株式会社綿半ホームエイド
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設立
- 1977年
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従業員数
- 2,598名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社綿半ホームエイド
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~上場グループの安定基盤×地域密着で成長/売場主導で売上を最大化/加工だけでなく売場づくり・部門運営まで担当/早期チーフ昇格実績あり~ ■概要 ・山梨県内の各店舗にて、精肉部門の担当者またはチーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、早期(最短3ヶ月実績あり)での昇格が可能です。 <精肉部門の特徴> ・精肉加工を軸に、売場づくりまで一貫して関われるポジション ・地域ニーズに合わせた商品展開で、店舗ごとに売場の個性を発揮 ・加工だけでなく、販促・陳列まで自ら工夫できる環境 ・現場のアイデアが反映されやすい運営スタイル ■綿半の運営スタイル・特徴 ・ミッション:「地域で一番行きたい店」を目指し、現場主体で売場を創る ・売場づくり・販促・発注などを各部門が主体となって実行 ・単なる作業ではなく、「どう売るか」を考える役割 ・現場主導の提案が尊重され、売上改善に直結 ・ホームセンター×食品の複合業態で幅広い顧客ニーズに対応 ■キャリアパス ・実力と意欲次第で早期キャリアアップが可能 ※チーフ昇格は早期実績あり(最短3ヶ月) ・その後は店長、バイヤー、本部職(SV・教育担当など)へのキャリア展開も可能 ・部門運営や人材育成を通じて、マネジメントスキルを習得可能 ■年収・働き方 ・年収:420万円~550万円(賞与平均4.2ヶ月分) ・残業時間:月平均11.9時間と少なめ ・有給取得率80%以上、連休取得制度あり ・初期配属地はご自宅からの通勤距離を考慮し決定 安定基盤のもと、長期的に働きながらキャリアアップ可能 本ポジションは、 精肉加工に留まらず、「売場を動かし売上をつくる」役割を担える点が最大の魅力です。 現場主導で売場づくりに関わりながら、自分の工夫が数字として返ってくる環境です。 安定した基盤と働きやすさを兼ね備えつつ、裁量を持って成長したい方を歓迎いたします! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内の各店舗住所:山梨県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,800円~349,800円<月給>280,800円~349,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には各種手当、年間平均賞与4.2ヵ月分を含みます。※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します。※絵役職に就いた場合は上記以上の待遇の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。さらに店長と部門担当者そして、商品群別の仕入れ担当者(バイヤー)においてコンセンサスを繰り返し、お客様志向の品揃えに徹底してこだわるとともに、お客様のご質問や様々なご相談にも丁寧にお応えする商品知識や接客の向上にも常に力を入れています。 ■事業状況2016年度において、同社は、売上高887億円を達成しました。■綿半グループとは綿半グループの起源は、慶長3年(1598年)。今から400年の歴史をさかのぼることになります。綿商いから始まった同社ですが、現在は建設・内装業からホームセンター事業など、幅広く業務展開をされていらっしゃり、「総合サービス産業」を目指しています。
仕事
【綿半グループ/プライム上場子会社/店舗スタッフ/定着率抜群/地域のお客様を支える生活インフラ/一店舗一経営】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、精肉部門の店舗営業職を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。 ■業務詳細: 綿半の店舗にて精肉ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です! ■業務の詳細: 年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。プライベートを大切にする方におススメです。 ■キャリアステップ 同社は個人の希望に応じて部署異動をすることができ、将来的には、店長やバイヤー、SVに挑戦することが可能です。 ■精肉部門の強み ・バイヤーの専門性と調達力 バイヤーの目利き: 精肉部門では、バイヤーが商品の品質を確認し、顧客ニーズに合った商品を仕入れています4。 ・国内外での調達ルートの開拓: 国内外で購買・調達ルートを広げ、地域性や季節性に応じた商品を提供しています ■当社の魅力: 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>長野県内の各店舗住所:長野県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>山梨県内の各店舗住所:山梨県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,800円~296,000円<月給>240,800円~296,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:平均0.9ヶ月分×年3回■昇給:年1回(8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。さらに店長と部門担当者そして、商品群別の仕入れ担当者(バイヤー)においてコンセンサスを繰り返し、お客様志向の品揃えに徹底してこだわるとともに、お客様のご質問や様々なご相談にも丁寧にお応えする商品知識や接客の向上にも常に力を入れています。 ■事業状況2016年度において、同社は、売上高887億円を達成しました。■綿半グループとは綿半グループの起源は、慶長3年(1598年)。今から400年の歴史をさかのぼることになります。綿商いから始まった同社ですが、現在は建設・内装業からホームセンター事業など、幅広く業務展開をされていらっしゃり、「総合サービス産業」を目指しています。
仕事
~店長・バイヤーへのキャリアステップあり/店舗ごとに色のある経営/5連休制度あり/地域のニーズに合わせたメニュー開発~ スーパーセンター・ホームセンターのチェーン展開を行う当社の惣菜部門において、販売接客・マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・店舗での商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パート、アルバイトへの指導、教育 ※将来的に店長・バイヤー・トレーナーへの登用あり 業務の特徴:「一店舗一経営」 当社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めていただきます。 ■働く環境: ・年間休日は116日、5日以上の連休取得制度もあります。社員の有給取得率も80%を超え、積極的に有給を取得しています。 ・社員平均年齢は35歳と比較的若い会社です。若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。 ■当社の魅力: 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営しています。 生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。 また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内の各店舗住所:山梨県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,800円~333,000円<月給>262,800円~333,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には年間平均賞与3.0ヵ月分を含む※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回(8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。さらに店長と部門担当者そして、商品群別の仕入れ担当者(バイヤー)においてコンセンサスを繰り返し、お客様志向の品揃えに徹底してこだわるとともに、お客様のご質問や様々なご相談にも丁寧にお応えする商品知識や接客の向上にも常に力を入れています。 ■事業状況2016年度において、同社は、売上高887億円を達成しました。■綿半グループとは綿半グループの起源は、慶長3年(1598年)。今から400年の歴史をさかのぼることになります。綿商いから始まった同社ですが、現在は建設・内装業からホームセンター事業など、幅広く業務展開をされていらっしゃり、「総合サービス産業」を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
======================== ▼精肉・鮮魚の販売スタッフ ●商品作成・接客・売場管理・数値管理など● ======================== ●まずは店舗にて精肉・鮮魚部門の業務を行って頂きます。 具体的には ・商品加工、作成 ・接客 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトスタッフの教育 など 「一店舗一経営」の事業理念のもと、 店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。 リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です。 将来的には、店長やSV、バイヤーなどを目指していく事も可能です!
給与
【年収例】350万円~550万円(年間平均賞与4.4ヵ月分を含む) 【月給】221,000円~333,000円 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変動なし) ※役職に就いた場合は上記以上の待遇の可能性あり
勤務地
長野、岐阜、山梨の綿半スーパーセンター のいずれかで勤務頂きます。 ※全店舗勤務の可能性がございます。 ■長野県 長池店、稲里店、千曲店、中野店、須坂店、 豊科店、松本芳川店、塩尻店、諏訪店、 箕輪店、伊那店 ■岐阜県 可児店 ■山梨県 富士河口湖店、万力店、八田店
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