マクセル株式会社 の求人・中途採用情報

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 生産設備における保全業務を担当いただきます。 具体的には以下を予定しております。 ・定期的なメンテナンス ・生産中のトラブル対応 ・既存設備の改善(改造) ・加工機器(フライス・旋盤など)を使用した設備部品の製作、新規設備の立上げ作業のサポート ■配属となる組織： 配属先となるエナジー事業本部　MD製造部　製造技術課は、部長1名、課長1名、担当含め計28名の組織です。 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小野事業所住所：兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)

＜予定年収＞360万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～400,000円＜月給＞192,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

■職務内容： 配属となる宇部マクセル京都株式会社の管理部(ITチーム)において、製造、開発、業務支援につながる下記の業務を行います。 （業務内容に応じて1人でご対応頂く業務と、管理部及び他部門とチームで進めていく業務を想定しています） ＜詳細＞ 1. Microsort365アプリ活用、および新規業務システム（勤怠システム・部門データ管理システム等）導入による業務効率化 2. IT技術リーダーとしての業務、及びIT人財の指導・育成 3. 業務データのプラットフォーム化 ■雇用形態について： マクセル株式会社採用、宇部マクセル京都株式会社（京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1）出向での業務となります。尚、採用条件などに差異はございません。 ※宇部マクセル京都株式会社：マクセル(株)とＵＢＥ(株)の合弁会社で、車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレータ事業を行っています。 ＵＢＥ(株)の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル(株)のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 ■入社日について 2025年4月入社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇部マクセル京都株式会社（マクセル京都事業所内）住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～413,000円＜月給＞243,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通して発注業務（設備、部品、加工品等）から担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 以下、当部の具体的な業務内容 ・発注業務(既製品→樹脂/燃料/電子部品/分析→図面製作品) ・投資、設備調達の価格査定、発注業務 ・契約業務（価格協議・決定／取引基本契約／覚書／口座開設・取引に必要な契約事項等） ・要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属となる組織：調達SCM本部 部長１名、課長１名、担当者6名、シニア１名、男女比6:3の組織です ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

■職務内容： 当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 円滑な事業運営を推進していくため、サプライヤの管理や改善提案のご経験を当社に還元いただくことを期待しています。 以下、同部署の主な業務内容 ●購入部品やサプライヤの品質を評価、改善する(技術指導) ●品質面サプライヤ交渉、サプライヤヘルスチェック、サプライヤ能力評価、保証契約、サプライヤ選定、サプライヤベンチマーク、購入品の品質モニター活動(変化点管理) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： ・部署名…エナジー事業本部　エナジー調達部 ・組織…部長1名、課長1名、主任1名 ■仕事の頻度やスケジュール ・残業10時間程度/月(業務による) ・在宅勤務可能 ・国内の出張あり ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞小野事業所住所：兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【製品ニーズ高まりを受け人材募集／東証プライム上場／年間休日125日】 ■具体的な職務内容： モノづくり本部　九州事業所にて、全社のモノづくり力強化を推進する組織に所属いただき、設備設計の専門家として新規案件のプロジェクト支援を実施いただきます。 ※九州事業所では、マクセルの主要4事業のうち、ヘルスケア事業・光学事業を中心に行っています。 今回、ヘルスケア領域の製品ラインに携わっていただく可能性が高いです。 導入する機械・設備等の企画～構造設計を担っていただき、実際の設計～設置は協力メーカーと協働しながらプロジェクトを進めていただくことを期待。具体的には以下業務を予定しております。 ＜詳細＞ ・新製品の生産ライン構築に必要な設備、治工具の製作業務 ・生産ラインの改善業務 ・設備の保全業務 ・部品メーカー、そのた取引先との打合せ及び情報収集 ※CADソフトはSolidWorksを使用しています。 ■組織構成 部長2名、技師11名、男女比5:3、平均年齢43歳 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680 勤務地最寄駅：JR日田彦山本線／田川伊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上金田駅、金田駅、豊前大熊駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～590,000円＜月給＞232,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

■職務内容： 公共系やアミューズメント施設で使用されるICカードやリーダライタの設計開発を実施している部署で、ソフトウェア設計開発の専門家としてビジネス拡大の中核を担っていただける方を募集いたします。 入社後は自社製品のICカード用OSソフトウェア設計開発や生産設備用ソフトウェア設計開発から従事いただき、ゆくゆくは製品企画や国内の専門的な委員会活動を通しての仕様策定など上流工程にもチャレンジいただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・ICカード用OSソフトウェアの設計開発（組込ソフトウェア） ・ICカードを使ったシステム設計 ・生産設備用ソフトウェアの設計開発（新規/既存） ・生産設備環境の保守メンテナンス ・国内の専門委員会活動 ■使用するツールや開発言語 ・ツール：VisualStudio、ICカードOS開発用エミュレーター ・言語：VB++、C、C++、C＃、アセンブラ等 ■担当商材について マクセルのICカード、リーダ・ライタはさまざまなシーンで使用できます。例えばICカードでは、会社で使う社員証や入退室用カードキー、お店で使うポイントカードなどに使用可能です。 また、電子車検証や、マイナンバーカードの読み取りの際には、マクセルのリーダ・ライタが使用できます。マクセルは、ICカードとリーダ・ライタの双方を製造している国内でも数少ないメーカーです。 https://biz.maxell.com/ja/security_peripherals/ ■配属となる組織：ID＆セキュリティ事業推進部 部長1名、課長5名、担当33名、男女比9:1、平均年齢48歳の組織です ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【製品ニーズ高まりを受け人材募集／東証プライム上場／年間休日125日】 ■具体的な職務内容： 全社のモノづくり力強化を推進する組織に所属いただき、設備設計の専門家として各事業所で有する新規案件のプロジェクト支援を実施いただきます。 導入する機械・設備等の企画～構造設計を担っていただき、実際の設計～設置は協力メーカーと協働しながらプロジェクトを進めていただくことを期待。京都事業所で勤務をいただきますが、直近九州での大型PJTがあり、福岡へ中・長期出張可能性がございます。 ※九州事業所では、マクセルの主要4事業のうち、ヘルスケア事業・光学事業を中心に行っています。 ＜詳細＞ ・生産ライン設計・機械設計・導入・設置などの支援業務 ・部品メーカー、その他取引先との打合せ、及び情報収集 ・技術開発・及び開発投資業務（ロボット・AI等） ・CADソフトはiCAD・AUTOCADを使用。 ■組織構成 部長2名、技師11名、男女比5:3、平均年齢43歳 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～590,000円＜月給＞232,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、ニッチトップ多数保有するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■具体的な職務内容： 新規事業開発を担う部署でプロダクトマーケティングを担っていただける方を募集します。 具体的には、当社のアナログコア技術と注力3分野（モビリティ、IOT/AI、人/社会インフラ）先でシナジーが見込める要素技術の開拓や市場調査、製品企画、マネタイズ、顧客企業とのコラボレーション等、社内関係部署との連携および調整をしながら、適正に合わせて多岐に渡る部分でのご活躍を期待しています。 ※国内外の展示会へ出張ベースで参加いただく可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 配属先となる新規事業統括本部　ビジネス開発部は、部長、課長含む23名の組織です。 今回は課長級相当の役割を担っていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～590,000円＜月給＞400,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、ニッチトップ多数保有するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■具体的な職務内容： 新規事業開発を担う部署でプロダクトマーケティングを担っていただける方を募集します。 具体的には、当社のアナログコア技術と注力3分野（モビリティ、IOT/AI、人/社会インフラ）先でシナジーが見込める要素技術の開拓や市場調査、製品企画、マネタイズ、顧客企業とのコラボレーション等、社内関係部署との連携および調整をしながら、適正に合わせて多岐に渡る部分でのご活躍を期待しています。 ※国内外の展示会へ出張ベースで参加いただく可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 配属先となる新規事業統括本部　ビジネス開発部は、部長、課長含む23名の組織です。 今回は課長級相当の役割を担っていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～590,000円＜月給＞400,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【国内外の市場へマーケティングおよび市場開拓業務／東証プライム上場／年間休日125日】 ■具体的な職務内容： 営業統括本部において、国内外の市場へマーケティングおよび市場開拓業務を担っていただける方を募集します。 詳細は以下です。 ※メインはナーチャリング含む上流のマーケティング対応を行っていただきます。 (1)国内外のマーケティング・営業と連携しての技術対応(技術マーケティング・技術営業) (2)展示会やWeb技術を用いた情報発信によるリード顧客の獲得 (3)ターゲット分野の市場調査、有望企業へのヒアリング (4)事業戦略・製品戦略立案への参画 ※案件により海外出張可能性もございます。 ■マクセルの強み：アナログコア技術 乾電池やカセットテープ事業などを祖業とする同社は、以下３つの要素技術を“アナログコア技術”として、独自の製品展開を進めてきました。 それは、素材の大きさ、硬さ、液体の粘度に関わらず均一に混ぜ合わせる「混合分散（まぜる）」、 あらゆる粘度の塗料や粘着剤を広範囲に均一な厚さで塗る「精密塗布（ぬる）」、 カセットハーフやディスク、レンズ製造で 培った精密な金型製造技術と成形技術の「高精度成形（かためる）」の3技術です。 ■マクセル株式会社のノイズ対策製品 これまでのアナログコア技術を活用して、粘着付電磁波吸収フィルムや、磁性体を分散させた電磁波吸収効果をもつ薄膜ゴムシートなどを開発しています。 用途例として、 ・自動車に使用されるミリ波レーダー用電波吸収・放射電波抑制用 ・5G通信機器におけるEMC対策用 などがございます。 ※参考URL https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/electromagnetic_wave_suppression_sheet.html https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/electromagnetic_wave_suppression_sheet2.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～590,000円＜月給＞232,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、コア技術を武器にモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレータ事業に関して、主には以下業務に従事いただきます。 1. 仕入れ先（国内、海外メーカ）との納入仕様書の締結、受入れ検査、工場視察・監査 2. 自社製品の品質検査・解析および管理（ISO9001に準ずる） 3. 顧客とのクレーム・苦情・調査の対応、ならびに製造原価低減などの提案、交渉および管理 4. 品質マネージメントシステム運用 ■働き方補足 【残業】参考：24年度上半期実績　平均10時間／月 【フレックス】試用期間3カ月を経てフレックスタイム制の活用が可能です。 【在宅勤務】デスクワークが中心の日など、在宅勤務が取りやすい環境にあります。 【有休】月1日の有休取得を目標としており、取得もしやすい環境です。 【出張頻度】担当者によりますが、3カ月に1回程度、日帰りできるエリアとなります。 ■組織について（宇部マクセル京都） ・男女比は、男性：女性＝9：1となります※宇部マクセル京都社員全体（2024年10月現在） ダイバーシティの推進を進めており、女性の採用も積極的に行い、女性比率の向上を進めています。 ・派遣社員を含めると多くの女性が活躍されています。（出向社員6名、派遣社員10名） 時短勤務に関しても、十分取れる環境にあり、周囲のサポート、理解のある組織です。 今後も女性採用比率が上がっていくよう取り組んでいます。 ■雇用形態について： マクセル株式会社採用、宇部マクセル京都株式会社（京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1）出向での業務となります。尚、採用条件などに差異はございません。 ※宇部マクセル京都株式会社：マクセル(株)とＵＢＥ(株)の合弁会社で、車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレータ事業を行っています。 ＵＢＥ(株)の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル(株)のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 ■入社日について 2025年4月入社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇部マクセル京都株式会社（マクセル京都事業所内）住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～348,000円＜月給＞243,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、コア技術を武器にモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレータ事業に関して、主には以下業務に従事いただきます。 1. 顧客新規案件への新製品、新技術の開発品の評価・データ解析業務 2. 試作機や生産設備での試作サンプルのセパレータ評価、及びその電池評価業務 3. セパレータ評価、及び電池評価設備の検討 4. 特許対応 ■働き方補足 【残業】参考：24年度上半期実績　平均1時間／月 【フレックス】試用期間3カ月を経てフレックスタイム制の活用が可能です。 【在宅勤務】デスクワークが中心の日など、在宅勤務が取りやすい環境にあります。 【有休】月1日の有休取得を目標としており、取得もしやすい環境です。 【出張頻度】担当者によりますが、3カ月に1回程度、日帰りできるエリアとなります。 ■組織について（宇部マクセル京都） ・男女比は、男性：女性＝9：1となります※宇部マクセル京都社員全体（2024年10月現在） ダイバーシティの推進を進めており、女性の採用も積極的に行い、女性比率の向上を進めています。 ・派遣社員を含めると多くの女性が活躍されています。（出向社員6名、派遣社員10名） 時短勤務に関しても、十分取れる環境にあり、周囲のサポート、理解のある組織です。 今後も女性採用比率が上がっていくよう取り組んでいます。 ■雇用形態について： マクセル株式会社採用、宇部マクセル京都株式会社（京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1）出向での業務となります。尚、採用条件などに差異はございません。 ※宇部マクセル京都株式会社：マクセル(株)とＵＢＥ(株)の合弁会社で、車載向けリチウムイオン電池用を主とした塗布型セパレータ事業を行っています。 ＵＢＥ(株)の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル(株)のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 ■入社日について 2025年4月入社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇部マクセル京都株式会社（マクセル京都事業所内）住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～413,000円＜月給＞243,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： ・同社の全個体電池事業推進部において製品開発（製品設計・評価）を担当していただきます。 ・入社後、製品設計または製品評価を担当していただき、スキルに応じて、顧客との製品化までの折衝や顧客要求仕様に対する評価全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属となる組織：全固体電池事業推進部 ・部長1名、課長3名、技師9名、(男性25名、女性5名）＋派遣社員12名（男性5名、女性7名） ■マクセル株式会社　全固体電池 | 用途・導入事例・協業事例 https://biz.maxell.com/ja/rechargeable_batteries/assb-solutions.html ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円＜月給＞251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、コア技術を武器に多様なモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 当社では接触/非接触ICカードやRFID、電磁誘導技術を用いたICカードリーダライタの設計開発を担当いただける回路設計者を募集しております。 入社後はシミュレーション/検証・評価、PCB設計などに従事いただき、ゆくゆくは上流工程やマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。 ・リーダ・ライタのハードウェア（回路・基板）設計 ・機能・性能評価、信頼性評価、プログラムテストなどの評価作業 ・設計・開発関連ドキュメント（要求仕様書、購買仕様書、評価レポート）作成作業 ・使用するツールやソフトウェア：回路設計ソフト（ORCAD）など ■担当商材について マクセルのICカード、リーダ・ライタはさまざまなシーンで使用できます。例えばICカードでは、会社で使う社員証や入退室用カードキー、お店で使うポイントカードなどに使用可能です。 また、電子車検証や、マイナンバーカードの読み取りの際には、マクセルのリーダ・ライタが使用できます。マクセルは、ICカードとリーダ・ライタの双方を製造している国内でも数少ないメーカーです。 https://biz.maxell.com/ja/security_peripherals/ ■使用するツールやソフトウェア：回路設計ソフト（ORCAD）、構造設計ソフト（Solidworks）、word、Excel、PowerPoint　等 ■配属となる組織： 配属先となるチームは5名（上司1名、ハード設計者2名、ソフト設計者2名）の組織です。 ※部長1名、課長5名、担当33名、男女比9:1、平均年齢48歳 ■成長機会補足 社内・社外講習、セミナー受講可能 ■同社について： マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 当社では現行の映像符号化技術（HEVC／VVC等）の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。 入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立案までをお任せします。 以下、業務概要です。 ・国内外の次世代映像符号化標準化会議に参加いただき、次世代の映像符号化技術を取り込んだ製品の技術的検討を推進 ・技術資料収集、周辺ビジネス/知財状況の調査、当社におけるビジネスへの落とし込み（戦略立案） ・発明に関する特許出願対応、権利化(特許庁指令理解,公知資料の技術的検討,関連する製品との対比,官庁対応書面検討) 《社員インタビュー》https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html ■配属となる組織： 配属先は知財と研究開発のイノベーションを推進している部署になり、約40名ほどで活動しております。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 粘着テープ製造の事業所 において、工場内の下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・設備故障の修理および改善 ・工場設備の設計から工事監督まで ・エネルギー設備の維持管理 ■勤務形態について 日勤の場合、「8:30～17:00　実働7時間45分　休憩45分」での勤務となりますが、交替制勤務となる可能性もございます。 （3交替）8:30～17:00　16:45～1:00　0:45～8:45　実働7時間45分（休憩45分） （2交替）8:30～17:00　20:30～5:00　実働7時間45分（休憩45分） ■配属となる組織： 課長：男性(40才台)、主任：男性(30～40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。 それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小淵沢事業所住所：山梨県北杜市小淵沢町上笹尾３４３４－８ 勤務地最寄駅：JR中央本線／小淵沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小淵沢駅、甲斐小泉駅、長坂駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円＜月給＞251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 医療向け・車載向けなどの高信頼性電池を製造する、当社独自の高速かつ高精度な量産技術を取り入れた生産設備の設計、導入を担当していただきます。国内での高品質生産にこだわり、世の中に貢献するモノづくりに携わって頂きます。 具体的な業務としては、電池製造設備（設備例：粉体混合装置、乾燥装置、組立装置、仕上げ装置）の機械設計を担当いただきます。 ＜詳細＞ （1）既存設備の改造設計（改善）及び新規設備の構想設計・設備仕様の作成 （2）取引先メーカーとの折衝（設備仕様打合せ、承認図の確認、取引先での完成検査） （3）（1）（2）の計画作成・進捗管理・搬入・立上げ/条件出し・量産までを(機械設計者1名、電気設計者1名によるチームで）一貫して担当 ■配属となる組織： ・生産技術改革部 ・部長1名、課長2名、技師4名、（男性31名、女性3名） （内訳）機械設計者：19名、電気設計者：8名　※24.10.01時点 ・平均年齢44.1歳 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小野事業所住所：兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)

＜予定年収＞360万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円＜月給＞251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、コア技術を武器に製品展開するモノづくり企業／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： マクセルの労務・労政業務は、より良い労働環境を築くための戦略を策定し実行していく役割をになっております。 働きやすさ向上、業務効率の最大化を図る施策の立案・実施をチームメンバーと協力して行いきます。 主な業務としては、以下の通りとなります。 　・労働環境や労働条件の管理 　・就業規則をはじめとした労働諸規則の適正改訂 　・処遇制度の適切な運用・管理 　・労使関係の友好的な交渉 また、キャリアパスとして当社から海外グループ会社に赴任している社員の海外労務管理に関わる業務も経験できます。 ■配属となる組織： 平均年齢44歳、配属組織は現在男性２名の組織です。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅：JR京都線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「Within,the Future」―　未来の中に、いつもいる　―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。