小林工業株式会社 の求人・中途採用情報

～土木施工管理の経験を生かしてキャリアアップしたい方必見！／地域に根付く歴史と創業144年の技術で事業安定性◎／直行直帰可／家族手当あり／住宅手当あり～ ■私たちの理念 「トキ、メイク、マチ。」 当社のルーツは、1880年に創業し144年の歴史を持ちますが、元は大工や火消し仕事が中心でした。 そこから、地域に根付き愛される企業を目指しひととまちを想い守ることを使命として成長してまいりました。 これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。 ■担当業務詳細 ・現場監督として公共施設や道路、橋、河川など土木、舗装工事の原価、品質、安全、工程など管理全般 【具体的に】 ・施工図作成 ・作業スケジュールの作成や協力業者の手配 ・お客様との打ち合わせ ・各種管理等（請求書処理ソフトを導入しており、現場での請求者確認の負担を軽減する施策も取り入れています） ★担当現場数：1人あたり１現場を3カ月～3年の期間担当いただく予定です。 ★担当エリア：群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです 現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます（ガソリン代、維持費支給） ■配属部署 組織構成（工事部）：56名（建築：40名　土木：16名） ■キャリア形成とスキルアップについて 入社後、スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。 また、スキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。 技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。 ■特徴・魅力 ・平均勤続年数：14.9年（人事制度の改正に伴い、キャリアパスや教育体制などの環境を整備しています） ・働き方について 1人1台ノートＰＣと携帯電話、iPad貸与を行い、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ＩＣＴ導入やＣＡＤ等のインフラ整備を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円～30,000円＜月給＞208,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理・不動産売買など■会社概要：・明治13年（1880年）創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。

～地域に根付く歴史／創業144年の技術／建築施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／家族手当・住宅手当あり～ ■担当業務詳細： ・現場監督として建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 ・施工図作成 ・作業スケジュールの作成や協力業者の手配 ・お客様との打ち合わせ ・各種管理等（請求書処理ソフトを導入しており、現場での請求者確認の負担を軽減する施策も取り入れています） ★担当案件：公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件、中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます ※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もあるが原則上記の通りとなります ★担当エリア：群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです 現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます（ガソリン代、維持費支給） ■配属部署： 組織構成（工事部）：56名（建築：40名　土木：16名） ■キャリア形成とスキルアップについて 入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。 技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。 ■特徴・魅力 ・平均勤続年数：1 4.9年（人事制度の改正に伴い、キャリアパスや教育体制などの環境を整備しています） ・働き方について： 1人1台ノートＰＣと携帯電話、iPad貸与を行い、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務において もドローン等ＩＣＴ導入やＣＡＤ等のインフラ整備を推進しております。 ■私たちの理念 「トキ、メイク、マチ。」 当社のルーツは、1880年に創業し144年の歴史を持ちますが、元は大工や火消し仕事が中心でした。そこから、地域に根付き愛される企業を目指しひととまちを想い守ることを使命として成長してまいりました。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円～30,000円＜月給＞208,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理・不動産売買など■会社概要：・明治13年（1880年）創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。