長野と東京の２本社を拠点に、高品質・高付加価値で芸術性の高いものづくりを追求し、地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社です。「積極的かつ堅実経営」「地域密着型経営」を経営方針とし、健全な財務体質のもと、公共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、様々な用途の建物を手掛けています。40ヶ国を超える実績を持つ海外事業から、北野文芸座などの文化事業まで、特色ある発展を遂げています。 ■特徴：コーポレートステートメント「未来を育てる人がいる」。北野建設の使命はものづくりを通じて、お客様が快適に安心して過ごせる環境を提供し、充実した毎日を届け、未来を創り出すことにあります。コーポレートステートメントは、お客さまと共有する価値観であり社会と共有する価値観です。 ■組織風土： 当社には地域社会に貢献する文化事業やスポーツ振興を通じ「人々の生活に潤いを与える社会貢献」を目指す風土があります。善光寺表参道沿いの北野文芸座は、本格的な伝統芸能上演の場として様々な公演を届けています。また、学術・文化・スポーツ活動の発展等に寄与することを目的とし、2019年に北野財団を設立しました。1971年に創設された当社スキー部は2024年で53周年を迎え、世界大会に過去14大会連続出場を果たすなど日本のスキー選手の育成ならびに国際的な発展に寄与しています。2023年10月には新たに陸上部を創設し、ボブスレー競技と陸上競技の二刀流で活躍できる環境を整えました。

【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、建設現場における各種フォロー、収益管理等幅広くサポートいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・工事現場の各種支援業務（内勤職） ・下請企業への支払業務 ・事業部内工事収益管理、出来高管理 ・事業部、現場に関する決算業務 ・工事現場におけるDX推進 ・事業部内の法的対応（契約、建設業法等） ■本ポジションの魅力 ＜人的資本経営＞ 同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。 ＜定年70歳まで＞ ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 ～東証スタンダード上場～ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都／丸の内分室住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～475,000円＜月給＞280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当等■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営■詳細： 長野と東京の２本社を拠点に、高品質・高付加価値で芸術性の高いものづくりを追求し、地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社です。「積極的かつ堅実経営」「地域密着型経営」を経営方針とし、健全な財務体質のもと、公共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、様々な用途の建物を手掛けています。40ヶ国を超える実績を持つ海外事業から、北野文芸座などの文化事業まで、特色ある発展を遂げています。 ■特徴：コーポレートステートメント「未来を育てる人がいる」。北野建設の使命はものづくりを通じて、お客様が快適に安心して過ごせる環境を提供し、充実した毎日を届け、未来を創り出すことにあります。コーポレートステートメントは、お客さまと共有する価値観であり社会と共有する価値観です。 ■組織風土： 当社には地域社会に貢献する文化事業やスポーツ振興を通じ「人々の生活に潤いを与える社会貢献」を目指す風土があります。善光寺表参道沿いの北野文芸座は、本格的な伝統芸能上演の場として様々な公演を届けています。また、学術・文化・スポーツ活動の発展等に寄与することを目的とし、2019年に北野財団を設立しました。1971年に創設された当社スキー部は2024年で53周年を迎え、世界大会に過去14大会連続出場を果たすなど日本のスキー選手の育成ならびに国際的な発展に寄与しています。2023年10月には新たに陸上部を創設し、ボブスレー競技と陸上競技の二刀流で活躍できる環境を整えました。

【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、経営企画業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・当社ガバナンス強化に伴う各種体制整備 ・IRサポート ・サステナビリティ推進 ・法務 ・会議体運営事務局等 ■本ポジションの魅力 ＜人的資本経営＞ 同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。 ＜定年70歳まで＞ ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 ～東証スタンダード上場～ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都／丸の内分室住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞640万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～475,000円＜月給＞300,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当等■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 （5ヶ月／年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業(3)再生可能エネルギー事業(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営■詳細： 長野と東京の２本社を拠点に、高品質・高付加価値で芸術性の高いものづくりを追求し、地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社です。「積極的かつ堅実経営」「地域密着型経営」を経営方針とし、健全な財務体質のもと、公共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、様々な用途の建物を手掛けています。40ヶ国を超える実績を持つ海外事業から、北野文芸座などの文化事業まで、特色ある発展を遂げています。 ■特徴：コーポレートステートメント「未来を育てる人がいる」。北野建設の使命はものづくりを通じて、お客様が快適に安心して過ごせる環境を提供し、充実した毎日を届け、未来を創り出すことにあります。コーポレートステートメントは、お客さまと共有する価値観であり社会と共有する価値観です。 ■組織風土： 当社には地域社会に貢献する文化事業やスポーツ振興を通じ「人々の生活に潤いを与える社会貢献」を目指す風土があります。善光寺表参道沿いの北野文芸座は、本格的な伝統芸能上演の場として様々な公演を届けています。また、学術・文化・スポーツ活動の発展等に寄与することを目的とし、2019年に北野財団を設立しました。1971年に創設された当社スキー部は2024年で53周年を迎え、世界大会に過去14大会連続出場を果たすなど日本のスキー選手の育成ならびに国際的な発展に寄与しています。2023年10月には新たに陸上部を創設し、ボブスレー競技と陸上競技の二刀流で活躍できる環境を整えました。