株式会社スペースケア の求人・中途採用情報

【残業10H以下/東証スタンダード上場のグループ企業/福祉用具を扱い人々の「安心」を創る会社】 【業務内容詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産税の管理 ・会計事務所とのやり取り ・各営業所の売り上げの資料の作成 ・BIZ振込み 【組織構成】 5人チームに配属予定で男女比は３：２です。 （60代2名、50代1名、40代2名） 【働き方】 月の平均残業時間は10時間以下です。 メンバー全体で効率よく仕事を回しているため時間内に仕事を終えることが多いです。 経理として長期的に働ける環境が整っています。 【当社の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案しております。 【評価体制】 当社は年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は安心できる毎日をすごす為の道具です。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-21-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京成船橋駅、二俣新町駅、船橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-21-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐倉営業所住所：千葉県佐倉市稲荷台1-2-7 勤務地最寄駅：京成線／臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京成船橋駅、京成臼井駅、二俣新町駅、女子大駅、船橋駅、地区センター駅

＜予定年収＞378万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞塩釜営業所住所：宮城県塩釜市港町1-4-1　マリンゲート塩釜　東207A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区虹の丘1-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／八乙女駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八乙女駅、黒松駅(宮城県)、旭ケ丘駅(宮城県)

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,940円～261,460円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～38,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市弥生1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、鶴田駅、江曽島駅

＜予定年収＞378万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-21-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐倉営業所住所：千葉県佐倉市稲荷台1-2-7 勤務地最寄駅：京成線／臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京成船橋駅、京成臼井駅、二俣新町駅、女子大駅、船橋駅、地区センター駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,940円～261,460円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～38,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区虹の丘1-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／八乙女駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塩釜営業所住所：宮城県塩釜市港町1-4-1　マリンゲート塩釜　東207A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八乙女駅、黒松駅(宮城県)、旭ケ丘駅(宮城県)

＜予定年収＞378万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）

【東証スタンダード上場のグループ企業/介護福祉業界出身者歓迎/チームワーク重視の営業】 【業務内容】 福祉用具のレンタル・販売など、最適な介護環境づくりのサポートを行う当社において、居宅介護支援事業所や個人宅へ、福祉用具の提案営業を行って頂きます。扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など多岐にわたります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【業務詳細】 ・ケアマネージャーや施設管理者の方々からの紹介や要望に応え、利用者様への福祉用具を提案していただきます。 ・個人宅等を訪問して「どんな商品を求めているか？」をしっかりヒアリングし、お悩みを解決する商品を提案していただきます。介護リフォームの相談をお受けすることもあり、併せて提案していただきます。 【業務の特徴】 年齢を重ね、自宅での暮らしが不自由になってしまったお年寄りの方々が多くいらっしゃいます。「住み慣れた家で、いつまでも自分らしく暮らしたい」そんな気持ちに寄り添い、自立した生活をサポートするため、その方に最適な福祉用具を提案していただきます。 【営業方法】 基本的には、ケアマネージャーの方からの連絡を受け、お客様の状況を打ち合わせした後で、個人宅への訪問を行います。ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動となります。要望を聞くだけではなく、新製品情報やニーズの提案を行って頂きます。（訪問数は一日平均5～7件ほど） 【研修体制】 先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から覚えていただきます。取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得頂きます。 年功序列では無く、実務経験を生かし能力・実績に応じた評価を実施ししております。 【当社で働く魅力】 当社は福祉用具を扱う会社です。福祉用具は使う人の未来を切り開く道具。日々の暮らしに密着したものだからこそ、「安心」して使えるものでなくてはなりません。使う方の未来が「安心」なものであるために、より良いサービスを追求していきます。お客様からの「ありがとう」の言葉を支えに、私たちと一緒に「安心」を創る仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市弥生1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南宇都宮駅、鶴田駅、江曽島駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数：21.3日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：21,790円～261,460円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～38,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞53,850円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回（8月・2月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）