株式会社フジタ の求人・中途採用情報

～フレックス制度有／月平均残業30時間／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■募集概要 関係会社を含む国内外拠点や社外からのアクセスに対応した、利便性とセキュリティを両立するゼロトラストネットワーク環境を推進する次世代IT基盤づくりを担うポジションです。Intune等のMDMを活用した端末管理、オンプレミス環境と各種SaaSの連携によるIT基盤整備を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・国内外拠点のネットワーク環境の設計・導入・運用管理 ・情報セキュリティ対策（ゼロトラスト、EDR、SOC連携等）の企画・導入・運用 ・Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理 ・Box、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスの導入・運用管理 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年齢、経験を考慮して決定いたしますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有／月平均残業30時間／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■募集概要 建設業界の業務効率化と経営高度化を支える業務システムの導入・運用を通じて、業務改善と経営支援を推進するDX環境基盤づくりを担うポジションです。 会計システムをはじめとする社内業務システムやSaaSの導入・保守・運用管理、さらにデータ分析・AI活用業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・会計系システムの保守・運用管理 ・Salesforceの利用定着支援および保守・運用管理 ・GCP、Power BIを活用したデータ分析基盤の構築・運用・利用促進 ・Microsoft Copilot等のAI活用推進および定着支援 ・人事系・管理系・工事系システムの導入・保守・運用管理 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年齢、経験を考慮して決定いたしますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。 当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。 ■業務詳細：ご本人様の適正に合わせていずれかをお任せする予定です。 <事業> （1）風力、（2）小水力、（3）太陽光、（4）系統用蓄電池、（5）バイオマス <業務> （1）調査・企画、（2）設計、（3）許認可取得、（4）土地取引、（5）工事監理、（6）運転管理 ■求める人物像 ・経験の有無や程度に関わらず、再生可能エネルギー発電に挑戦したい方 ・年齢を問わず、向上心が高く、学習意欲があり、再生可能エネルギー分野に挑戦したい方 ■組織構成： エネルギー事業推進部で11名 20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 建設施工における働き方を変革するため、BIM（Revit）を最大活用した業務プロセス、システムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。 (1)施工BIMPJのチームリーダー（BIMコーディネーター）として作業所との連携業務 ・施工モデル作成、修正（モデリング） ・BIMモデラ―への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM支援（各種施工BIM立案、BIM操作指導） ・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整 (2)PJ担当者としてBIM施工図チェックとディテール検討 ・BIMモデルから施工図作成工程管理 ・作成会社への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM施工図支援 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■組織構成： 社員5名（年齢構成50～60歳２名　20代中盤～30代前半３名）、業務委託他７名（20代中盤～40代中盤） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・850万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、BIM（Revit）モデルからの数量算出最適ロジックの提案と開発完了後の積算実務者展開となります。積算数量算出知識、積算ソフト活用のご経験を活かして、新規開発に挑戦してください。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は面接を通して決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。 当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。 ■業務詳細：ご本人様の適正に合わせていずれかをお任せする予定です。 ・エネルギーデータサイエンティスト（電力の取引） ・電力の接続検討・協議・申請、単線結線図の作成 ・風力発電の点検業務（育成指導者も含む） ・環境アセスメントの調査、計画 ■組織構成： エネルギー事業推進部で11名 20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 当社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。設計業務のDXとして、各種設計業務の自動効率化に取り組んでいます。設計（病院・共同住宅）の経験を活かして、インドの開発ベンダーと協働し、様々な新しい自動化ツールの開発に関与していただきます。 ■業務内容： 当社では、BIMを基軸としたDXに取り組み、設計業務のDXとして、各種設計業務の自動効率化に取り組んでいます。 設計（病院・共同住宅）の経験を活かして、インドの開発ベンダーと協働し、様々な新しい自動化ツールの開発に関与して頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、インド開発会社との協議進行役となり、フジタの病院・住宅専門設計メンバーとともに、開発に関わっていきます。 また、開発されたツールを使用検証し、開発の完成までかかわって頂きます。また使用フェーズの展開役にもなって頂きます。 ■組織構成： BIM推進統括部…インドの会社と開発の推進メンバーとして業務に従事していただきます。30名程度在籍（派遣含む）。２５歳～55歳程度で平均33歳程度の組織です。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～会社全体のBIM×DXを推進／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・850万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～会社全体のBIM×DXを推進／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 当社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。 ■業務詳細： 建設業界(会社)の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。 設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。 ■組織構成： DX専任部隊は10名程度ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人 （2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので記載年収から上下する可能性がございます。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・850万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギー（風力事業）の事業推進者ポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組として、再生可能エネルギーの風力発電の事業化に向けて、推進メンバーを募集いたします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・営業や工事部門などと連携した事業化検討 ・事業企画、事業計画立案 ・事業化に向けた外部との各種折衝、パートナー企業開拓 ■組織構成： エネルギー事業推進部で11名 20歳台1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・600万円（30歳／中途入社2年目）・850万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ■業務内容： デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務 全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。 例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細： ３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。 全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成： 配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業（風力発電）に向けて、開発に携わっていただけるメンバーを募集いたします。 当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。 ■業務詳細： 陸上風力発電プロジェクトの事業開発に携わっていただきます。 ・陸上風力発電の適地開発（新規案件）の発掘や出資等、買収等による案件化 ・調査や許認可取得 ・開発プロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ■組織構成： エネルギー事業推進部で11名 20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！/ 開発経験未経験OK～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。 「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉→(4)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケースもあります） ■業務詳細： 開発候補地の選定、地権者権利調整、行政交渉など、一連の流れを社内＋デベロッパー等と連携しながら担当します。 ※案件例：マンションが中心ですが、一部オフィスビルや商業施設も有 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ / 開発経験未経験OK～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例： 産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ！～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【西日本支社】西日本開発事業部（西日本の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので、記載年収から前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／バイオマス発電などの再生可能エネルギーのシステム開発／大和ハウスグループ～ ■業務概容： 技術センターにて、グリーン水素に関する技術開発を行っていただきます。早期に社会実装するべくシステム検証、実証試験を行う人財の募集となります。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot（スポット）」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。 環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／大和ハウスグループ～ ■業務概容： DX、GXなど急速に変化しており、先を見据えた技術開発、新規事業などを仕込んでいく必要があります。 そこで技術企画系の人財として、技術動向調査・分析、技術開発の戦略立案に役立てるための情報提供を経営層に行って頂くことがミッションです。 ※業務内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot（スポット）」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。 環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います／バイオマス発電などの再生可能エネルギーのシステム開発／大和ハウスグループ～ ■業務概容： 技術センターにて、バイオマス発電、熱エネルギーシステム等の再生可能エネルギーの技術開発をお任せいたします。特定の技術開発を行いつつ、他プロジェクトとの調整が必要になる為、俯瞰的に全体を見つつ、プロジェクトを推進出来る方からのご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容 ・新規バイオマスエネルギー開発業務 ・特定プラントシステム開発業務 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot（スポット）」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。 環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です～ ■業務内容：工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。 ■職務の特徴・魅力： 案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は、男性7名、女性2名の計9名で構成されております。また、会社全体として社内弁護士が8名（うち1名留学中）と多く在籍しており、長期的に活躍しております。 ■当社の魅力： 【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】当社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み！】：当社は、開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】当社は2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～560,000円＜月給＞310,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢、経験を考慮し決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・670万円（30歳／中途入社2年目）・890万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 四国支店の専任技術者として、登録されます。営業の補助的な仕事になります。 主に内勤で、建築案件への補助的な仕事（顧客の調査、見積もり補助等） 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） ■採用背景： 専任技術者の高齢化により、変更が必要。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市太田下町2274-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ ～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケース有） ■業務詳細： 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例：ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【西日本支社】西日本開発事業部（西日本の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県、岡山県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので、記載年収から前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【西日本支社】西日本開発事業部（西日本の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので、記載年収から前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ ～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例： 産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有り ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 ～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例： 産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県、岡山県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います。／土木技術研究・開発（土質）／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、土壌浄化・廃棄物リサイクル分野に係る技術開発およびコンサルタントを行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】現在進行中のプロジェクト（鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物）を担当いただきます。 <詳細> ・設備設計内容の指示、チェック ・協力事務所への指示、チェック ・顧客調整　 ・意匠 ・構造設計との調整 ※実施設計は現地設計事務所が行います。 ※英語主体となります。 ■入社後について： 入社後１～4年ほど現地駐在を想定しています。 その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。 ■採用背景： 案件受注増加対する増員。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞フィリピン住所：海外(フィリピン) 受動喫煙対策：その他（現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・570万円（27歳）・800万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～土日祝休み／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ～ ■主な業務内容： 建築工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 不動産投資、開発事業、建築工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇不動産投資・開発事業の提案に向けた新規不動産情報の収集 ◇建築工事の受注に向けた顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇引き渡し立ちあい ◇引き渡し後の継続的なサポート業務 ■残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、17:30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 社員数3,393人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要： 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市中御所字岡田町166番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概容： 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 　　　　 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【体制】 1現場に当社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制） 【案件】10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。 【地域】首都圏が5割、それ以外の地域が5割 (海外案件あり) 【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／土木技術研究・開発（コンクリート・材料）／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、土木技術（コンクリート・材料）に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社です～ ■業務概要： 不動産・開発事業における管理部門として、経理を中心に、不動産管理、法務審査、など幅広い業務を行っていただきます。 【詳細】 四半期決算、業績管理、資金収支管理、税務チェック、経理伝票承認、開発事業でのSPC設立・管理・清算、不動産取引・開発事業に関する契約書面等の法務チェック・作成、社内稟議対応、等。 【案件】 勤務地は大阪のみです。管理対象エリアは西日本（静岡以西～沖縄）、市街地再開発事業・土地区画整理事業・不動産投資開発事業に関わります。 ■採用背景： 受注増加に伴う増員となります。 ■同社の魅力： 【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】同社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009（平成21）年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例）女性が主体的に活動を推進する体制を整えるべく、近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後となり、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。 ■残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。全社平均残業時間：34.1h/月（2017年実績）です。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います。／土木技術研究・開発／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、土木技術（放射線）に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／土木技術研究・開発／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、土木技術（岩盤・地質）に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います。／土木技術研究・開発（土質）／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、土木技術（土質）に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／設備（空調衛生）／大和ハウスグループの大手ゼネコン～ ■業務概容： 技術センターにて、設備研究（空調衛生）に関する技術開発を行います。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 事例）蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。 夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。 工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。 環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■モデル年収：800万円（40歳）※残業・各種手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

～開発事業に強み／5年連続増収の準大手ゼネコン / 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ ～ ■主な業務： PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。 そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが仕事になります。 例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。 いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。 ※別途記載の応募必須条件とあわせ、下記資格をお持ちの方はスキルを活かし活躍可能です。 社会保険労務士／宅地建物取引主任者／ビジネス実務法務検定1級／建設業経理事務士1級（3科目合格）／実用英語検定準1級または1級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／日商簿記検定1級／税理士／公認会計士（補）／不動産鑑定士（補）／中小企業診断士　 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：年齢、経験を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／設備研究（電気）／大和ハウスグループの大手ゼネコン ■業務概容： 技術センターにて、設備研究（電気）に関する技術開発を行います。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 事例）蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。 環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞技術センター住所：神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各拠点住所：全国の確認拠点。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 【案件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　など 【魅力】幅広い物件に、国内/海外を問わず携わることができます。 安定した受注状況で、「広く」「深く」経験を積めます。 【地域】首都圏が6割、それ以外が4割（海外案件も多数あり） ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞設計統括部住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　 全農新宿ビル勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■モデル年収：500万円（25歳）～800万円（40歳）※指定資格取得者、残業・各種手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】27歳 670万円(残業30時間)40歳 900万円(残業30時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概容： 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 　　　　 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【体制】 1現場に当社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制） 【案件】10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。 【地域】首都圏が5割、それ以外の地域が5割 (海外案件あり) 【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEX西館4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。 【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　等 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。 【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　等 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEX西館4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEX西館4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】27歳 670万円(残業30時間)40歳 900万円(残業30時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概容： 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 　　　　 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【体制】 1現場に当社社員2~5名程度（全国で350名程度の体制） 【案件】10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。 【地域】首都圏が5割、それ以外の地域が5割 (海外案件あり) 【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

胡町駅、八丁堀駅(広島県)、銀山町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他■事業の特徴：（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。 【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　等 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他