株式会社スペースケア 【医療系専門職】 の求人・中途採用情報

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎～ ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7～8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区都町4-6-8 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ／ケアマネージャーとの関係構築メイン／地域に密着したサービスを展開◎～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案。 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■ミッション： より多くの利用者様の「役に立つ」ため、ケアマネージャーと関係構築を行い、新たなニーズを獲得することが必要です。 ケアマネージャーの行動パターンを把握し、どのタイミングでアプローチをかけるのか、を自分で考えられる方を募集します。 ■業務の流れ： ケアマネージャー、個人宅合わせて、1日7，8件の訪問を行っていただきます。 既存顧客が8割ですので、関係構築力が大切です。 最終的に、180名くらいの個人顧客を担当いただきます。 ※地域貢献を肌で感じられる非常に魅力的なポジションです！※ ■組織構成： 営業所には8名の社員が在籍し、そのうち営業職は5名です。 異業界出身者も活躍中！ ■入社後の業務イメージ： ・先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から対応 ・取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得 ■当社について： 創業以来、「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしている会社です。お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区都町4-6-8 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,940円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ／ケアマネージャーとの関係構築メイン／地域に密着したサービスを展開◎～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案。 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■ミッション： より多くの利用者様の「役に立つ」ため、ケアマネージャーと関係構築を行い、新たなニーズを獲得することが必要です。 ケアマネージャーの行動パターンを把握し、どのタイミングでアプローチをかけるのか、を自分で考えられる方を募集します。 ■業務の流れ： ケアマネージャー、個人宅合わせて、1日7，8件の訪問を行っていただきます。 既存顧客が8割ですので、関係構築力が大切です。 最終的に、180名くらいの個人顧客を担当いただきます。 ※地域貢献を肌で感じられる非常に魅力的なポジションです！※ ■組織構成： 営業所には8名の社員が在籍し、そのうち営業職は5名です。 異業界出身者も活躍中！ ■入社後の業務イメージ： ・先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から対応 ・取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得 ■当社について： 創業以来、「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしている会社です。お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市十余二248-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柏の葉キャンパス駅、北柏駅、柏駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,940円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎～ ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7～8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞市原営業所住所：千葉県市原市君塚5-23-12 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五井駅、八幡宿駅、上総村上駅

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎～ ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7～8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市十余二248-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柏の葉キャンパス駅、北柏駅、柏駅

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,280円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,720円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。

～東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ／ケアマネージャーとの関係構築メイン／地域に密着したサービスを展開◎～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案。 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■ミッション： より多くの利用者様の「役に立つ」ため、ケアマネージャーと関係構築を行い、新たなニーズを獲得することが必要です。 ケアマネージャーの行動パターンを把握し、どのタイミングでアプローチをかけるのか、を自分で考えられる方を募集します。 ■業務の流れ： ケアマネージャー、個人宅合わせて、1日7，8件の訪問を行っていただきます。 既存顧客が8割ですので、関係構築力が大切です。 最終的に、180名くらいの個人顧客を担当いただきます。 ※地域貢献を肌で感じられる非常に魅力的なポジションです！※ ■組織構成： 営業所には8名の社員が在籍し、そのうち営業職は5名です。 異業界出身者も活躍中！ ■入社後の業務イメージ： ・先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から対応 ・取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得 ■当社について： 創業以来、「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしている会社です。お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞市原営業所住所：千葉県市原市君塚5-23-12 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五井駅、八幡宿駅、上総村上駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,940円～304,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,060円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月／2月）※昨年度実績2.3か月分■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：福祉用具のレンタル・販売（介護保険指定事業者）介護リフォームケアプラン作成（介護保険指定事業者）■当社について：日本は高齢人口の急速な増加の中、介護を必要とする人も大幅に増加しています。自立した生活をご自宅で送れるよう、一人ひとりの状況に合わせたお手伝いができる福祉用具・介護用住宅改修は、高齢者の住み慣れた地域での生活を継続する上で不可欠なものとなっております。創業以来、当社は「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしてまいりました。「超高齢社会」を迎え、生活環境が目まぐるしく変わるなか、お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案し続けることが、当社の使命であると確信しております。「役にたつこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることが出来る社会の実現に貢献してまいります。■事業について：●福祉用具のレンタル・販売：「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らしたい」そんなご利用者様の気持ちに寄り添い、生活を支える、福祉用具は価値ある未来を切り開く道具です。最新の調整技術と最適な商品をご提供できるよう日々勉強を重ね、ご利用者様の身体状況・ご家族の状況・住環境などあらゆる視点から、その方にとって最適な福祉用具をご提案いたします。●介護リフォーム：当社は介護専門事業者として、ご利用になる方の介護の環境づくりをトータルサポートしております。また、一般リフォームも対応しております。いずれの場合も、自社施工技能者や信頼のおける協力工事業者が、施工を担当いたします。