マクセル株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 3,956名
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平均年齢
- -歳
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マクセル株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~残業時間15.6時間、有休取得平均16.5日(全社平均)/電力調達経験不問~ ■職務内容: 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通して電力調達をご担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 ※ご入社時については、電力調達分野の経験は不問です。 以下、当部の具体的な業務内容 ・発注業務(既製品→樹脂/燃料・電力/電子部品/分析→図面製作品) ・投資、設備調達の価格査定、発注業務 ・契約業務(前年対象/追加商品、廃番品等カタログ掲載品作成作業) ・要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) ■配属となる組織:調達SCM本部 部長1名、課長1名、担当者6名、シニア1名、男女比6:3の組織です。 今回は主任・課長級相当での採用を検討しております。 ■同社について: マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日(2023年度実績)◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~580,000円<月給>250,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
■職務内容: 自社及びグループ会社における、情報セキュリティ・個人情報保護に関する運営全般を行っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 <詳細> 1. 全社情報セキュリティ委員会運営事務局 2. 最新のサイバー脅威事情に基づく情報セキュリティ各種強化施策の計画策定 3. プライバシーマーク維持に伴う各種取組み ■配属先について: 部長:3名、課長:9名、担当:30名の組織です。 入社時はメンバー採用ですが、今後課長クラスとしてご活躍いただける人材を求めております。 ■働き方補足: ◇月の平均残業時間:10~15時間程度 ◇在宅勤務・フレックス勤務の活用状況:週1回は出社が必要ですが、柔軟に活用可能です。 およそ週2~3日程度使用している方が多いです。 ■当社の特徴: ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~413,000円<月給>243,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。※モデル年収参考 課長職 800万~■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
仕事
【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー/東証プライム上場/年間休日125日】 ■職務内容: 入社後、全固体電池の製品設計を担当していただきます。 スキルに応じて、製品化・量産化に向けての顧客との折衝、設計検証、仕様書作成等をお任せいたします。 全固体電池は次世代のエネルギー技術として注目されており、専門知識・技術を深めながら成長が見込めるポジションです。 ■配属となる組織:全固体電池事業推進部 ・部長1名、課長3名、技師9名、(男性25名、女性5名)+派遣社員12名(男性5名、女性7名) ■働き方補足 ◇出張:頻度は多くございませんが、案件次第で時折海外含む出張可能性もございます。 ■マクセル株式会社 全固体電池 | 用途・導入事例・協業事例 https://biz.maxell.com/ja/rechargeable_batteries/assb-solutions.html ■同社について: "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL: https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都事業所住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1 勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大山崎駅、西山天王山駅、山崎駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~400,000円<月給>251,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
出典:doda求人情報
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