株式会社トマル
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設立
- 1962年
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従業員数
- 360名
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平均年齢
- -歳
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株式会社トマル
株式会社トマルの過去求人情報一覧
仕事
<業界未経験応募可・「安全衛生管理」経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■募集背景: 群馬県を中心に、ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。 創業以来100年にわたり、多くのお客様に「おいしい卵」を届けてまいりました。 事業拡大に伴い、生産現場や工場の規模も拡大しております。 そこで今回、「従業員の労働安全衛生」を守る体制をより強固にするため、責任者ポジションの新設を検討しています。 既存の枠組みに入るのではなく、新しい安全基準を作り、定着させていく。そんなやりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。 ■業務内容: 安全管理部門の立ち上げメンバー(将来的には部門長)として、 養鶏場・GPPCセンター(選別包装施設)・飼料工場等における安全衛生管理・経営企画業務を担当いただきます。 ■具体的なミッション: (1)労働安全衛生体制の構築・運用 (2)各事業所(農場、工場)のリスクアセスメント実施 (3)労働災害防止のためのルール策定と運用フローの確立 (4)安全衛生委員会の運営、巡視、改善指導 (5)現場への安全教育プログラムの作成・実施 「安全」は、食品会社にとっての生命線です。消費者への「食の安全」はもちろんのこと、それを支える従業員の「働く安全」を守ることは、これからの企業成長に不可欠です。 あなたの知識と経験を、ぜひ当社の「次の100年」を作るために貸してください。 ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~440,000円<月給>264,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■手当:別途各種手当有■賞与:年2回。基本賞与+特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛■当社について:1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。■品質について:当社は厳しい安全基準を設定して順守につとめるとともに、衛生設備などのハードを充実し、社員の安全安心への意識向上にも日々注力しています。また、万一の場合に備えて各農場間の距離を十分にとり、リスクマネジメントにも万全の態勢で臨んでいます。FSSCやISO、J-GAPといった外部認証を取得し、社内では獣医師を中心とする5S活動を通して、科学的な根拠に基づく安全、安心な商品づくりに励んできました。■スローガン/社是: ・Hi Vision 高い目標を持つ・Hi Sense 最新・最善の技術を取り入れる感性を持つ・Hi Quality 科学的に裏付けされた安全性を持つ
仕事
<養鶏・畜産経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要: 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について: 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム~7つの問い~ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか? 2. Speed すぐやっているか?ほうきは立てていないか? 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか? 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか? 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか? 6. Positive 仕事を面白くしているか? 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか? ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制日給社員の場合、日給は12,000円~<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~440,000円/月22日間勤務想定<想定月額>264,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:25歳 400万円 30歳 500万円~■手当:別途各種手当有■賞与:月給社員の場合、基本賞与+特別賞与 日給社員の場合、特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛
出典:doda求人情報
仕事
計数管理業務(当社生産拠点の成績データの点検・集計作業、これら作業の効率化)、または人事総務業務をおまかせします。 <具体的には?> ■計数管理業務 ・当社生産拠点の成績データの点検、集計作業 ・上記作業の効率化 ・各生産拠点とのコミュニケーション、調整 ■人事総務 ・採用、教育業務(社員研修の企画運営など) ・人事労務(労務管理、在留資格管理、事務処理など) ・総務業務(社宅の管理、社内行事の運営など) ・その他事務処理 <入社後の流れは?> 当社はみなさんの持っている能力・適性を最大限活かしたいと考えています。 そのため、画一的なOJTや教育ではなく、採用プロセスの中でみなさん一人ひとりの考えをしっかり聞いた上で、入社後の業務範囲や進め方を決めていきます。 ◎まず最初の3カ月程度は先輩社員とペアを組んでいただき、当社の業務フローに慣れていただきます …………… ★ポイント …………… 【1】仕事の幅を自分で広げていける ルーティンワークをこなすのではなく、自分から幅広い挑戦ができる環境です。 「もっとこうしたらどうだろう?」という改善の提案も大歓迎! 失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、あなたのさらなる成長と活躍を支えます。 【2】あなたのスキルアップを支援 資格取得や講習会の受講といったスキルアップのための取り組みを会社が支援! 費用の取得や時間の調整など、必要に応じて柔軟に対応します。 【3】実績と頑張りはしっかり評価 年に2回、自己評価と上長評価、面談を実施。 あなたの実績と頑張りはしっかり昇給・賞与に反映! また、年齢・性別や社歴に関係なく、キャリアアップも目指せる環境です。
給与
月給35万円以上(一律職務手当を含む) ※スキル・経験・能力を考慮して優遇します ※上記月給とは別途、以下の手当を支給します
勤務地
【マイカー通勤OK】 ■本社/群馬県前橋市総社町総社2652 ★業務内容に変更はあるかもしれませんが、転居を伴う転勤は原則ありません ※受動喫煙防止対策:完全分煙(屋内全面禁煙)
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