ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 925名
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- 平均年齢
- 41.5歳
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ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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仕事
~ヤンマーグループ/経理としてキャリアアップしたい方へ/残業20h/リモートワーク相談可能/年間休日127日/福利厚生◎/非常用発電機シェア国内トップの安定メーカー~ 札幌支店の管理部門にて、札幌支店全体の経理業務をメインにご担当いただきます。 ■業務内容: ・経理職として、年次決算・税務申告・管理会計などをご担当いただき、月次決算、期末決算、社内報告資料作成から報告、法人税の申告等、次期管理職候補となる会計/税務の知識だけでなくマネジメント能力に優れた即戦力人材を募集します。これまでのご経験を活かし、更に成長していきたいご意欲のある方は是非ご応募ください。 ・一部、支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。 総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。 ■今後の組織について: ・現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。 ■組織構成: ・4名(男性1名、女性3名) ・課長は30代後半 ■採用背景: ・組織強化の為の人員補充 ■当社の社風: ・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■就業環境:<充実した働き方> ・全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ・残業時間:⇒20時間程度。繁忙期:四半期決算月 ・リモートワークも週2-3日で相談可能 ・年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。 ・また、産休/育休/時短勤務制度も整備されています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/森林公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
森林公園駅(北海道)、新さっぽろ駅、新札幌駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
仕事
【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/福利厚生◎/転勤無/完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容 国内外の部品供給に関する企画・運営・調整業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的業務 ・海外部門、生産工場・国内の営業所・特約店・協力店との、部品供給に関する取り纏めを行う部門です。 ・部品納期交渉 ・見積もり作成 ・原価低減活動 ・棚卸し業務 同社の非常用発電機・空調の機械の部品発注となり、それぞれ一度でも停止すると多大な影響がございます。 部品が必要な時に必要な場所に適切に届けられるよう在庫管理や発注対応等を行って頂きます。 その他お任せする業務 ・購買課へのアドバイス(部品需要数量の助言や部品購入ロットの提案) ・社内生産計画の立案 ・生産管理システムを使用した各種処理 ・工程内トラブル対応 ■採用背景 売上好調による、組織体制の強化 ■就業環境 残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、 長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。 リモートワークも相談可能で、離職率も全体で5%と定着率も高い企業となります。 ■出張について 全国各地に営業所があるため、長期出張が発生することはほとんどございません。 ■部署構成 配属部署には5名(30代~50代)が在籍しています。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■スキルアップ: 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援しております。 ■同社の特徴・魅力: ・ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。 ・ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社は、パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング(システム設計、施工管理)、メンテナンスサービスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。 ・積極的に海外でも事業を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~325,600円<月給>202,000円~325,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
仕事
【非常用発電機国内トップシェアの老舗企業/ヤンマーHD/年間休日127日/完全週休2日制】 ■業務内容: 財務(経理)職として、決算の対応をお任せ致します。 ■具体的には ・決算業務(年次決算、月次決算、期末決算) ・税務申告(法人税の申告等) ・管理会計 ・社内報告業務(資料作成~報告) ・全国拠点の数値の取りまとめ ■今後のキャリア形成について: 経理としてスキルアップが可能で会計/税務の知識を高めることができます。また、マネジメントとしてのキャリアを形成して頂く事も可能です。 ■入社後に関して: まずはOJTを中心に本社にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きます。 ■採用背景: 売り上げ好調による組織強化の為 ■組織構成: 6名(課長1名、残りメンバークラス5名) 30代半ば~40代、課長40代、女性も活躍する組織です。 一人一人の役割はある程度決まっている為、集中して業務が可能です。 ■就業環境: 全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ・残業時間:通常期/繁忙期 ⇒30時間前後。繁忙期:四半期決算月 ・リモートワークも週2-3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。また、産休・育休・時短勤務制度も整備されています。 ■同社の特徴・魅力: ・ヤンマーホールディングス株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。「エネルギーの有効活用による省エネ」「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。 ■スキルアップ: 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~634万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~325,600円<月給>202,000円~325,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
仕事
【ガスヒートポンプ・非常用の発電機シェアトップクラスの優良企業/離職率5.4%/年間休日129日/福利厚生充実】 ■業務内容: 発注先選定、価格決定・交渉、サプライヤとの協働原価低減活動、購買戦略立案、新規サプライヤ発掘、など 設計部署から図面が展開されたら、発注先選定・価格交渉を進めていただくイメージです。 大量生産/大量消費という製品ではないため担当するのは3件/年程度、案件工期は3か月~1年程度と、じっくりと自身の案件に取組んでいただき改善を目指せる環境です。製造・開発部門と一緒になってコストやリスクの両面から最適化を目指して頂きます。 <変更の範囲:会社の定める業務> ■対象製品: 発電機部材(プレス板金、ゴム樹脂、機械部品など) ■組織構成:20-30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し入社後半年を目途に独り立ちとなります。 子育て中の女性も働いており、仕事と育児の両立もできます。 ■採用背景 もともとヤンマーグループ一括で資材購買を行っておりましたが、各グループ会社それぞれ独自で購買業務を担えるよう体制が変更されたため、増員採用が必要となりました。 ■働き方: ・育児休暇の取得や、リモートワークも場合により相談可能で、離職率も全社で5,4%程で定着率も高く大変働き易い環境が整っております。 ・完全週休二日制 年間休日129日と働き易い環境となります。 ■やりがい:同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 ■同社の特徴・魅力: ・ヤンマー100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。 ・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ヤンマー発電システム製造 本社住所:福岡県粕屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>福岡支店サテライト住所:福岡市博多区博多駅前1丁目2-5 紙与博多ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~320,000円<月給>202,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回(新規学卒者の過去実績)■賞与:年2回(計約5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
仕事
【非常用発電機国内トップシェアの老舗企業/ヤンマーHD/年間休日127日/完全週休2日制】 ■業務内容 大阪支社の管理部門にて、拠点全体の経理・総務業務をメインにご担当いただきます。経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった経理系業務の他、 支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。 総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。 <詳細> 現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、 社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後に関して: まずはOJTを中心に本社にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きます。 ■組織構成: 4名(男性1名、女性3名)。課長は30代後半。 ■就業環境: 全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ・残業時間:通常期/繁忙期 ⇒30時間前後。繁忙期:四半期決算月 ・リモートワークも週2-3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。 また、産休・育休・時短勤務制度も整備されています。 ■同社の特徴・魅力: ・ヤンマーホールディングス株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。「エネルギーの有効活用による省エネ」「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、杭瀬駅
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~350,600円<月給>202,000円~350,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
出典:doda求人情報
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