マクセル株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 3,956名
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平均年齢
- -歳
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マクセル株式会社
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仕事
【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー/東証プライム上場/年間休日125日】 ■職務内容: 医療向け・車載向けなどの高信頼性電池を製造する、当社独自の高速かつ高精度な量産技術を取り入れた生産設備の設計、導入を担当していただきます。国内での高品質生産にこだわり、世の中に貢献するモノづくりに携わって頂きます。 具体的な業務としては、電池製造設備(設備例:粉体混合装置、乾燥装置、組立装置、仕上げ装置)の機械設計を担当いただきます。 <詳細> (1)既存設備の改造設計(改善)及び新規設備の構想設計・設備仕様の作成 (2)取引先メーカーとの折衝(設備仕様打合せ、承認図の確認、取引先での完成検査) (3)(1)(2)の計画作成・進捗管理・搬入・立上げ/条件出し・量産までを(機械設計者1名、電気設計者1名によるチームで)一貫して担当 ■配属となる組織: ・生産技術改革部 ・部長1名、課長2名、技師4名、(男性31名、女性3名) (内訳)機械設計者:19名、電気設計者:8名 ※24.10.01時点 ・平均年齢44.1歳 ■同社について: "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小野事業所住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>360万円~660万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~400,000円<月給>251,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。 少しずつ業務を覚えて頂き、ゆくゆくはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【担当業務】 1. 生産設備のオペレーション(機械を動かす仕事) ・電池を作るための特別な機械を操作し、電池の製造を行います。 ・例えば、材料を混ぜ合わせる機械、薄く伸ばす機械、電池の形に組み立てる機械などがあります。 ・機械が正常に動作しているか、常に注意深く監視し、もし異常な音や停止などが発生した場合は、速やかに対応、または専門の方へ報告を行います。 ・機械が電池を製造するために必要な材料を、適切な量とタイミングで機械に供給します。 2. 品質確認(電池のチェックをする仕事) ・製造された電池に、傷や汚れ、変形などがないか、また、正常に電気が出るかを丁寧に検査します。 ・もし不良品が見つかった場合は、その原因を特定し、同じような不良品が再び発生しないように対策を検討します。 3. 生産進捗管理(電池作りがスムーズに進むようにする仕事) ・その日の生産計画を確認し、目標達成に向けて作業を進めます。 ・各工程の進捗状況を把握し、もし遅延が発生している場合は、原因を特定し、対策を講じます。 ・みんながスムーズに作業を進められるように、サポートを行います。 4. 設備保全 ・電池を製造する機械が常に正常に動作するように、定期的なメンテナンスを行います。 ・例えば、機械の清掃、部品の交換、調整などを行います。 ・もし機械が故障した場合は、迅速に修理を行い、生産ラインの停止時間を最小限に抑えます。 ■担当製品について ◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。 その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。 ◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。 小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。 ■配属となる組織: 部長1名、CR1課7名(課長1名、主任2名、一般職4名)、CR2課11名(課長1名、一般職10名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小野事業所住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する品質管理業務をお任せします。 コイン型電池の品質管理の仕事は、簡単に言うと「安全で高品質な電池をお客様に届けるためのチェック係」です。 【担当業務例】 ◇電池の品質確認 ・電池がちゃんと基準通りに作られているか、色々な機械を使って細かくチェックします。 ・例えば、電池の電圧や寿命を測ったり、傷や汚れがないかを見たりします。 ◇データ収集 ・検査で得られたデータを集めておきます。 ・このデータがあれば、もし電池に何か問題があった時に、すぐに原因を調べることができます。 ◇品質トレースバック: ・製品に何か問題が起きた時に、「この製品はいつ、どこで、誰が、どんな材料を使って作ったのか」という情報を、過去にさかのぼって調べて、次同じ問題が起こらないよう検討します。 ◇コストダウンと信頼性向上: 電池の品質を保ちながら、より安く、より信頼性の高い電池を作る方法を考えます。 これらの業務は、皆様が安心してコイン型電池を使えるように、とても重要な役割を担っています。 ■担当製品について ◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。 その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。 ◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。 小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。 ■配属となる組織: 部長1名、課長1名、技師4名、担当5名、男女比4:1、平均年齢46.3歳 の組織です。 ■求める人物像 ・優れた発信力を持ち、チーム内での協調性を大切にする方。 ・自らの意見やアイデアを積極的に発信し、社内外におけるコミュニケーションを円滑に行える方。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小野事業所住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>446万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~348,000円<月給>265,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容: 粘着テープ製造の事業所 において、工場内の下記業務をご担当頂きます。 <詳細> ・粘着テープ製造ラインの設備故障診断 (機械部分だけでなく、電気(電装品・電気配線など)含め双方担います。) ・設備のトラブルシューティングおよび迅速な問題解決 ・設備の寿命延長および故障予防のための改善検討 ・保守手順書や作業マニュアルの作成 ■教育体制 機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。 OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。 ■勤務形態について 以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。 (3交替)8:30~17:00 16:45~1:00 0:45~8:45 実働7時間45分(休憩45分) (2交替)8:30~17:00 20:30~5:00 実働7時間45分(休憩45分) ※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。 ※1日の残業時間は目安1~2時間程度です。 ■配属となる組織: 課長:男性(40才台)、主任:男性(30~40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。 小淵沢生産技術課の中に2係あり、今回は設備係(6名の組織)への配属です。 それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。 配属先の設備係では、設備およびエネルギー管理、生産設備の保全計画と設備更新、故障診断、設備の電気系修理を担っております。 ■拠点補足 事業所内に社員食堂有り ■山梨県 北杜市での暮らし ○豊かな自然環境 ・北杜市は、八ヶ岳や南アルプスといった雄大な山々に囲まれ、美しい自然を満喫できます。地産地消の新鮮な野菜や果物、美味しい水も魅力です。 ○暮らしやすさ ・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。(保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。) ・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。 ・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小淵沢事業所住所:山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3434-8 勤務地最寄駅:JR中央本線/小淵沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小淵沢駅、甲斐小泉駅、長坂駅
給与
<予定年収>418万円~652万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~400,000円<月給>251,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容: 粘着テープの製造工程における検査工程の改善、新規設備導入、モノづくりの見える化を推進する役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容例> 〇検査工程の現状分析と課題抽出と改善 ・現行の検査工程における品質問題、生産性問題、作業効率問題などを洗い出し、改善すべき点を明確にする。 ・自動化、省力化、効率化に向けた検査設備の導入、改善を検討・実行する。 〇モノづくりの見える化: ・生産状況、品質データ、設備稼働状況などをリアルタイムに可視化するシステムの導入・運用 ○生産設備の保守 ・検査装置を中心に設備保全を行う。 ■教育体制 機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。 OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。 ■勤務形態について 以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。 (3交替)8:30~17:00 16:45~1:00 0:45~8:45 実働7時間45分(休憩45分) (2交替)8:30~17:00 20:30~5:00 実働7時間45分(休憩45分) ※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。 ※1日の残業時間は目安1~2時間程度です。 ■配属となる組織: 課長:男性(40才台)、主任:男性(30~40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。 小淵沢生産技術課の中に2係あり、今回はIV係(現在2名のチーム)への配属です。 それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。 ■拠点補足 事業所内に社員食堂有り ■山梨県 北杜市での暮らし ・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。(保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。) ・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。 ・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小淵沢事業所住所:山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3434-8 勤務地最寄駅:JR中央本線/小淵沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小淵沢駅、甲斐小泉駅、長坂駅
給与
<予定年収>418万円~652万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~400,000円<月給>251,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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