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仕事
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政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする官職であって、民間企業における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
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給与
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採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用総合職試験(国家公務員採用1種試験)により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。
月額270,600円(モデル給与例:35歳、扶養なし)
※扶養親族がいる場合には、扶養手当(配偶者6,500円、子1人につき10,000円)を支給
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勤務地
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東京都など
※国内他地域、海外での勤務の可能性あり
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仕事
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政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする官職であって、民間企業における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
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給与
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採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用総合職試験(国家公務員採用1種試験)により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。
(月給例)22万6400円
※国家公務員採用総合職試験による採用後4年間の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額になります。
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勤務地
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東京都
※国内他地域、海外での勤務の可能性あり
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仕事
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政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする官職であって、民間企業における実務の経験その他これに類する経験を活用することができるもの。
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給与
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採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用総合職試験(国家公務員採用1種試験)により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。
(月給例)22万6400円
※国家公務員採用総合職試験による採用後4年間の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額になります。
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勤務地
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東京都
※国内他地域、海外での勤務の可能性あり