株式会社東京スター銀行
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設立
- 2001年
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従業員数
- 1,230名
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平均年齢
- -歳
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株式会社東京スター銀行
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仕事
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等)の販売促進、稟議作成および契約事務等を担当頂きます。住宅ローンのように一定進め方が決まっている商品ではないため、営業担当の提案力等で融資実行の内容などが大きく変わります。提案力を身に着けたいといった志向性の方にとって様々な経験を積んで頂ける環境です。 ■業務内容詳細: ・フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得 ・獲得案件の稟議作成 ・承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き ・無担保ローン等他商品への横展開 ・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力 ※インバウンドでのアポイント獲得が9割を占めるためへテレアポ等の新規営業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本店住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ1・2F勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~620,000円<月給>300,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は賞与、残業代を含みます。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~キャリア形成制度充実/~ ■職務内容: LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RMとして、以下業務をお任せします。 ・案件ソーシング・アレンジ ・対外折衝、対象企業の事業性分析 ・CF-Projection 作成 ・リスク分析 ・ストラクチャーの検討と検証 ・稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成 ・ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社(溜池山王)住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~650,000円<月給>357,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
■職務内容:以下業務をご担当いただきます。 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社(溜池山王)住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は賞与、残業代を含みます。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~金融知見や営業経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えらえる/電話対応中心の非対面組織/落ち着いた環境・残業ほぼなし~ ■職務内容 同行のコンタクトセンターにて、 ・電話での各種サービスの問い合わせ対応および各種お取引の受付 └各種再発行や住所変更等の問い合わせ/円預金、外貨預金、投資信託の取引など ・オンライン面談ツールや電話での資産運用のアドバイス └各種商品の特徴やリスク、金融情報の説明など ■職務の魅力 ・営業ではなく、各種サービスの問い合わせ受付や、資産運用のアドバイス業務のため、金融機関での業務経験が短くても気軽に始めることができます。 ・資産運用アドバイスのスキルを高めることができます。(経験豊富なスタッフがサポート) ・非対面のセンター業務であり、私生活とバランスをとって働いている行員の方が多く所属する組織です。営業時間内で物理的に電話が切れるため残業が発生しづらく、休みも取りやすい環境です。 ■同社の魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>聖蹟桜ヶ丘事務センター住所:東京都多摩市関戸1-7-5 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンターC館勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘(東口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※条件面談時に詳細を説明いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~来店誘致8割で顧客先への訪問ほぼなし/数ではなく質重視の提案型営業がしたい方歓迎/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし/中途入社8割~ ■業務内容: 入社後は各営業店にて、個人向けRMとして以下のような業務をお任せします。 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。 また、店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 <具体的な業務内容> ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕(基本的に既存顧客を担当) ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 支店のRMとして専門性を高めた後は、より金融資産額の高い富裕層顧客への対応や相続や遺言に関する提案を行うようなキャリアパスも歩んでいただけます。上記に限らず個人の希望を重視してたキャリア形成を行います。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ■同社について ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・中途入行者が約8割であり、外資系金融機関や他業界出身者も多く入行しています。役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社(溜池山王)住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東エリアの各支店(首都圏)住所:各支店(東京、神奈川、千葉、埼玉) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※条件面談時に詳細を説明いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
■職務内容:下記のような業務をお任せします。 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人の新規開拓 ・既存顧客の取引深耕及びモニタリング ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社(溜池山王)住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円~<月給>800,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に手当や賞与は含まれていません。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~中途入社8割/フラットな社風/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし~ ■業務内容: 入社後は各営業店にて、個人向けRMとして以下のような業務をお任せします。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕 ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■当社について: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率8割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>梅田支店住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>神戸支店ファイナンシャル・ラウンジ住所:兵庫県神戸市中央区西町35番地 三井神戸ビル1F勤務地最寄駅:東海道線/元町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東梅田駅、旧居留地・大丸前駅、大阪梅田駅(阪神線)、元町駅(兵庫県)、梅田駅(地下鉄)、三宮・花時計前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※条件面談時に詳細を説明いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
【中国語・英語などのスキルを活かせる/CTBT株主でクロスボーダービジネスに強み/不動産販売の経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容: 海外(台湾・香港等)からの不動産投資に対するローン商品の販売や、それに伴う不動産業者との折衝をお任せします。チームは様々な業界出のメンバーから成り立っており、個性豊かでフラットな環境です。 また、中国や台湾籍をはじめとした外国籍行員が多く所属し、当行が注力しているクロスボーダービジネスでの活躍をいただけます。 ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定。平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社(溜池山王)住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※条件面談時に詳細を説明いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~債権回収業務経験者歓迎!(ローン営業やノンバンク・サービサーなど)/営業なし・個人顧客向けローンサポート業務/多様なバックグラウンドの方が多く風通しの良い社風/中途入社比率8割/残業10時間程度~ ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 ■職務内容: 個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務を担当頂きます。 営業・融資に関する業務は別部隊が行っており、今回お任せするのは貸付後の入金サポートや督促業務です。 -個人向けローン商品の入金案内、回収業務(特に延滞などのお客様対応) -競売等法的手続きの各種申請手続き -外部サービサー窓口 -営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力 ※状況に応じ、裁判所・弁護士・不動産仲介業者との打ち合わせなども業務に含まれます また、個人での実績管理ではなくチーム単位で指標を持ち業務を行っています。ケースに応じてチーム内で相談し合うなど、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属組織: ・ローン事業部は営業とサポートで役割が分かれており、今回はローンサポートグループでの募集です。グループ内は、回収チーム/期中管理チームで構成され、ご経験に応じ適したチームに配属予定です。 ・組織内は30代~50代中心の30名弱の構成で、経験豊富な先輩社員も所属しているため、本業務に初めて挑戦される方にもフォローが可能な体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>聖蹟桜ヶ丘事務センター住所:東京都多摩市関戸1-7-5 せいせきC館勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘(東口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は賞与、残業代を含みます。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
仕事
~中途入社者8割・風通しがよく裁量の大きな社風/法人営業・RMからLBOやファイナンス領域に挑戦可能/地域貢献×大規模顧客~ ■想定される配属部署: 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討致します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス ■職務内容: ご経験に応じて、法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等) ・新規取引先の開拓 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等 ・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供) ・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等) ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に手当や賞与は含まれていません。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。■特徴:・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。
出典:doda求人情報
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズに合った金融商品サービスをご提供します。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 主に既存のお客さまに対してコンサルティングを行いながら、 ニーズの抽出、商品・サービスの提案など、資産運用に携わります。 ただ商品を販売する、お客さまのご要望にお応えするだけではなく、 ライフプランを考慮しながら総合的に判断し、適切なプランをご提案します。 【取扱商品】 預金業務、貸出および債務保証業務だけでなく、為替、有価証券、投資信託、保険商品など 一人の担当者が多岐に渡る商品を取り扱い、お客さまのニーズに応えます。 当行ならではの先進的でユニークな商品などと組み合わせて、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた オリジナリティあふれるサービスをご案内していただきたいと考えています。 【キャリアパス】 コンサルティングセールスとしてスペシャリティを高める以外に、 将来的にはセールスリーダーとしてマネジメント職を目指したり、 行内公募制度を利用して新たな職種にチャレンジすることも可能です。 【評価されるポイント】 お客さまが気づいていない潜在的なニーズを引き出し、 お客さまに合わせた最適なスキームを提供する。 そういった、姿勢こそが最も評価されます。 売るだけから、ライフスタイルコンサルティングへ。より高みへと成長できるチャンスがあります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で、第4回から6年連続1位に選ばれました。 これは、当行へのお客さまの評価が高い証拠。 評価に感謝するとともに、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回るサービス品質を目指していきます。
給与
月給28万円~(第二新卒/月給26万円~) ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズに合った金融商品サービスをご提供します。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 主に既存のお客さまに対してコンサルティングを行いながら、 ニーズの抽出、商品・サービスの提案など、資産運用に携わります。 ただ商品を販売する、お客さまのご要望にお応えするだけではなく、 ライフプランを考慮しながら総合的に判断し、適切なプランをご提案します。 【取扱商品】 預金業務、貸出および債務保証業務だけでなく、為替、有価証券、投資信託、保険商品など 一人の担当者が多岐に渡る商品を取り扱い、お客さまのニーズに応えます。 当行ならではの先進的でユニークな商品などと組み合わせて、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた オリジナリティあふれるサービスをご案内していただきたいと考えています。 【キャリアパス】 コンサルティングセールスとしてスペシャリティを高める以外に、 将来的にはセールスリーダーとしてマネジメント職を目指したり、 行内公募制度を利用して新たな職種にチャレンジすることも可能です。 【評価されるポイント】 お客さまが気づいていない潜在的なニーズを引き出し、 お客さまに合わせた最適なスキームを提供する。 そういった、姿勢こそが最も評価されます。 売るだけから、ライフスタイルコンサルティングへ。より高みへと成長できるチャンスがあります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で、第4回から6年連続1位に選ばれました。 これは、当行へのお客さまの評価が高い証拠。 評価に感謝するとともに、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回るサービス品質を目指していきます。
給与
月給28万円~(第二新卒/月給26万円~) ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いしていただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取り扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から6年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給28万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から6年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間円預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間円預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間円預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
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東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の心配から解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
「お客さまをお金の悩みから解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 当行ならではの日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、 エコ関連商品の指数に連動して金利が決まる外貨定期預金「エコのチカラ(仕組み預金)」など、 先進的なユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社第4回から第8回の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で5年連続第1位に選ばれています。 これはまさに、当行へのお客さまの評価。評価に感謝すると共に、 気持ちを引き締め、今後もこのご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給27万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡) ※将来的な転勤は発生する可能性はございますが、初任勤務地はご自宅から通える支店への配属など、 ご本人の希望を考慮いたします。 (転勤が完全に不可の方は採用できませんのでご注意ください)
仕事
「お客さまをお金の悩みから解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 当行ならではの日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、 エコ関連商品の指数に連動して金利が決まる外貨定期預金「エコのチカラ(仕組み預金)」など、 先進的なユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社第4回から第8回の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で5年連続第1位に選ばれています。 これはまさに、当行へのお客さまの評価。評価に感謝すると共に、 気持ちを引き締め、今後もこのご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給27万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
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東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡) ※将来的な転勤は発生する可能性はございますが、初任勤務地はご自宅から通える支店への配属など、 ご本人の希望を考慮いたします。 (転勤が完全に不可の方は採用できませんのでご注意ください)
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「お客さまをお金の悩みから解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 当行ならではの日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、 エコ関連商品の指数に連動して金利が決まる外貨定期預金「エコのチカラ(仕組み預金)」など、 先進的なユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社第4回から第8回の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で5年連続第1位に選ばれています。 これはまさに、当行へのお客さまの評価。評価に感謝すると共に、 気持ちを引き締め、今後もこのご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給27万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
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東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡) ※将来的な転勤は発生する可能性はございますが、初任勤務地はご自宅から通える支店への配属など、 ご本人の希望を考慮いたします。 (転勤が完全に不可の方は採用できませんのでご注意ください)
仕事
「お客さまをお金の悩みから解放する」ために、お客さまに金融知識を深めていただく機会をご用意し、 一人ひとりのニーズにあった金融商品・サービスをご提供していきます。 総合的な資産運用のご提案を通じ、お客さまのファイナンシャル・フリーダムの実現をお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・預金業務 ・貸出および債務保証業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・有価証券業務 ・商品有価証券売買業務 ・投資信託、保険商品販売業務 等 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、 エコ関連商品の指数に連動して金利が決まる外貨定期預金「エコのチカラ(仕組み預金)」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これはまさに、当行へのお客さまの評価。評価に感謝すると共に、 気持ちを引き締め、今後もこのご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。
給与
月給26万円~ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡) ※将来的な転勤は発生する可能性はございますが、初任勤務地はご自宅から通える支店への配属など、 ご本人の希望を考慮いたします。 (転勤が完全に不可の方は採用できませんのでご注意ください)
仕事
売り込まない、押し付けない、「コーチング」。それが私たちのスタイルです。 お客さまにご来店いただき、ニーズを把握した上で、最適なソリューションを提案していきます。 ●個人向け金融商品(円/外貨預金、仕組み預金、生命保険、損害保険、投資信託等) 将来の資産形成についてのコンサルティングを行い、金融商品を使って最適なライフプランを提案します。 お客さま一人ひとりに対して、じっくりお話しを伺いながらコンサルティングしています。 【お客さまを大切にする姿勢】 お客さまには原則、事前にご予約の上、ご来店いただいています。 これはしっかりと時間をかけて一人ひとりのお客さまのご相談に応えていくためでもあります。 ファイナンシャル・ラウンジと呼ばれる店舗にお越しいただき、個室形式のブースにおいて 1回平均1時間~1時間半ほどの時間をかけて、お客さまとじっくりとお話しをさせていただきます。 【やりがい・魅力】 一商品のおつきあいではなく、お客さまに金融の知識を深めていただきながら、様々なご提案を積み重ねていきます。 資産形成や運用のプロとして信頼され、ご提案が受け入れられ、お客さまに「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 【入行後の研修】 入行後は、配属部門主催の研修に参加いただきます。1回あたり1週間程度の研修を軸に、 研修と配属先でのOJTを繰り返すことで、机上で得られる知識だけではない、実践的なスキルが身につきます。
給与
月給25万円~58万円 ※能力やご希望を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
本店(東京都港区赤坂2-3-5)及び全国の各支店・拠点(首都圏、ならびに札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡)
仕事
売り込まない、押し付けない、「コーチング」。それが私たちのスタイルです。 お客さまにご来店いただき、ニーズを把握した上で、最適なソリューションを提案していきます。 ●個人向け金融商品(円/外貨預金、仕組み預金、生命保険、損害保険、投資信託等) 将来の資産形成についてのコンサルティングを行い、金融商品を使って最適なライフプランを提案します。 お客さま一人ひとりに対して、じっくりお話しを伺いながらコンサルティングしています。 【お客さまを大切にする姿勢】 お客さまには原則、事前にご予約の上、ご来店いただいています。 これはしっかりと時間をかけて一人ひとりのお客さまのご相談に応えていくためでもあります。 ファイナンシャル・ラウンジと呼ばれる店舗にお越しいただき、個室形式のブースにおいて 1回平均1時間~1時間半ほどの時間をかけて、お客さまとじっくりとお話しをさせていただきます。 【やりがい・魅力】 一商品のおつきあいではなく、お客さまに金融の知識を深めていただきながら、様々なご提案を積み重ねていきます。 資産形成や運用のプロとして信頼され、ご提案が受け入れられ、お客さまに「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 【入行後の研修】 入行後は、配属部門主催の研修に参加いただきます。1回あたり1週間程度の研修を軸に、 研修と配属先でのOJTを繰り返すことで、机上で得られる知識だけではない、実践的なスキルが身につきます。
給与
月給25万円~58万円 ※能力やご希望を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
本店(東京都港区赤坂2-3-5)及び全国の各支店・拠点(首都圏、ならびに札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡)
仕事
売り込まない、押し付けない、「コーチング」。それが私たちのスタイルです。 お客さまにご来店いただき、ニーズを把握した上で、最適なソリューションを提案していきます。 ●個人向け金融商品(円/外貨預金、仕組み預金、生命保険、損害保険、投資信託等) 将来の資産形成についてのコンサルティングを行い、金融商品を使って最適なライフプランを提案します。 お客さま一人ひとりに対して、じっくりお話ししながらコンサルティングしています。 ●住宅ローン商品 当行が日本で初めて導入した「預金連動型住宅ローン」など、 個人のお客さまから大変高い評価をいただいている商品を中心にご提案していきます。 将来的には住宅ローンにとどまらず、預金、生命保険、投資信託等の知識も身につけ、 お客さまの将来の資産形成に関するコンサルティング全般を担当します。 【お客さまを大切にする姿勢】 お客さまには事前にご予約の上、ご来店いただいています。 これはしっかりと時間をかけて一人ひとりのお客さまのご相談に応えていくためでもあります。 ファイナンシャル・ラウンジと呼ばれる店舗にお越しいただき、個室形式のブースにおいて 1回平均1時間~1時間半ほどの時間をかけて、お客さまとじっくりとお話しをさせていただきます。 【やりがい・魅力】 一商品のおつきあいではなく、お客さまに金融の知識を深めていただきながら、様々なご提案を積み重ねていきます。 資産形成や運用のプロとして信頼され、ご提案が受け入れられ、お客さまに「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 【入行後の研修】 入行後は、配属部門主催の研修に参加いただきます。1回あたり1週間程度の研修を軸に、 研修と配属先でのOJTを繰り返すことで、机上で得られる知識だけではない、実践的なスキルが身につきます。
給与
月給28万円~58万円 ※能力やご希望を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
本店(東京都港区赤坂1-6-16)及び全国の各支店・拠点(首都圏、ならびに札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡)
仕事
売り込まない、押し付けない、「コーチング」。それが私たちのスタイルです。 お客さまにご来店いただき、ニーズを把握した上で、最適なソリューションを提案していきます。 ●個人向け金融商品(円/外貨預金、仕組み預金、生命保険、損害保険、投資信託等) 将来の資産形成についてのコンサルティングを行い、金融商品を使って最適なライフプランを提案します。 お客さま一人ひとりに対して、じっくりお話ししながらコンサルティングしています。 ●住宅ローン商品 当行が日本で初めて導入した「預金連動型住宅ローン」など、 個人のお客さまから大変高い評価をいただいている商品を中心にご提案していきます。 将来的には住宅ローンにとどまらず、預金、生命保険、投資信託等の知識も身につけ、 お客さまの将来の資産形成に関するコンサルティング全般を担当します。 【お客さまを大切にする姿勢】 お客さまには事前にご予約の上、ご来店いただいています。 これはしっかりと時間をかけて一人ひとりのお客さまのご相談に応えていくためでもあります。 ファイナンシャル・ラウンジと呼ばれる店舗にお越しいただき、個室形式のブースにおいて 1回平均1時間~1時間半ほどの時間をかけて、お客さまとじっくりとお話しをさせていただきます。 【やりがい・魅力】 一商品のおつきあいではなく、お客さまに金融の知識を深めていただきながら、様々なご提案を積み重ねていきます。 資産形成や運用のプロとして信頼され、ご提案が受け入れられ、お客さまに「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 【入行後の研修】 入行後は、配属部門主催の研修に参加いただきます。1回あたり1週間程度の研修を軸に、 研修と配属先でのOJTを繰り返すことで、机上で得られる知識だけではない、実践的なスキルが身につきます。
給与
月給28万円~58万円 ※能力やご希望を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
本店(東京都港区赤坂1-6-16)及び全国の各支店・拠点(首都圏、ならびに札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡)
仕事
売り込まない、押し付けない、「コーチング」。それが私たちのスタイルです。 お客さまにご来店いただき、ニーズを把握した上で、最適なソリューションを提案していきます。 ●個人向け金融商品(円/外貨預金、仕組み預金、生命保険、損害保険、投資信託等) 将来の資産形成についてのコンサルティングを行い、金融商品を使って最適なライフプランを提案します。 お客さま一人ひとりに対して、じっくりお話ししながらコンサルティングしています。 ●住宅ローン商品 当行が日本で初めて導入した「預金連動型住宅ローン」など、 個人のお客さまから大変高い評価をいただいている商品を中心にご提案していきます。 将来的には住宅ローンにとどまらず、預金、生命保険、投資信託等の知識も身につけ、 お客さまの将来の資産形成に関するコンサルティング全般を担当します。 【お客さまを大切にする姿勢】 お客さまには事前にご予約の上、ご来店いただいています。 これはしっかりと時間をかけて一人ひとりのお客さまのご相談に応えていくためでもあります。 ファイナンシャル・ラウンジと呼ばれる店舗にお越しいただき、個室形式のブースにおいて 1回平均1時間~1時間半ほどの時間をかけて、お客さまとじっくりとお話しをさせていただきます。 【やりがい・魅力】 一商品のおつきあいではなく、お客さまに金融の知識を深めていただきながら、様々なご提案を積み重ねていきます。 資産形成や運用のプロとして信頼され、ご提案が受け入れられ、お客さまに「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 【入行後の研修】 入行後は、配属部門主催の研修に参加いただきます。1回あたり1週間程度の研修を軸に、 研修と配属先でのOJTを繰り返すことで、机上で得られる知識だけではない、実践的なスキルが身につきます。
給与
月給 28万円~58万円 ※能力やご希望を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
本店(東京都港区赤坂1-6-16)及び全国の各支店・拠点(首都圏、ならびに札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡)
仕事
【具体的には】 ○ビジネスプラン達成のための戦略立案を実行 ○顧客満足度向上のための各種施策の立案を実行 ○上記を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート ○支店スタッフの人材育成、評価 ○支店運営業務全般(業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等) ○各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★当行のブランチマネジャーの魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行全体の戦略や方向性を支店に落とし込み、 工夫していくのは支店長の裁量です。 あなたの理想とする銀行づくりが可能です。 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 階層別研修ではリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、 語学など、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しております。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。
給与
年収750万円~1000万円 ※賞与は別途支給 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
【具体的には】 主に現在反響の大きい新型リバースモーゲージのセールスを ご担当いただきます。 新聞広告やテレビCMを通じてお客さまに商品をご紹介し、 お問い合わせをいただく反響営業です。 これまでの経験を活かした 住宅リフォーム業者や不動産業界への新規開拓営業もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新型リバースモーゲージ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 老後資金として年金だけでは不足する費用を補うローン商品。 自宅を担保にご融資し、資金は生活費や医療費・余暇のための費用などに利用可能です。 月々の支払いは利用した金額の利息払いのみなので、将来の生活への不安要素が多い中、 お客さまからは「こういう商品を探していた」という声も頂戴しています。 【そのほかの取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間円預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた 商品の組み合わせをご案内できます。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 階層別研修ではリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、 語学など、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しております。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。
給与
年収360万円~500万円 ※賞与は別途支給 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
【具体的には】 主に現在反響の大きい新型リバースモーゲージのセールスを ご担当いただきます。 新聞広告やテレビCMを通じてお客さまに商品をご紹介し、 お問い合わせをいただく反響営業です。 これまでの経験を活かした 住宅リフォーム業者や不動産業界への新規開拓営業もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新型リバースモーゲージ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 老後資金として年金だけでは不足する費用を補うローン商品。 自宅を担保にご融資し、資金は生活費や医療費・余暇のための費用などに利用可能です。 月々の支払いは利用した金額の利息払いのみなので、将来の生活への不安要素が多い中、 お客さまからは「こういう商品を探していた」という声も頂戴しています。 【そのほかの取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間円預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた 商品の組み合わせをご案内できます。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 階層別研修ではリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、 語学など、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しております。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。
給与
年収360万円~500万円 ※賞与は別途支給 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
仕事
【具体的には】 ○ビジネスプラン達成のための戦略立案を実行 ○顧客満足度向上のための各種施策の立案を実行 ○上記を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート ○支店スタッフの人材育成、評価 ○支店運営業務全般(業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等) ○各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★当行のブランチマネジャーの魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行全体の戦略や方向性を支店に落とし込み、 工夫していくのは支店長の裁量です。 あなたの理想とする銀行づくりが可能です。 【取扱い商品】 円定期預金や外貨定期預金、投資信託、保険商品などを中心とした商品を扱っています。 日本初の預金連動型住宅ローン「スターワン住宅ローン」や、「スターワン1週間預金」など、 当行ならではの先進的でユニークな商品もそろっておりますので、 お客さま一人ひとりの資産形成の目的、期間、知識、経験、財産の状況に応じた商品の組み合わせをご案内できます。 【日経金融機関ランキング】 当行は、日本経済新聞社の「日経金融機関ランキング」において、 「資産運用やローンの提案力が優れている」の項目で第4回から5年連続第1位に選ばれています。 これは、当行へのお客さまの評価。 評価に感謝すると共に、気持ちを引き締め、今後もご期待を上回る提案・サービスをしていきたいと考えています。 【研修制度】 入行後に導入研修を行うほか、階層別研修、選抜研修など個人の成長をサポートするための 多彩な人材開発プログラムを用意しています。 階層別研修ではリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、 語学など、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しております。 その他にも、新商品に関する研修なども積極的に行っていますので、スキルアップにもつながります。
給与
年収750万円~1000万円 ※賞与は別途支給 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
勤務地
東京スター銀行 各支店 (札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)
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