マクセル株式会社
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- 設立
- 1960年
-
- 従業員数
- 3,956名
-
- 平均年齢
- -歳
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マクセル株式会社
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仕事
■職務内容: ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGs(国連持続可能な開発目標)といったサステナビリティに関する企画・マネジメント職(方針策定、施策策定、全社推進)を募集いたします。 以下、主な業務一覧 ◇情報開示(統合報告書やWEB媒体など) ◇方針策定、施策策定、全社推進(事業本部やコーポレート部門との交渉・調整・取り纏め) ※主要テーマ例 ・気候変動対応(CO2削減施策、TCFD纏め・情報開示) ・TNFD ・人権DD ・企業の重要課題(マテリアリティに対する取組推進(KPIと目標設定、実活動での成果刈り取り) ・ESG評価向上に対する施策(マクセル業種に対応した課題、課題に対するPDCA実行) ■配属先について: 本部長以下9名(男性7名、女性2名)の組織です。 2020年4月に設置した"サステナビリティ推進本部"は当社内でも新しい組織となっており、 持続的成長と企業価値の最大化につながるサステナビリティ経営の推進しております。 人と社会と自然が豊かに共生した「100年先の地球」に貢献できるよう、以下のような業務を主体的取り組んでいただける方を募集いたします。入社後は情報開示業務から進めていただき、ご経験、ご志向に合わせて各テーマにチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~413,000円<月給>243,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
~残業時間15.6時間、有休取得平均16.5日(全社平均)/フリーアドレスでリモート勤務可~ ■職務内容: グローバル営業部 業務管理課にて、海外販売会社の営業窓口として業務をいただきます。 <詳細> ・海外販売会社業績管理(売上、収支、在庫) ・海外販売会社への価格管理 ・輸出管理 ・サンプル手配 ・海外顧客来日時の顧客対応 【輸出する製品】 ・電池、粘着テープ、光学部品 (生産地:兵庫県小野市、京都府大山崎、神奈川県川崎市、山梨県小淵沢市、中国無錫、マレーシア) 【販売会社エリア】 ・米州、欧州、亜州(香港、上海、台湾、シンガポール) ■働き方補足 ・事務所はフリーアドレスのため、事務所出社を必須とはしておらず、ご自宅も働ける場所という環境で業務対応いただけます。 ■配属となる組織: 課長職:2名、主任:1名、担当:5名(男性、女性比率6:4程度)の組織です ■同社について: "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日(2023年度実績)◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
~工場拠点のHRBPとして組織・事業拡大に貢献するチャンス!プライム上場メーカー~ ■職務内容: ・同社では事業部別のHRBP組織があり、小野総務課は小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。 ・今回はHRBPとして更なる組織・事業拡大に寄与いただける方を募集いたします。 ・入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。 以下、主な業務一覧 ◇契約書等の入退職事務手続き ◇交代勤務シフト素案づくり、及び製造現場責任との調整 ◇月末勤務表取り纏め及び残業等の数値とりまとめ ◇派遣会社との交渉 ◇勤怠システムの日々運用管理 ■キャリアパス 大きな事業投資を行い、従来業務量の増加、及び新規業務の発生に伴い、外部からの新しい視点での業務改革が提案、実行できる方の採用を行っております ■配属先について: 課長1名(男性6名、女性6名)、平均年齢 45 歳の組織です。 今回は、担当者または主任クラス相当での採用を検討しております。 ■働き方補足 ・月平均残業時間:10~20時間程度 ・在宅勤務/フレックス勤務の活用:柔軟に活用しております。 ※ただ、入社直後に関しては、しばらく出社を前提にご入社いただきたいと思います。 ■当社の特徴: ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小野事業所住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~413,000円<月給>243,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
【電池事業の調達業務/年休125日・プライム上場企業/有給取得率高/年収500万以上】 ■職務内容: 同社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 入社後はご経験やご希望に合わせて、バイヤー/デリバリー業務(外注部品、加工外注など)を担当いただく予定です。 <詳細> ●価格査定/発注業務(原材料、プレス部品、樹脂成形品、加工外注、構内請負など) ●新規サプライヤ開拓(サプライヤ評価、契約業務など ※国内外問わず) ●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応 ●取引先との紐帯強化(定期面談/情報交換) ■配属先について: 部長1名、課長1名、担当12名(男性10名:女性4名) ■働き方補足 【月の平均残業目安】15時間程度 【在宅勤務活用状況】週1~2回程度(人によって異なります) 【フレックス活用】活用可能 【出張】今後、海外への出張ベースでのソーシング活動なども見据えており、こういった活動に対しチャレンジしたい意欲のある方が望ましいです。 ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日(2023年度実績)◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小野事業所住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~413,000円<月給>243,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー/東証プライム上場/年間休日125日】 ■職務内容: 当社では現行の映像符号化技術(HEVC/VVC等)の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。 入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立案までをお任せします。 以下、業務概要です。 ・国内外の次世代映像符号化標準化会議に参加いただき、次世代の映像符号化技術を取り込んだ製品の技術的検討を推進 ・技術資料収集、周辺ビジネス/知財状況の調査、当社におけるビジネスへの落とし込み(戦略立案) ・発明に関する特許出願対応、権利化(特許庁指令理解,公知資料の技術的検討,関連する製品との対比,官庁対応書面検討) 《社員インタビュー》https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html ■配属となる組織: 配属先は知財と研究開発のイノベーションを推進している部署になり、約40名ほどで活動しております。 ■当社の特徴: ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ勤務地最寄駅:相模鉄道本線/天王町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容: 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通して発注業務(設備、部品、加工品等)から担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 以下、当部の具体的な業務内容 ・発注業務(既製品→樹脂/燃料/電子部品/分析→図面製作品) ・投資、設備調達の価格査定、発注業務 ・契約業務(価格協議・決定/取引基本契約/覚書/口座開設・取引に必要な契約事項等) ・要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) ■配属となる組織:調達SCM本部 部長1名、課長1名、担当者6名、シニア1名、男女比6:3の組織です ■同社について: "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
【国内外の市場へセールスエンジニア・技術マーケティングおよび市場開拓業務/東証プライム上場/年間休日125日】 ■具体的な職務内容: 営業統括本部において、国内外の市場へセールスエンジニア・技術マーケティングを担っていただける方を募集します。 詳細は以下です。 ※メインはナーチャリング含む上流のマーケティング対応を行っていただきます。 (1)国内外のマーケティング・営業と連携しての技術対応(技術マーケティング・技術営業) (2)展示会やWeb技術を用いた情報発信によるリード顧客の獲得 (3)事業戦略・製品戦略立案への参画 ※案件により海外出張可能性もございます。 ■マクセルの強み:アナログコア技術 乾電池やカセットテープ事業などを祖業とする同社は、以下3つの要素技術を“アナログコア技術”として、独自の製品展開を進めてきました。 それは、素材の大きさ、硬さ、液体の粘度に関わらず均一に混ぜ合わせる「混合分散(まぜる)」、 あらゆる粘度の塗料や粘着剤を広範囲に均一な厚さで塗る「精密塗布(ぬる)」、 カセットハーフやディスク、レンズ製造で 培った精密な金型製造技術と成形技術の「高精度成形(かためる)」の3技術です。 ■マクセル株式会社のノイズ対策製品 これまでのアナログコア技術を活用して、粘着付電磁波吸収フィルムや、磁性体を分散させた電磁波吸収効果をもつ薄膜ゴムシートなどを開発しています。 用途例として、 ・自動車に使用されるミリ波レーダー用電波吸収・放射電波抑制用 ・5G通信機器におけるEMC対策用 などがございます。 ※参考URL https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/electromagnetic_wave_suppression_sheet.html https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/electromagnetic_wave_suppression_sheet2.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16階勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~590,000円<月給>232,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
出典:doda求人情報
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