株式会社コミュニティネットワークセンター の求人・中途採用情報

【安定性◎／経験を活かし、地域を支えるメディアのマーケティング立案・実施／原則転勤なし／残業実績20h／資格取得応援◎／3年以内社員定着率100%】 ～トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着新インフラ企業～ ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ―ト業務。（デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む） ■業務詳細： ◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務 ◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務 ◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務（コンバージョンアップ施策など） ■業務の魅力： ◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。 ■組織構成： 配属となるオペレーション企画室は、室長1名、メンバー３名、管掌役員１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～366,200円＜月給＞267,500円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します■想定年収（時間外25時間想定）：35歳550万、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

■業務内容： 国内トップクラスシェアのMSO企業である当社にて、経理業務をお任せします。グループ連結での業務の拡大に伴う、増員募集です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務（連結、単体） ・税務申告書作成（単体） ・監査法人対応（連結、単体） ・予実管理（連結、単体） ・グループ各社経理部門との各種調整 ・資金管理業務全般 ・グループ会社経理業務請負 ■組織構成： 配属となる企画管理本部　経理Gは、G長1名（50代）、G員6名（20～40代）、派遣スタッフ1名（男性・女性＝3：5）で構成されています。 ■当社の特徴： 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。東海エリアの12社のケーブルテレビ会社を統括する当グループは、MSO国内トップクラスの規模を誇ります。これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。当社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞504万円～694万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～366,200円＜月給＞267,500円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）【想定年収】（時間外20時間想定）：35歳550万円～、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

【安定性◎／残業実績20h／資格取得支援あり／3年以内社員定着率100%】 ～トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着インフラ企業～ ■業務内容： データIF基盤構築業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）NCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ／インターネット／電話サービスの加入者及び新規加入者向けの顧客データや業務データを収集し、データ分析や集計に必要なデータ基盤を構築 （2）同データを活用して、お客様との接点をデジタルでコミュニケーションするための各種ツールの開発 ■具体的に行うこと： （1）CNCIグループ（13社）の各種サービスにご加入のお客様向けの顧客管理システムや、業務システムが複数あります。これらシステムデータを1ケ所に集め、データ分析や集計に必要なデータ基盤を構築します。また、これら取込みに必要な技術要件（要件定義やデータクレンジング）をまとめます。 （2）同データベースを用いたお客様とのデジタルコミュニケーションツール開発において、必要なシステム連携の企画・開発を行います。 ■組織構成： 技術本部DX推進G／グループ長1名、社員5名、派遣社員2名 ■当社の特徴： 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。東海エリアの12社のケーブルテレビ会社を統括する当グループは、MSO国内トップクラスの規模を誇ります。これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。当社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～366,200円＜月給＞264,000円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績：5.0カ月）＜想定年収＞30歳500万円、35歳550万円～、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

【グループ全体の情報セキュリティを担う社内SEの募集／国内第2位のMSO企業で安定性◎／リモート勤務可／残業20h程度】～SIerや社内SEからの転職を歓迎します／東海のネットワークを担うインフラ系企業での社内SEのためここでしか身に着けられないスキルがあります～ ■こんな方がご活躍いただけます！ インフラエンジニアや開発エンジニアがあり、セキュリティ関連業務に携わった経験がある方、セキュリティの専門性を高めていきたい方を歓迎いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 CNCIグループ（同社を含む12社）の情報セキュリティの強化に向け、体制の構築、規定類の整備・運営、監査、および各種対策の計画策定・実施と幅広く取り組んでいます。業務を通して情報セキュリティ領域における専門性を高め、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。 ■業務の魅力 CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。 その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する情報セキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈と専門的な知見を習得することができます。資格取得にも積極的で、受験費用や更新費用は会社負担等、スキルアップできる支援体制が整っています。また、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。会社としてもワークライフバランスの充実に力を入れており、有休取得率は80％以上です。 ■直近の業務詳細 ・Microsoft 365 E5 Securityによるセキュリティ強化 ・ゼロトラストセキュリティへの移行検討 ・グループ情報セキュリティ基準の策定・運用 ・グループ情報セキュリティ委員会の運営 ・グループCSIRTの運用、改善 ・グループSOCの立ち上げ ・ISMS認証取得に向けた活動 ■同社の特徴： 地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、様々な事業を通して成長してきております。継続的な成長のため、グループ全体の組織力をあげるために同部署やその他新設部署が近年立ち上がっています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～386,000円＜月給＞261,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。■想定年収：リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス800万～■昇給：年1回（毎年4月）■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

～大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／コアタイムなしのフルフレックス／年休122日／土日祝休み／想定残業月20時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 【業務内容】 法人営業グループにて、法人・行政向け営業に関する業務をお任せします。 ・法人及び行政等への提案営業（プレゼン等）、法人及び行政等からの受注業務（グループ会社への機器・部材・技術系既存サービス等を除く） ・法人及び行政等のグループ営業状況把握と分析に関する業務 ・新規販売先の開拓・調査・企画に関する業務 ・法人及び行政への商材企画に関する業務 ◇東海地域を中心としたケーブルテレビ局（技術部門の現場・幹部職）に対する営業、および自治体等への提案を行っています。 ◇社内外の技術部門との連携をとりながら、顧客へ提案を行っています。 ◇リモートワーク可：業務に慣れてから可能、週1程度リモートワークを活用しています。 【当部署および入社後の役割】 ケーブルテレビ局および行政向け売り上げの増加をミッションとします。 社内外とコミュニケーションを図り、連携・関係構築を得意とするメンバーが所属しています。 ＜参考：具体的な商材＞ ■クラウド　 ・インターネット上位回線 ・法人向けホスティング（メール、ホームページ等） ・デジタル放送配信（地上波・BS・CS） ・データ放送配信 ・セキュリティソフト　他 ■ソリューション ・ネットワーク構築（FTTH、FTTB） ・自主放送システム　他 【組織構成】 営業本部の法人営業グループは、担当課長1名、メンバー3名、派遣スタッフ1名で構成されています。 【当社の魅力】 ・当社はトヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しております。 ・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。 ・当社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～366,500円＜月給＞263,000円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。■想定年収（時間外20時間想定）：35歳550万、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

～大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／コアタイムなしのフルフレックス／年休122日／土日祝休み／想定残業月20時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事グループにて下記をお任せします。 （1）人事業務 ・人事制度の企画・設計、運営、見直し・改定等 ・人材開発制度の企画・設計、運営、見直し・改定等 ・教育・研修の計画策定・運営 ・採用企画（新卒・中途・派遣） ・異動対応 ・派遣契約管理 （2）労務業務 ・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理 ・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ■キャリアパス： ◎人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。 ◎グループ会社12社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。 ■組織構成： 企画管理本部のやりがい・成長支援グル－プはグループ長1名（40代）、メンバー5名（20～40代）、派遣スタッフ3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。 ■当社の魅力： ◇当社はトヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しております。 ◇地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。 ◇当社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～335,000円＜月給＞267,500円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。■想定年収（時間外20時間想定）：35歳550万、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

【国内第2位のMSO企業で安定性◎/SEとして働いていきたい方歓迎/エンジニアとしての成長環境有/残業実績20h以内/資格取得応援◎/運用保守経験歓迎】～要件定義やベンダー管理から運用保守まで一貫、サーバ設備の構築・運用を担うプラットフォーム（サーバ）チームでの募集です～ ■こんな方がご活躍いただけます 「ユーザー折衝」「一貫したシステム開発」「自分の得意（運用保守/上流/ベンダー管理等）を活かす」方のご応募をお待ちしております。システム開発に携わり、プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験おありの方を歓迎いたします！ ■同社の魅力 CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。 その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する企業ですが、MSO企業としては【国内第2位の規模】を誇るため、規模としても大きく、グループ各社の複数部署とのやりとりもあるため、【ユーザー折衝】をしながらの業務も多くございます。また、在宅勤務環境も整っており、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。昨年度の全社有休取得率は80％以上です。 ■職務内容　※ご経験に合わせてお任せします。 ・G会社向けのネットワーク・サーバーの設計・構築 ・既存システムの運用、メンテナンス、設備更改業務 ・新システムの構成検討、製品比較 ・協力会社への提案依頼、提案評価、発注管理 ・受け入れ試験、システム導入作業 ＜直近の業務＞ ・Open ID Connect技術を使った共通IDシステムの構築・導入 ・大規模ISPメールシステム、DNSシステムの構築・運営 ・IPv4/IPv6に対応したDHCPシステムの構築・運営 ・ネットワーク機器の仮想化、マルチ拠点冗長化 ・統合Oracle DBシステムの導入 ・データ活用基盤 (AWS) のインフラ開発 ・複数拠点向け監視集約システムの導入 ・スマホオンライン受付システムの導入 ■組織構成： ・配属となる技術本部 SMS・ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑGは、G長1名、G員10名、派遣スタッフ3名で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久屋大通駅、高岳駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞552万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～386,400円＜月給＞287,000円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。■想定年収：30歳490万円、35歳540万円～、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス800万～■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績：5.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO（ケーブルテレビの統括運営会社）です。放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。