池下工業株式会社
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- 設立
- 1913年
-
- 従業員数
- 75名
-
- 平均年齢
- -歳
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池下工業株式会社
池下工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【年休124日/完全週休2日制(土日祝)/直行直帰可/現場手当・資格手当等福利厚生◎/長期出張や夜間作業なし/創業110年の老舗企業】 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 <具体的な業務> ・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 <組織構成> 東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・再雇用・雇用延長制度あり 定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。 ・担当エリア:一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川) ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。 ・直行直帰可:会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。 ・夜間、長期出張はございません。 ・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工例 ・高崎商科大学 ・前橋市民文化会館 ・コープ昭和店 ・一般住宅 ■当社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:新宿区百人町1-19-3 大谷ビル3階勤務地最寄駅:中央線線/大久保駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~520,000円<月給>325,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。■諸手当通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、現場手当■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大正2年創業後、土木・建築部門を中心とした総合建設業に成長し、豊かな郷土づくり、自然・景観にあった地域社会の創造に貢献しています。建築と土木の各部門では、高度で的確な技術や知識を駆使し、設計から施工、アフターケアにいたるまでトータルなサービスを提供し、お客さまの絶大な支持を得ています。今後とも、地域に密着したきめ細かな仕事を心掛け、多様化するニーズにも素早く対応できる優れた技術をもった企業を目指していきます。
仕事
【ワークライフバランス◎/長期出張・夜間作業なし/残業月20h/家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎/担当エリアは一都三県/長期出張や夜間作業なし/創業110年の老舗】 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんの安全管理など、工事の全体を見渡し指揮・監督していていただくお仕事です。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> ・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ■入社後について ・ご経験やスキルに応じて研修を受けていだけます。 ・現場へは先輩社員とともに2名で入り、業務に必要なスキルや知識を、実務を通じて学んでいただきます。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・年間休日124日/完全週休2日(土日祝) ・残業時間は月20h程度 ・会社での会議出席の場合を除き、基本は現場へは直行直帰となります。 ・夜間、長期出張はございません。 ・担当エリア:一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川) ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。 ・資格取得支援制度 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援!資格取得を通してスキルアップも可能です! ■組織構成 配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■施工実績 ・高崎商科大学 ・前橋市民文化会館 ・コープ昭和店 ・一般住宅 等 ■当社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:新宿区百人町1-19-3 大谷ビル3階勤務地最寄駅:中央線線/大久保駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~325,000円<月給>200,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。■諸手当通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、現場手当■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:大正2年創業後、土木・建築部門を中心とした総合建設業に成長し、豊かな郷土づくり、自然・景観にあった地域社会の創造に貢献しています。建築と土木の各部門では、高度で的確な技術や知識を駆使し、設計から施工、アフターケアにいたるまでトータルなサービスを提供し、お客さまの絶大な支持を得ています。今後とも、地域に密着したきめ細かな仕事を心掛け、多様化するニーズにも素早く対応できる優れた技術をもった企業を目指していきます。
出典:doda求人情報
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