小林工業株式会社 の求人・中途採用情報

～地域に根付く歴史／創業145年の技術／土木施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～ ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ・担当エリア：群馬県内が中心です ※夜勤は基本ありませんが、前年度1件発生しているため案件によっては発生の可能性がございます。 ■配属部署 土木本部に配属します。18名（20代～50代）の社員が活躍しています。 ■キャリア形成とスキルアップについて 入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。 技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。 ■特徴・魅力 ・創業145年の老舗企業 地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。 ・豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） ・福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。 ・全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 ・DX推進 建設DX先進的な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞278,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理・不動産売買など■会社概要：・明治13年（1880年）創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。■企業理念・モットー：・社是：『誠実』何事にも挑戦する精神と実践する信念を持ち、誠実で在り続けます。・経営理念（1）地域に愛される企業として、常に安全・安心に貢献し、未来の価値ある社会基盤を創造します。（2）お客様の夢を実現するために、ともに歩むベストパートナーであり続けます。（3）地域社会から認められ、将来に一層の期待が持てる活気ある企業であり続けます。（4）お互いに信頼し合い、共に働く喜びと成長の機会を分かち合います。■その他：これから先150年、200年と継続発展するために、これまで築きあげてきた"ブランド力"を更に高め、お客様に一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し邁進していきたいと考えております。

～地域に根付く歴史／創業145年の技術／建築施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～ ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 ・書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ・各種管理等（請求書処理ソフトを導入しており、現場での請求者確認の負担を軽減する施策も取り入れています） ・担当案件：公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など ・担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件、中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます ※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もあるが原則上記の通りとなります ・担当エリア：群馬県内が中心です ■配属部署 ・建築本部に配属します。23名（20代～50代）の社員が活躍しています。 ■魅力 ・創業145年の老舗企業 地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。 ・豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） ・福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。 ・全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 ・DX推進 建設DX先進的な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

前橋駅、中央前橋駅、城東駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞258,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理・不動産売買など■会社概要：・明治13年（1880年）創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。■企業理念・モットー：・社是：『誠実』何事にも挑戦する精神と実践する信念を持ち、誠実で在り続けます。・経営理念（1）地域に愛される企業として、常に安全・安心に貢献し、未来の価値ある社会基盤を創造します。（2）お客様の夢を実現するために、ともに歩むベストパートナーであり続けます。（3）地域社会から認められ、将来に一層の期待が持てる活気ある企業であり続けます。（4）お互いに信頼し合い、共に働く喜びと成長の機会を分かち合います。■その他：これから先150年、200年と継続発展するために、これまで築きあげてきた"ブランド力"を更に高め、お客様に一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し邁進していきたいと考えております。