ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 の求人・中途採用情報

【NECグループで人事（教育・制度）担当募集。人材育成や人事制度に携わり、フレックス勤務、残業20時間程度。働きやすい環境で、全社横断的な人事施策に関わる】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 同社の人事担当として、人材育成・人事制度等に携わって頂きます。 また、NECグループとして最大の経営資源を「人」と位置づけ、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を進めており、当社も全社横断的な人事施策の企画・変更を進めており、人事制度の企画・実行にも携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成業務、人事制度、勤務制度、報酬管理等 ※これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ・当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行 ■働き方： 残業は20時間程度、フレックスや在宅勤務（週2日出社程度）も活用しておりますので、働きやすい環境です。 ■やりがい： ・NECグループ全体として変革を進めております。同社の人事制度も近年での制度変更を見据えており、まさに変革・変容を進める中核人材としてご活躍いただきます。 ・人事制度を企画するとともに、事業部門との一体活動も必要な業務です。人事としての経験だけではなく、事業経営に関わる観点から携われる業務です。 ・20名程度の組織になります。年齢性別問わず様々な方が長く働いており、中途社員の方も非常になじみやすい組織になります。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である当社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。同社は全国17カ所 に事業所を持ち、単独で3,175億円の売上・7,000人強の従業員数を誇り、NECグループの中核会社で圧倒的な経営基盤を有しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-3 第二田町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円＜月給＞310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。◆昇給：年1回◆賞与：年2回（6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【官公庁向けインフラエンジニア募集。長期大規模案件で要件定義から設計、構築まで担当。残業20時間程度、NECグループで福利厚生充実。キャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 同社にて、官公庁向けシステム（主にNW構築）のインテグレーション業務です。SW開発品と各種製品を組み合わせ、顧客へシステム提供する業務において、システム設計におけるプロセス（要件定義／基本設計／詳細設計）の遂行を開発メンバーと協力して実施していただきます。開発は顧客との要件定義からベンダー調整まで行います。 ※開発は協力会社も含みますので、ベンダーへの設計指示・レビューなどの業務も発生いたします。 ■業務の魅力・やりがい： ・官公庁に関わる開発を行います。責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。 ・プロジェクトはチームを組んで行われることに加え、２年～４年と長期案件が多いため、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。 ・システム設計の全体に携わりますので、上流工程である要件定義などにも関われる環境です。 ・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。 ■働き方： 残業20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境となります。 また、NECと同様の研修制度を導入しており、幅広い研究機会があり、自身のスキルアップも可能な環境です。 官公庁向けという特性上、専用ネットワークでの開発となりますので、しっかりとキャッチアップ出来るようフォロー体制を整えております。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中河原技術センター（東京都府中市）住所：東京都府中市住吉町五丁目22番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中河原駅、聖蹟桜ケ丘駅、西府駅

＜予定年収＞545万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【知財戦略にも携われる／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10～20H程度／リモートあり】 ■業務内容：知財担当(主任クラス)して以下の業務をお任せします。 〇入社後お任せしたい業務： ・特許出願時の明細書作成、中間処理手続に対する支援 ・特許係争、特許譲渡等の交渉および契約に関し事業部門へのアドバイスの提供 ・知的財産権が関わるリスクに対する事業部門へのアドバイスの提供 〇将来的にお任せしたい業務： ・発明創出、権利維持、その活用に関する事業部門への支援と戦略立案 ・製品・技術開発と連携し発明を発掘したうえで特許出願戦略を立案しポートフォリオを構築 ■組織構成： 〇ディレクタ　50代　1名 〇シニアプロフェッショナル　50代2名 〇プロフェショナル　50代　4名 〇主任　50代　3名（男2女1） 〇担当　50代　1名　40代　2名　（男1名女1名） 〇雇用延長者　60代5名　　 ■ポジションの魅力： 当社は、NECグループの中にあって、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いICTプラットフォームを提供しています。事業部門と連携した知財活動を実施しており、知財創出活動から特許ライセンス対応活動まで含めて幅広い知財活動を経験することができます。 また経験豊富な中途メンバーが多く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ため、知財としての専門性を高められる環境です。 ■働き方：月残業10～20H程度、リモート有り、家族手当ありと個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞575万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～494,000円＜月給＞359,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【知財戦略から携われる／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／リモートあり】 ■業務詳細： 組織の運営方針・計画に基づき、メンバーをとりまとめていただきながら以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・発明創出、権利維持、その活用に関する事業部門への支援と戦略立案 ・製品・技術開発と連携し発明を発掘したうえで特許出願戦略を立案しポートフォリオを構築 ・特許出願時の明細書作成、中間処理手続に対する支援 ・特許係争、特許譲渡等の交渉および契約に関し事業部門へのアドバイスの提供 ・知的財産権が関わるリスクに対する事業部門へのアドバイスの提供 ・組織のメンバーに対する指導及び成長に対する長期的な支援 ■組織構成： 〇ディレクタ　50代　1名 〇シニアプロフェッショナル　50代2名 〇プロフェショナル　50代　4名 〇主任　50代　3名（男2女1） 〇担当　50代　1名　40代　2名　（男1名女1名） 〇雇用延長者　60代5名　　 ■ポジションの魅力： 当社は、NECグループの中にあって、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いICTプラットフォームを提供しています。事業部門と連携した知財活動を実施しており、知財創出活動から特許ライセンス対応活動まで含めて幅広い知財活動を経験することができます。 ■同社の魅力： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【NECグループでHRBP（人事戦略・制度設計）を募集。週3日リモート、フレックス勤務可能。全社横断的な人事施策の企画・提言・実行を担当。福利厚生充実。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行いただきます。全社横断的な人事施策の企画に取り組むとともに、個別の事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ NECグループとして、最大の経営資源を「人」と位置付けており、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を進めております。 当社は国内生産拠点6か所を含め、国内で14拠点展開しており、それぞれに抱えている人事課題のヒアリングを通じて課題解決・制度変更まで、中核として携わって頂きます。 ■働き方： フレックスや在宅勤務（週2日出社程度）も活用しております。長期的に就業しやすい環境です。 ■やりがい： ・NECグループ全体として変革を進めております。同社の人事制度も近年での制度変更を見据えており、まさに変革・変容を進める中核人材としてご活躍いただきます。全社および担当事業領域の事業拡大に大きく寄与していただきます。 ・ＣＯＥとして制度を企画するとともに、ＢＰ人事として事業部門との一体活動も必要な業務です。人事としての経験だけではなく、事業経営に関わる観点から携われる業務です。 ・20名程度の組織になり、年齢性別問わず様々な方が長く働いております。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である当社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。同社は全国17カ所 に事業所を持ち、単独で3,175億円の売上・7,000人強の従業員数を誇り、NECグループの中核会社で圧倒的な経営基盤を有しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間20時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-3 第二田町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞740万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～560,000円＜月給＞460,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。◆昇給：年1回◆賞与：年2回（6月,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【新人事制度の構築・運用に携わることも可能／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業20～30程度／リモートあり】 ■業務内容： 人事総務部門として各種制度の運用、管理を行うとともに那須事業所の工場運営全般についてサポートいただきたいと考えております。 具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・安全衛生管理 ・防災対策の推進 ・健康診断の手続きや調整 ・新人事制度の構築・運用　など ■ポジションの魅力： 将来的にはNECグループ人事部門と連携して、新人事制度の構築・運用に携わることも可能です。 また管理部門としての経験を活かしながら、事業規模の大きなプロジェクトへの参画も可能です。 ■組織構成／入社後の流れ： 工場全体は100名程度の方が在籍しており、那須人事総務グループは3名(うち保健師を含む)の方が在籍しております。入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に主担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴・魅力： ◇職場環境：自然豊かな環境とアットホームな雰囲気で、工場の他部門との 距離が近くコミュニケーションがとりやすい環境です。 ◇柔軟な働き方：土日祝休み・残業は平均20～30時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞那須事業所住所：栃木県那須塩原市井口１１９０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

那須塩原駅、西那須野駅

＜予定年収＞517万円～711万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【NECグループで車載製品のハードウェア開発リーダー募集。要件整合から回路設計、評価まで担当。残業20時間程度、入社3年後の定着率90%。高い技術力を活かせる環境】 ■業務内容：車載製品開発において、ハードウェア開発リーダーとして、完成車メーカとの要件整合、開発管理の実行、回路設計仕様検討、回路設計、アートワーク指示、回路評価、製品評価(EMC、環境信頼性)、市場対応まで担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。 ＜入社後想定の業務＞ ・自動運転制御製品の開発 ・ナビゲーション製品の開発 ・車載通信製品の開発 ※経験・希望に合わせて担当をアサインさせていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・事業成長を見据えての増員：変革を迎えている自動車業界の中で、同社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、2030年度には売上数十倍への成長を目指しております。 ・高い技術力：通信領域で培った高い通信技術を保有しています。業界は異なりますが、自動車業界にその高い技術を駆使して開発を進めていくことが可能です。 ・働き方〇：残業は20時間程度で、中途入社者の3年定着率90％と非常に働きやすい環境です。今回は製品や業界経験は問いません。異業界の方もなじみやすい社風です。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉川事業所（NEC玉川事業場内）住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（NEC玉川事業場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞545万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～494,000円＜月給＞300,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。管理職：740万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【NECグループで法務コンプライアンス職募集。残業10時間程度、フレックス勤務、転勤なし。組織変革中のフラットな社風でキャリアアップ可能。リーダー・マネージャー候補】 ■業務内容：同社の法務知財部にて、法務コンプライアンス職として、国内外での取引に係る取引法務全般およびコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜具体的な業務内容＞ ・法令調査 ・法律相談業務 ・契約書の査閲・作成 ・契約交渉 ・紛争対応等 ・付随するコンプライアンス業務 ※知財業務は別グループで行っておりますので、今回のポジションでは対応しません。 ■業務の特徴・魅力： ◇変革を目指す組織：リーガルテックの進化に伴い、法務の在り方も変わってきております。同社でも戦略法務の観点を持った組織へ変革を目指しております。リーダー・マネージャーとして、将来的に組織変革の中心人物としてけん引いただきます。 ◇中途がなじみやすい環境：新卒や中途関係なくキャリアアップができるフラットな社風です。全社的に入社3年後の定着率も90%となっており、中途入社もなじみやすく、腰を据えて就業できる環境です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間15時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-3 第二田町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞515万円～705万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【貿易・物流のご経験をお持ちの方／生産管理へのキャリアチェンジ／サポート体制◎／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10時間程度／週1回リモートあり】 ■業務内容： 需給管理部にて需給管理業務をお任せします。 具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ◎入社後お任せする仕事： ・物流関連業務(輸出入書類作成、配送手配) ・棚卸業務 ・在庫管理業務 ◎慣れていただいた後にお任せする仕事： ・生産計画の立案 ・生産進捗管理(部品の納入調整・管理) ・サプライヤー管理 ※担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用) ※業務で日常的に英語を使用します。（eメール：毎日） ■組織構成 工場全体は80名程度の方が在籍しており、需給管理部は9名(50～20代)の方が在籍しております。 ■サポート体制： 入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていく予定です。実際に需給管理未経験の方もご活躍されておりますので、安心して業務を行うことができます。 ■業務の特徴・魅力： ◇幅広い経験が可能：ご経験に応じて生産計画の立案などもお任せしますので、経験の幅を広げたい方にはお勧めの環境です。経験者によるフォローもありますのでしっかり習得可能です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ◇職場環境：中途入社の方もいる組織で、なじみやすい環境です。異業界の方が活躍しており、OJTでしっかりフォローを受けたうえで活躍いただける環境です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞白石・米沢事業所（米沢）住所：山形県米沢市八幡原一丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米沢駅、南米沢駅、置賜駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【生産管理へのキャリアチェンジ可能／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10時間程度／週1回リモートあり】 ■業務内容： 需給管理部にて生産計画の立案、生産進捗管理など生産管理業務をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・生産計画の立案 ・生産進捗管理(部品の納入調整・管理) ・サプライヤー管理 〇そのほかお任せする仕事 ・物流関連業務(輸出入書類作成、配送手配) ・棚卸業務 ・在庫管理業務 ※担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用) ※業務で日常的に英語を使用します。（eメール：毎日） ■組織構成／入社後の流れ： 工場全体は80名程度の方が在籍しており、需給管理部は9名(50～20代)の方が在籍しております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていく予定です。 ■業務の特徴・魅力： ◇幅広い経験が可能：ご経験に応じて生産計画の立案などもお任せしますので、経験の幅を広げたい方にはお勧めの環境です。経験者によるフォローもありますのでしっかり習得可能です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ◇職場環境：中途入社の方もいる組織で、なじみやすい環境です。異業界の方が活躍しており、OJTでしっかりフォローを受けたうえで活躍いただける環境です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞白石・米沢事業所（米沢）住所：山形県米沢市八幡原一丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

米沢駅、南米沢駅、置賜駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【官公庁向けインフラエンジニア募集。要件定義など上流工程に携わり、残業20時間程度。NECグループで福利厚生充実、キャリアチェンジやスキルアップも可能】 ■業務内容： 同社にて、官公庁向けシステム（主にNW構築）のインテグレーション業務です。SW開発品と各種製品を組み合わせ、顧客へシステム提供する業務において、システム設計におけるプロセス（要件定義／基本設計／詳細設計）の遂行を開発メンバーと協力して実施していただきます。開発は顧客との要件定義からベンダー調整まで行います。 ※開発は協力会社も含みますので、ベンダーへの設計指示・レビューなどの業務も発生いたします。 ■案件詳細： ・規模：２年～４年と大規模案件に携わることができ、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。 ・人数：プロジェクトはチームを組んで行われるため、安心して業務を行うことが出来ます。 ■業務の魅力・やりがい： ・システム設計の全体に携わりますので、上流工程である要件定義などにも関われる環境です。 ・官公庁に関わる開発を行います。責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。 ・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。 ■働き方： 残業20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境となります。 また、NECと同様の研修制度を導入しており、幅広い研究機会があり、自身のスキルアップも可能な環境です。 官公庁向けという特性上、専用ネットワークでの開発となりますので、しっかりとキャッチアップ出来るようフォロー体制を整えております。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中河原技術センター（東京都府中市）住所：東京都府中市住吉町五丁目22番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中河原駅、聖蹟桜ケ丘駅、西府駅

＜予定年収＞450万円～545万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合

【NECグループで車載製品のハードウェア開発リーダー募集。要件整合から回路設計、評価まで担当。残業20時間程度、入社3年後の定着率90%。高い技術力を活かせる環境】 ■業務内容：車載製品開発において、ハードウェア開発リーダーとして、完成車メーカとの要件整合、開発管理の実行、回路設計仕様検討、回路設計、アートワーク指示、回路評価、製品評価(EMC、環境信頼性)、市場対応まで担っていただきます。 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。 ＜入社後想定の業務＞ ・自動運転制御製品の開発 ・ナビゲーション製品の開発 ・車載通信製品の開発 ※経験・希望に合わせて担当をアサインさせていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・事業成長を見据えての増員：変革を迎えている自動車業界の中で、同社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、2030年度には売上数十倍への成長を目指しております。 ・高い技術力：通信領域で培った高い通信技術を保有しています。業界は異なりますが、自動車業界にその高い技術を駆使して開発を進めていくことが可能です。 ・働き方〇：残業は20時間程度で、中途入社者の3年定着率90％と非常に働きやすい環境です。今回は製品や業界経験は問いません。異業界の方もなじみやすい社風です。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞玉川事業所（NEC玉川事業場内）住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（NEC玉川事業場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞445万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～333,000円＜月給＞245,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。■事業内容：また、幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。ITプラットフォーム事業業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。社会インフラ事業・・・海底から宇宙まで。社会や国の安全・安心を開発力とものづくりで支える。組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。■沿革： １９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート１９８７年　日通工株式会社に社名変更２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合